能级工资合同范例

能级工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：_______

乙方（以下简称“雇员”）：_______

鉴于甲方是一家从事_______行业的合法企业，乙方愿意成为甲方的雇员，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，有效期为_______年。

2.甲方在合同期限内有权根据业务发展需要，提前_______个月书面通知乙方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_______职位，负责_______工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为_______。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_______小时/天，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_______元/月。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月_______日前。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致其不能正常上班，甲方应按国家规定支付相应的工资或补偿。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供_______等福利待遇。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）甲方强迫乙方加班加点，且未支付加班费。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.合同期满，双方均无解除合同的意思表示，本合同自动终止。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付相当于应付款项_______倍的违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）乙方劳动合同登记表。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：_______

乙方（以下简称“雇员”）：_______

第三方（以下简称“乙方合作方”）：_______

鉴于甲方是一家从事_______行业的合法企业，乙方愿意成为甲方的雇员，乙方合作方作为乙方的合作单位，为乙方提供工作平台和资源支持，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经三方友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，有效期为_______年。

2.甲方在合同期限内有权根据业务发展需要，提前_______个月书面通知乙方解除本合同。

3.乙方合作方同意在本合同期限内为乙方提供工作机会和资源支持。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_______职位，负责_______工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方合作方应保证乙方在甲方处的工作环境和条件符合国家规定。

三、工作地点

乙方的工作地点为_______。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_______小时/天，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方合作方应保证乙方在甲方处的工作时间合理，避免过度加班。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_______元/月。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月_______日前。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致其不能正常上班，甲方应按国家规定支付相应的工资或补偿。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供_______等福利待遇。

3.乙方合作方应协助甲方办理乙方的社会保险手续。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的职位和薪酬。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度时，解除本合同。

八、乙方合作方责任

1.乙方合作方应保证乙方在甲方处的工作内容和岗位符合合同约定。

2.乙方合作方应协助甲方对乙方进行培训和管理，提高乙方的工作能力。

3.乙方合作方应承担乙方在甲方处工作期间因乙方合作方原因造成的损失。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方合作方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在乙方合作方违反合同约定时，有权要求乙方合作方承担相应的责任。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、保密条款

1.乙方在甲方处工作期间，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

2.乙方合作方对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

3.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

十二、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）甲方强迫乙方加班加点，且未支付加班费。

3.乙方合作方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方合作方违反合同约定，给甲方造成损失；

（2）乙方合作方无法继续为乙方提供工作机会和资源支持；

（3）乙方合作方被吊销营业执照或被依法注销。

4.双方协商一致，可以解除本合同。

5.合同期满，双方均无解除合同的意思表示，本合同自动终止。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及乙方合作方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）乙方劳动合同登记表；

（5）乙方合作方营业执照复印件。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

乙方合作方（盖章）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

本合同引入第三方主体，旨在明确甲乙双方及乙方合作方的权责关系，保障甲方权益。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身在合同中的权益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，降低甲方在合同履行过程中的风险。第三方介入的意义在于为乙方提供工作机会和资源支持，同时承担相应的责任和义务。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方在甲方处的工作质量和效率，维护甲方的商业利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：_______

乙方（以下简称“雇员”）：_______

第三方（以下简称“乙方合作方”）：_______

鉴于甲方是一家从事_______行业的合法企业，乙方希望通过乙方合作方的平台和资源，在甲方处获得工作机会和发展空间，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经三方友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，有效期为_______年。

2.乙方合作方同意在本合同期限内为乙方提供工作机会和资源支持。

3.甲方在合同期限内有权根据业务发展需要，提前_______个月书面通知乙方解除本合同，但需给予乙方合理的工作交接时间。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_______职位，负责_______工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.甲方应确保乙方的工作内容和岗位符合乙方合作方与甲方的约定。

三、工作地点

乙方的工作地点为_______。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_______小时/天，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.甲方应保证乙方的工作时间合理，避免过度加班，并按国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_______元/月。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月_______日前。

3.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供_______等福利待遇。

3.乙方合作方应协助甲方办理乙方的社会保险手续。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供与其职位和岗位相符的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方对其工作表现进行公正的考核和评价。

3.乙方有权要求甲方在合同约定范围内调整其职位和薪酬。

4.乙方有权在合同到期前，根据自身情况提出终止合同。

八、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，提供乙方工作所需的基本设施和条件。

2.甲方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

3.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资和社会保险。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，保护乙方的合法权益。

九、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资或社会保险的，应向乙方支付相当于应付款项_______倍的违约金。

2.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方合作方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、保密条款

1.乙方在甲方处工作期间，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

2.乙方合作方对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

3.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

十二、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）甲方强迫乙方加班加点，且未支付加班费。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.合同期满，双方均无解除合同的意思表示，本合同自动终止。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及乙方合作方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）乙方劳动合同登记表；

（5）乙方合作方营业执照复印件。

甲方（盖章