北京入职合同范例

北京入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的公司，现因工作需要，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.乙方同意在甲方处工作，甲方同意聘用乙方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币____________________元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月____________________日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和设施。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方缴纳社会保险凭证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的公司，丙方为提供____________________服务的专业机构，现甲乙双方经协商，丙方同意参与本合同，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

2.丙方同意为甲方提供____________________服务，包括但不限于____________________。

3.甲方、乙方、丙方三方应遵守国家法律法规，履行各自的义务，享有相应的权利。

二、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作成果进行考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

5.甲方有权在合同期限内解除乙方劳动合同，但需提前通知乙方。

三、乙方权益保障

1.乙方享有国家规定的工资待遇，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

3.乙方享有国家规定的社会保险待遇。

四、丙方责权利

1.丙方应按照合同约定，提供____________________服务，确保服务质量。

2.丙方有权要求甲方提供必要的支持，包括但不限于____________________。

3.丙方有权对甲方的工作进行监督，并对甲方的工作成果进行考核。

五、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方违反合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任，并有权解除与丙方的合作关系。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方建立劳动关系。

4.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

5.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同解除和终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

八、合同期限

1.本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）甲乙双方、丙方签订的合作协议。

本合同中，第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的服务，确保甲方业务的顺利进行。甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权益和责任，保障了自身的利益。同时，合同对乙方的违约及限制条款进行了详细规定，以维护甲方的合法权益。本合同的签订，有助于甲乙双方建立稳定、互信的合作关系，促进双方共同发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的公司，丙方为提供____________________服务的专业机构，现甲乙双方经协商，丙方同意参与本合同，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方聘用乙方从事____________________岗位工作。

2.丙方为甲方提供____________________服务，协助甲方完成乙方的工作任务。

3.甲乙双方应遵守国家法律法规，履行各自的义务，享有相应的权利。

二、乙方权益保障

1.乙方享有国家规定的工资待遇，甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

3.乙方享有国家规定的社会保险待遇。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保工作安全。

5.乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身职业技能。

三、丙方责权利

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供____________________服务，协助乙方完成工作任务。

2.丙方有权要求甲方提供必要的信息和数据，以便提供专业服务。

3.丙方有权对甲方的工作进行监督，并提出改进建议。

四、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供合理的工作岗位和工作内容。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和设施。

4.甲方应遵守合同约定，不得无故解除乙方劳动合同。

五、违约责任及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和设备，应承担相应的责任。

3.甲方违反合同约定，无故解除乙方劳动合同，应向乙方支付赔偿金。

4.甲方不得泄露乙方个人信息，否则承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同解除和终止

1.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未提供必要的工作条件和设备；

（3）甲方泄露乙方个人信息。

2.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、合同期限

1.本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）甲乙双方