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文档简介
1.你为何要选着学生会文艺部?
2.你觉得与他人相比,你进我部门的优势在哪里?
3.你对在我部门的认识,理解,它是重要是负责什么方面的工作?
4.你的专长,爱好、个性、有什么缺陷(对自己的认识)?
5你觉得可以胜任学生会xx部部长这个职位吗?为何?
6假如你被录取了,你对后来的工作有何设想?
7你觉得你能从xx部得到些什么?学分?荣誉证书?锻炼?还是其他
什么?
8你有什么尤其的才艺吗?展示一下
6万一你没有被录取,你会怎样看待?
7你对学生xx部时理解有多少?请举例阐明
8假如让你办一场文艺晚会,你可以挑起这个重任吗?准备怎么做?
9你会怎么处理同学之间的关系?万一出现摩擦,你准备怎么做?
10你对学生会有什么理解?
11你进了学生会会有哪些作为(详细的)
12你的爱好,目前的职务等
13上大学已经这样多天,总结如下你对大学的认识,你对大学的印
象。(考察学生的语言体现能力,和对事情的总结能力。)
14大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、
团工委,你都加入了那些?假如没有为何不加入?假如加入了某些,
谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的爱好程度,假如
什么都没有参与的学生要好好考虑了。)
15谈谈大学你有什么目的,什么计划?(考察学生做事的目的感)
16谈谈你对我的I认识!(考察学生的应变能力,看待领导的I态度)
17简朴地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假时,做了某些故意义
的、想做时事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼
程度)
18你们进学校军训了几天,军训这几天你有什么收获?
19当过班干吗?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什
么?(诸多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一种很好的验证问
题)
20此前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问
题)
21目前有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,此外一份是
风险很大的工作但假如做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一
种?为何?(考察学生的创新精神)
22假如有一种晚会演出完,你发现地面很脏,你会留下来吗?
23假如你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么
办?
24你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
25在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非有关技术类的苦力工
作,你怎样看待?”2演6对于一项工作,你乐意个人完毕还是团体合
作?,,
27假如部门内部出现你不喜欢的人,你怎样处理?
28你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想
法?”
29.假如学习很忙,而文艺部恰好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还
是部门活动?
30作为明星最重要具有什么素质?
31.你最喜欢哪一部电影?你可以描述下这部电影吗?
32为何要尊重主席和部长?
33你的上司有一种不好甚至是错误的决定让你执行,你懂得不妥,
你会怎么做?
34与否有过舞台经验,有自信站在舞台上吗?
35你报了几种部门?假如你只能选择一种部门你会选择哪个部门?
36有主持过吗?想当主持人吗?
37各个突发事情想想,模拟某些给面试者?
(1)上大学已经一种多月了,总结如下你对大学的认识,你对大学
的印象。(考察学生的语言体现能力,和对事情的总结能力。)
(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、
团工委,你都加入了那些?假如没有为何不加入?假如加入了某
些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的爱好程
度,假如什么都没有参与的学生要好好考虑了。)
或3)谈谈大学你有什么目的,什么计划?(考察学生做事的目的感)
(4)认识我吗?懂得我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考
察学生的应变能力,看待领导的态度)2>5>(5)简朴地谈一下你是
怎么过完过去的那个暑假啊做了某些故意义的、想做的事吗?
(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)&
(6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问
题)
(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你
棘手的问题是什么?(诸多学生在面试的时候都说自己是班干,这
是一种很好的验证问题)Q
(8)此前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面
试问题)
(11)目前有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,此外一
份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有发展前途,你会选
择哪一种?为何?(考察学生的创新精神)⑤皿13)假如你加入
了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
“你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?”2):“在学生
会里,有时因工作协调,会让你去做非有关技术类的苦力工作,
你怎样看待?”
:“对于一项工作,你乐意个人完毕还是团体合作?”出“假如
部门内部出现你不喜欢的人,你怎样处理?"14)”你进入学生
会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?”
6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮
漂,看看他对自己定位与否精确!对的的回答应当是:先理解我
的部门,理解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新成就他
人同步也提高自己!
7,找某些考察临时应变能力的试题,没有固定答案的,就是考察
新人与否自信,与否有临场应变能力!
8,你对团组织的理解?这个问题其实也是考察他的应变能力,理
解当然好,不理解,恰好运用这个机会告诉他什么是团组织,团
组织的目的和宗旨!不光是面试他,也让他对团组织有个认识,
4你想从秘书部得到些什么?学分?荣誉证书?锻炼?还是
其他?
5万一你没有被录取,你会怎样看待?退出学生会?继续努
力工作?还是其他
1.你对学生会/社团有什么理解?
2.你为何要进学生会/社团?
3.你进了学生会/社团会有哪些作为(详细日勺)
4.你日勺爱好,目前的职务等
5.上大学己经一种多月了,总结如下你对大学的认识,你对大学日勺印象。(考察学
生的语言体现能力,和对事情日勺总结能力。)
6.大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都
加入了那些?假如没有为何不加入?假如加入了某些,谈谈你对这些活动日勺
认识。(考察学生对集体活动的爱好程度,假如什么都没有参与的学生要好好
考虑了。)
7.谈谈大学你有什么目的,什么计划?(考察学生做事的目的感)
8.认识我吗?懂得我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,
看待领导的I态度)
9.简朴地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假时,做了某些故意义的、想做日勺事
吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
10.进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
11.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什
么?(诸多学生在面试H勺时候都说自己是班干,这是一种很好的验证问题)
12.此前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
13.喜欢做想做生意,做保险此类的工作吗?假如有同样东西买价是10块,而老
板要12,你是乐意直接买这家的12时还是去其他的店看看买10块的,还
是明懂得10块老板不买还是乐意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联
部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的I能力)
14.目前有一种赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活
动。你是乐意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找此外一家,还是乐
意先出1200和他商议办?为何?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,
可以考察面试者的耐心,谈判的I能力)
15.目前有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,此外一份是风险很大的工
作但假如做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一种?为何?(考察学生
的创新精神)
16.假如你加入了学生会/社团,当你
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