2024年校园食堂专业厨师聘用合同样本

2024年校园食堂专业厨师聘用合同样本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方姓名及身份证号码1.3乙方职业及资格第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务第四条工作时间4.1每日工作时间4.2休息日与节假日安排第五条劳动报酬5.1乙方的月工资待遇5.2奖金与补贴5.3工资支付时间与方式第六条社会保险与福利6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2乙方享有法定节假日待遇6.3乙方享有年假待遇第七条保密协议7.1乙方需遵守的保密规定7.2保密期限第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止后的权益处理第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任第十条争议解决10.1双方发生争议的处理方式10.2诉讼管辖法院第十一条法律适用11.1本合同适用法律第十二条其他约定12.1双方的其他补充约定第十三条合同的签订与生效13.1合同签订日期13.2合同生效日期第十四条合同正本与副本14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方名称：×××大学食堂管理部甲方地址：×××大学校园内1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名：×××乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3乙方职业及资格乙方职业：厨师乙方资格：具备中式烹饪高级技能资格证书第二条合同期限2.1合同开始日期合同开始日期：2024年9月1日2.2合同结束日期合同结束日期：2025年8月31日第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方工作岗位：专业厨师3.2乙方的职责与任务乙方职责与任务：（1）负责食堂菜品的烹饪与制作；（2）保证食品卫生与安全；（3）参与菜谱设计与菜品创新；（4）协助甲方完成食堂相关的各项工作。第四条工作时间4.1每日工作时间每日工作时间：上午7:00至下午5:00，包括午休时间4.2休息日与节假日安排休息日与节假日安排：按照国家法定节假日规定及甲方制定的轮休制度执行第五条劳动报酬5.1乙方的月工资待遇乙方的月工资待遇：人民币8000元（税前）5.2奖金与补贴奖金与补贴：根据乙方工作表现和甲方规定发放5.3工资支付时间与方式工资支付时间与方式：每月10日前，以银行转账方式支付乙方工资及奖金补贴第六条社会保险与福利6.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方为乙方缴纳社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2乙方享有法定节假日待遇乙方享有法定节假日待遇：按照国家法定节假日规定执行6.3乙方享有年假待遇乙方享有年假待遇：每年5天带薪年假第七条保密协议7.1乙方需遵守的保密规定乙方需遵守的保密规定：（1）不得泄露甲方商业秘密和食堂运营情况；（2）不得泄露乙方在甲方工作期间掌握的各类食材来源和制作工艺；（3）不得将甲方食堂的客户信息、经营数据等对外公开或用于其他用途。7.2保密期限保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人资料或者不具备从事厨师工作的资格；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任；（4）合同约定的其他解除情形。8.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金补贴；（2）甲方未按照合同约定提供社会保险；（3）甲方未按照合同约定提供休息休假待遇；（4）甲方未按照合同约定提供工作条件；（5）甲方违反合同约定，严重干扰乙方的工作和生活；（6）合同约定的其他解除情形。8.3合同终止后的权益处理合同终止后的权益处理：（1）合同终止后，乙方应立即停止工作，交还工作证件等相关资料；（2）甲方应按照合同约定支付乙方解除合同后的工资、经济补偿等；（3）双方互不承担对方因合同解除所产生的法律责任；（4）合同终止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密和合法权益；（5）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于离职手续、工作交接等。第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任甲方违反合同的责任：（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资、奖金补贴的20%；（2）甲方未按照合同约定提供社会保险的，应承担乙方因此遭受的损失；（3）甲方未按照合同约定提供休息休假待遇的，应支付乙方违约金，违约金为应支付休息休假待遇的20%；（4）甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担乙方因此遭受的损失。9.2乙方违反合同的责任乙方违反合同的责任：（1）乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方月工资的20%；（2）乙方提供虚假个人资料或者不具备从事厨师工作的资格的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方月工资的20%；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方月工资的20%。第十条争议解决10.1双方发生争议的处理方式双方发生争议的处理方式：（1）双方应通过友好协商解决；（2）协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2诉讼管辖法院诉讼管辖法院：甲方所在地的人民法院第十一条法律适用11.1本合同适用法律本合同适用法律：中华人民共和国法律第十二条其他约定12.1双方的其他补充约定双方的其他补充约定：（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同的签订与生效13.1合同签订日期合同签订日期：××××年××月××日13.2合同生效日期合同生效日期：自合同签订之日起生效第十四条合同正本与副本14.1合同正本份数合同正本份数：两份14.2合同副本份数合同副本份数：两份第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方食堂管理规章制度》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方食堂的管理规章制度，包括但不限于食品安全管理、员工行为规范、工作场所安全等。乙方应严格遵守本附件规定的规章制度。附件二：《乙方厨师职业资格证书》详细要求和说明：本附件为乙方提供的厨师职业资格证书的复印件，用以证明乙方具备从事厨师工作的资格。附件三：《工作场所安全检查报告》详细要求和说明：本附件为工作场所的安全检查报告，用以证明甲方食堂的工作场所符合国家相关安全标准。附件四：《甲方食堂菜谱》详细要求和说明：本附件为甲方食堂的菜谱，乙方应根据本附件的要求进行菜品的烹饪与制作。附件五：《工资支付证明》详细要求和说明：本附件为甲方支付乙方工资的证明，包括工资条、银行转账记录等。附件六：《社会保险缴纳证明》详细要求和说明：本附件为甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括保险单、保险缴纳记录等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金补贴；2.甲方未按照合同约定提供社会保险；3.甲方未按照合同约定提供休息休假待遇；4.甲方未按照合同约定提供工作条件；5.甲方违反合同约定，严重干扰乙方的工作和生活；6.乙方严重违反甲方规章制度；7.乙方提供虚假个人资料或者不具备从事厨师工作的资格；8.乙方因故意犯罪被追究刑事责任。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资、奖金补贴的20%；2.甲方未按照合同约定提供社会保险的，应承担乙方因此遭受的损失；3.甲方未按照合同约定提供休息休假待遇的，应支付乙方违约金，违约金为应支付休息休假待遇的20%；4.甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担乙方因此遭受的损失；5.甲方违反合同约定，严重干扰乙方的工作和生活的，应承担乙方因此遭受的损失；6.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方月工资的20%；7.乙方提供虚假个人资料或者不具备从事厨师工作的资格的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方月工资的20%；8.乙方因故意犯罪被追究刑事责任的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方月工资的20%。示例说明：若甲方未按照合同约定支付乙方工资，则甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的20%。例如，若甲方应支付乙方1000元工资，但未支付，则甲方应支付给乙方1000元工资及200元违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间达成的关于聘用关系的协议。2.甲方：指×××大学食堂管理部，是本合同的雇佣方。3.乙方：指×××，是本合同的受雇方，具备厨师职业资格。4.劳动合同：是指甲方与乙方之间的雇佣关系及双方的权利义务关系。5.工资：是指甲方支付给乙方的报酬，包括基本工资、奖金补贴