2024年版个人劳动协议简易格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版个人劳动协议简易格式版B版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限1.3试用期1.4工作内容1.5工作地点1.6工作时间1.7劳动报酬1.8社会保险1.9公积金2.劳动合同的履行2.1双方履行合同的义务2.2员工职责2.3员工权利2.4员工培训2.5员工离职3.劳动合同的解除和终止3.1双方协商一致解除3.2员工单方面解除3.3用人单位单方面解除3.4合同到期终止3.5劳动合同解除或终止后的待遇4.保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3泄密责任5.知识产权5.1职务作品5.2专利权5.3商标权5.4著作权6.违约责任6.1双方违约6.2员工违约6.3用人单位违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4诉讼解决8.适用法律8.1合同适用法律8.2法律冲突解决9.其他约定9.1劳动合同的修改9.2劳动合同的补充9.3合同解除或终止后的通知9.4双方认为需要约定的其他事项10.附件10.1员工身份证明10.2工作证明10.3其他相关文件11.签署11.1双方代表签署11.2签署日期11.3签署地点12.劳动合同正本12.1劳动合同文本12.2附件13.劳动合同副本13.1员工留存副本13.2用人单位留存副本14.劳动合同的生效14.1合同生效条件14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方同意甲方（用人单位）与乙方（员工）经平等自愿、协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同的各项条款。1.2合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3试用期乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度和作业流程。1.5工作地点乙方的工作地点为____（具体工作地点），除非甲方另有安排。1.6工作时间乙方的工作时间为____，按照甲方规定的作息时间执行。1.7劳动报酬乙方同意按照甲方的薪酬制度领取劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元（税前），其中包括基本工资、岗位工资、奖金等。1.8社会保险甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.9公积金甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳住房公积金，确保乙方享受住房公积金的相关权益。第二条劳动合同的履行2.1双方履行合同的义务双方应严格履行本合同的各项条款，共同维护甲乙双方的合法权益。2.2员工职责乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。2.3员工权利乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括但不限于获得劳动报酬、休息休假、社会保险、公积金、职业培训等。2.4员工培训甲方应根据业务需要为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能和业务水平。2.5员工离职乙方如因个人原因提出离职，应提前__天向甲方提交书面申请。甲方应在收到申请后，按照相关规定办理离职手续。第三条劳动合同的解除和终止3.1双方协商一致解除双方经协商一致，可以解除本劳动合同。3.2员工单方面解除乙方如有正当理由，可以单方面解除本劳动合同。正当理由包括但不限于：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（4）甲方未按照本合同约定提供福利待遇；（5）甲方未按照法律法规和本合同约定保障乙方权益。3.3用人单位单方面解除甲方有下列情形之一，可以单方面解除本劳动合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。3.4合同到期终止本劳动合同期满，双方未续签，劳动合同自然终止。3.5劳动合同解除或终止后的待遇双方应按照法律法规和本合同约定，办理解除或终止劳动合同的相关手续，并支付对方相应的经济补偿。具体补偿标准按照国家和地方法律法规的规定执行。第四条保密协议4.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密义务自双方签订本劳动合同之日起至合同解除或终止之日起__年。4.3泄密责任乙方如违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条知识产权5.1职务作品乙方在职期间所创作的职务作品，除非另有约定，属于甲方所有。5.2专利权乙方在职期间所申请的专利，除非另有约定，属于甲方所有。5.3商标权乙方在职期间所申请的商标，除非另有约定，属于甲方所有。5.4著作权乙方在职期间所创作的著作权作品，除非另有约定，属于甲方所有。第六条违约责任6.1双方违约双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2员工违约乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4诉讼解决如仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条适用法律8.1合同适用法律本合同的订立、履行、解除、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。8.2法律冲突解决如本合同的任何条款与中华人民共和国的法律、法规相抵触，该条款将按法律、法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。第十条其他约定8.1劳动合同的修改本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方协商一致后生效。8.2劳动合同的补充双方可以在必要时签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3合同解除或终止后的通知合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、工作资料等。8.4双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中予以明确。第十一条附件11.1员工身份证明乙方应向甲方提供有效身份证明文件的复印件。11.2工作证明乙方应向甲方提供与原工作单位解除或终止劳动合同的证明文件。11.3其他相关文件双方认为需要附加的其他文件或资料。第十二条签署12.1双方代表签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.3签署地点本合同于____年__月__日在____（地点）签署。第十三条劳动合同正本13.1劳动合同文本本劳动合同正本一份，用于甲乙双方留存。13.2附件本劳动合同附件一份，包括双方认为需要附加的相关文件或资料。第十四条劳动合同的生效14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效时间本合同的生效时间视为双方达成一致并签署本合同的日期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工身份证明附件要求：提供乙方的有效身份证明文件的复印件。附件说明：身份证明文件应包括但不限于身份证、护照等。附件二：工作证明附件要求：提供与原工作单位解除或终止劳动合同的证明文件。附件说明：工作证明应由原工作单位出具，注明与乙方解除或终止劳动合同的日期及原因。附件三：其他相关文件附件要求：双方认为需要附加的其他文件或资料。附件说明：包括但不限于乙方的工作经历证明、学历证明、技能证书等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照本合同约定提供劳动条件；2.乙方未及时足额支付劳动报酬；3.乙方未依法为乙方缴纳社会保险；4.乙方未按照本合同约定提供福利待遇；5.乙方未按照法律法规和本合同约定保障乙方权益。违约责任认定标准：1.甲方应根据实际情况，及时足额支付乙方劳动报酬；2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受社会保险待遇；3.甲方应提供乙方的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等；4.甲方应按照本合同约定提供乙方相应的福利待遇；5.甲方应按照法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。示例说明：若甲方未按照本合同约定提供乙方的工作条件，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方相应的经济补偿、赔偿乙方因此造成的损失等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的确定劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指员工。4.劳动合同期限：指劳动合同的有效期限。5.试用期：指乙方在劳动合同期限内，为适应工作岗位而设立的期限。6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。7.社会保险：指国