2024版商业秘密保密协议委托与员工保密承诺书6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版商业秘密保密协议委托与员工保密承诺书本合同目录一览1.定义与解释1.1商业秘密的定义1.2保密信息的范围1.3保密协议的适用范围2.保密义务2.1员工的保密责任2.2保密信息的保护措施2.3未经授权的披露禁止3.保密协议的期限3.1协议的起始日期3.2协议的有效期3.3协议的终止条件4.保密信息的处理4.1保密信息的获取和使用4.2保密信息的存储和传输4.3保密信息的销毁和处置5.保密协议的变更和解除5.1协议的变更程序5.2协议的解除条件5.3解除后的保密义务6.违约责任6.1违约行为的认定6.2违约责任的承担6.3违约赔偿的计算方法7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1适用法律8.2司法管辖9.其他9.1通知和公告9.2协议的附件9.3协议的生效10.员工保密承诺书10.1员工的保密承诺10.2员工的保密责任10.3员工的保密义务11.保密协议的签署11.1签署日期11.2签署人身份确认11.3签署地点12.保密协议的备案12.1备案机关12.2备案程序12.3备案时间13.保密协议的修改13.1修改程序13.2修改通知13.3修改生效14.合同附件14.1附件一：商业秘密清单14.2附件二：保密措施说明14.3附件三：违约赔偿协议第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1本合同中“商业秘密”是指企业在其经营活动中所拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息和其他信息。1.2本合同中“保密信息”包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、市场策略、研发成果等。1.3本合同中“保密协议”是指本合同以及员工保密承诺书。第二条保密义务2.1员工在合同有效期内，对在工作中获取的保密信息负有保密义务。2.2员工不得以任何形式泄露、传播、使用保密信息，除非得到企业的书面授权。2.3员工不得将保密信息用于与本职工作无关的目的。第三条保密协议的期限3.1本保密协议自双方签署之日起生效，有效期至员工离职后两年。3.2在保密信息尚未公开或被合法披露之前，保密协议的保密义务持续存在。第四条保密信息的处理4.1员工仅限于履行工作职责所需的范围内使用保密信息。4.2员工应采取合理措施确保保密信息的安全，包括但不限于设置密码、限制访问等。4.3员工离职时，应将所有获取的保密信息删除或归还企业。第五条保密协议的变更和解除5.1企业与员工协商一致，可对本保密协议进行变更。1.1员工违反保密义务，经企业书面通知后仍不改正。1.2企业因法定原因或经营需要，提前三十日书面通知员工解除协议。第六条违约责任6.1员工违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任。6.2违约责任包括但不限于赔偿企业因此遭受的直接经济损失。6.3员工故意泄露保密信息，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。第七条争议解决7.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向企业所在地人民法院提起诉讼。第八条法律适用8.1本合同及其解释和履行均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条通知和公告9.1本合同的通知和公告，应以书面形式进行，通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式发送。9.2通知和公告自发送之日起视为送达，但以发送人提供的相关证明为准。第十条协议的附件10.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.2附件一：商业秘密清单10.3附件二：保密措施说明10.4附件三：违约赔偿协议第十一条协议的生效11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条员工保密承诺书12.1员工在本合同签订前，已阅读并理解本保密协议的内容，并自愿签署员工保密承诺书。12.2员工承诺在本合同有效期内及离职后两年内，遵守本保密协议的约定。第十三条保密协议的修改13.1本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。13.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改本合同。第十四条合同附件14.1附件一：商业秘密清单14.1.1列明企业所有商业秘密的具体内容。14.1.2列明商业秘密的保护措施和保密期限。14.2附件二：保密措施说明14.2.1说明企业为保护商业秘密所采取的具体措施。14.2.2说明员工应如何遵守保密措施。14.3附件三：违约赔偿协议14.3.1规定违约行为的具体情形和相应的赔偿标准。14.3.2约定违约赔偿的计算方法和支付方式。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1“第三方”在本合同中指任何非合同双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入本合同事项，需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。第二条第三方介入程序2.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事项、目的、权限和责任等进行充分协商。2.2双方达成一致后，应签署第三方合作协议，明确第三方在本合同中的角色和职责。第三条第三方权利与义务3.1第三方有权根据合作协议的规定，参与合同事项的处理，并享有相应的权利。3.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，维护合同目的的实现。3.3第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第四条第三方责任限额4.1第三方在本合同中的责任，限于其合作协议中约定的责任范围。4.2第三方因违反合作协议而产生的责任，由其自行承担。4.3甲乙双方因第三方责任遭受损失的，有权要求第三方赔偿。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方在本合同中的责任，不替代甲乙双方的原有责任。5.2第三方与其他各方（包括甲乙双方）之间的权利义务，由各自签订的合作协议约定。5.3第三方与甲乙双方之间的争议，应按照合作协议的约定解决。第六条第三方变更与替换6.1第三方在合同履行过程中，如需更换，应经甲乙双方同意，并签订变更协议。6.2第三方更换后，原合作协议中约定的权利义务由新的第三方继续承担。第七条第三方合作协议的签订与生效7.1第三方合作协议应由甲乙双方与第三方共同签订。7.2第三方合作协议自签订之日起生效，并作为本合同不可分割的一部分。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方介入产生的费用，按合作协议的约定承担。8.2如无特殊约定，第三方介入费用由甲乙双方各自承担。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2第三方介入争议的解决，不影响本合同的履行。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入完成后，甲乙双方应签署终止协议，明确双方的权利义务。10.2第三方介入终止后，第三方应将其在本合同中的职责和权利义务移交给甲乙双方。第十一条第三方介入的后续处理11.1第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。11.2第三方介入产生的成果，归甲乙双方所有，并按合作协议的约定分配。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：商业秘密清单详细要求：列出企业所有商业秘密的具体内容，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。说明：商业秘密清单应包括商业秘密的名称、性质、保密期限、保护措施等信息。2.附件二：保密措施说明详细要求：说明企业为保护商业秘密所采取的具体措施，如访问控制、物理保护、电子保护等。说明：保密措施说明应详细描述每种措施的具体实施方式和效果。3.附件三：违约赔偿协议详细要求：规定违约行为的具体情形和相应的赔偿标准，包括直接经济损失和间接经济损失。说明：违约赔偿协议应明确赔偿的计算方法和支付方式，以及违约责任的承担。4.附件四：员工保密承诺书详细要求：员工承诺在本合同有效期内及离职后两年内，遵守本保密协议的约定。说明：员工保密承诺书应包括员工的签字和日期，以及员工的个人信息。5.附件五：第三方合作协议详细要求：明确第三方在本合同中的角色和职责，包括介入目的、权限、责任等。说明：第三方合作协议应包括双方的权利义务、保密条款、争议解决方式等。6.附件六：第三方变更协议详细要求：当第三方需要更换时，明确更换后的第三方及其权利义务。说明：第三方变更协议应包括新旧第三方之间的权利义务转移和责任继承。7.附件七：终止协议详细要求：明确第三方介入终止后的处理事宜，包括权利义务的确认和后续责任的承担。说明：终止协议应包括双方确认的终止日期、后续处理措施和责任划分。8.附件八：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式和程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼。说明：争议解决协议应包括争议解决机构的选定、争议解决费用的分担等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未经授权泄露保密信息。责任认定标准：员工泄露保密信息的行为应当是故意的，且造成了企业损失。示例：员工将公司的商业计划泄露给竞争对手，导致公司损失了重要客户。2.违约行为：第三方违反保密协议，泄露保密信息。责任认定标准：第三方泄露保密信息的行为应当是故意的，且造成了企业损失。示例：第三方在协助企业进行市场调研时，将获取的客户信息泄露给了竞争对手。3.违约行为：员工未履行保密承诺，使用保密信息进行不正当竞争。责任认定标准：员工使用保密信息进行不正当竞争的行为应当是故意的，且造成了企业损失。示例：员工离职后，利用在原公司工作期间获取的商业秘密，在新的公司进行不正当竞争。4.违约行为：企业未履行保密协议，泄露保密信息。责任认定标准：企业泄露保密信息的行为应当是故意的，且造成了企业损失。示例：企业故意泄露商业秘密，导致竞争对手获得了竞争优势。全文完。2024版商业秘密保密协议委托与员工保密承诺书1本合同目录一览1.定义和解释1.1商业秘密的定义1.2保密信息的范围1.3保密协议的目的2.保密义务2.1员工的保密责任2.2保密期限2.3保密措施3.保密信息的处理和使用3.1保密信息的用途3.2保密信息的披露限制3.3保密信息的存储和保护4.知识产权归属4.1商业秘密的归属4.2员工创造的保密信息4.3知识产权的许可和使用5.竞业限制5.1竞业限制的范围5.2竞业限制的期限5.3竞业限制的补偿6.违约责任6.1保密义务的违约6.2竞业限制的违约6.3违约责任的承担7.保密协议的解除和终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止后的保密义务8.法律适用和争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3仲裁条款9.通知和送达9.1通知的形式9.2送达地址9.3送达方式10.整体性10.1合同的完整性10.2合同的修改和补充11.其他11.1不可抗力11.2合同的生效日期11.3合同的签署12.附录12.1保密信息清单12.2竞业限制协议13.附件13.1员工保密承诺书样本13.2保密协议范本14.合同附件清单14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：竞业限制协议14.3附件三：员工保密承诺书样本14.4附件四：保密协议范本第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1商业秘密的定义本合同中所称商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息以及其他与经营活动有关的信息。1.2保密信息的范围（1）公司的经营策略、经营计划、财务状况、客户名单、销售渠道、合作伙伴关系等经营信息；（2）公司的技术方案、产品设计、生产工艺、技术秘密、专利技术等技术与研发信息；（3）公司的内部管理制度、组织结构、员工名单、薪酬体系等内部信息。1.3保密协议的目的本保密协议的目的是明确双方在保密信息方面的权利和义务，保护双方的合法权益，确保保密信息的保密性。2.保密义务2.1员工的保密责任（1）员工在任职期间及离职后，对在工作中接触到的保密信息负有保密义务；（2）员工应采取一切必要的措施，防止保密信息的泄露、使用或传播；（3）员工不得利用保密信息从事与公司利益相冲突的活动。2.2保密期限保密期限自本保密协议生效之日起计算，直至保密信息公开或权利人放弃保密权利为止。2.3保密措施（1）员工应妥善保管保密信息，不得将其透露给无关人员；（2）员工不得在公开场合或社交媒体上发布或讨论保密信息；（3）员工应遵守公司关于保密信息的内部管理规定。3.保密信息的处理和使用3.1保密信息的用途保密信息仅用于履行本合同约定的职责和任务，不得用于其他目的。3.2保密信息的披露限制（1）未经权利人同意，员工不得向任何第三方披露保密信息；（2）在履行职责和任务过程中，员工不得超出必要的范围使用保密信息。3.3保密信息的存储和保护员工应采取适当的安全措施，确保保密信息的存储和保护，防止其泄露、丢失或被非法访问。4.知识产权归属4.1商业秘密的归属本合同中涉及的商业秘密归公司所有，员工不得将其视为个人财产。4.2员工创造的保密信息员工在履行职责和任务过程中创造的保密信息，除非有证据证明其属于公司，否则视为员工个人所有。4.3知识产权的许可和使用公司有权对员工创造的保密信息进行使用、许可或转让，并享有相应的知识产权。5.竞业限制5.1竞业限制的范围员工在离职后一定期限内，不得在相同或相似行业与公司直接或间接竞争。5.2竞业限制的期限竞业限制期限自员工离职之日起计算，最长不超过两年。5.3竞业限制的补偿公司按照约定的标准向员工支付竞业限制补偿。6.违约责任6.1保密义务的违约员工违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。6.2竞业限制的违约员工违反竞业限制义务，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。6.3违约责任的承担违约方应按照本合同约定或法律规定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.法律适用和争议解决8.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。8.3仲裁条款双方同意，如发生争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.通知和送达9.1通知的形式（1）当面递交；（2）挂号邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。9.2送达地址公司地址：[公司全称][公司详细地址]员工地址：[员工姓名][员工详细地址]9.3送达方式通知应按照上述送达地址以约定的送达方式发送。10.整体性10.1合同的完整性本合同构成双方就保密事项的全部协议，替代了以前的所有口头或书面协议。10.2合同的修改和补充对本合同的任何修改或补充必须以书面形式作出，并由双方授权代表签字，方可生效。11.其他11.1不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方均不承担违约责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.2合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同的签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.附录12.1保密信息清单[此处列出具体的保密信息清单]12.2竞业限制协议[此处附上竞业限制协议的具体内容]12.3员工保密承诺书样本[此处附上员工保密承诺书的样本]12.4保密协议范本[此处附上保密协议的范本]13.附件13.1附件一：保密信息清单[此处列出具体的保密信息清单]13.2附件二：竞业限制协议[此处附上竞业限制协议的具体内容]13.3附件三：员工保密承诺书样本[此处附上员工保密承诺书的样本]13.4附件四：保密协议范本[此处附上保密协议的范本]14.合同附件清单14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：竞业限制协议14.3附件三：员工保密承诺书样本14.4附件四：保密协议范本第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1本合同中所称第三方，是指非甲乙双方的任何个人或法人，包括但不限于中介方、顾问、审计师、律师等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提供专业意见或服务，或解决合同履行过程中出现的问题。2.第三方的责权利2.1责任（1）第三方在介入过程中，应遵守中华人民共和国法律法规，以及本合同的约定；（2）第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.2权利（1）第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见或服务；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便履行其职责。2.3利益（1）第三方有权根据甲乙双方提供的报酬，获得相应的报酬；（2）第三方有权在履行职责过程中，享有一定的自主权。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分（1）第三方在介入过程中，应尊重甲方的商业秘密和知识产权；（2）甲方有权监督第三方的工作，并对第三方的工作成果进行审核。3.2第三方与乙方的划分（1）第三方在介入过程中，应尊重乙方的商业秘密和知识产权；（2）乙方有权监督第三方的工作，并对第三方的工作成果进行审核。3.3第三方与甲乙双方共同责任（1）第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方解决；（2）甲乙双方应共同承担第三方介入过程中产生的合理费用。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过本合同约定的最高赔偿限额；（2）最高赔偿限额为[具体金额]。4.2不可抗力（1）如因不可抗力导致第三方无法履行职责，甲乙双方应免除其责任；（2）不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。5.第三方的介入程序5.1第三方介入的申请（2）介入申请应明确介入的目的、范围、期限和预期成果。5.2第三方介入的同意（1）第三方应在收到介入申请后，决定是否接受介入；（2）第三方接受介入的，应与甲乙双方签订相应的服务协议。5.3第三方介入的监督（1）甲乙双方有权对第三方介入过程进行监督；（2）第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。6.第三方的退出6.1第三方退出条件（1）合同约定的介入期限届满；（2）甲乙双方同意第三方退出；（3）因不可抗力或其他合理原因，第三方无法继续履行职责。6.2第三方退出程序（2）甲乙双方应在收到报告后，对第三方的工作成果进行审核；（3）第三方在退出后，应将所有与本合同相关的资料、文件等归还给甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列出所有属于商业秘密的保密信息，包括但不限于技术信息、经营信息、内部管理制度等，并明确保密等级。说明：保密信息清单应作为合同附件，由甲乙双方共同确认并签署。2.竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、补偿标准及违约责任等内容。说明：竞业限制协议应作为合同附件，由甲乙双方共同确认并签署。3.员工保密承诺书样本详细要求：提供员工保密承诺书的范本，包括保密承诺的内容、保密期限、违约责任等。4.保密协议范本详细要求：提供保密协议的范本，包括保密信息的定义、保密义务、违约责任等。5.第三方服务协议详细要求：明确第三方在介入过程中的服务内容、费用、责任划分等。说明：第三方服务协议应作为合同附件，由甲乙双方与第三方共同确认并签署。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：争议解决协议应作为合同附件，由甲乙双方共同确认并签署。7.不可抗力事件清单详细要求：列出可能影响合同履行的不可抗力事件类型。说明：不可抗力事件清单应作为合同附件，由甲乙双方共同确认并签署。8.费用清单详细要求：列出合同履行过程中可能产生的各项费用，包括但不限于第三方服务费、违约金等。说明：费用清单应作为合同附件，由甲乙双方共同确认并签署。9.其他相关文件详细要求：根据合同履行需要，列出其他可能涉及的相关文件。说明：其他相关文件应作为合同附件，由甲乙双方共同确认并签署。说明二：违约行为及责任认定：1.保密义务的违约（1）违约行为：泄露、使用或传播保密信息；（2）责任认定：根据保密信息的价值、泄露程度等因素，由法院或仲裁机构判定赔偿金额；（3）示例：员工离职后，未经公司同意，将公司商业秘密泄露给竞争对手，应承担相应的法律责任。2.竞业限制的违约（1）违约行为：在竞业限制期限内，从事与公司相同或相似的业务；（2）责任认定：根据竞业限制的范围、期限、违约行为的影响等因素，由法院或仲裁机构判定赔偿金额；（3）示例：员工在竞业限制期限内，加入与公司有竞争关系的公司，应承担相应的法律责任。3.通知和送达的违约（1）违约行为：未按照合同约定及时发出或接收通知；（2）责任认定：根据违约行为对合同履行的影响，由法院或仲裁机构判定责任；（3）示例：甲方未按照合同约定在规定时间内向乙方发送通知，导致乙方未能及时采取相应措施，甲方应承担相应的责任。4.第三方介入的违约（1）违约行为：第三方未按照合同约定履行职责，或泄露甲乙双方的保密信息；（2）责任认定：根据违约行为对甲乙双方权益的影响，第三方应承担相应的法律责任；（3）示例：第三方在介入过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。5.不可抗力事件的处理违约（1）违约行为：未按照合同约定处理不可抗力事件；（2）责任认定：根据不可抗力事件的影响和合同约定，由法院或仲裁机构判定责任；（3）示例：在发生不可抗力事件后，乙方未按照合同约定及时通知甲方，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的责任。全文完。2024版商业秘密保密协议委托与员工保密承诺书2本合同目录一览1.定义与解释1.1商业秘密的定义1.2保密信息的内容1.3保密信息的范围2.保密义务2.1员工的保密义务2.2委托方的保密义务2.3保密期限3.保密措施3.1委托方的保密措施3.2员工的保密措施3.3保密信息的处理4.违约责任4.1员工违约责任4.2委托方违约责任4.3违约金的计算5.法律适用与争议解决5.1适用法律5.2争议解决方式5.3争议解决机构6.合同解除6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3解除后的责任7.合同生效7.1合同生效条件7.2合同生效时间8.合同变更8.1合同变更条件8.2合同变更程序8.3变更后的责任9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3终止后的责任10.其他条款10.1通知方式10.2合同份数10.3合同附件11.合同附件11.1保密信息清单11.2保密措施清单11.3合同变更记录12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同附件13.1员工个人信息13.2委托方个人信息13.3合同签署证明14.合同附件14.1合同执行情况记录14.2合同解除证明14.3合同终止证明第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1商业秘密的定义：本合同所指的商业秘密，是指委托方在经营活动中所拥有的不为公众所知悉、能为委托方带来经济利益、具有实用性并经委托方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2保密信息的内容：保密信息包括但不限于技术图纸、设计方案、工艺流程、技术数据、商业计划、客户信息、财务信息、市场信息等。1.3保密信息的范围：保密信息的范围包括但不限于委托方内部文件、电子邮件、会议记录、口头传达等信息。第二条保密义务2.1员工的保密义务：员工在任职期间及离职后的一定期限内，应遵守本合同约定的保密义务，对知悉的商业秘密负有保密责任。2.2委托方的保密义务：委托方应采取必要措施保护其商业秘密，对员工知悉的商业秘密负有保密责任。2.3保密期限：保密期限自员工知悉商业秘密之日起计算，一般不少于两年。第三条保密措施3.1委托方的保密措施：委托方应建立健全商业秘密保护制度，对保密信息采取物理、技术、管理等措施进行保护。3.2员工的保密措施：员工应妥善保管知悉的商业秘密，不得泄露给他人，不得用于不正当竞争。3.3保密信息的处理：员工在处理保密信息时，应确保信息的安全性，不得将保密信息用于个人目的。第四条违约责任4.1员工违约责任：员工违反保密义务，泄露、使用或允许他人使用商业秘密的，应承担违约责任，赔偿委托方因此遭受的损失。4.2委托方违约责任：委托方违反保密义务，泄露、使用或允许他人使用商业秘密的，应承担违约责任，赔偿员工因此遭受的损失。4.3违约金的计算：违约金的计算按照双方约定的比例进行，一般不低于因违约行为造成的损失。第五条法律适用与争议解决5.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。5.2争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁。5.3争议解决机构：争议解决机构为（具体机构名称）。第六条合同解除（1）一方严重违反保密义务；（2）合同约定的保密期限到期；（3）法律法规规定可以解除合同的其他情形。6.2合同解除程序：解除合同前，一方应提前通知对方，并书面确认解除合同。6.3解除后的责任：合同解除后，双方应按照本合同约定承担相应的责任。第七条合同生效7.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同生效时间：本合同自签字（或盖章）之日起生效。第八条合同变更（1）法律法规、政策调整导致合同内容需作相应修改；（2）双方协商一致，认为有必要变更合同内容；（3）因不可抗力导致合同履行困难。8.2合同变更程序：变更合同应经双方协商一致，并以书面形式作出变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。8.3变更后的责任：合同变更后，双方应按照变更协议履行各自的义务，变更协议生效前，双方仍应按照原合同约定履行。第九条合同终止（1）保密期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他终止情形。9.2合同终止程序：合同终止前，双方应书面通知对方，并妥善处理合同终止后的相关事宜。9.3终止后的责任：合同终止后，双方应按照原合同约定处理尚未履行完毕的事项。第十条其他条款10.1通知方式：除非合同另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式，通过快递、电子邮件等方式送达对方。10.2合同份数：本合同一式（具体份数）份，双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于保密信息清单、保密措施清单、合同变更记录等。第十一条合同附件11.1保密信息清单：包括但不限于技术图纸、设计方案、工艺流程、技术数据、商业计划、客户信息、财务信息、市场信息等。11.2保密措施清单：包括但不限于物理、技术、管理等保密措施的具体实施方法。11.3合同变更记录：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。第十二条合同签署12.1签署时间：本合同签署时间为（具体日期）。12.2签署地点：本合同签署地点为（具体地点）。12.3签署人员：本合同由双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。第十三条合同附件13.1员工个人信息：包括但不限于姓名、职位、联系方式等。13.2委托方个人信息：包括但不限于名称、地址、联系方式等。13.3合同签署证明：包括但不限于双方签字（或盖章）的合同副本、签署证明文件等。第十四条合同附件14.1合同执行情况记录：包括但不限于保密信息的处理、保密措施的执行情况等。14.2合同解除证明：包括但不限于合同解除的原因、时间、双方签字（或盖章）等。14.3合同终止证明：包括但不限于合同终止的原因、时间、双方签字（或盖章）等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。1.2第三方的角色：第三方在本合同中的角色是为了协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或解决合同履行过程中的问题。第二条第三方的责任限额2.1第三方的责任范围：第三方仅就其提供的服务内容承担责任，对于第三方提供的服务以外的内容，不承担任何责任。2.2责任限额：第三方因提供服务导致甲乙双方遭受损失的，其赔偿责任不得超过（具体金额）元人民币。2.3免责条款：因不可抗力、甲乙双方违反合同或第三方无法预见的原因导致损失，第三方不承担责任。第三条第三方介入的流程3.1介入申请：甲乙双方如需第三方介入，应书面提出申请，并说明介入的原因、目的和所需第三方服务的具体内容。3.2第三方选择：甲乙双方应共同选择合适的第三方，并协商确定第三方服务的内容和费用。3.3第三方介入：第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和合同约定提供服务，并及时向甲乙双方报告服务进展情况。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方提供第三方介入的申请和第三方服务的内容；（2）甲方有权对第三方服务的内容和费用进行监督和审核；（3）甲方应支付第三方服务费用，并确保第三方能够独立、客观地提供服务。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求提供第三方介入的申请和第三方服务的内容；（2）乙方应配合甲方选择合适的第三方，并协助第三方提供所需的服务；（3）乙方应确保第三方服务的质量和效果。第五条第三方的权利和义务5.1第三方的权利：（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其提供服务；（2）第三方有权要求甲乙双方支付约定的服务费用；（3）第三方有权根据合同约定独立、客观地提供服务。5.2第三方的义务：（1）第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露；（3）第三方应按照合同约定的时间完成服务。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：（1）第三方应直接向甲方提供服务，不得将服务转包或分包给他人；（2）甲方有权要求第三方对服务结果负责，第三方不得以甲乙双方之间的合同为由拒绝承担责任。6.2第三方与乙方的划分：（1）乙方应配合第三方提供服务，不得妨碍第三方履行合同义务；（2）乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对服务结果负责；（3）乙方应协助第三方解决服务过程中遇到的问题。第七条第三方介入的终止（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（3）第三方无法继续履行合同义务。7.2第三方介入的终止程序：终止第三方介入前，甲乙双方应书面通知第三方，并协商处理相关事宜。第八条第三方介入的后续处理8.1服务成果的移交：第三方介入结束后，应将服务成果移交给甲方，并由甲方进行验收。8.2费用结算：甲乙双方应按照合同约定结算第三方服务费用。8.3合同解除：如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。第九条第三方的独立性9.1第三方的独立性：第三方在提供服务过程中，应保持独立，不得受甲乙双方任何一方的干扰或影响。9.2第三方的公正性：第三方在提供服务过程中，应保持公正，不得偏袒任何一方。第十条第三方的保密义务10.1第三方的保密义务：第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.2保密责任的承担：第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第十一条第三方的责任豁免（1）因不可抗力导致服务无法履行；（2）因甲乙双方违反合同导致服务无法履行；（3）因第三方无法预见的原因导致服务无法履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：清单应详细列出所有属于商业秘密的技术信息、经营信息等，包括但不限于技术图纸、设计方案、工艺流程、技术数据、商业计划、客户信息、财务信息、市场信息等。附件说明：此清单作为合同附件，用于明确双方保密信息的范围，便于双方遵守保密义务。2.保密措施清单详细要求：清单应详细描述双方为保护商业秘密所采取的物理、技术、管理等措施，包括但不限于访问控制、数据加密、安全培训等。附件说明：此清单作为合同附件，用于确保双方采取有效措施保护商业秘密，减少泄露风险。3.合同变更记录详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等，包括但不限于变更原因、变更条款、变更后的合同文本等。附件说明：此记录作为合同附件，用于跟踪合同变更的历史，确保合同的完整性。4.合同附件详细要求：包括但不限于员工个人信息、委托方个人信息、合同签署证明等。附件说明：此附件作为合同组成部分，用于证明合同的真实性和有效性。5.合同执行情况记录详细要求：记录合同执行过程中的重要事项，包括但不限于保密信息的处理、保密措施的执行情况等。附件说明：此记录作为合同附件，用于评估合同执行情况，确保双方履行合同义务。6.合同解除证明详细要求：包括但不限于合同解除的原因、时间、双方签字等。附件说明：此证明作为合同附件，用于证明合同已按照约定解除，明确双方的权利和义务。7.合同终止证明详细要求：包括但不限于合同终止的原因、时间、双方签字等。附件说明：此证明作为合同附件，用于证明合同已按照约定终止，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违反保密义务违约行为：员工泄露、使用或允许他人使用商业秘密。责任认定标准：根据泄露或使用的商业秘密的价值、对委托方造成的损失等因素，确定违约责任。示例说明：员工泄露一项技术秘密，导致委托方遭受100万元人民币的损失，员工应承担相应的赔偿责任。2.委托方违反保密义务违约行为：委托方泄露、使用或允许他人使用商业秘密。责任认定标准：根据泄露或使用的商业秘密的价值、对员工造成的损失等因素，确定违约责任。示例说明：委托方泄露一项客户信息，导致员工遭受10万元人民币的损失，委托方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违反保密义务违约行为：第三方泄露、使用或允许他人使用商业秘密。责任认定标准：根据泄露或使用的商业秘密的价值、对甲乙双方造成的损失等因素，确定第三方赔偿责任。示例说明：第三方在提供服务过程中泄露商业秘密，导致甲乙双方遭受50万元人民币的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.合同解除或终止的违约责任违约行为：一方未按照合同约定解除或终止合同。责任认定标准：根据违约行为对对方造成的损失，确定违约责任。示例说明：甲方未按照合同约定解除合同，导致乙方遭受5万元人民币的损失，甲方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版商业秘密保密协议委托与员工保密承诺书3本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.本协议的适用范围3.保密信息的定义3.1保密信息的类型3.2保密信息的范围4.保密义务4.1员工的保密义务4.2委托方的保密义务5.保密信息的保密措施5.1员工的保密措施5.2委托方的保密措施6.保密信息的处理与使用6.1员工的处理与使用6.2委托方的处理与使用7.保密信息的披露限制7.1员工的披露限制7.2委托方的披露限制8.保密信息的保密期限8.1员工的保密期限8.2委托方的保密期限9.违约责任9.1员工的违约责任9.2委托方的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.法律适用12.通知12.1通知的形式12.2通知的送达13.本协议的修改与补充14.其他条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.1.2“保密协议”是指本合同双方就保密事项达成的书面协议。1.1.3“委托方”是指拥有或使用商业秘密的企业或个人。1.1.4“员工”是指与委托方签订劳动合同或接受委托方委托工作的人员。1.2解释1.2.1本协议中所述的“保密信息”是指委托方在其业务活动中拥有的所有商业秘密。1.2.2员工在履行工作职责过程中，可能接触到委托方的保密信息。2.本协议的适用范围2.1本协议适用于委托方与员工之间就保密事项的约定。2.2本协议适用于员工在委托方工作期间及离职后的一定期限内。3.保密信息的定义3.1保密信息的类型3.1.1技术秘密：包括技术方案、技术图纸、技术参数、工艺流程、技术配方、技术诀窍等。3.1.2经营秘密：包括经营计划、经营策略、客户名单、市场分析、商业谈判等。3.2保密信息的范围3.2.1委托方提供的所有文件、资料、数据、样品等。3.2.2员工在工作中了解到的委托方商业秘密。4.保密义务4.1员工的保密义务4.1.1员工应妥善保管、使用保密信息，不得泄露给任何第三方。4.1.2员工在离职后，仍应遵守本协议的保密义务。4.2委托方的保密义务4.2.1委托方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。4.2.2委托方不得向未经授权的第三方泄露保密信息。5.保密信息的保密措施5.1员工的保密措施5.1.1员工不得将保密信息以任何形式泄露给他人。5.1.2员工不得在未经授权的情况下，复制、传播、展示保密信息。5.2委托方的保密措施5.2.1委托方应建立健全保密制度，对保密信息进行分类管理。5.2.2委托方对接触保密信息的员工进行保密培训。6.保密信息的处理与使用6.1员工的处理与使用6.1.1员工仅限于履行工作职责的需要，使用保密信息。6.1.2员工不得将保密信息用于与委托方业务无关的事项。6.2委托方的处理与使用6.2.1委托方在处理保密信息时，应遵守法律法规和行业规范。6.2.2委托方不得利用保密信息进行不正当竞争。8.保密信息的保密期限8.1员工的保密期限8.1.1员工在本协议约定的保密期限内，对所接触到的保密信息负有保密义务。8.1.2保密期限自员工与委托方建立劳动关系之日起计算，离职后保密期限为两年。8.2委托方的保密期限8.2.1委托方对商业秘密的保密期限自商业秘密产生之日起计算，但不得少于十年。8.2.2如有法律法规规定保密期限的，从其规定。9.违约责任9.1员工的违约责任9.1.1员工违反保密义务，泄露保密信息给第三方，导致委托方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.1.2员工违约行为给委托方造成严重损害的，委托方有权解除劳动合同，并要求员工承担违约责任。9.2委托方的违约责任9.2.1委托方违反保密义务，泄露保密信息给第三方，导致员工遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2.2委托方违约行为给员工造成严重损害的，员工有权解除劳动合同，并要求委托方承担违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应自知道或应当知道争议之日起三十日内协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。11.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。12.通知12.1通知的形式12.1.1通知应以书面形式发送。12.1.2通知可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式发送。12.2通知的送达12.2.1通知送达给对方的地址应为双方在协议中约定的地址。12.2.2通知自发送之日起视为送达。13.本协议的修改与补充本协议的修改与补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.其他条款14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”是指除委托方和员工以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者等。15.1.2第三方介入是指在履行本协议过程中，因特定需求或原因，由委托方或员工引入的协助或服务。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于保密信息的处理、保密措施的执行、保密期限的监督等。16.第三方的责权利16.1责任16.1.1第三方应遵守本协议的保密条款，对接触到的保密信息承担保密义务。16.1.2第三方因违反保密义务导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据本协议的约定，获得与保密信息处理相关的必要信息和协助。16.2.2第三方有权在履行本协议职责过程中，要求委托方或员工提供必要的配合和支持。16.3限制16.3.1第三方不得将保密信息用于本协议约定范围以外的目的。16.3.2第三方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到委托方或员工的明确书面同意。17.第三方的责任限额17.1责任限额17.1.1第三方对本协议项下违约行为造成的损失，承担赔偿责任的限额为委托方因保密信息泄露遭受的直接经济损失。17.2除外责任17.2.1如第三方违约行为导致委托方遭受的损失超出了前款规定的限额，委托方有权要求违约方承担超出部分的赔偿责任。17.2.2如第三方违约行为是由于不可抗力、委托方或员工的行为等原因造成的，第三方不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1划分说明18.1.1委托方与第三方的协议独立于本协议，但第三方的保密义务和责任限额应与本协议保持一致。18.1.2第三方不得将保密信息用于与委托方或员工无关的事项，不得利用保密信息谋取私利。18.2责任承担18.2.1如第三方违约行为导致保密信息泄露，委托方有权要求第三方承担赔偿责任，并有权要求员工根据本协议承担相应责任。18.2.2如第三方违约行为是由于委托方或员工的原因造成的，委托方有权要求第三方和员工共同承担赔偿责任。19.第三方的更换与替换19.1更换与替换19.1.2第三方的更换或替换不影响本协议的效力。19.2通知义务19.2.1委托方或员工在更换或替换第三方时，应提前通知对方，并确保新第三方接受本协议的保密义务和责任限额。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单：详细列明委托方拥有的所有商业秘密及其具体内容。2.保密措施指南：指导员工如何执行保密措施，包括物理保护、电子保护、人员管理等。4.保密信息处理流程：明确保密信息的收集、处理、存储、使用、传递、销毁等流程。5.第三方保密协议：第三方介入时签订的保密协议，确保第三方遵守保密义务。6.保密信息泄露报告表：用于记录和报告保密信息泄露事件。7.保密信息泄露事件处理预案：针对保密信息泄露事件的处理流程和措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工未经授权泄露保密信息给第三方；1.2委托方违反保密义务，泄露保密信息给第三方；1.3第三方违反保密协议，泄露保密信息；1.4员工在离职后违反保密义务，泄露保密信息。2.责任认定标准：2.1员工泄露保密信息，造成委托方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2委托方泄露保密信息，造成员工经济损失的，应承担相应的赔偿责任。2.3第三方泄露保密信息，造成委托方或员工经济损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.4员工离职后违反保密义务，泄露保密信息，造成委托方或员工经济损失的，员工应承担相应的赔偿责任。简要示例说明：1.员工甲在离职前泄露了公司的一项关键技术，导致公司损失了100万元，员工甲应承担100万元的赔偿责任。2.委托方乙在不知情的情况下，将保密信息提供给了一家公司，造成公司损失了50万元，委托方乙应承担50万元的赔偿责任。3.第三方丙违反保密协议，泄露了委托方的商业秘密，导致委托方损失了200万元，第三方丙应承担200万元的赔偿责任。全文完。2024版商业秘密保密协议委托与员工保密承诺书4本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.适用范围3.保密信息3.1保密信息的定义3.2保密信息的分类4.保密义务4.1员工的保密义务4.2委托方的保密义务5.保密信息的保护措施5.1员工的保护措施5.2委托方的保护措施6.保密信息的披露6.1保密信息的披露条件6.2保密信息的披露程序7.保密期限7.1保密期限的起始时间7.2保密期限的结束时间8.违约责任8.1员工的违约责任8.2委托方的违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.法律适用11.其他条款11.1通知与通讯11.2合同的修改与补充11.3合同的生效与解除12.不可抗力13.合同的转让14.合同的附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义本合同中，“保密信息”是指委托方在其业务活动中所拥有的、未公开的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。1.2解释“员工”指与委托方签订劳动合同或接受委托方委托工作的人员；“委托方”指拥有并保护保密信息的一方；“保密协议”指本合同及其附件；“保密承诺书”指员工签署的保密承诺书。第二条适用范围本保密协议适用于委托方与员工之间因工作关系而产生的保密信息，包括员工在任职期间和离职后的一定期限内。第三条保密信息3.1保密信息的定义技术方案、工艺流程、配方、设计图纸等；经营策略、市场分析、销售计划、财务数据等；客户名单、客户资料、业务往来记录等；其他委托方认为需要保密的信息。3.2保密信息的分类一级保密信息：对委托方具有极高价值的保密信息；二级保密信息：对委托方具有较高价值的保密信息；三级保密信息：对委托方具有一定价值的保密信息。第四条保密义务4.1员工的保密义务不得泄露、复制、使用或以任何形式披露保密信息；不得为任何第三方提供保密信息；不得利用保密信息从事损害委托方利益的活动。4.2委托方的保密义务委托方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全，并对员工提供的保密信息保密。第五条保密信息的保护措施5.1员工的保护措施不得将保密信息存储在未授权的设备或介质上；不得将保密信息带离工作场所；不得在非工作场所讨论或传播保密信息。5.2委托方的保护措施制定保密制度，明确保密责任；对员工进行保密教育；对保密信息进行分类管理。第六条保密信息的披露6.1保密信息的披露条件委托方授权披露；法律、法规或政府机关要求披露；为维护委托方合法权益而不得不披露。6.2保密信息的披露程序员工在披露保密信息前，应向委托方报告，并经委托方同意。第七条保密期限7.1保密期限的起始时间保密期限自员工离职之日起计算。7.2保密期限的结束时间委托方与员工另有约定的，以约定为准；法律、法规规定保密期限的，以法律、法规规定的期限为准。第八部分：违约责任8.1员工的违约责任立即停止违约行为；向委托方支付违约金，违约金金额为泄露或使用保密信息所造成的直接经济损失的三倍，但最高不超过人民币五十万元；若违约行为给委托方造成损失的，员工还应赔偿委托方因此遭受的全部损失；委托方有权要求员工返还所有获取的保密信息。8.2委托方的违约责任立即停止违约行为；向员工支付违约金，违约金金额为泄露或使用保密信息所造成的直接经济损失的三倍，但最高不超过人民币五十万元；若违约行为给员工造成损失的，委托方还应赔偿员工因此遭受的全部损失；员工有权要求委托方返还所有获取的保密信息。第九部分：争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在接到对方提出争议的通知之日起三十日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十部分：法律适用本合同适用中华人民共和国法律。在执行过程中发生的争议，应按照中华人民共和国法律解释和处理。第十一部分：其他条款11.1通知与通讯双方之间的所有通知、通讯、文件等，应以书面形式进行；通知应以挂号信或特快专递方式发送，以邮戳或收件人签收日期为送达日期。11.2合同的修改与补充本合同的修改与补充必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章后生效。11.3合同的生效与解除本合同自双方签字或盖章之日起生效；除法律规定的情形外，任何一方不得擅自解除合同；合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。第十二部分：不可抗力12.1定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2影响在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同义务。不可抗力事件持续期间，合同效力中止。在不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。12.3通知发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供有关不可抗力事件的证明材料。第十三部分：合同的转让13.1委托方不得未经员工同意将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。13.2员工不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方，但经委托方书面同意的除外。第十四部分：合同的附件本合同附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方的概念第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系，协助合同履行或提供特定服务的独立第三方主体。1.2第三方的分类中介方：为甲乙双方提供中介服务的机构或个人；评估方：对合同标的进行评估的专业机构；监理方：对合同履行过程进行监督和管理的第三方机构；承担保险责任的保险公司；其他经甲乙双方认可的第三方。第二条甲乙双方的责任划分2.1甲方的责任甲方应确保第三方的资质和信誉，并承担第三方因自身原因导致的违约责任。2.2乙方的责任乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。乙方应确保第三方在合同履行过程中遵守相关法律法规和保密义务。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任第三方应按照合同约定履行职责，并对自身行为承担相应责任。具体包括：第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成的损失，由第三方自行承担；第三方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和配合，并有权要求甲乙双方承担因第三方履行职责而产生的合理费用。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额第三方的责任限额应根据第三方在合同中的角色和职责，以及合同标的的价值进行合理确定。具体责任限额由甲乙双方在合同中约定。4.2责任限额的调整在合同履行过程中，如因不可抗力或其他特殊原因导致责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并书面修改合同中的责任限额条款。第五条第三方的介入程序5.1第三方的选择甲乙双方应根据合同约定或法律法规的规定，共同选择合适的第三方。5.2第三方的介入第三方介入合同关系后，甲乙双方应将第三方作为合同履行过程中的重要参与方，并确保第三方在合同履行过程中享有相应的权利和承担相应的义务。第六条第三方的退出6.1第三方的退出条件合同履行完毕或终止；第三方因自身原因无法继续履行职责；第三方违反合同约定，经甲乙双方协商一致同意退出。6.2第三方的退出程序第三方退出合同关系，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定或法律法规的规定，办理相关手续。第七条第三方的保密义务7.1第三方的保密责任第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的保密信息负有保密义务，不得泄露、复制或使用。7.2第三方的保密措施第三方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：制定保密制度；对员工进行保密教育；对保密信息进行分类管理。第八条第三方的变更8.1第三方的变更条件第三方无法继续履行职责；第三方违反合同约定；合同履行过程中出现特殊情况，需要更换第三方。8.2第三方的变更程序甲乙双方变更第三方，应书面通知对方，并经对方同意。第九条第三方的责任追究9.1第三方的责任追究若第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权追究第三方的法律责任。9.2第三方的责任追究程序甲乙双方应按照法律法规的规定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式追究第三方的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密承诺书详细要求：保密承诺书应包含员工的个人信息、保密信息范围、保密期限、违约责任等内容。说明：员工应在签订保密协议时签署保密承诺书，作为保密协议的附件。2.保密信息清单详细要求：保密信息清单应详细列出保密信息的类别、名称、用途、密级等信息。说明：保密信息清单是保密协议的重要组成部分，用于明确保密信息的范围。3.第三方资质证明文件详细要求：第三方资质证明文件应包括第三方的营业执照、资质证书、信用报告等。说明：甲方在引入第三方时应要求提供相关资质证明文件，以保障合同履行。4.保密协议修改记录详细要求：保密协议修改记录应详细记载修改内容、修改日期、双方签字等。说明：保密协议的修改需双方书面确认，修改记录作为附件。5.争议解决相关文件详细要求：争议解决相关文件应包括协商记录、调解协议、仲裁裁决、法院判决等。说明：在争议解决过程中产生的相关文件均作为附件。6.第三方责任限额协议详细要求：第三方责任限额协议应明确第三方的责任限额、赔偿方式等。说明：第三方责任限额协议是明确第三方责任的重要文件。7.保密信息处理记录详细要求：保密信息处理记录应记录保密信息的接收、使用、存储、销毁等情况。说明：保密信息处理记录用于确保保密信息的安全。8.第三方退出合同通知详细要求：第三方退出合同通知应包括退出原因、退出日期、双方签字等。说明：第三方退出合同时，应向甲乙双方发出书面通知。说明二：违约行为及责任认定：1.员工泄露保密信息责任认定标准：员工在离职后或任职期间泄露保密信息，造成委托方损失的。示例说明：员工离职后，将公司商业秘密泄露给竞争对手，造成公司经济损失，员工应承担相应的违约责任。2.委托方泄露保密信息责任认定标准：委托方在合同履行过程中泄露保密信息，造成员工损失的。示例说明：委托方在招聘过程中，将员工提供的商业秘密泄露给其他招聘方，造成员工经济损失，委托方应承担相应的违约责任。3.第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方在合同履行过程中泄露保密信息，造成甲乙双方损失的。示例说明：第三方在评估过程中泄露保密信息，造成甲乙双方经济损失，第三方应承担相应的违约责任。4.员工违反保密义务责任认定标准：员工在任职期间或离职后违反保密义务，泄露、复制或使用保密信息。示例说明：员工离职后，未经委托方同意，将保密信息用于个人创业，委托方有权要求员工承担违约责任。5.委托方违反保密义务责任认定标准：委托方在合同履行过程中违反保密义务，泄露、复制或使用保密信息。示例说明：委托方在内部会议中泄露保密信息，造成员工损失，委托方应承担相应的违约责任。全文完。2024版商业秘密保密协议委托与员工保密承诺书5本合同目录一览1.定义和解释1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的类型1.4保密信息的保密等级1.5保密信息的保密期限1.6保密信息的处理和使用1.7保密信息的变更和更新2.保密义务2.1员工的保密义务2.2委托方的保密义务2.3第三方的保密义务2.4保密义务的持续期限2.5保密义务的违反及处理2.6保密义务的例外情况3.保密信息的保护措施3.1物理保护措施3.2电子保护措施3.3管理保护措施3.4技术保护措施3.5信息安全培训3.6保密信息的安全检查4.保密信息的披露4.1保密信息的披露要求4.2保密信息的披露程序4.3保密信息的披露限制4.4保密信息的披露责任4.5保密信息的披露审批5.保密协议的签署和生效5.1保密协议的签署5.2保密协议的生效5.3保密协议的修改和补充5.4保密协议的解除和终止6.保密协议的争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决地点6.4争议解决费用7.违约责任7.1违约行为的认定7.2违约责任的承担7.3违约责任的计算7.4违约责任的免除7.5违约责任的追究8.法律适用和管辖8.1法律适用8.2管辖法院8.3管辖范围8.4管辖异议9.其他条款9.1通知9.2不可抗力9.3整体性9.4不可分割性9.5修改和补充9.6争议解决9.7违约责任9.8法律适用和管辖10.保密协议的附件10.1保密信息清单10.2保密信息处理流程10.3保密信息安全培训内容11.保密协议的签署11.1委托方代表签署11.2员工代表签署11.3保密协议的签署时间11.4保密协议的签署地点12.保密协议的生效12.1生效时间12.2生效条件12.3生效程序13.保密协议的解除和终止13.1解除条件13.2解除程序13.3终止条件13.4终止程序14.保密协议的附件和补充协议14.1附件内容14.2补充协议内容14.3附件和补充协议的效力第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1保密信息的定义：本协议中“保密信息”是指委托方在其商业活动中所拥有的，不属于公开信息，且具有经济价值、商业价值、技术价值或战略价值的任何形式的数据、技术、程序、计划、方法、设计、配方、样品、工艺流程、客户信息、商业秘密等。1.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于委托方的商业计划、财务数据、客户名单、市场分析、产品开发信息、技术文档、研发成果、市场策略、管理方法等。1.3保密信息的类型：保密信息包括但不限于口头信息、书面信息、电子文档、图像、录音、视频等。1.4保密信息的保密等级：保密信息根据其重要性分为三个等级，具体等级划分由委托方在保密信息清单中予以明确。1.5保密信息的保密期限：保密信息的保密期限自保密信息被披露之日起至相关信息已不再具有保密性时止。1.6保密信息的处理和使用：员工在履行职责过程中获取的保密信息，仅限于履行职责所必需的范围内使用。1.7保密信息的变更和更新：如保密信息发生变更或更新，委托方应及时通知员工，并更新保密信息清单。2.保密义务2.1员工的保密义务：员工应遵守本协议的约定，对在任职期间或离职后接触到的保密信息负有保密义务。2.2委托方的保密义务：委托方应采取合理措施保护其保密信息，确保保密信息的保密性。2.3第三方的保密义务：委托方在与第三方合作过程中，应确保第三方对其保密信息的保密义务。2.4保密义务的持续期限：员工在离职后三年内仍需遵守保密义务。2.5保密义务的违反及处理：员工违反保密义务的，委托方有权采取法律手段追究其责任。3.保密信息的保护措施3.1物理保护措施：委托方应将保密信息存储在安全的地方，限制访问权限。3.2电子保护措施：委托方应采用加密、防火墙等电子手段保护保密信息。3.3管理保护措施：委托方应建立健全保密管理制度，对员工进行保密培训。3.4技术保护措施：委托方应采用技术手段防止保密信息的非法复制、传播和泄露。3.5信息安全培训：委托方应定期对员工进行信息安全培训，提高员工的保密意识。3.6保密信息的安全检查：委托方应定期对保密信息的安全进行检查，确保保密信息的保密性。4.保密信息的披露4.1保密信息的披露要求：未经委托方同意，员工不得向任何第三方披露保密信息。4.2保密信息的披露程序：员工需按照委托方规定的程序进行保密信息的披露。4.3保密信息的披露限制：员工在披露保密信息时，应遵守相关法律法规和保密协议的规定。4.4保密信息的披露责任：员工在披露保密信息时，应承担相应的法律责任。4.5保密信息的披露审批：员工在披露保密信息前，应取得委托方的书面审批。5.保密协议的签署和生效5.1保密协议的签署：员工应在保密协议上签字，表示同意遵守保密协议的约定。5.2保密协议的生效：保密协议自员工签字之日起生效。5.3保密协议的修改和补充：委托方有权对保密协议进行修改和补充，并通知员工。5.4保密协议的解除和终止：保密协议在双方协商一致的情况下可以解除和终止。6.保密协议的争议解决6.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。6.2争议解决程序：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3争议解决地点：争议解决地点为委托方所在地。6.4争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。7.违约责任7.1违约行为的认定：员工违反保密协议约定的，视为违约行为。7.2违约责任的承担：员工违反保密协议的，应承担相应的违约责任。7.3违约责任的计算：违约责任的具体计算方式由双方协商确定。7.4违约责任的免除：因不可抗力导致违约的，可以免除违约责任。7.5违约责任的追究：委托方有权依法追究员工的违约责任。8.法律适用和管辖8.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2管辖法院：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院管辖。8.3管辖范围：上述法院对因本协议引起的或与本协议有关的任何争议拥有唯一的、排他的管辖权。8.4管辖异议：若一方对管辖权提出异议，另一方应在收到异议通知之日起五个工作日内向有管辖权的人民法院提出书面管辖权异议。9.其他条款9.1通知：任何一方根据本协议发出的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，或通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。9.2不可抗力：本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、战争等。9.3整体性：本协议构成双方之间关于保密信息的全部协议，取代了以前所有口头或书面协议。9.4不可分割性：本协议的各项条款是相互依赖和不可分割的，任何部分被视为无效或不可执行，不影响其他部分的效力。9.5修改和补充：对本协议的任何修改或补充，必须以书面形式并由双方签署后方可生效。9.6争议解决：若双方对本协议的解释或