2024年实习生劳动合同（含实习成果转化条款）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生劳动合同（含实习成果转化条款）本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3工作内容与职责3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习地点5.实习待遇5.1工资标准与支付方式5.2社会保险与住房公积金5.3其他福利待遇6.实习成果转化条款6.1实习成果定义6.2实习成果归属6.3实习成果转化方式6.4实习成果转化收益分配7.实习生职责与义务7.1实习生工作要求7.2实习生保密义务7.3实习生离职手续8.用人单位职责与义务8.1用人单位工作安排8.2用人单位培训与指导8.3用人单位保密义务9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同附件12.3合同份数13.合同生效14.合同签署第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________联系方式：________________学历：____________________专业：____________________1.2用人单位基本信息单位名称：________________住所地：__________________法定代表人：________________联系电话：__________________2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称岗位名称：________________2.2实习岗位描述本岗位主要职责包括但不限于：________________2.3工作内容与职责具体工作内容包括：____________________具体工作职责为：____________________3.实习期限3.1实习起始时间实习起始时间为：________________3.2实习结束时间实习结束时间为：________________3.3实习期限变更如需变更实习期限，双方应提前________天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。4.实习地点实习地点：____________________5.实习待遇5.1工资标准与支付方式实习生实习期间工资标准为：________________支付方式为：________________5.2社会保险与住房公积金实习生实习期间，用人单位将按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。5.3其他福利待遇其他福利待遇包括但不限于：________________6.实习成果转化条款6.1实习成果定义本合同所称实习成果是指实习生在实习期间所创造的、具有独创性、实用性的成果。6.2实习成果归属实习成果的知识产权归：________________6.3实习成果转化方式实习成果转化方式为：________________6.4实习成果转化收益分配实习成果转化收益分配方案为：________________7.实习生职责与义务7.1实习生工作要求实习生应遵守用人单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。7.2实习生保密义务实习生应保守用人单位的商业秘密和技术秘密，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露。7.3实习生离职手续实习生离职前应提前________天书面通知用人单位，并办理完离职手续。8.用人单位职责与义务8.1用人单位工作安排用人单位应合理安排实习生的实习工作，提供必要的劳动保护措施，保障实习生的人身安全。8.2用人单位培训与指导用人单位应提供必要的实习培训，指导实习生掌握实习岗位所需的专业知识和技能。8.3用人单位保密义务用人单位应采取必要措施，保护实习生的个人隐私和商业秘密，不得泄露给任何第三方。9.合同解除与终止9.1合同解除条件在下列情况下，任何一方可以解除本合同：（1）实习生因健康原因无法继续实习，并提供医疗机构证明的；（3）实习生严重违反用人单位的规章制度或合同约定的；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件在下列情况下，本合同终止：（1）实习期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。9.3合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。10.违约责任10.1实习生违约责任实习生违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位因此遭受的损失。10.2用人单位违约责任用人单位违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为：________________12.其他约定事项12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：实习协议、实习岗位说明书、实习考核标准等。12.3合同份数本合同一式________份，双方各执________份，具有同等法律效力。13.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署实习生：________________用人单位：________________签署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在实习生与用人单位签订的实习合同中，由双方共同邀请或指定，提供相关服务或参与合同履行的独立第三方机构或个人。1.2第三方的类型包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构等。2.第三方职责2.1第三方应在其职责范围内，提供专业、高效的服务，协助实习生与用人单位履行合同。2.2第三方应遵守国家相关法律法规，确保其行为合法合规。3.第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。3.2第三方有权在合同履行过程中，向实习生和用人单位提出合理建议。4.第三方义务4.1第三方应保证其提供的服务质量，确保实习生和用人单位的合法权益不受损害。4.2第三方应妥善保管实习合同及相关资料，确保信息安全。5.第三方介入程序5.1实习生与用人单位协商一致，决定引入第三方参与合同履行。5.2双方共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务。5.3第三方在协议签订后，正式介入合同履行。6.第三方责任限额6.1第三方因其提供服务导致实习生或用人单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方的责任限额由双方在合作协议中约定，一般不超过其服务费用的________倍。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与实习生之间的关系：（1）第三方应尊重实习生的合法权益，不得损害实习生的人身和财产权益。（2）实习生应积极配合第三方的服务，如实提供相关信息。7.2第三方与用人单位之间的关系：（1）第三方应遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理。（2）用人单位应提供必要的条件，支持第三方的服务工作。7.3第三方与其他各方的责任划分：（1）实习生与用人单位之间的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。（2）第三方因提供服务导致实习生或用人单位遭受损失的，由第三方承担赔偿责任；实习生或用人单位因自身原因导致损失的，由其自行承担。8.第三方变更与退出8.1如第三方需要变更或退出合同，应提前________天书面通知实习生和用人单位。8.2第三方变更或退出后，不影响本合同的履行。9.第三方介入后的合同条款调整9.1第三方介入后，本合同中与第三方职责、权利、义务相关的条款应进行相应调整。9.2双方应在合作协议中明确第三方介入后的合同条款调整内容。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后的争议解决方式，参照本合同第11条。10.2第三方介入后的争议解决机构，参照本合同第11.2条。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、学历、专业等基本信息。说明：用于核实实习生身份信息，确保合同签订的合法性。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作标准等。说明：用于明确实习生的岗位职责，便于实习生了解工作要求。3.实习协议要求：明确实习生与用人单位双方的权利义务，包括实习期限、工作内容、待遇等。说明：作为本合同的补充，用于进一步细化合同条款。4.实习考核标准要求：制定实习生的考核标准，包括考核内容、考核方式、考核周期等。说明：用于对实习生的实习情况进行评估，为实习成果转化提供依据。5.第三方合作协议要求：明确第三方与实习生、用人单位之间的权利义务，包括服务内容、费用、责任等。说明：作为本合同的补充，用于规范第三方介入后的合同履行。6.实习成果转化协议要求：明确实习成果的归属、转化方式、收益分配等。说明：作为本合同的补充，用于规范实习成果的转化过程。7.社会保险及住房公积金缴纳明细要求：记录实习生实习期间的社会保险及住房公积金缴纳情况。说明：用于证明用人单位已按规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金。8.实习生离职证明要求：证明实习生已按照合同约定完成实习，并办理离职手续。说明：用于证明实习生的实习经历，便于实习生在求职过程中使用。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务，或未达到工作标准。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。示例：实习生因个人原因未能按时完成项目报告，导致项目进度延误，用人单位因此遭受损失，实习生需赔偿相应损失。2.用人单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资，或未提供必要的工作条件。责任认定：用人单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。示例：用人单位未按照合同约定支付实习生工资，实习生可要求用人单位支付欠付工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未履行合作协议中的义务，或提供的服务质量不符合要求。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿实习生或用人单位因此遭受的损失。示例：第三方未能按照协议约定提供培训服务，导致实习生未能掌握所需技能，实习生或用人单位可要求第三方赔偿相应损失。4.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定解除合同，或未按照规定办理合同解除手续。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：实习生未按照合同约定提前通知用人单位解除合同，用人单位可要求实习生支付违约金。全文完。2024年实习生劳动合同（含实习成果转化条款）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名及身份证号码1.2用人单位名称及注册号1.3实习生联系方式1.4用人单位联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习工作内容2.3实习岗位职责3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习期限及工作时间的调整4.1实习期限延长4.2实习期限缩短4.3工作时间调整5.实习工资及福利待遇5.1实习工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.实习成果转化6.1实习成果定义6.2实习成果转化方式6.3实习成果归属6.4实习成果转化收益分配7.实习生责任和义务7.1实习生职责7.2实习生行为规范7.3实习生保密义务7.4实习生离职手续8.用人单位责任和义务8.1用人单位职责8.2用人单位提供条件8.3用人单位保密义务8.4用人单位离职手续9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除和终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定事项11.1法律适用11.2合同生效11.3合同份数12.合同签订12.1合同签订时间12.2合同签订地点12.3合同签订人13.合同附件13.1附件一：实习工作计划13.2附件二：实习成果转化协议13.3附件三：实习生个人信息表14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：56199001011.3用人单位名称：科技有限公司1.4用人单位注册号：052.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习工作内容：2.2.1参与软件项目需求分析；2.2.2协助进行系统设计；2.2.3参与编码和测试工作；2.2.4协助编写技术文档；2.3实习岗位职责：2.3.1遵守公司规章制度；2.3.2完成实习导师分配的任务；2.3.3积极学习相关技术知识；2.3.4与团队成员保持良好沟通。3.实习期限3.1实习起始日期：2024年3月1日3.2实习结束日期：2024年6月30日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前30日书面通知对方，并达成书面协议。4.实习期限及工作时间的调整4.1实习期限延长：如实习生因特殊情况需要延长实习期限，应提前向用人单位提出申请，经用人单位同意后，双方签订补充协议。4.2实习期限缩短：如实习生因特殊情况需要缩短实习期限，应提前向用人单位提出申请，经用人单位同意后，双方签订补充协议。4.3工作时间调整：实习期间，工作时间按照国家规定执行，如需调整，双方应协商一致并书面记录。5.实习工资及福利待遇5.1实习工资标准：人民币3000元/月，按月支付。5.2工资支付方式：每月15日支付上一个月工资。5.3福利待遇：5.3.1免费提供实习期间的办公场所及设施；5.3.2提供实习期间的意外伤害保险。6.实习成果转化6.1实习成果定义：实习生在实习期间产生的具有实际应用价值的软件程序、技术文档等。6.2实习成果转化方式：实习生在实习期间产生的实习成果归用人单位所有，由用人单位负责转化和推广应用。6.3实习成果归属：实习成果的知识产权归用人单位所有，实习生不得将实习成果用于任何商业用途。6.4实习成果转化收益分配：实习成果转化后的收益，按双方协商的比例分配。7.实习生责任和义务7.1实习生职责：7.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度；7.1.2保守公司商业秘密；7.1.3积极完成实习任务；7.1.4参加公司组织的各项活动。7.2实习生行为规范：7.2.1诚实守信，不得虚报工作成果；7.2.2不得泄露公司机密信息；7.2.3不得从事与实习无关的活动；7.2.4不得违反社会公德。7.3实习生保密义务：实习生在实习期间及离职后，对用人单位的商业秘密负有保密义务。7.4实习生离职手续：实习生离职时，应提前30日向用人单位提出书面申请，并办理离职手续。8.用人单位责任和义务8.1用人单位职责：8.1.1提供实习岗位和必要的实习条件；8.1.2指定实习导师，负责实习生的指导和管理；8.1.3对实习生进行必要的安全教育和培训；8.1.4保障实习生的合法权益。8.2用人单位提供条件：8.2.1提供实习所需的办公设备、软件工具等；8.2.2确保实习生的工作环境安全、舒适；8.2.3提供实习生必要的职业发展机会。8.3用人单位保密义务：8.3.1对实习生的个人信息进行保密；8.3.2对实习生在实习期间知悉的公司商业秘密进行保密。8.4用人单位离职手续：8.4.1实习生离职时，用人单位应协助办理离职手续；8.4.2用人单位应在实习生离职后15日内结清实习工资和福利待遇。9.合同解除和终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生严重违反用人单位规章制度；9.1.2用人单位因故需要解除实习合同；9.1.3实习生因故需要解除实习合同。9.2合同终止条件：9.2.1实习期限届满；9.2.2双方协商一致；9.2.3法律法规规定的其他终止情形。9.3合同解除和终止程序：9.3.1双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议；9.3.2因故解除或终止合同，应提前通知对方，并办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为上海市区人民法院。10.3争议解决费用：10.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.其他约定事项11.1法律适用：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同生效：11.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同份数：11.3.1本合同一式两份，双方各执一份。12.合同签订12.1合同签订时间：2024年2月15日12.2合同签订地点：上海市区路号12.3合同签订人：12.3.1实习生：12.3.2用人单位代表：13.合同附件13.1附件一：实习工作计划13.2附件二：实习成果转化协议13.3附件三：实习生个人信息表14.合同生效日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方：用人单位，乙方：实习生）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、咨询建议、培训课程、实习机会安排等。16.第三方介入的同意与程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入前，双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方介入的额外条款17.1.1第三方介入的目的是为了提高实习效果或满足合同履行需要。17.1.2第三方介入的费用由引入方承担，除非合同另有约定。17.1.3第三方介入的行为应遵守国家法律法规和本合同的规定。18.第三方的责任与权利18.1第三方的责任：18.1.1第三方应按照合同约定履行中介、咨询、培训等职责。18.1.2第三方在履行职责过程中，应保证其提供的服务质量，不得损害甲方或乙方的合法权益。18.1.3第三方对因其过失导致甲方或乙方遭受的损失，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的权利：18.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用。18.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则按法律规定执行。19.1.2第三方的责任限额应合理，以保障甲方或乙方的合法权益。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：20.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方。20.1.2第三方应按照合同约定向甲方提供服务，甲方应支付相应费用。20.2第三方与乙方的关系：20.2.1第三方与乙方之间为实习关系，乙方为实习方。20.2.2第三方应按照合同约定为乙方提供实习机会，乙方应遵守实习规定。20.3第三方与合同双方的关系：20.3.1第三方与合同双方均为独立主体，相互之间不存在隶属关系。20.3.2第三方介入合同履行过程中，应尊重合同双方的合法权益，不得损害合同双方的权益。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经合同双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方介入导致合同无法履行或严重损害合同双方的合法权益，任何一方均有权解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习工作计划要求：1.1详细列出实习期间的工作内容、目标和时间安排；1.2明确实习导师的职责和实习生的工作职责；1.3规定实习期间的考核方式和评估标准。2.附件二：实习成果转化协议要求：2.1明确实习成果的界定和归属；2.2规定实习成果的转化方式和收益分配比例；2.3规定实习成果的知识产权保护措施。3.附件三：实习生个人信息表要求：3.1实习生个人信息表应包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等基本信息；3.2实习生个人信息表应经实习生本人签字确认。4.附件四：第三方介入协议要求：4.1明确第三方介入的目的、范围和职责；4.2规定第三方介入的费用、支付方式和责任；4.3规定第三方介入的合同变更和解除条件。5.附件五：合同变更协议要求：5.1明确合同变更的内容、原因和生效日期；5.2规定合同变更的签署程序和生效条件。6.附件六：合同解除协议要求：6.1明确合同解除的原因、程序和生效日期；6.2规定合同解除后的权利义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1违反实习规定，未经批准擅自离岗；1.2未经允许，泄露公司机密信息；1.3严重违反公司规章制度，造成不良影响；责任认定：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.用人单位违约行为及责任认定：2.1未按时支付实习工资；2.2未能提供实习所需的必要条件；2.3违反合同约定，擅自解除合同；责任认定：用人单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按约定提供中介、咨询、培训等服务；3.2提供的服务质量不符合合同约定；3.3违反合同约定，损害甲方或乙方的合法权益；责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.违约责任认定示例：4.1若实习生未按时完成实习任务，导致项目进度延误，实习生应赔偿由此造成的损失。4.2若用人单位未按时支付实习工资，实习生可要求用人单位支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.3若第三方未按约定提供培训服务，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年实习生劳动合同（含实习成果转化条款）2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限2.实习岗位2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作地点2.3实习岗位工作内容2.4实习岗位工作职责3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限延长4.实习工资待遇4.1实习工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4工资调整5.实习工作条件5.1办公环境5.2工作设备5.3工作资料5.4安全保障6.实习成果转化6.1成果转化定义6.2成果转化条件6.3成果转化方式6.4成果转化收益分配7.实习考核7.1考核内容7.2考核标准7.3考核方式7.4考核结果8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：实习协议14.2附件二：实习成果转化协议第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式乙方（实习生）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住所、联系方式1.2合同签订日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签订日期为____年____月____日。1.3合同期限本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条实习岗位2.1实习岗位名称乙方在本合同约定的实习期间，将担任甲方____部门____岗位实习生。2.2实习岗位工作地点乙方实习岗位的工作地点为甲方____部门所在地，具体地址为____。2.3实习岗位工作内容（1）协助完成部门内部日常工作；（2）参与部门项目的研究与实施；（3）完成甲方交办的其他工作任务。2.4实习岗位工作职责（1）按时出勤，遵守工作纪律；（2）服从工作安排，努力完成工作任务；（3）维护公司形象，保守公司秘密。第三条实习期限3.1实习开始日期乙方实习开始日期为____年____月____日。3.2实习结束日期乙方实习结束日期为____年____月____日。3.3实习期限延长如需延长实习期限，甲方应在实习期限届满前____日内与乙方协商一致，并签订书面延长协议。第四条实习工资待遇4.1实习工资标准乙方在实习期间，甲方将按照下列标准支付乙方实习工资：（1）实习工资为____元/月；（2）实习工资将按月支付，具体支付日期为每月____日。4.2工资支付方式甲方将以银行转账方式将乙方实习工资支付至乙方指定的银行账户。4.3工资支付时间甲方将在每月的____日支付乙方上一个月的实习工资。4.4工资调整如甲方调整实习工资标准，乙方实习工资将相应调整。第五条实习工作条件5.1办公环境甲方将为乙方提供符合国家规定的办公环境和设施。5.2工作设备甲方将为乙方提供完成实习工作所需的基本工作设备。5.3工作资料甲方将为乙方提供完成实习工作所需的相关工作资料。5.4安全保障甲方将为乙方提供必要的工作安全保障，确保乙方在实习期间的人身安全。第六条实习成果转化6.1成果转化定义在本合同约定的实习期间，乙方在甲方实习过程中产生的具有实用价值的创新成果、技术成果等，经双方协商一致，可转化为实际应用或商业价值。6.2成果转化条件（1）具有创新性、实用性；（2）对甲方业务发展具有潜在的经济效益；（3）经甲方认可的其他条件。6.3成果转化方式（1）申请专利；（3）参与项目研发；（4）其他转化方式。6.4成果转化收益分配（1）甲方和乙方按照双方约定的比例分享；（2）如乙方为成果的主要贡献者，可适当提高其收益比例；（3）具体分配比例由双方另行协商确定。第七条实习考核7.1考核内容甲方将对乙方的实习表现进行考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）团队协作；（5）遵守纪律情况。7.2考核标准考核标准由甲方制定，包括各项考核内容的评分细则。7.3考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核方式包括：（1）部门内部考核；（2）定期述职报告；（3）其他考核方式。7.4考核结果第八条保密条款8.1保密内容乙方在实习期间，因工作需要知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属本合同的保密范围。8.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后____年内。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露或不当使用甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1实习生违约责任如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。9.2用人单位违约责任如甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿乙方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方提出离职申请，并经甲方同意；（3）甲方因故提前解除实习岗位；（4）乙方严重违反工作纪律或实习规定；（5）法律法规规定的其他情形。10.2合同解除程序合同解除应提前____日通知对方，并书面确认解除事宜。10.3合同解除后的处理（1）乙方应按照约定完成实习工作；（2）甲方应支付乙方实习期间的工资及福利；（3）双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，争议也可提交下列仲裁机构仲裁：（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）其他双方同意的仲裁机构。11.3争议解决程序争议提交仲裁或诉讼后，双方应遵守仲裁机构或人民法院的裁决或判决。第十二条其他约定12.1其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，应另行协商一致，并以书面形式补充。12.2其他约定条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，经双方签字（或盖章）并送达对方后，合同正式生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。第十四条合同附件14.1附件一：实习协议14.2附件二：实习成果转化协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同目的而介入合同关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、成果转化平台、担保机构等。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同中的责任，限于其直接参与本合同履行的部分，且责任限额由甲方和乙方在合同中明确约定。2.2第三方的责任限额，应参照其在本合同中的角色和职责，以及可能产生的风险进行合理确定。第三条第三方介入的条件3.1第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订书面协议。（1）第三方的基本信息；（2）第三方在本合同中的角色和职责；（3）第三方责任限额；（4）第三方介入的具体事宜；（5）第三方介入的时间；（6）第三方介入的终止条件。第四条第三方权利和义务4.1第三方有权根据合同约定，享受相应的权利，包括但不限于：（1）获得合同约定的报酬；（2）获得合同约定的技术服务或成果转化服务；（3）获得合同约定的其他权利。（1）按照合同约定，履行其在合同中的角色和职责；（2）遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益；（3）在合同约定的责任限额内，承担相应的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，其与甲方、乙方之间的权利义务关系，应明确划分。5.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务划分如下：（1）第三方与甲方之间的权利义务，按照双方签订的第三方介入协议执行；（2）第三方与乙方之间的权利义务，按照本合同约定执行；