医院各级人员控烟职责模版（2篇）

医院各级人员控烟职责模版在医疗机构的运营中，维持无烟环境及控制烟草使用是至关重要的任务。各个层级的工作人员需各司其职，确保控烟政策得以顺利执行。以下是关于医院各层级人员控烟职责的模板：1.医院管理层医院管理层在创建无烟环境方面扮演着核心角色。他们需制定并执行相关政策，以确保无烟环境的实现。具体包括：制定并实施无烟政策和规定；提供必要的资源，包括人力、物力和财力，以支持无烟环境的维护；监督各级人员控烟职责的执行情况；负责组织宣传和教育活动，提升医护人员和患者对无烟环境的认知。2.行政与人力资源部门该部门需确保无烟政策在招聘和管理工作人员过程中得到贯彻。其职责包括：在招聘过程中考虑应聘者的控烟意识和承诺；对新员工进行控烟政策和规定培训，并要求签署无烟承诺书；监控员工遵守控烟规定的情况，对违规行为采取相应措施；定期评估员工在控烟工作中的表现，以持续改进。3.医疗专业人员医护人员在促进无烟环境中的作用不可忽视。他们应：遵守无烟政策，成为无烟环境的模范；在患者面前展示健康生活方式，积极传播无烟理念；参与无烟宣传活动，提高患者的认知和支持；发现违反无烟规定的行为时，及时制止并报告给相关部门。4.医院后勤部门后勤部门需与其他部门协作，确保无烟政策的实施。其职责包括：设置清晰的无烟标识和提示，确保可见性；定期检查无烟区域，维护相关设施，处理烟草残留物；协同安全和清洁人员，设置烟草废弃物收集点，并定期清理；提供无烟替代品，如戒烟糖果和口腔清洁用品，支持无烟环境。5.安全部门安全部门需确保无烟环境的安全和秩序。他们应：监控无烟区域，及时处理违规行为；收集证据，向行政部门报告违规行为，以便采取相应措施；安排人员巡逻，确保医院内外无烟环境；与执法机构合作，打击非法烟草销售和使用行为。6.信息与宣传部门该部门负责向公众传播无烟政策和健康生活方式。其工作包括：组织无烟宣传活动，如无烟日、无烟周等；提供控烟政策信息，解答公众疑问，传播无烟环境维护知识；制作宣传材料，进行内部和外部的宣传推广；与媒体合作，加强无烟政策宣传，提高社会对无烟环境的意识。以上是医院各层级人员控烟职责的模板。每位工作人员都需承担起各自的责任，共同努力，以确保医院无烟环境得到有效维护。通过控烟工作，医院将为患者和员工创造更健康、更舒适的环境。医院各级人员控烟职责模版（二）1.医疗行政主管/院长：负责制定及执行医院的控烟政策和规程；确保所有员工和访客对控烟政策有充分的理解并遵守；监督各部门及个人的控烟执行，保证政策的有效性；提供充足的控烟培训，使全体员工了解吸烟对健康的危害及控烟政策的重要性；监控公共区域和工作场所，确保控烟政策的严格实施；促进跨部门协作，制定控烟工作的策略和计划。2.医疗部门主管：推动医院科室和诊所的控烟措施；监督医生和护士等医疗人员在工作场所内禁止吸烟；教育和培训医疗人员，提高他们对吸烟危害及控烟政策的认知；指导医疗人员如何提供戒烟建议，以增强患者的戒烟意愿；检查科室和诊所，确保医疗人员和患者遵守控烟规定；积极推广控烟政策，提升医疗人员和患者的控烟意识。3.护理部门主管：制定并执行护理部门的控烟政策和规程；培训护士，使他们了解吸烟对患者健康的危害，并能提供戒烟支持和建议；监督护理人员遵守控烟规定，确保患者免受吸烟影响；对患者进行控烟教育，提高他们的戒烟意识和意愿；管理公共区域，确保病房和手术室等场所的控烟执行。4.行政管理人员：确保医院各部门和员工遵守控烟政策；根据需求组织或参与控烟培训和教育活动；监控公共区域，确保控烟规定的执行；处理和解决控烟相关的投诉和纠纷；积极宣传控烟政策，增强员工对吸烟危害和戒烟的认识。5.安保人员：确保公共区域和工作场所的控烟规定得到执行；提供监督，确保访客和员工不在禁烟区域内吸烟；参与控烟培训和教育活动，提高对吸烟危害的理解；处理和解决控烟问题的投诉和纠纷；设置控烟警示标识，提醒公众遵守控烟规定。6.医院员工：遵守医院的禁烟政策，不在公共区域和工作场所吸烟；不向患者或他人提供吸烟用