2024年度双排脚手架工程劳务人员培训及资质认证合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度双排脚手架工程劳务人员培训及资质认证合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.培训内容3.1培训课程3.2培训时间3.3培训地点4.培训方式4.1理论培训4.2实践操作培训4.3考试考核5.培训费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用结算6.资质认证6.1资质认证流程6.2资质认证费用6.3资质认证结果7.培训人员7.1人员资质要求7.2人员选拔流程7.3人员培训考核8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同续签9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“双排脚手架工程”指在建筑工地上使用的双排脚手架体系，包括脚手架的搭建、拆除、维护等环节。1.1.2“劳务人员”指从事双排脚手架工程搭建、拆除、维护等工作的工人。1.1.3“培训”指对劳务人员进行专业知识和技能的培训。1.1.4“资质认证”指对劳务人员通过考核后颁发的相应资质证书。1.2解释1.2.1本合同中所述的“专业知识和技能”包括但不限于安全操作规程、脚手架搭建技术、维护保养知识等。1.2.2本合同中所述的“考核”指对劳务人员的理论知识和实践操作能力进行评估。2.合同双方2.1甲方信息甲方名称：建筑有限公司甲方地址：省市区路号甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx56782.2乙方信息乙方名称：职业培训学校乙方地址：省市区路号乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56783.培训内容3.1培训课程3.1.1安全操作规程3.1.2脚手架搭建技术3.1.3脚手架拆除技术3.1.4脚手架维护保养知识3.2培训时间3.2.1培训总时长：40课时3.2.2每周培训课时：5课时3.3培训地点培训地点：市区路号职业培训学校4.培训方式4.1理论培训4.1.1采用课堂讲授、案例分析、讨论交流等方式进行。4.1.2理论培训时间：20课时4.2实践操作培训4.2.1在建筑有限公司的现场进行实践操作培训。4.2.2实践操作培训时间：20课时4.3考试考核4.3.1理论考试：考试合格分数线为60分。4.3.2实践操作考核：考核合格标准为达到规定操作流程，无重大失误。5.培训费用5.1费用构成5.1.1培训课程费用：人民币5000元/人5.1.2考试费用：人民币1000元/人5.2费用支付方式5.2.1甲方于合同签订后5个工作日内支付乙方全部培训费用。5.2.2甲方支付培训费用后，乙方开具正式发票。5.3费用结算5.3.1培训结束后，乙方向甲方提供培训费用结算清单。6.资质认证6.1资质认证流程6.1.1乙方组织劳务人员进行资质认证考核。6.1.2考核合格后，乙方为劳务人员颁发相应资质证书。6.2资质认证费用6.2.1资质认证费用：人民币2000元/人6.3资质认证结果6.3.1乙方在考核结束后5个工作日内将资质认证结果通知甲方。8.合同期限8.1合同生效日期合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同期限合同期限为自生效之日起至2024年12月31日。8.3合同续签如需续签合同，双方应在合同期限届满前30日内协商一致并签订续签协议。9.保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、工作计划和客户信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止或双方另有约定为止。9.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方未按照合同约定履行培训义务。10.1.2任何一方未按照合同约定支付培训费用。10.1.3任何一方泄露保密信息。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金金额为违约费用的一倍。10.3违约赔偿10.3.1因违约造成对方损失的，违约方应赔偿实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无11.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律规定进行。12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.1.3一方严重违约，经另一方催告后仍未改正。12.2解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同。12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。12.3解除后果12.3.1合同解除后，双方应各自承担相应的责任。13.合同生效与修改13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改合同内容如有修改，双方应协商一致，并以书面形式签署修改协议。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1培训课程表14.3.2培训人员名单14.3.3资质认证考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、认证机构等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，由第三方提供的服务、评估、认证或其他形式的支持。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入的范围15.3.1第三方介入的范围包括但不限于：15.3.1.1培训服务的提供；15.3.1.2资质认证的执行；15.3.1.3技术评估与咨询服务；15.3.1.4其他甲乙双方约定的服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的责任。16.1.2第三方责任包括但不限于：16.1.2.1直接责任：第三方直接造成的损失；16.1.2.2间接责任：因第三方原因导致甲乙双方遭受的损失。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。16.2.2超过责任限额的部分，由第三方自行承担。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，甲方应向第三方支付相应的服务费用。17.1.2第三方在履行协议过程中，应遵守甲方的要求，并确保服务质量。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，乙方应向第三方支付相应的服务费用。17.2.2第三方在履行协议过程中，应遵守乙方的要求，并确保服务质量。17.3第三方与甲乙双方的关系17.3.1第三方与甲乙双方的关系由本合同及合作协议共同构成。17.3.2第三方在履行本合同及合作协议过程中，应遵守甲乙双方的要求，并确保服务质量。18.第三方介入后的额外条款及说明18.1第三方介入后的合同变更18.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行变更，变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章确认。18.1.2合同变更不影响本合同其他条款的效力。18.2第三方介入后的费用承担18.2.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合作协议约定承担。18.2.2若第三方介入导致合同履行成本增加，甲乙双方应根据实际情况调整费用承担比例。18.3第三方介入后的争议解决18.3.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。18.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出培训课程的具体内容、课时分配、授课教师等信息。说明：培训课程表作为培训活动的依据，应清晰明确，便于各方监督和执行。2.培训人员名单详细要求：包括培训人员的姓名、联系方式、参与培训的课程等信息。说明：培训人员名单用于记录参加培训的人员情况，便于后续的资质认证和跟踪管理。3.资质认证考核标准详细要求：明确资质认证的考核内容、考核标准、评分办法等信息。说明：资质认证考核标准是评定劳务人员资质的重要依据，应保证公平、公正。4.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用承担、责任划分等信息。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方之间的法律文件，确保各方权益。5.费用结算清单详细要求：列出培训费用、资质认证费用等各项费用的具体金额、支付时间等信息。说明：费用结算清单是甲乙双方确认费用支付情况的凭证，确保财务透明。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构等信息。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的法律依据。7.合同变更协议详细要求：列出合同变更的具体内容、变更原因、变更后的合同条款等信息。说明：合同变更协议是甲乙双方对合同内容进行修改的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约未按约定支付培训费用未按时提供培训场地和设备未按照合同约定提供劳务人员1.2乙方违约未按约定提供培训服务培训质量不符合要求未按时完成资质认证1.3第三方违约未按约定提供服务服务质量不符合要求未按时完成相关工作2.责任认定标准2.1甲方违约责任甲方未支付培训费用，应承担违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任乙方未提供培训服务，应承担违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.3第三方违约责任第三方未提供服务，应承担违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例3.1甲方未支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金人民币10,000元。3.2乙方提供的培训质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行补课或退还部分培训费用。3.3第三方未按时完成资质认证，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年度双排脚手架工程劳务人员培训及资质认证合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式2.培训及资质认证内容2.1培训课程设置2.2资质认证要求2.3培训时间安排3.培训师资及教材3.1师资力量4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.培训场地及设施5.1场地要求5.2设施设备5.3场地租赁费用6.培训人员选拔及安排6.1人员选拔标准6.2人员培训名额6.3培训人员名单7.培训考核及证书发放7.1考核方式7.2考核内容7.3证书发放8.培训期间管理及纪律8.1管理人员职责8.2学员纪律要求8.3安全管理9.培训成果及后续服务9.1培训成果评估9.2后续技术服务10.合同履行期限及终止条件10.1合同履行期限10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：建筑有限公司乙方：职业技能培训中心1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式2.培训及资质认证内容2.1培训课程设置本次培训课程包括：双排脚手架搭设与拆除技术、安全操作规程、现场急救知识等。2.2资质认证要求参加培训人员需通过理论考试和实操考核，合格者可获得双排脚手架搭设与拆除作业操作资格证书。2.3培训时间安排本次培训为期5天，具体时间为2024年3月1日至2024年3月5日。3.培训师资及教材3.1师资力量甲方委派具有丰富实践经验和教学经验的工程师担任本次培训讲师。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币10万元整。4.2付款方式甲方应在培训开始前支付50%的培训费用，剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。4.3付款时间首付款支付时间为2024年2月15日，尾款支付时间为2024年3月10日。5.培训场地及设施5.1场地要求5.2设施设备乙方负责提供培训所需的脚手架、工具、安全防护用品等设施设备。5.3场地租赁费用场地租赁费用为人民币1万元，由甲方承担。6.培训人员选拔及安排6.1人员选拔标准6.2人员培训名额本次培训名额为50人。6.3培训人员名单甲方应在2024年2月10日前将培训人员名单提交给乙方。7.培训考核及证书发放7.1考核方式本次培训考核分为理论考试和实操考核两部分。7.2考核内容理论考试内容为双排脚手架搭设与拆除技术、安全操作规程、现场急救知识等。7.3证书发放考核合格者，由乙方颁发双排脚手架搭设与拆除作业操作资格证书。8.培训期间管理及纪律8.1管理人员职责甲方委派一名现场管理人员负责培训期间的整体协调和管理，乙方负责培训过程中的具体教学和纪律执行。8.2学员纪律要求学员应遵守培训纪律，按时参加培训课程，不得迟到、早退、旷课。培训期间不得酗酒、赌博、斗殴等违法行为。8.3安全管理培训期间，甲方和乙方共同负责学员的安全，确保培训环境的安全，学员应正确佩戴安全防护用品。9.培训成果及后续服务9.1培训成果评估培训结束后，甲方将组织对培训成果进行评估，包括学员的实操技能、理论知识掌握程度等。9.2后续技术服务乙方在培训结束后，将为甲方提供为期1年的双排脚手架搭设与拆除技术服务，包括现场指导、问题解答等。10.合同履行期限及终止条件10.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束且乙方完成证书发放之日止。10.2合同终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同。11.违约责任11.1违约情形1.甲方未按时支付培训费用；2.乙方未按时提供培训服务或提供的服务不符合合同约定；3.双方违反合同约定的其他行为。11.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.违约方应继续履行合同，直至合同目的实现。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于培训人员名单、培训课程安排表等。14.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、组织或单位，包括但不限于中介方、监理方、咨询方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高服务质量，保障各方权益。15.3第三方介入方式1.甲乙双方共同邀请第三方参与合同履行；2.甲方或乙方单方面邀请第三方参与合同履行，并经对方同意；3.第三方主动提出参与合同履行，经甲乙双方同意。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其参与的部分，不承担合同中未明确授权或超出其能力范围的责任。16.2第三方责任限额1.第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其在本合同中的实际收益。2.第三方因违反合同约定造成损失，应承担违约责任，赔偿金额由双方协商确定。17.第三方权利17.1第三方权利行使1.获得合同履行过程中的相关信息；2.要求甲方或乙方履行合同义务；3.在合同履行过程中提出建议或意见。17.2第三方权利限制第三方的权利不得损害甲乙双方的合法权益，第三方在行使权利时，应遵守相关法律法规和合同约定。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托代理关系，第三方在合同履行过程中代表甲方行使相关权利和义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为委托代理关系，第三方在合同履行过程中代表乙方行使相关权利和义务。18.3第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的划分以合同约定为准；2.第三方在合同履行过程中，应尊重甲乙双方的权益，不得损害其他各方的合法权益；3.第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主体第三方介入后，合同履行主体为甲方、乙方和第三方，各方应按照合同约定履行各自的权利和义务。19.2合同履行责任1.甲方和乙方应按照合同约定，履行各自的权利和义务，确保合同顺利履行；2.第三方应协助甲方和乙方履行合同，并在其能力范围内承担相应的责任；3.第三方在合同履行过程中，如发现甲方或乙方违约，有权要求其承担违约责任。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同本合同第12条约定。20.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方在争议解决过程中，应积极配合，不得阻挠诉讼程序。21.第三方介入后的合同变更21.1合同变更程序第三方介入后的合同变更，应按照本合同第13.2条约定程序进行。21.2合同变更内容第三方介入后的合同变更，应明确第三方在合同中的权利、义务和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：双排脚手架工程劳务人员培训及资质认证合同详细要求：合同文本应完整，包括合同双方基本信息、培训及资质认证内容、培训费用及支付方式、培训场地及设施、培训人员选拔及安排、培训考核及证书发放、培训期间管理及纪律、培训成果及后续服务、合同履行期限及终止条件、违约责任、争议解决方式、合同生效及变更、其他约定事项等条款。附件说明：本附件为合同主体文件，是双方权利义务的具体体现。2.附件二：培训课程安排表详细要求：包括培训课程名称、培训时间、培训讲师、培训内容、考核方式等。附件说明：本附件用于明确培训的具体安排，确保培训有序进行。3.附件三：培训人员名单详细要求：包括参训人员姓名、职位、联系方式等。附件说明：本附件用于记录参训人员信息，便于管理和沟通。4.附件四：培训场地及设施清单详细要求：包括场地名称、地址、设施设备清单、租赁费用等。附件说明：本附件用于明确培训场地和设施的情况，确保培训环境符合要求。5.附件五：培训考核结果详细要求：包括参训人员姓名、考核成绩、证书发放情况等。附件说明：本附件用于记录培训考核结果，作为证书发放的依据。6.附件六：后续技术服务记录详细要求：包括技术服务内容、服务时间、服务人员、服务效果等。附件说明：本附件用于记录后续技术服务情况，确保技术服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方应在合同约定的时间内支付培训费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的1%。示例说明：若甲方应在2024年2月15日前支付首付款，但实际支付时间为2月20日，则甲方应向乙方支付5天的违约金。2.违约行为：乙方未按时提供培训服务或提供的服务不符合合同约定责任认定标准：乙方应在合同约定的时间内提供培训服务，如未按时提供或提供的服务不符合合同约定，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。示例说明：若乙方应在2024年3月1日提供培训服务，但实际开始时间为3月5日，则乙方应向甲方支付4天的违约金。3.违约行为：第三方未履行合同约定的责任责任认定标准：第三方在合同履行过程中，如未履行合同约定的责任，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方在提供技术服务过程中，因自身原因导致服务质量不达标，应向甲方支付赔偿金，赔偿金额根据实际损失确定。4.违约行为：任何一方违反合同约定的其他行为责任认定标准：任何一方违反合同约定的其他行为，应根据违约行为的性质和影响，由违约方承担相应的违约责任。示例说明：若任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。2024年度双排脚手架工程劳务人员培训及资质认证合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训及资质认证内容2.1培训课程设置2.2资质认证标准2.3培训及认证时间安排3.培训及资质认证费用3.1培训费用3.2资质认证费用3.3费用支付方式及时间4.培训及资质认证组织实施4.1培训及资质认证机构4.2培训及资质认证师资4.3培训及资质认证场地5.培训及资质认证考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果认定6.合同履行及变更6.1合同履行期限6.2合同变更程序6.3合同解除条件7.违约责任7.1违约行为认定7.2违约责任承担7.3违约金计算8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.其他约定事项10.1合同附件10.2合同履行过程中的其他事项11.合同签订及生效日期12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管13.合同附件13.1培训课程大纲13.2资质认证标准13.3培训及资质认证费用明细14.合同签署及盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：建筑有限公司（2）乙方：劳务派遣公司1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式（1）甲方联系人：联系电话：138xxxx5678（2）乙方联系人：赵六联系电话：139xxxx87652.培训及资质认证内容2.1培训课程设置（1）脚手架搭设与拆除（2）安全知识与技能培训（3）应急救援培训2.2资质认证标准（1）符合国家相关法律法规及行业标准（2）具备一定的施工经验和技能2.3培训及认证时间安排（1）培训时间：2024年1月至3月（2）资质认证时间：2024年4月至5月3.培训及资质认证费用3.1培训费用（1）甲方承担培训费用人民币万元整（2）费用支付方式：分两次支付，第一次支付50%，第二次支付50%3.2资质认证费用（1）甲方承担资质认证费用人民币万元整（2）费用支付方式：一次性支付4.培训及资质认证组织实施4.1培训及资质认证机构（1）甲方委托培训中心负责培训及资质认证工作（2）乙方负责组织劳务人员参加培训及认证4.2培训及资质认证师资（1）培训师资由培训中心提供，具备相关专业资格和丰富经验（2）资质认证评审专家由相关部门指派4.3培训及资质认证场地（1）培训场地由培训中心提供，符合培训要求（2）资质认证场地由相关部门指定5.培训及资质认证考核5.1考核方式（1）培训考核：笔试和实操相结合（2）资质认证考核：理论考试和实操考核5.2考核内容（1）培训考核：脚手架搭设与拆除、安全知识与技能、应急救援等（2）资质认证考核：相关法律法规、行业标准、施工工艺等5.3考核结果认定（1）培训考核：合格者颁发培训合格证书（2）资质认证考核：合格者颁发相应等级的资质证书6.合同履行及变更6.1合同履行期限（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为2024年1月至2024年5月6.2合同变更程序（1）任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议6.3合同解除条件（1）一方违反合同约定，致使合同无法履行（2）不可抗力导致合同无法履行（3）经双方协商一致解除合同8.争议解决8.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构（1）双方协商解决的争议，由合同签订地的人民调解委员会调解8.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内协商解决（2）协商不成的，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼9.合同生效及终止9.1合同生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效（2）双方按约定支付首期费用9.2合同终止条件（1）合同履行完毕（2）因不可抗力导致合同无法履行（3）双方协商一致解除合同9.3合同终止程序（1）合同终止后，双方应相互出具书面确认书（2）合同终止后，双方应按约定结算剩余款项10.其他约定事项10.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于培训计划、费用明细、考核标准等10.2合同履行过程中的其他事项（1）双方应严格按照合同约定履行各自义务（2）双方应相互配合，确保培训及资质认证工作顺利进行11.合同签订及生效日期11.1合同签订日期：2024年X月X日11.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效12.合同份数及保管12.1合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份12.2合同保管（1）甲方保管合同原件（2）乙方保管合同复印件13.合同附件13.1培训计划13.2费用明细13.3考核标准14.合同签署及盖章14.1甲方（盖章）：建筑有限公司14.2乙方（盖章）：劳务派遣公司14.3签署日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与合同履行过程中的中介方、顾问方、监理方、检测方等，以及为甲乙双方提供专业服务的其他独立法人或自然人。15.2范围（1）提供培训及资质认证服务（2）提供技术咨询及解决方案（3）进行项目监理及质量检测（4）提供合同履行过程中的其他专业服务16.第三方介入的引入程序16.1引入方式（1）双方协商一致，共同邀请第三方参与（2）一方提出需求，经另一方同意后引入第三方16.2引入程序（1）甲乙双方就第三方介入事项达成一致意见（2）明确第三方介入的具体事项及职责（3）签订三方合作协议，明确各方的权利义务17.第三方介入的责权利17.1责任（1）第三方应按照协议约定，履行其职责，确保服务质量（2）第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任（3）第三方在履行职责过程中，如发生损害甲乙双方利益的行为，应承担赔偿责任17.2权利（1）第三方有权按照协议约定，获得相应的服务费用（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合与支持（3）第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提出合理化建议17.3利益（1）第三方通过提供专业服务，提升自身的行业知名度（2）第三方通过参与合同履行，积累项目经验，提升服务质量（3）第三方通过获得服务费用，实现经济效益18.第三方责任限额18.1责任限额设定（1）第三方责任限额应根据第三方介入的具体事项及可能产生的风险进行评估，并在三方合作协议中明确（2）责任限额应包括直接损失和间接损失，如因第三方原因导致甲乙双方遭受的违约金、赔偿金等18.2责任限额的调整（1）在合同履行过程中，如第三方责任限额不足以覆盖潜在风险，甲乙双方可协商调整责任限额（2）调整责任限额需经三方协议，并书面通知甲乙双方19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则（1）明确各方的权利义务，避免责任交叉（2）确保第三方在履行职责过程中，不受其他各方的不当干预（3）保障甲乙双方合法权益，维护合同履行秩序19.2划分内容（1）第三方与甲方：第三方提供的服务费用及责任由甲方承担（2）第三方与乙方：第三方提供的服务费用及责任由乙方承担（3）第三方与