易燃易爆物品管理制度范文（二篇）

易燃易爆物品管理制度范文一、目的与依据为强化易燃易爆物品的安全监管，确保员工人身及财产安全，特制定本管理制度。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。二、适用范围本制度适用于公司内部所有涉及易燃易爆物品的库存管理、使用操作及运输过程。三、责任主体1.公司管理层负责制度的制定与执行，并承担对员工进行安全教育培训的责任。2.各部门需具体负责本部门内易燃易爆物品的管理，组织员工参加安全使用培训。3.全体员工须严格遵守本制度，积极参与公司的安全管理工作。四、管理措施1.库存管理（1）公司内易燃易爆物品的库存量必须严格遵循法律法规要求，严禁超量储存。（2）所有易燃易爆物品必须存放于专用仓库或库房，严禁随意堆放。（3）按照物品种类进行分类存放，并建立健全的清单备案制度。2.使用管理（1）员工需通过相关岗位培训并取得操作证书后，方可使用易燃易爆物品。（2）使用易燃易爆物品的工作区域必须保持良好的通风条件，严禁在密闭环境中操作。（3）使用过程中需严格遵守操作规程，佩戴个人防护装备。（4）使用后，应立即关闭所有设备，清理残留物，并进行安全隐患排查。3.运输管理（1）易燃易爆物品的运输需符合国家相关运输标准，严禁超载、超速。（2）运输车辆需定期检查和维护，配备必要的灭火器和防爆设备。（3）运输途中严禁烟火、明火等火源，禁止与其他危险品混载。五、事故处理一旦发生易燃易爆物品事故，公司将立即启动应急预案，迅速疏散员工及周边人员，并及时报警、上报相关部门。事后，将深入调查事故原因，并对相关责任人进行责任追究。六、违纪处理对于违反本管理制度的员工，公司将依据内部规定给予相应的纪律处分；情节严重者，将依法追究其法律责任。七、附则本管理制度的修改和解释权归公司所有。任何对本制度的修订均需经公司管理层批准并公告实施。易燃易爆物品管理制度范文（二）一、目标与适用范围本规定旨在确保易燃易爆物品的安全管理，以防止事故，保护人员、资产和环境的安全。此规定适用于所有涉及此类物品储存、运输和使用的部门及个人。二、职责与权限1.公司高级管理层负责制定和执行易燃易爆物品管理政策，并确保其有效实施。2.相关部门需制定具体的易燃易爆物品管理程序和操作指南。3.部门负责人需监督和指导员工执行易燃易爆物品的安全管理操作。4.所有员工必须严格遵守易燃易爆物品管理规定，并积极参与相关培训和教育活动。三、物品分类与标识1.易燃易爆物品依据其危险程度被分类为不同等级，其等级标识应清晰标注在物品上。2.在储存、运输和使用过程中，易燃易爆物品需进行明确标识，包括使用适当的标志、标签和警示信息。四、储存管理1.易燃易爆物品应存放在专用仓库或指定区域，不得与非相关物品混放。2.仓库或储存区域应符合消防安全标准，并定期进行维护和检查。3.储存区域内需设置明确的通道和紧急疏散通道，以确保人员安全。4.定期清理储存区域，禁止堆积废弃易燃易爆物品或包装材料。五、运输管理1.运输易燃易爆物品的车辆需通过检验并获得许可，车辆应配备必要的安全设备。2.运输过程中应避免与明火、电火花或其他易燃易爆物品接触。3.运输过程中需指定专人监督，确保运输安全。六、使用管理1.使用易燃易爆物品的操作需进行详细的风险评估，并制定相应的安全措施。2.使用此类物品的员工需接受相关培训并取得操作资格。3.使用过程中应防止火花、高温等可能引发火灾或爆炸的因素。4.使用场所应配备适当的消防设备和安全设施。七、应急响应1.发生易燃易爆物品事故时，应立即启动应急计划，采取相应措施进行处理。2.若发生火灾或爆炸，应立即报警并组织人员疏散和救援。3.事故详情及处理结果应详细记录并报告，