2024实习协议样本：电子商务实习生就业合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议样本：电子商务实习生就业合同1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生出生日期1.6实习生学历1.7实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人2.5实习单位组织机构代码3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容3.4实习工作地点3.5实习工作时长4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4社会保险及公积金5.5其他福利待遇6.实习生权利和义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利和义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习期间的管理与考核8.1实习生考核标准8.2实习生考核方式8.3实习单位对实习生的管理8.4实习生对实习单位的反馈9.实习期间的保密协议9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.实习期间的知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权使用10.3知识产权保护11.实习期间的劳动争议11.1劳动争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.实习期间的违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同变更与解除14.3合同争议解决14.4合同附件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：138001380001.5实习生出生日期：1990年3月7日1.6实习生学历：本科1.7实习生专业：电子商务2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位负责人：2.5实习单位组织机构代码：053.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：电子商务运营实习生3.2实习岗位描述：负责电商平台的产品上架、推广、数据分析等工作。3.3实习工作内容：3.3.1负责产品上架，包括产品信息填写、图片处理、价格设置等。3.3.2负责电商平台的产品推广，包括活动策划、广告投放、社群运营等。3.3.3负责数据分析，对销售数据、用户行为进行分析，为产品优化提供数据支持。3.3.4完成上级领导交办的其他工作。3.4实习工作地点：北京科技有限公司办公地点3.5实习工作时长：每周五天，每天8小时4.实习期限4.1实习开始日期：2024年5月1日4.2实习结束日期：2024年7月31日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方需协商一致，并书面通知对方。5.实习待遇5.1实习工资：人民币2000元/月5.2工资支付方式：每月底前支付上一个月的工资5.3工资支付时间：每月底前5.4社会保险及公积金：根据国家相关规定，由实习单位缴纳5.5其他福利待遇：提供工作餐、定期团建活动6.实习生权利和义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习岗位相应的劳动报酬。6.1.2参与公司组织的培训、学习活动。6.1.3对实习单位的工作提出意见和建议。6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度，按时完成实习任务。6.2.2保护实习单位的商业秘密和知识产权。6.2.3不得擅自离岗、旷工。8.实习期间的管理与考核8.1实习生考核标准：8.1.1工作态度：积极主动，责任心强。8.1.2工作能力：具备电子商务相关知识和技能，能够独立完成工作任务。8.1.3工作成果：按时完成实习任务，达到预期目标。8.2实习生考核方式：8.2.1定期考核：每月底进行一次月度考核，考核内容包括工作表现、学习态度等。8.2.2末期考核：实习结束时进行末期考核，考核内容包括实习期间的工作成果、个人能力提升等。8.3实习单位对实习生的管理：8.3.1实习单位为实习生提供必要的培训和学习机会。8.3.2实习单位对实习生的表现进行监督和指导。8.3.3实习单位对实习生的违纪行为进行处理。8.4实习生对实习单位的反馈：8.4.1实习生有权对实习单位的工作提出意见和建议。8.4.2实习生可以通过内部沟通渠道或书面形式向实习单位反馈问题。9.实习期间的保密协议9.1保密范围：9.1.1实习单位的技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.1.2实习单位提供的所有资料、文件、数据等。9.2保密期限：自实习结束之日起，保密期限为2年。9.3违约责任：如实习生违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.实习期间的知识产权10.1知识产权归属：实习生在实习期间产生的作品、发明等知识产权归实习单位所有。10.2知识产权使用：实习单位有权使用实习生在实习期间产生的知识产权。10.3知识产权保护：实习单位应采取措施保护实习生的知识产权。11.实习期间的劳动争议11.1劳动争议解决方式：双方应通过友好协商解决劳动争议。11.2争议解决机构：如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会的有关规定进行。12.实习期间的违约责任12.1实习生违约责任：实习生如有违约行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。12.2实习单位违约责任：实习单位如有违约行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。13.合同解除与终止13.1合同解除条件：13.1.1实习生提出解除合同，需提前30日书面通知实习单位。13.1.2实习单位提出解除合同，需有正当理由，并提前30日书面通知实习生。13.2合同终止条件：13.2.1实习期限届满。13.2.2双方协商一致解除合同。13.3合同解除与终止程序：合同解除或终止后，双方应办理相关手续，并结清工资等费用。14.其他约定事项14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更与解除：合同变更需经双方协商一致，并书面签订补充协议。14.3合同争议解决：本合同的争议解决方式为友好协商，协商不成，提交仲裁委员会仲裁。14.4合同附件：本合同附件包括实习岗位说明书、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指任何非合同甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同的各项条款，提高工作效率，保障合同目的的实现。15.3第三方介入方式：第三方可以通过提供咨询、培训、技术服务、信息服务等形式介入本合同。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担相应的法律责任。16.2责任限额：第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确约定。17.第三方责任界定17.1第三方责任范围：第三方在本合同中的责任范围限于其提供的具体服务内容，不包括因甲乙双方自身原因造成的损失。17.2.1因不可抗力导致的损失。17.2.2甲乙双方未履行合同义务导致的损失。17.2.3因第三方自身原因导致的损失。18.第三方权利和义务18.1第三方权利：18.1.1获得甲乙双方按照合同约定支付的服务费用。18.1.2依法维护自身合法权益。18.2第三方义务：18.2.1按照合同约定提供优质、高效的服务。18.2.2保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.2.3对甲乙双方提供的服务质量负责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲乙双方与第三方之间的关系为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的合同履行过程。19.2第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。19.3第三方在介入过程中，不得干预甲乙双方的合同履行，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入合同的具体条款20.1.1第三方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。20.1.2第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限等。20.1.3第三方服务费用的支付方式、支付时间等。20.1.4第三方的责任限额和责任范围。20.1.5第三方的权利和义务。20.1.6第三方介入合同的生效、变更、解除和终止条件。20.1.7第三方介入合同争议的解决方式。21.第三方介入合同的签订与履行21.1第三方介入合同应由甲乙双方与第三方协商一致后签订。21.2第三方介入合同签订后，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务。21.3第三方介入合同的履行过程中，甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保合同目的的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。2.保密协议：明确实习生和实习单位在实习期间应遵守的保密条款。3.第三方介入合同：详细规定第三方介入的具体内容、权利义务、责任范围等。4.实习生考核评估表：用于记录实习生的考核结果和反馈意见。5.实习生工资发放记录：记录实习生的工资发放情况。6.实习生社会保险及公积金缴纳证明：证明实习单位已为实习生缴纳社会保险及公积金。7.实习单位规章制度：实习单位内部的规章制度，指导实习生在实习期间的行为规范。附件详细要求和说明：1.实习岗位说明书：要求详细、准确，确保实习生对岗位有清晰的认识。2.保密协议：要求条款明确，保密范围清晰，违约责任明确。3.第三方介入合同：要求合同条款完整，双方权利义务明确，责任划分清晰。4.实习生考核评估表：要求考核指标合理，评估结果客观公正。5.实习生工资发放记录：要求记录完整，确保工资发放的透明度。6.实习生社会保险及公积金缴纳证明：要求证明材料真实有效。7.实习单位规章制度：要求规章制度合法合规，符合国家相关法律法规。8.实习生实习报告：要求内容真实，反映实习生的实际表现。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1.1实习生擅自离岗或旷工：每次擅自离岗或旷工，扣除当月工资的10%。1.1.2实习生泄露实习单位商业秘密：根据泄露内容的价值，赔偿实习单位相应的经济损失。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1.1实习单位未按时支付工资：每次未按时支付工资，支付工资总额的1%作为违约金。2.1.2实习单位未按规定缴纳社会保险及公积金：根据未缴纳部分的价值，赔偿实习生相应的经济损失。2.1.3实习单位未履行保密协议：根据泄露内容的价值，赔偿实习生相应的经济损失。示例说明：1.实习生小明在实习期间擅自离岗一次，根据合同规定，扣除当月工资的10%。2.实习单位未按时支付实习生小李的工资，根据合同规定，支付工资总额的1%作为违约金。3.实习生小王在实习期间泄露了实习单位的商业秘密，根据泄露内容的价值，赔偿实习单位相应的经济损失。全文完。2024实习协议样本：电子商务实习生就业合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生学历1.5实习生专业1.6实习生毕业院校2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系电话2.4法定代表人2.5注册资本3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4社会保险5.5住房公积金6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.实习期间的权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务7.3单位权利7.4单位义务8.实习期间的安全保障8.1工作场所安全8.2交通安全8.3住宿安全8.4其他安全事项9.实习期间的保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1实习生违约责任11.2单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：1101011990030765211.3实习生联系方式：13956781.4实习生学历：本科1.5实习生专业：电子商务1.6实习生毕业院校：大学2.实习单位基本信息2.1单位名称：电子商务有限公司2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3联系电话：01056782.4法定代表人：2.5注册资本：1000万元3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：电子商务运营实习生3.2实习岗位描述：负责电商平台的产品上架、推广、营销活动策划及执行等工作。3.3实习工作内容：3.3.3执行营销活动，包括活动页面制作、活动推广等。3.3.4分析活动效果，提出改进建议。4.实习期限4.1实习起始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元，按月支付。5.2工资支付方式：银行转账至实习生指定账户。5.3工资支付时间：每月10日前支付上一个月工资。5.4社会保险：实习期间单位为实习生缴纳社会保险。5.5住房公积金：实习期间单位为实习生缴纳住房公积金。6.实习考核6.1考核方式：定期考核，每季度进行一次。6.2考核内容：6.2.1工作态度6.2.2工作能力6.2.3工作成果6.3考核结果：根据考核结果，实习生分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。7.实习期间的权利与义务7.1实习生权利：7.1.1获得实习单位提供的实习条件和设施。7.1.2获得实习期间必要的培训和指导。7.1.3对实习单位提出合理的工作建议和意见。7.2实习生义务：7.2.1遵守实习单位的规章制度。7.2.2完成实习单位分配的工作任务。7.2.3保守实习单位的商业秘密。8.实习期间的安全保障8.1工作场所安全：实习单位应确保工作场所符合国家安全生产规定，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。8.2交通安全：实习单位应提供符合国家规定的交通工具，并对实习生进行交通安全教育。8.3住宿安全：实习单位应协助实习生解决住宿问题，并确保住宿环境安全。8.4其他安全事项：实习单位应定期对实习生进行安全培训，提高安全意识。9.实习期间的保密协议9.1保密内容：涉及公司商业秘密、客户信息、技术资料等。9.2保密期限：自实习结束之日起两年。9.3违约责任：实习生违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位。10.1.2实习单位因故解除合同，需提前一个月书面通知实习生。10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3实习生违反合同规定，经教育无效。10.3解除或终止程序：双方应按照法定程序办理合同解除或终止手续，并妥善处理相关事宜。11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1未按时完成工作任务，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.1.2违反保密协议，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。11.2单位违约责任：11.2.1未按时支付工资，应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。11.2.2未提供安全的工作环境，造成实习生人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：无13.合同生效与解除13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。13.2合同解除条件：参照第十条合同解除与终止的相关规定。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：实习生在实习期间，如需请假，应提前一天向实习单位提出申请。14.2其他约定事项二：实习生在实习期间，如有特殊情况，需与实习单位协商解决。14.3其他约定事项三：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方是指在合同履行过程中，为促成合同订立、履行或提供相关服务而介入的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。2.第三方介入的同意2.1任何一方在合同履行过程中引入第三方，应事先取得另一方的书面同意。2.2书面同意应包括第三方的基本信息、介入目的、服务内容、费用及责任范围等。3.第三方的责权利3.1第三方应按照合同约定或与甲方、乙方达成的协议，履行其职责，提供相应服务。3.2第三方有权根据合同约定或协议收取合理的服务费用。3.3第三方在提供服务的范围内，对甲方、乙方负有保密义务。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方介入的合同履行过程中，甲方、乙方与第三方的权利义务关系如下：4.1.1甲方、乙方与第三方之间的权利义务由三方在协议中约定。4.1.2第三方对甲方、乙方提供的服务，甲方、乙方有权监督和检查。4.1.3第三方在履行服务过程中，如出现违约行为，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由三方在协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低责任限额。5.2第三方的责任限额包括但不限于：5.2.1第三方因提供服务而产生的直接经济损失。5.2.2第三方因违反保密义务而给甲方、乙方造成的经济损失。5.2.3第三方因违反合同约定而给甲方、乙方造成的经济损失。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方及第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议应包括变更后的合同内容、变更原因、变更后的责任分配等。7.第三方介入的合同解除7.1如第三方在履行合同过程中出现严重违约行为，甲方、乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。7.2第三方介入的合同解除程序参照本合同第十条合同解除与终止的相关规定。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入引发的争议，应由甲方、乙方与第三方协商解决。8.2协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。9.第三方介入的合同终止9.1第三方介入的合同终止，应按照本合同第十条合同解除与终止的相关规定执行。9.2第三方介入的合同终止后，甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系终止。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入的合同附件包括但不限于：10.1.1第三方基本信息及资质证明。10.1.2第三方与甲方、乙方签订的服务协议。10.1.3第三方介入合同变更协议。10.1.4第三方介入合同终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业、毕业院校等个人信息。说明：用于记录实习生基本信息，以便于合同履行过程中的身份核对。2.实习单位基本信息表详细要求：包含单位名称、地址、联系电话、法定代表人、注册资本等基本信息。说明：用于记录实习单位基本信息，以便于合同履行过程