特种设备及人员管理制度（2篇）

特种设备及人员管理制度为了确保特种设备的安全运行，保障人员的生命财产安全，特制定以下特种设备及人员管理制度：1.特种设备管理责任本制度明确特种设备管理的主体责任和各级管理层的职责；规定特种设备安全管理机构的职能与权限；并明确特种设备安全管理的组织架构和职责分工。2.特种设备安全管理措施本制度制定特种设备安全管理规定和操作规程；建立特种设备安全管理制度，包括特种设备使用管理、维修管理、事故预防和应急响应管理等；制定特种设备检测、监控和维护计划；并建立特种设备使用档案和维修记录。3.特种设备操作人员管理本制度建立特种设备操作人员资格和培训要求；组织特种设备操作人员的培训和考核；制定特种设备操作人员的考核标准和评定机制；建立特种设备操作证书制度；并规定特种设备操作人员的工作岗位责任和操作规程。4.特种设备维护和维修管理本制度明确特种设备维护和维修的职责和权限；规定特种设备的维护和维修计划和程序；制定特种设备维护和维修的安全规范；并建立特种设备维修档案和维修记录。5.特种设备事故预防和应急措施本制度建立特种设备事故预防的机制和措施；规定特种设备事故的报告和调查程序；制定特种设备事故应急响应预案；并组织特种设备事故应急演练。6.特种设备监督检查本制度明确特种设备监督检查的机构和职责；规定特种设备监督检查的频次和方法；制定特种设备监督检查的标准和程序；并建立特种设备监督检查的记录和处理措施。以上所述为一个典型的特种设备及人员管理制度的内容。具体的制度可根据实际情况进行调整和补充。特种设备及人员管理制度（二）一、总则1.本制度的制定旨在确保特种设备的安全运行和人员的安全，以保障特种设备和人员管理工作的有效进行。2.本制度适用于我单位涉及特种设备的生产、使用、维修、检验、监督等方面，同时也适用于相关特种设备和从业人员。3.特种设备和从业人员必须遵守国家、地方制定的特种设备和安全管理相关法律法规。4.本制度的内容包括特种设备的管理责任、特种设备设施的使用要求、特种设备的维修与检验、特种设备从业人员的管理等。二、特种设备管理责任1.单位负责人应充分认识到特种设备管理的重要性，并将其纳入企业安全生产的重要内容。2.单位负责人应指派具备相关专业知识和技能的专人负责特种设备管理工作。3.特种设备管理人员应严格遵守安全生产规定，及时消除特种设备安全隐患，并及时向单位负责人上报。4.单位负责人应每年组织进行特种设备安全管理自查，并根据自查结果制定整改方案，以确保特种设备的安全使用。三、特种设备设施的使用要求1.特种设备设施的使用前，必须进行必要的检查，确保设备设施完好无损。2.特种设备设施的使用人员应经过专门培训，并取得相应的操作资格证书。3.特种设备设施的使用人员在操作过程中应严格遵守操作规程，确保设施的安全使用。4.特种设备设施的使用人员应定期进行设备设施的维护和保养，确保设备设施的正常运行。5.设备设施出现故障时，应及时停止使用并进行维修，维修完毕后经专业人员验收合格方可继续使用。四、特种设备的维修与检验1.特种设备维修工作应有专人负责，并确保维修人员具备相应的技术资质和经验。2.特种设备维修应按照设备制造商提供的维修手册和规程进行，严禁擅自修改或改装设备。3.特种设备维修过程中应保证作业环境安全，并做好相应的防护措施，防止事故的发生。4.特种设备维修后应进行必要的功能测试和性能验证，确保设备的安全使用。5.特种设备应按照规定的周期进行年度检验，并定期进行设备状态的跟踪与评估。五、特种设备从业人员的管理1.特种设备从业人员应具备相应的从业资格，且持有合法有效的从业证书。2.特种设备从业人员应经过专门培训，学习安全操作规程和应急处理措施，并进行相应的考试。3.特种设备从业人员应每年进行安全生产知识的培训，并定期参加相关专业知识的考核。4.特种设备从业人员应遵守国家相关安全操作规程，严禁违反操作规程和擅自改变设备工作参数。5.特种设备从业人员应定期进行身体健康检查，确保能适应特种设备操作的身体状态。六、附则1.审查和监督：单位负责人应定期进行特种设备的审查和监督，并及时发现和解决问题。2.处罚和奖励：对于严重违反特种设备管理制度的人员，应按照法律法规进行相应处罚；对于特种设备管理工作表现突出的人员，应给予相应的奖励。3.不时修订：随着特种设备管理工作的不断发展和完善，本制度应不时进行修订和完善，适应实际工作需求。4.生效和宣传：本制度应由单位负责人签