2024年度农民合作社兼职人员聘用协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度农民合作社兼职人员聘用协议范本本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘用期限3.1聘用起始时间3.2聘用终止时间3.3试用期4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及补贴5.4工资支付方式及时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.保密义务8.1保密范围8.2保密措施8.3违约责任9.甲方权利与义务9.1甲方权利9.2甲方义务10.乙方权利与义务10.1乙方权利10.2乙方义务11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全称：_________1.1.2甲方住所：_________1.1.3甲方法定代表人：_________1.1.4甲方联系电话：_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全称：_________1.2.2乙方住所：_________1.2.3乙方法定代表人：_________1.2.4乙方联系电话：_________2.聘用岗位及职责2.1职位名称：_________2.2岗位职责2.2.1负责合作社日常管理2.2.2参与合作社重大决策2.2.3协助合作社开展业务活动2.2.4完成甲方交办的其他工作2.3工作内容2.3.1制定合作社年度工作计划2.3.2参与合作社财务管理工作2.3.3组织合作社内部培训2.3.4维护合作社合法权益3.聘用期限3.1聘用起始时间：_________3.2聘用终止时间：_________3.3试用期：_________（自_________至_________）4.工作时间及地点4.1工作时间：_________（周一至周五，上午_________至_________，下午_________至_________）4.2工作地点：_________5.工资待遇5.1基本工资：_________元/月5.2绩效工资：根据合作社年度业绩考核结果，按比例发放5.3奖金及补贴：_________（如交通补贴、通讯补贴等）5.4工资支付方式及时间：每月_________日前支付上月工资6.社会保险及福利待遇6.1社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）6.2福利待遇：按照合作社相关规定执行，包括但不限于节假日安排、带薪年假等7.保密条款7.1保密内容：涉及合作社的商业秘密、技术秘密、客户信息等7.2保密期限：自本合同签订之日起至本合同终止后_________年7.3违约责任：如有违反保密义务的行为，乙方应承担相应的法律责任8.保密义务8.1保密范围：包括但不限于合作社的经营策略、财务状况、客户信息、技术数据、商业计划等所有未公开信息。8.2保密措施：乙方应采取合理措施，确保保密信息不被泄露，包括但不限于限制访问权限、使用保密协议、不携带保密文件等。8.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.甲方权利与义务9.1甲方权利9.1.1甲方有权监督乙方的工作表现和履行职责情况。9.1.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。9.1.3甲方有权根据合作社的实际情况解除本合同。9.2甲方义务9.2.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。9.2.2甲方应提供乙方完成工作所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设备和资料。9.2.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。10.乙方权利与义务10.1乙方权利10.1.1乙方有权获得合同约定的工资和福利待遇。10.1.2乙方有权在合同期间享受国家规定的休息和休假权利。10.1.3乙方有权对合作社的工作提出合理化建议。10.2乙方义务10.2.1乙方应按照合同约定履行岗位职责。10.2.2乙方应保守合作社的商业秘密，不得泄露给任何第三方。10.2.3乙方应遵守合作社的规章制度，服从管理。11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未按合同约定支付工资或福利的，应按日支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。11.1.2甲方未提供必要工作条件的，应承担相应的责任。11.2乙方违约责任11.2.1乙方未按合同约定履行职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。11.2.2乙方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合作社所在地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：无13.合同生效及终止13.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止：本合同期满或任何一方违约，合同自然终止。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同自签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指本合同签订后，由甲乙双方同意引入的，为特定目的提供专业服务、咨询、评估或其他协助的个人、机构或企业。15.2第三方介入包括但不限于中介服务、技术咨询、法律咨询、财务审计、项目管理等。16.第三方介入的引入程序16.1甲乙双方同意引入第三方时，应提前相互通知，并共同商定第三方的选任标准和程序。16.2第三方的选任应当通过公开招标、竞争性谈判或其他合法方式确定。17.第三方的责任与权利17.1第三方根据合同约定提供专业服务，享有收取相应费用的权利。17.2第三方应按照合同约定履行职责，保证服务质量和效果。17.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应支付第三方提供服务的费用。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为咨询或协助关系，乙方应配合第三方的工作。18.3第三方与合作社的关系：第三方在提供服务时，应服从合作社的管理和监督。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供服务的性质和风险程度共同商定。19.2第三方的责任限额应明确约定在服务合同中，并在本合同中予以确认。19.3若第三方在提供服务过程中因自身原因造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。20.第三方介入的具体条款20.1第三方的选任：甲乙双方应共同选任第三方，并签订服务合同。20.2.1对合作社的经营管理进行评估；20.2.2提供专业咨询和建议；20.2.3协助合作社解决实际问题；20.2.4完成其他由甲乙双方商定的工作。20.3第三方的报告：第三方应定期向甲乙双方提交工作进展报告，包括但不限于工作内容、实施效果、存在的问题等。21.第三方介入的终止21.1若第三方在提供服务过程中出现重大失误或违约行为，甲乙双方有权终止服务合同。21.2第三方介入的终止，不影响本合同其他条款的效力。22.第三方介入的费用承担22.1第三方介入的费用由甲乙双方共同承担，具体分担比例由甲乙双方商定。22.2第三方介入的费用应计入合作社的运营成本，由合作社承担。23.第三方介入的争议解决23.1若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决。23.2协商不成的，任何一方均可向合作社所在地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：详细列出甲乙双方的全称、住所、法定代表人、联系电话等基本信息。说明：此附件用于明确合同双方的主体资格和联系方式。2.附件二：聘用岗位说明书要求：详细描述聘用岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：此附件用于明确乙方的工作内容和要求。3.附件三：工资待遇明细表要求：列出基本工资、绩效工资、奖金及补贴的具体金额和支付方式。说明：此附件用于明确乙方的工资待遇。4.附件四：社会保险及福利待遇明细表要求：详细列出社会保险的种类、缴费比例、福利待遇等。说明：此附件用于明确乙方的社会保险和福利待遇。5.附件五：保密协议要求：明确保密内容的范围、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于明确双方的保密义务。6.附件六：第三方服务合同要求：详细列出第三方的服务内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体情况。7.附件七：争议解决流程图要求：展示争议解决的具体步骤和途径。说明：此附件用于明确争议解决的方法。8.附件八：合同签订证明要求：证明合同签订的时间、地点、参与人等。说明：此附件用于证明合同的签订过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行岗位职责。责任认定标准：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.违约行为：甲方未按合同约定支付工资或福利。责任认定标准：甲方应按日支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未按时支付乙方的工资，应按每日工资的1%支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。3.违约行为：乙方泄露保密信息。责任认定标准：乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露合作社的商业秘密，应赔偿甲方因信息泄露造成的经济损失。4.违约行为：第三方未按服务合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方未按约定完成评估工作，应赔偿甲乙双方因评估工作延误造成的损失。5.违约行为：甲方未提供必要工作条件。责任认定标准：甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未提供乙方完成工作所需的设备，应赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年度农民合作社兼职人员聘用协议范本1本合同目录一览1.1合同订立依据及适用范围1.2定义与解释1.3合同双方基本信息1.4合作社基本情况1.5兼职人员岗位及职责1.6聘用期限1.7工作时间及工作地点1.8工资待遇1.9社会保险及福利待遇1.10工作考核与评价1.11违约责任1.12争议解决方式1.13合同生效及终止1.14其他约定事项1.15合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及适用范围1.1.1本合同依据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规订立。1.1.2本合同适用于合作社在2024年度内聘用兼职人员的相关事宜。第二条定义与解释2.1“合作社”指乙方，即根据《中华人民共和国农民专业合作社法》成立的农民专业合作社。2.2“兼职人员”指甲方，即由合作社聘用的非专职工作人员。2.3“工资待遇”指甲方在履行职责期间，合作社按照约定支付给甲方的报酬。2.4“社会保险及福利待遇”指甲方在履行职责期间，合作社依法为甲方缴纳的社会保险及提供的福利。第三条合同双方基本信息3.1甲方（兼职人员）：3.1.1姓名：3.1.2身份证号码：3.1.3联系电话：3.1.4家庭住址：3.2乙方（合作社）：3.2.1名称：3.2.2法定代表人：3.2.3注册地址：3.2.4联系电话：第四条合作社基本情况4.1合作社名称：4.2注册资本：4.3经营范围：4.4合作社地址：第五条兼职人员岗位及职责5.1甲方在合作社担任的兼职岗位：5.2甲方应履行的职责：5.2.1协助合作社进行日常管理工作；5.2.2参与合作社项目的策划与实施；5.2.3协助合作社与政府部门、社会团体及合作单位的沟通协调；5.2.4其他由合作社委托的相关工作。第六条聘用期限6.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同期满，经双方协商一致，可以续签。第七条工作时间及工作地点7.1甲方每周工作时间为：周一至周五，每天8小时。7.2甲方的工作地点为：合作社办公地点或合作社指定的工作场所。第八条工资待遇8.1甲方每月工资标准为人民币____元，支付周期为每月一次。8.2甲方工资支付日为每月的____日，如遇节假日或周末，则提前至最近的工作日支付。8.3合作社应按照国家规定为甲方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.4甲方如有特殊贡献，合作社可根据实际情况给予奖励。第九条社会保险及福利待遇9.1合作社为甲方缴纳的社会保险费用按照国家和地方政府的规定执行。9.2合作社为甲方提供法定节假日、休息日及年假。9.3合作社为甲方提供必要的劳动保护用品。9.4合作社根据实际情况，为甲方提供一定的福利待遇，如节日慰问金、生日礼品等。第十条工作考核与评价10.1合作社将对甲方的工作进行定期考核，考核周期为每季度一次。10.2考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作成果等。10.3甲方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。10.4考核结果作为甲方工资待遇调整、奖励及晋升的依据。第十一条违约责任11.1如甲方违反本合同约定，给合作社造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。11.2如乙方违反本合同约定，未按时支付甲方工资或社会保险的，应按日支付滞纳金。11.3任何一方违反本合同，导致合同解除的，应提前三十日书面通知对方，并按照合同约定支付违约金。第十二条争议解决方式12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均可向合作社所在地人民法院提起诉讼。第十三条合同生效及终止13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同期满或任何一方提前三十日书面通知对方终止合同，合同自行终止。13.3如因不可抗力导致合同无法履行，本合同可依法解除。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。附件：1.合作社社会保险缴纳明细表2.甲方工作考核评价表第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1“第三方”是指在甲乙双方履行本合同时，因特定目的介入合同关系的独立主体。1.2第三方包括但不限于中介机构、技术支持方、咨询服务方、担保机构等。第二条第三方介入的必要性及条件2.1第三方介入的必要性：2.1.1提高合同履行的效率；2.1.2保障合同各方的合法权益；2.1.3解决合同履行中的特定问题。2.2第三方介入的条件：2.2.1经甲乙双方书面同意；2.2.2第三方具备相应的资质和能力；2.2.3第三方的介入不违反法律法规和本合同的约定。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责；3.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担；3.1.3第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用；3.2.2第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方进行必要的监督和指导。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议确定；4.1.2第三方对甲方承担的责任，甲方应予以认可。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议确定；4.2.2第三方对乙方承担的责任，乙方应予以认可。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的设定：5.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定；5.1.2第三方责任限额应合理，并符合市场惯例。5.2第三方责任限额的适用：5.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担；5.2.2第三方责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损失。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况，对合同进行必要的变更，以适应第三方介入的需要。6.2合同变更的生效：6.2.1合同变更经甲乙双方书面同意后生效；6.2.2合同变更不影响本合同其他条款的效力。第七条第三方介入的合同解除7.1如第三方介入后，合同履行出现重大障碍，甲乙双方可协商解除合同。7.2合同解除后的处理：7.2.1第三方应按照合同约定，承担相应的责任；7.2.2甲乙双方应根据实际情况，处理合同解除后的相关事宜。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合作社所在地人民法院提起诉讼。第三方应配合诉讼，提供必要的证据和资料。第九条本条款的解释9.1本条款的解释权归甲乙双方共同所有。9.2本条款的修改和补充，需经甲乙双方书面同意，并作为本合同的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作社社会保险缴纳明细表要求：详细列出合作社为甲方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例及缴费金额。说明：此附件作为甲方享受社会保险待遇的依据。2.甲方工作考核评价表要求：包括考核周期、考核内容、考核标准及考核结果。说明：此附件用于评估甲方工作表现，作为甲方晋升、奖励及工资调整的依据。3.第三方合作协议要求：明确第三方介入的细节，包括但不限于合作内容、费用、责任划分等。说明：此附件用于规范第三方与甲乙双方的关系。4.第三方资质证明文件要求：第三方提供其营业执照、资质证书等相关证明文件。说明：此附件用于证明第三方具备相应的资质和能力。5.合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因及双方签字（或盖章）日期。说明：此附件用于记录合同变更的历史。6.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、程序及双方签字（或盖章）日期。说明：此附件用于记录合同解除的历史。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时完成工作任务或未达到工作质量要求；乙方未按时支付甲方工资或社会保险；第三方未履行合同约定的职责或造成损失。2.责任认定标准：甲方未按时完成工作任务或未达到工作质量要求，造成合作社损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；乙方未按时支付甲方工资或社会保险，应支付滞纳金；第三方未履行合同约定的职责或造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按时完成工作任务，导致合作社项目延误，合作社遭受经济损失，甲方应赔偿合作社损失金额的20%。示例二：乙方未按时支付甲方工资，每逾期一天，乙方应支付甲方工资总额的0.5%作为滞纳金。示例三：第三方未履行合同约定的技术支持服务，导致合作社设备损坏，第三方应赔偿合作社设备损失金额的100%。全文完。2024年度农民合作社兼职人员聘用协议范本2本合同目录一览第一条合作社基本情况1.1合作社名称1.2合作社成立日期1.3合作社法定代表人1.4合作社地址第二条兼职人员聘用条件2.1兼职人员资格要求2.2兼职人员年龄要求2.3兼职人员学历要求2.4兼职人员工作经验要求第三条兼职人员职责3.1参与合作社管理决策3.2负责合作社日常工作3.3参与合作社业务拓展3.4参与合作社财务管理第四条兼职人员聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用终止日期4.3聘用期限的变更第五条兼职人员工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇第六条兼职人员工作时间和考勤6.1工作时间6.2考勤制度6.3假期制度6.4迟到、早退、旷工处理第七条兼职人员培训与发展7.1培训计划7.2职业发展规划7.3培训考核第八条兼职人员保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条兼职人员离职手续9.1离职申请9.2离职交接9.3离职证明9.4离职经济补偿第十条兼职人员违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止的程序第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用第十三条合同生效与变更13.1合同生效日期13.2合同变更程序13.3合同解除与终止第十四条其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合作社基本情况1.1合作社名称：农民合作社1.2合作社成立日期：2023年3月10日1.3合作社法定代表人：1.4合作社地址：市县镇村第二条兼职人员聘用条件第三条兼职人员职责3.1参与合作社管理决策，提出合理化建议，协助制定合作社发展规划。3.2负责合作社日常工作，包括但不限于组织生产、销售、财务、人力资源等。3.3参与合作社业务拓展，寻求新的合作伙伴，提高合作社的市场竞争力。3.4参与合作社财务管理，确保财务制度健全，财务报表准确，合理控制成本。第四条兼职人员聘用期限4.1聘用起始日期：2024年1月1日4.2聘用终止日期：2024年12月31日4.3聘用期限的变更：如因特殊情况需调整聘用期限，双方协商一致后，可签订补充协议。第五条兼职人员工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币5000元，按月发放。5.2绩效奖金：根据合作社年度经营业绩及个人工作表现，年终给予一定比例的绩效奖金。5.3社会保险：按照国家规定，为兼职人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金：按照国家规定，为兼职人员缴纳住房公积金。5.5其他福利待遇：带薪年假、节日福利等。第六条兼职人员工作时间和考勤6.1工作时间：每周工作5天，每天8小时，根据合作社实际情况进行调整。6.2考勤制度：实行打卡考勤，迟到、早退、旷工等情况按照国家规定处理。6.3假期制度：按照国家规定，享受法定节假日、年假、婚假、产假等假期。6.4迟到、早退、旷工处理：迟到30分钟以内，视为迟到一次；迟到超过30分钟或早退，视为旷工半天；旷工一天，扣除一天工资。第七条兼职人员培训与发展7.1培训计划：合作社将为兼职人员提供必要的业务培训，提高其业务能力和综合素质。7.2职业发展规划：根据兼职人员的工作表现和潜力，制定相应的职业发展规划。7.3培训考核：培训结束后，将对兼职人员进行考核，考核合格者将获得相应的培训证书。第八条兼职人员保密条款8.1保密内容：兼职人员在工作中接触到的合作社的商业秘密、技术秘密、经营策略等信息均属保密范围。8.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。8.3违约责任：兼职人员未经合作社同意，泄露保密信息或违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿合作社因此遭受的损失。第九条兼职人员离职手续9.1离职申请：兼职人员提出离职申请时，应提前一个月书面通知合作社。9.2离职交接：离职前，兼职人员应完成所有工作交接，确保工作顺利进行。9.3离职证明：离职后，合作社应向兼职人员出具离职证明。9.4离职经济补偿：根据国家相关规定和本合同约定，兼职人员离职时，合作社应支付相应的经济补偿。第十条兼职人员违约责任10.1违约情形：包括但不限于违反保密条款、违反工作纪律、未经允许擅自离职等。10.2违约责任：兼职人员违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿：违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：包括但不限于兼职人员严重违反合同约定、合作社经营状况严重恶化等。11.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同等情况。11.3解除与终止的程序：任何一方要求解除或终止合同，应提前书面通知对方，并按照法定程序办理。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交市县人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁。12.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，但仲裁或诉讼费用由双方另行约定。第十三条合同生效与变更13.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.3合同解除与终止：合同解除或终止后，原合同条款自动失效，但法律、法规另有规定的除外。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年度农民合作社兼职人员聘用协议》中，非甲乙双方当事人，但因其专业能力、资源或服务而介入本协议履行过程中的个人或机构。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务方、法律顾问等。第二条第三方介入情形2.1中介方：在兼职人员招聘过程中，甲乙双方可聘请中介方协助完成招聘工作。2.2技术服务提供方：在合作社运营过程中，如需引入新技术、新设备，甲乙双方可聘请技术服务提供方进行安装、调试和培训。2.3咨询服务方：在合作社管理、运营等方面，甲乙双方可聘请咨询服务方提供专业意见和解决方案。2.4法律顾问：在合同履行过程中，如遇法律纠纷或法律咨询需求，甲乙双方可聘请法律顾问提供法律意见。第三条第三方责任限额3.1第三方介入本协议履行过程中，其行为应遵守国家法律法规和本协议约定。3.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其介入本协议履行过程中实际所得报酬的5倍。3.3第三方在介入本协议履行过程中，如因不可抗力导致损失，甲乙双方互不承担责任。第四条第三方责权利划分4.1责任：第三方在介入本协议履行过程中，应按照甲乙双方的要求，承担相应的责任，包括但不限于提供专业服务、遵守法律法规、保守商业秘密等。4.2权利：第三方有权根据甲乙双方的要求，获得相应的报酬，并享有合同约定的其他权利。4.3利益：第三方在介入本协议履行过程中，应维护甲乙双方的共同利益，不得损害甲乙双方的利益。第五条第三方介入程序5.1甲乙双方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方介入的具体事项和职责。5.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。5.3第三方介入后，甲乙双方应协同第三方共同履行本协议，确保合作顺利进行。第六条第三方介入合同的变更与解除6.1第三方介入合同可根据实际情况进行变更或解除，但应征得甲乙双方的同意