2024年事业单位兼职人员聘用合同标准模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事业单位兼职人员聘用合同标准模板本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同期限1.4合同性质2.聘用人员的基本信息2.1姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系方式2.6学历2.7专业3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作地点3.5工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3补贴4.4社会保险4.5住房公积金5.工作考核与评价5.1考核标准5.2评价方法5.3考核周期5.4评价结果6.休假与福利6.1带薪年假6.2病假6.3事假6.4产假6.5福利待遇7.违约责任7.1聘用人员违约责任7.2用人单位违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件14.1附件一：聘用人员基本信息表14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：考核评价标准14.4附件四：福利待遇明细表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义：本合同是指用人单位与聘用人员之间，根据国家有关法律法规和事业单位人事管理制度，经双方协商一致，明确双方权利义务的协议。1.2合同目的：本合同的目的是为了规范聘用人员的管理，明确双方的权利义务，保障聘用人员的合法权益，促进事业单位工作的顺利进行。1.3合同期限：本合同期限自双方签署之日起生效，至____年____月____日止。1.4合同性质：本合同为事业单位兼职人员聘用合同，属于劳动合同性质。2.聘用人员的基本信息2.1姓名：____（聘用人员姓名）2.2性别：____（聘用人员性别）2.3年龄：____（聘用人员年龄）2.4身份证号码：____（聘用人员身份证号码）2.5联系方式：电话____，邮箱____2.6学历：____（聘用人员学历）2.7专业：____（聘用人员专业）3.聘用岗位与职责3.1岗位名称：____（聘用岗位名称）3.2岗位职责：3.2.1负责完成____（工作内容）3.2.2参与____（工作内容）3.2.3协助完成____（工作内容）3.3工作内容：____（具体工作内容描述）3.4工作地点：____（工作地点）3.5工作时间：____（工作时间安排）4.工资待遇4.1基本工资：____（基本工资数额）4.2奖金：____（奖金发放标准及数额）4.3补贴：____（补贴项目及标准）4.4社会保险：根据国家规定，用人单位负责为聘用人员缴纳____（社会保险种类）4.5住房公积金：根据国家规定，用人单位负责为聘用人员缴纳____（住房公积金）5.工作考核与评价5.1考核标准：____（考核标准及细则）5.2评价方法：____（评价方法及流程）5.3考核周期：____（考核周期安排）5.4评价结果：____（评价结果应用及处理）6.休假与福利6.1带薪年假：____（带薪年假天数及休假规定）6.2病假：____（病假天数及休假规定）6.3事假：____（事假天数及休假规定）6.4产假：____（产假天数及休假规定）6.5福利待遇：____（福利待遇项目及标准）7.违约责任7.1聘用人员违约责任：7.1.1聘用人员如有违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.1.2违约责任包括但不限于：7.1.2.1按照合同约定支付违约金；7.1.2.2依法承担相应的法律责任。7.2用人单位违约责任：7.2.1用人单位如有违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2.2违约责任包括但不限于：7.2.2.1按照合同约定支付违约金；7.2.2.2依法承担相应的法律责任。8.保密条款8.1保密内容：聘用人员在工作中接触到的单位机密、商业秘密、技术秘密等，均属于本合同的保密内容。8.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至____年____月____日止。8.3违约责任：聘用人员违反保密条款，泄露保密内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于：8.3.1退还非法所得；8.3.2支付违约金；8.3.3承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1聘用人员提出解除合同，需提前____个工作日书面通知用人单位。9.1.2用人单位因聘用人员严重违反合同规定，有权解除合同。9.1.3出现不可抗力因素，导致合同无法履行，双方均可解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2双方协商一致，决定终止合同。9.2.3出现法律、法规规定的其他合同终止情形。9.3解除或终止程序：9.3.1解除或终止合同，双方应书面通知对方。9.3.2双方应在合同解除或终止后，办理相关手续。10.法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。10.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____（仲裁委员会）仲裁。11.合同生效与修改11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序：对本合同的修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行。12.其他约定事项12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.2合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署地点：____13.3签署人：用人单位（盖章）：____聘用人员（签字）：____14.合同附件14.1附件一：聘用人员基本信息表14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：考核评价标准14.4附件四：福利待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、监理、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2.1提供招聘中介服务，协助甲乙双方完成聘用人员的选拔和招聘；15.2.2提供专业咨询和培训服务，提升聘用人员的专业技能和工作效率；15.2.3提供项目监理服务，确保项目进度和质量；15.2.4提供财务审计、法律咨询等专项服务。16.第三方的责任与义务16.1第三方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，确保服务的专业性和公正性。16.2第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确地完成服务任务，并对服务质量负责。16.3第三方在提供中介服务时，应确保聘用人员的资质和信息的真实性。17.第三方的权利17.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其完成服务任务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方是独立的服务提供关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务。18.2第三方与聘用人员之间无直接合同关系，其服务内容仅限于甲乙双方的要求。18.3第三方在提供服务过程中，应尊重聘用人员的合法权益，不得侵犯其隐私和权益。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额根据其服务内容和服务费用确定。19.2若第三方在提供服务过程中因自身原因导致服务瑕疵或违约，其责任限额最高不超过其服务费用的两倍。19.3若第三方在提供服务过程中因不可抗力导致服务，其不承担责任。20.第三方的变更与解除20.1甲乙双方如需变更第三方，应提前____个工作日书面通知第三方。20.2第三方如需解除合同，应提前____个工作日书面通知甲乙双方。20.3合同解除后，第三方应按照合同约定完成现有服务任务，并协助甲乙双方处理相关事宜。21.第三方的争议解决21.1第三方与甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____（仲裁委员会）仲裁。21.2第三方之间的争议，应按照各自的合同约定解决。22.第三方的保密条款22.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。22.2保密期限自本合同生效之日起至____年____月____日止。22.3第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用人员基本信息表要求：详细记录聘用人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、学历、专业等信息。说明：本附件用于记录聘用人员的基本信息，作为合同附件之一。2.附件二：岗位职责说明书要求：详细描述聘用岗位的名称、职责、工作内容、工作地点、工作时间等信息。说明：本附件用于明确聘用岗位的职责和工作内容，作为合同附件之一。3.附件三：考核评价标准要求：明确考核评价的标准、方法、周期和评价结果的应用。说明：本附件用于规范考核评价过程，作为合同附件之一。4.附件四：福利待遇明细表要求：详细列出聘用人员的工资待遇、奖金、补贴、社会保险、住房公积金等福利待遇。说明：本附件用于明确聘用人员的福利待遇，作为合同附件之一。5.附件五：保密协议要求：明确保密内容、保密期限和违约责任。说明：本附件用于保障甲乙双方的商业秘密和个人信息，作为合同附件之一。6.附件六：合同解除通知书要求：明确合同解除的原因、程序和双方的权利义务。说明：本附件用于规范合同解除流程，作为合同附件之一。7.附件七：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的类型、内容、费用、期限和责任。说明：本附件用于规范第三方服务，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1聘用人员未按时完成工作任务；1.2用人单位未按时支付工资待遇；1.3第三方未按时完成服务任务；1.4双方未按照合同约定履行保密义务；1.5双方未按照合同约定解除或终止合同。2.责任认定标准：2.1聘用人员未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。2.2用人单位未按时支付工资待遇，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。2.3第三方未按时完成服务任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。2.4双方未按照合同约定履行保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。2.5双方未按照合同约定解除或终止合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。3.违约责任示例：3.1聘用人员未按时完成工作任务，导致项目延误，应支付项目延误造成的损失赔偿金。3.2用人单位未按时支付工资待遇，导致聘用人员生活困难，应支付相应的违约金和赔偿金。3.3第三方未按时完成服务任务，影响甲乙双方的工作进度，应支付违约金和赔偿金。3.4双方未按照合同约定履行保密义务，泄露商业秘密，应支付相应的违约金和赔偿金。3.5双方未按照合同约定解除或终止合同，给对方造成损失的，应支付相应的违约金和赔偿金。全文完。2024年事业单位兼职人员聘用合同标准模板1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1兼职人员基本信息1.2用人单位基本信息2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称2.2兼职岗位职责2.3工作内容及范围3.兼职工作时间及地点3.1工作时间安排3.2工作地点3.3工作时间调整4.兼职人员待遇4.1工资及福利待遇4.2社会保险及公积金4.3假期及休假5.兼职人员权利义务5.1兼职人员权利5.2兼职人员义务6.合同期限及续签6.1合同期限6.2合同续签7.兼职人员离职及终止合同7.1离职条件7.2离职程序7.3终止合同8.兼职人员保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.兼职人员争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更11.其他约定事项11.1其他约定条款11.2附件12.合同附件12.1附件一：兼职人员简历12.2附件二：工作职责说明书12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1兼职人员基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.1.7学历1.1.8专业1.2用人单位基本信息1.2.1单位名称1.2.2单位性质1.2.3单位地址1.2.4联系人1.2.5联系电话1.2.6电子邮箱2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称2.2兼职岗位职责2.2.1负责具体工作内容2.2.2遵守单位规章制度2.2.3完成领导交办的其他工作2.3工作内容及范围2.3.1工作内容描述2.3.2工作范围界定3.兼职工作时间及地点3.1工作时间安排3.1.1每周工作天数3.1.2每天工作时间3.1.3工作时间调整3.2工作地点3.3工作时间调整3.3.1调整程序3.3.2调整通知4.兼职人员待遇4.1工资及福利待遇4.1.1基本工资4.1.2奖金及津贴4.1.3福利待遇4.2社会保险及公积金4.2.1社会保险缴纳4.2.2公积金缴纳4.3假期及休假4.3.1法定节假日4.3.2休息日4.3.3事假、病假、产假等5.兼职人员权利义务5.1兼职人员权利5.1.1获得劳动报酬5.1.2享受社会保险和福利待遇5.1.3参与单位民主管理5.2兼职人员义务5.2.1遵守国家法律法规和单位规章制度5.2.2认真履行岗位职责5.2.3维护单位声誉和利益6.合同期限及续签6.1合同期限6.1.1合同期限为一年6.1.2合同期满后，如双方同意，可续签合同6.2合同续签6.2.1续签程序6.2.2续签条件7.兼职人员离职及终止合同7.1离职条件7.1.1兼职人员因个人原因提出离职7.1.2用人单位因特殊情况需要解除合同7.2离职程序7.2.1提前通知7.2.2离职手续7.3终止合同7.3.1合同期满7.3.2双方协商一致解除合同7.3.3因法定事由终止合同8.兼职人员保密条款8.1保密内容8.1.1单位的技术秘密、商业秘密8.1.2单位的相关文件、资料、数据8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年8.3违约责任8.3.1兼职人员泄露保密信息的，应承担相应的法律责任8.3.2兼职人员因违反保密义务给单位造成损失的，应承担赔偿责任9.兼职人员争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为所在地人民法院9.3争议解决程序9.3.1诉讼程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》执行10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.1.1双方签字或盖章10.1.2合同内容完整、明确10.2合同变更10.2.1变更程序10.2.2变更内容需经双方协商一致并书面确认11.其他约定事项11.1其他约定条款11.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决11.2附件11.2.1本合同附件包括但不限于：11.2.1.1兼职人员简历11.2.1.2工作职责说明书11.2.1.3其他相关文件12.合同附件12.1附件一：兼职人员简历12.2附件二：工作职责说明书12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.1.1合同签署日期为____年____月____日13.2签署地点13.2.1合同签署地点为____市____区____街道____号13.3签署人13.3.1兼职人员签字：13.3.2用人单位代表签字：14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.2合同保管14.2.1合同由双方妥善保管14.2.2合同保管期限与合同期限一致第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构、审计机构等，以及任何其他为履行本合同目的而介入合同履行过程的第三方主体。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，履行其专业职责。15.2.2第三方的责任限于其专业范围内，对于因第三方自身原因导致的违约或损害，第三方应承担相应的法律责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的专业服务内容和潜在风险进行评估确定。15.3.2第三方责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1甲乙双方任何一方需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，说明介入的必要性、目的和预期效果。16.1.2申请应包括第三方的基本信息、服务内容、预期费用等。16.2第三方选择16.2.1双方应共同选择第三方，或者由一方推荐，另一方同意。16.2.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和过往业绩。16.3第三方介入的协议16.3.1双方应与第三方签订独立的协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.3.2第三方介入协议应与本合同条款不冲突。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方仅对甲方负责，甲方应向第三方提供必要的配合和支持。17.1.2第三方应按照甲方的要求和指示开展工作。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方仅对乙方负责，乙方应向第三方提供必要的配合和支持。17.2.2第三方应按照乙方的要求和指示开展工作。17.3第三方与甲乙双方的划分17.3.1第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。17.3.2第三方在提供专业服务时，应尊重甲乙双方的合法权益。18.第三方介入的费用18.1第三方介入的费用由双方根据实际情况协商确定，并计入合同总价或单独结算。18.2第三方费用的支付方式、时间等应在第三方介入协议中明确。19.第三方介入的监督19.1双方应共同对第三方的介入工作进行监督，确保其按照合同约定和协议条款履行职责。19.2监督过程中发现的问题，应及时沟通解决。20.第三方介入的终止20.1如第三方介入过程中出现重大违约行为，任何一方均有权终止第三方介入。20.2第三方介入终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职人员简历说明：包括兼职人员的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、联系方式等。2.附件二：工作职责说明书说明：详细列出兼职岗位的职责、工作内容、工作标准、工作流程等。3.附件三：社会保险及公积金缴纳证明说明：证明兼职人员已按规定缴纳社会保险和公积金。4.附件四：工资及福利待遇明细说明：详细列出兼职人员的工资构成、福利待遇、支付方式等。5.附件五：合同变更协议说明：双方协商一致后签署的合同变更内容。6.附件六：离职证明说明：兼职人员离职时，由用人单位出具的离职证明。7.附件七：第三方介入协议说明：明确第三方介入的具体内容、权利、义务和责任。8.附件八：第三方费用结算单说明：记录第三方介入服务的费用支付情况。9.附件九：争议解决协议说明：双方在争议解决过程中签署的协议。10.附件十：其他相关文件说明：与合同履行相关的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1兼职人员未按时完成工作任务。1.2用人单位未按时支付工资及福利待遇。1.3双方未按合同约定履行保密义务。1.4第三方未按协议履行职责。2.责任认定标准：2.1兼职人员未按时完成工作任务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿用人单位因此遭受的损失。2.2用人单位未按时支付工资及福利待遇，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。2.3双方未按合同约定履行保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。2.4第三方未按协议履行职责，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.示例说明：3.1兼职人员未按时完成工作任务，导致项目延误，用人单位因此遭受损失。兼职人员应赔偿用人单位的损失。3.2用人单位未按时支付工资及福利待遇，兼职人员提出书面申请，用人单位未在规定时间内支付，应支付违约金。3.3双方未按合同约定履行保密义务，第三方泄露单位商业秘密，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.4第三方未按协议履行职责，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担违约责任。全文完。2024年事业单位兼职人员聘用合同标准模板2本合同目录一览1.1合同订立1.2合同期限1.3职位与职责1.4工作地点与工作时间1.5工作内容与任务1.6工作考核与评估1.7薪酬待遇1.8保险福利1.9培训与发展1.10考勤与休假1.11违约责任1.12合同解除1.13争议解决1.14合同生效与终止1.15其他约定第一部分：合同如下：1.1合同订立1.1.1本合同由甲方（事业单位名称）与乙方（兼职人员姓名）于2024年[日期]签订。1.1.2本合同的签订依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。1.2合同期限1.2.1本合同期限为[期限]，自[起始日期]至[终止日期]。1.2.2乙方在合同期内如表现良好，甲方有权根据实际情况与乙方协商续签本合同。1.3职位与职责1.3.1乙方在甲方担任[具体职位]，负责[具体职责]。1.3.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。1.4工作地点与工作时间1.4.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。1.4.2乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周[具体工作天数]。1.5工作内容与任务1.5.1乙方的工作内容包括但不限于：1.5.1.1[具体工作内容1]1.5.1.2[具体工作内容2]1.5.1.3[具体工作内容3]1.5.2乙方应按照甲方的要求，按时完成各项工作任务。1.6工作考核与评估1.6.1甲方将对乙方的工作进行定期考核与评估。1.6.2考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。1.6.3甲方应根据考核结果对乙方进行相应的奖惩。1.7薪酬待遇1.7.1乙方在合同期间的月薪酬为人民币[具体金额]元。1.7.2甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。1.8保险福利1.8.1甲方将为乙方购买[具体保险种类]。1.8.2乙方在享受保险待遇时，应遵守相关法律法规和保险合同的规定。1.9培训与发展1.9.1甲方将为乙方提供必要的培训和职业发展机会。1.9.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。1.10考勤与休假1.10.1乙方应按照甲方的要求进行考勤，如实填写考勤记录。1.10.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。1.11违约责任1.11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.11.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。1.12合同解除1.12.1.1乙方提出解除合同，并提前[具体天数]书面通知甲方；1.12.1.2甲方因工作需要提前[具体天数]书面通知乙方解除合同；1.12.1.3乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。1.13争议解决1.13.1本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.13.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.14合同生效与终止1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2本合同在合同期限届满或双方协商一致解除后终止。1.15其他约定1.15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：合同如下：2.11.8保险福利（续）1.8.3乙方在享受保险待遇期间，如发生保险事故，应及时向甲方报告，并按照保险合同的规定办理索赔手续。2.21.9培训与发展（续）1.9.3甲方提供的培训机会包括但不限于内部培训、外部研讨会、在线课程等。2.31.10考勤与休假（续）1.10.3乙方应按时参加甲方组织的考勤打卡，不得代他人打卡。1.10.4乙方如有特殊原因需要请假，应提前[具体天数]向甲方提交书面请假申请。2.41.11违约责任（续）1.11.2.1若乙方未按时完成工作任务或工作质量不达标，甲方有权要求乙方进行补正或重新完成。1.11.2.2若乙方严重违反工作纪律或职业道德，甲方有权立即解除合同。2.51.12合同解除（续）1.12.2.1甲方因工作需要解除合同时，应提前[具体天数]书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。1.12.2.2乙方因个人原因解除合同时，应提前[具体天数]书面通知甲方。2.61.13争议解决（续）1.13.2.2如争议未能通过协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.71.14合同生效与终止（续）1.14.2.1合同期限届满后，如双方无异议，本合同自动终止。1.14.2.2合同解除后，双方应按照合同约定进行工作交接和财务结算。2.81.15其他约定（续）1.15.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.15.2.2本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.91.15其他约定（续）1.15.2.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自修改或解除合同。2.101.15其他约定（续）1.15.2.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.111.15其他约定（续）1.15.2.5本合同签订后，甲方应将本合同副本交付乙方，乙方应妥善保管。2.121.15其他约定（续）1.15.2.6本合同如有歧义或疑问，应以书面形式解释，并以书面解释为准。2.131.15其他约定（续）1.15.2.7本合同签订后，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。2.141.15其他约定（续）1.15.2.8本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方的概念界定3.1.1本合同所称的第三方，是指本合同签订过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询、评估、担保等服务的任何独立法人、非法人组织或个人。3.2第三方的责任和权利3.2.1第三方在本合同中的责任主要包括但不限于：3.2.1.1提供真实、准确的信息和服务；3.2.1.2维护甲乙双方的合法权益；3.2.1.3遵守国家法律法规和合同约定。3.2.2第三方的权利主要包括但不限于：3.2.2.1收取合理的服务费用；3.2.2.2享有合同约定范围内的保密权；3.2.2.3要求甲乙双方提供必要的协助和配合。3.3第三方介入的流程和条件3.3.1第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。3.3.2第三方介入的具体流程如下：3.3.2.1第三方向甲乙双方提出介入申请；3.3.2.2甲乙双方协商确定第三方介入的事宜；3.3.2.3签订第三方介入协议；3.3.2.4第三方开始履行其职责。3.4第三方介入后的额外条款3.4.1.1第三方介入的具体范围和内容；3.4.1.2第三方介入的期限；3.4.1.3第三方介入的费用承担；3.4.1.4第三方介入的效果和责任。3.5第三方的责任限额3.5.1第三方在本合同中的责任限额如下：3.5.1.1第三方因提供虚假信息或服务不当导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的总额。3.5.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力或其他非自身原因导致甲乙双方损失的，不承担赔偿责任。3.6第三方与其他各方的划分说明3.6.1第三方在本合同中仅为甲乙双方提供中介、咨询等服务，不参与甲乙双方的业务往来和利益分配。3.6.2第三方与甲乙双方之间应保持独立的关系，不得利用其与甲乙双方