工会基本知识培训课件

工会基本知识培训课件汇报人：XX目录工会的定义与性质01020304工会的主要职能工会的组织结构工会的活动方式05工会的法律依据06工会的未来发展趋势工会的定义与性质第一章工会的定义工会是职工自愿组成的群众组织，代表职工参与企业民主管理和监督，维护职工合法权益。01代表和维护职工权益工会通过集体协商、劳动争议调解等方式，促进企业与职工之间的和谐关系，维护社会稳定。02促进社会和谐稳定工会的性质群众性组织代表和维护职工权益工会代表员工与雇主协商，确保职工的合法权益得到保护，如工资、工时和工作条件。工会是由职工自愿组成的群众性组织，它反映和集中了广大职工的意愿和要求。独立性与自主性工会在法律允许的范围内独立自主地开展活动，不受任何组织、个人的非法干预。工会的法律地位工会是依法成立的群众组织，代表员工利益，具有独立法人资格，受法律保护。工会的法律地位概述工会作为员工代表，参与劳动争议的调解和仲裁，保障员工权益不受侵害。工会在劳动争议中的法律作用工会在企业内部拥有协商权和监督权，可依法参与企业决策，维护员工合法权益。工会与企业关系的法律界定010203工会的组织结构第二章工会的组织原则工会实行民主集中制，即在广泛民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合。民主集中制原则工会在法律允许的范围内独立自主地开展工作，不受任何组织和个人的非法干涉。依法独立自主原则工会坚持群众路线，密切联系职工群众，反映和维护他们的合法权益。群众路线原则工会的组织体系工会通常由基层工会、地方工会和全国性工会构成，形成自下而上的组织体系。工会的层级结构不同层级的工会承担着不同的职能，如基层工会负责日常事务，而全国性工会则负责政策制定。工会的职能分工工会中设有代表大会、执行委员会等机构，以确保工会活动的民主性和代表性。工会的代表性机构工会的基层组织01工会小组是工会的最基层单位，通常由同一工作区域或部门的员工组成，负责日常的工会活动和员工福利。02车间工会委员会是连接工会小组与上级工会的桥梁，负责协调车间内部的劳动关系和组织文体活动。03工会基层委员会通常由不同车间或部门的工会小组代表组成，负责制定和执行工会的基层工作计划。工会小组车间工会委员会工会基层委员会工会的主要职能第三章代表与维护职工权益工会代表员工与雇主进行集体谈判，确保员工的工资和工作条件得到合理改善。集体谈判代表工会在劳动争议发生时，提供调解服务，帮助解决劳资双方的矛盾，维护职工合法权益。劳动争议调解工会为职工提供法律援助和咨询服务，帮助他们了解和行使自己的权利，应对可能的法律问题。法律援助与咨询参与企业民主管理工会负责组织职工代表大会，确保职工参与企业重大决策，体现民主管理原则。组织职工代表大会01工会监督企业规章制度的制定与执行，保障职工合法权益不受侵害，维护劳动关系和谐稳定。监督企业规章制度02工会代表职工参与企业决策咨询，为管理层提供职工意见和建议，促进决策的民主性和科学性。参与企业决策咨询03组织职工参与社会活动推动职工志愿服务工会组织职工参与志愿服务，如环保、教育支持等，提升社会责任感。促进职工文化交流通过组织职工艺术节、体育赛事等活动，增进职工间的文化交流与团队协作。参与社会公益项目工会引导职工参与公益项目，如扶贫、助学等，展现职工的社会责任感。工会的活动方式第四章组织职工培训工会定期组织各类职业技能培训，提升职工专业技能，如电工、焊工等实用技术培训。开展职业技能培训01通过安全生产教育活动，增强职工的安全意识，教授应急处理和事故预防知识。举办安全生产教育02工会邀请法律专家为职工讲解劳动法等相关法律知识，维护职工合法权益。提供法律知识讲座03开展文体活动01工会定期举办篮球、足球等体育赛事，增强员工体质，促进团队精神。组织体育比赛02通过组织歌唱、舞蹈等文艺晚会，丰富员工文化生活，展示员工才艺。举办文艺晚会03工会策划各类知识竞赛活动，如法律法规、安全知识等，提高员工知识水平。开展知识竞赛实施劳动保护工会通过定期检查和监督，确保企业遵守劳动法规，保护员工合法权益。监督劳动法规执行工会定期组织安全培训，提高员工安全意识，预防工伤事故的发生。组织劳动安全培训工会作为员工代表，参与调解劳动争议，维护员工与雇主之间的和谐关系。处理劳动争议工会的法律依据第五章劳动法相关规定根据劳动法，雇主和员工必须签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，保障员工权益。劳动合同的签订与执行01劳动法规定了标准工作时间、加班时间限制以及员工的年假、病假等休息休假权利。工作时间和休息休假02雇主必须按时足额支付员工工资，且不得低于国家规定的最低工资标准，保障员工基本生活需求。工资支付与最低工资标准03工会法相关规定根据《工会法》，成立工会需符合一定条件，如企业职工人数、职工意愿等。工会的成立条件工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业拨款及政府补助等，确保工会活动正常运行。工会的经费来源工会法规定工会有权代表职工参与企业民主管理和监督，维护职工合法权益。工会的职能与权利其他相关法律法规《职业病防治法》赋予工会监督企业执行职业病防治措施、保护职工健康权益的职责。职业病防治法《社会保障法》明确了工会在推动社会保障制度完善、协助解决职工社会保障问题中的作用。社会保障法《劳动法》规定了工会在维护职工合法权益、参与企业民主管理和监督等方面的权利和职责。劳动法工会的未来发展趋势第六章工会工作创新利用互联网和移动技术，建立数字化工会平台，提高工作效率，方便会员互动和信息共享。01数字化工会平台工会与企业、政府、非政府组织等建立跨界合作，共同解决劳动者的实际问题，提升服务质量。02跨界合作模式开展多样化的技能培训和继续教