民航局聘用合同模板

民航局聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：民航局地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（聘用人员）：________________身份证号码：__________________联系电话：____________________联系地址：____________________鉴于甲乙双方同意遵守国家相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方聘用职务事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方聘用职务，具体岗位及职责如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1乙方聘用期间的工资、福利、保险等费用按甲方规定执行。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定和乙方实际工作业绩发放。第四条试用期4.1本合同约定试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。4.2试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现等进行考察。4.3试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同签订后，甲乙双方应严格遵守国家法律法规和合同规定，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：民航局乙方（聘用人员）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利政策6.保密协议7.试用期评估表二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方未按约定履行岗位职责，严重违反甲方规章制度。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按约定支付乙方工资、福利、保险等费用。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.聘用单位：指依法成立，具有独立法人资格，根据国家规定可以录用劳动者的组织。2.聘用人员：指与聘用单位建立劳动关系，从事劳动工作，享有劳动报酬的个人。3.岗位职责：指聘用人员在工作中应承担的义务和责任。4.试用期：指聘用单位与聘用人员签订劳动合同后，为了相互了解、考察对方是否符合合同约定条件的一段时间。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方想解除合同。解决办法：甲方应依据国家法律法规和合同约定，提前通知乙方解除合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：乙方提前解除合同，甲方要求乙方支付违约金。解决办法：双方应依据合同约定，计算违约金金额，乙方按时支付给甲方。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求乙方承担违约责任。解决办法：双方应依据合同约定和國家法律法规，乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应