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文档简介
广告合同管理培训合同编号:__________合同签订日期:____年__月__日甲方(委托方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________乙方(受托方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________鉴于甲方为提高企业形象及产品知名度,拟对甲方员工进行广告合同管理培训,乙方具有广告合同管理培训的专业能力和经验,甲乙双方经友好协商,就广告合同管理培训事宜达成如下协议:一、培训内容1.广告合同法律法规及政策解读2.广告合同的签订、履行、变更和解除3.广告合同的风险防范与争议解决4.广告合同的归档与管理二、培训对象甲方单位全体员工三、培训时间培训共计__天,自____年__月__日开始,具体培训时间安排如下:第1天:广告合同法律法规及政策解读第2天:广告合同的签订、履行、变更和解除第3天:广告合同的风险防范与争议解决第4天:广告合同的归档与管理四、培训地点甲方单位所在地五、培训师资1.乙方指派具有丰富广告合同管理经验的培训师进行授课2.培训师资质:具备相关法律法规职业资格,从事广告合同管理工作多年六、培训费用1.培训费用为人民币____元整(大写:____________________元整)2.乙方在收到甲方支付的培训费用后,开具正规发票七、培训效果评估1.培训结束后,乙方协助甲方进行培训效果评估2.评估内容包括:知识点掌握程度、实际操作能力、员工满意度等八、保密条款1.双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,予以严格保密2.保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止九、违约责任1.任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任2.违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,包括直接损失和间接损失十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼十一、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年,除非一方提前终止本合同3.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.广告合同管理培训课程大纲2.培训师资资质证明3.培训场地布置方案4.培训设备及材料清单5.培训效果评估表6.商业秘密、技术秘密及市场信息保密协议7.培训合同履行记录表二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付培训费用,视为违约。2.乙方未按约定时间完成培训课程,视为违约。3.甲方未按约定提供培训场地、设备等,视为违约。4.乙方未按约定提供培训师资、材料等,视为违约。5.双方未按约定履行保密义务,视为违约。6.双方未按约定解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.广告合同:广告主与广告公司或其他广告代理机构之间签订的,明确双方权利义务关系的合同。2.培训费用:甲方为乙方提供广告合同管理培训所支付的费用。3.违约行为:合同一方或双方未按约定履行合同义务的行为。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.争议解决:双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方拖延支付培训费用。解决办法:催告甲方按约定时间支付培训费用,必要时可依法保留追究违约责任的权利。2.问题:乙方未按约定提供培训师资。解决办法:及时与乙方沟通,要求乙方更换或补充培训师资,必要时可依法保留追究违约责任的权利。3.问题:培训场地、设备等不符合约定。解决办法:与甲方沟通,要求甲方按约定提供合适的培训场地、设备等,必要时可依法保留追究违约责任的权利。4.问题:双方在履行保密义务过程中发生纠纷。解决办法:查阅保密协议,协商解决纠纷,必要时可依法保留追究违约责任的权利。5.问题:双方在解决争议过程中发生纠纷。解决办法:进行友好协商,协商不成的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为提高企业形象及产品知名度,拟对甲方员工进行广告合同管理培训。2.乙方具有广告合同管理培训的专业能力和经验,能为甲方提供优质的培训服务。3.
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