网络安全企业考勤与休假政策

网络安全企业考勤与休假政策合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作期间的考勤与休假事项，经充分协商，达成如下协议：一、考勤管理1.1乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方领导请假。1.2乙方在甲方工作时，应遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。1.3乙方如有出差需求，应提前向甲方领导申请，并根据甲方规定办理相关手续。1.4乙方在甲方工作期间，应保持通讯设备畅通，以便甲方随时联系。二、休假政策2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。2.2乙方休假需提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。2.3乙方休假期间，甲方按国家规定支付乙方工资。2.4乙方如有特殊原因需延长休假，应向甲方说明情况，并经甲方批准。2.5乙方休假结束后，应按时返岗，如有未经甲方批准缺勤现象，甲方有权按照公司规定予以处理。三、违约责任3.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，需承担违约责任。3.2乙方如违反考勤规定，甲方有权按照公司规定予以处理。3.3乙方如违反休假规定，甲方有权按照公司规定予以处理。四、其他事项4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.甲方单位资质证明复印件4.乙方单位资质证明复印件5.甲方联系人身份证明复印件6.乙方联系人身份证明复印件7.考勤记录表8.休假申请审批表9.出差申请审批表10.工资条二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未经甲方批准缺勤。2.乙方未按照甲方规定的时间完成工作任务。3.乙方未按照甲方要求提供个人信息或虚假提供个人信息。4.乙方未按照甲方规定履行请假手续。5.乙方未按照甲方规定履行出差手续。6.乙方在休假期间未经甲方批准延长休假。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中承担义务的一方。2.乙方：指合同中享有权利的一方。3.考勤管理：指对乙方在甲方工作期间的出勤、迟到、早退、旷工等行为进行管理。4.休假政策：指乙方在甲方工作期间享有的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如系特殊情况，可适当调整考勤规定。2.乙方违反工作纪律：甲方应明确告知乙方违反规定的行为，并根据公司规定进行处理。3.乙方休假未经批准：甲方应加强休假审批管理，确保乙方按照公司规定履行请假手续。4.乙方提供虚假信息：甲方应严格审查乙方提供的信息，发现问题及时纠正。5.乙方出差手续不齐全：甲方应完善出差审批流程，确保乙方按照公司规定办理相关手续。五、所有应用场景：1.适用于网络安全企业员工考勤管理。2.适用于网络安全企业员工休假申请。3.适用于网络安全企业员工出差审批