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文档简介
盲人保健按摩师用工劳动合同
甲方（用人单位）：XX市XX盲人按摩中心
地址：XX市XX区XX路XX号
法定代表人：张三
联系电话：XXXXXXXXXXX
乙方（劳动者）：李四
性别：男
出生日期：XXXX年XX月XX日
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址：XX省XX市XX区XX路XX号
联系电话：XXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期一年。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点从事盲人保健按摩师工作。
2.乙方的工作地点为甲方经营场所，即XX市XX区XX路XX号。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为XXXX元人民币，甲方于每月XX日前以货币形式支付乙方工资。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和提成。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
3.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。
第六条劳动合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
-在试用期间被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
-未及时足额支付劳动报酬的；
-未依法为乙方缴纳社会保险费的；
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
4.劳动合同期满，甲乙双方应提前三十日协商是否续订劳动合同。
第七条违约责任
1.甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。
2.乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条劳动争议处理
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他事项
1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
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