宁波鄞州区劳动合同范例

宁波鄞州区劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经双方协商一致，本合同可以续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点、工作时间内，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班费：按照国家规定计算；

（5）其他工资性收入：__________________

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班费；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）其他福利：__________________

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和双方约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动报酬计算方法；

（4）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方主体（劳务派遣单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意通过第三方主体（以下简称“派遣单位”）与甲方建立劳动关系，派遣单位同意将乙方派遣至甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经双方协商一致，本合同可以续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与派遣

1.乙方同意在甲方指定的工作地点、工作时间内，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

2.乙方的工作由派遣单位负责派遣，甲方接受乙方的工作成果。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班费：按照国家规定计算；

（5）其他工资性收入：__________________

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班费；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）其他福利：__________________

六、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和质量要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位。

4.甲方有权根据国家规定和公司制度对乙方进行奖惩。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权依法享受劳动报酬、社会保险和福利待遇。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和岗位操作规程。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。

4.乙方应按照甲方要求完成工作任务。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方因违反甲方规章制度或工作要求，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及派遣单位各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动报酬计算方法；

（4）甲方提供的其他相关文件。

第三方主体责任与权利：

1.派遣单位负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.派遣单位负责与乙方签订劳动合同，并按照约定支付乙方工资和福利。

3.派遣单位有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的岗位或解除劳动合同。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，有助于甲方优化人力资源配置，降低用工成本，同时确保乙方权益得到保障。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过合同条款的设定，确保自身权益得到充分保障，同时为乙方提供稳定的工作环境和合理的劳动报酬，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方主体（劳务派遣单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于乙方希望参与甲方项目，乙方同意通过第三方主体（以下简称“派遣单位”）与甲方建立劳动关系，派遣单位同意将乙方派遣至甲方项目工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经双方协商一致，本合同可以续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与派遣

1.乙方同意在甲方指定的项目地点、工作时间内，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

2.乙方的工作由派遣单位负责派遣，甲方接受乙方的工作成果。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班费：按照国家规定计算；

（5）其他工资性收入：__________________

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班费；

（3）婚丧假；

（4）产假；

（5）其他福利：__________________

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定的时间和标准支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全防护措施。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会。

4.乙方有权根据项目需要调整工作内容，并要求甲方提供相应的支持。

七、甲方权利与义务

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

2.甲方有义务为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。

3.甲方有义务按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方有义务对乙方的工作成果进行评估，并给予相应的奖励。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担违约责任，并支付乙方相应的赔偿金。

2.甲方未提供必要的工作条件和安全防护措施，造成乙方人身伤害的，应承担赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定提供职业培训和发展机会的，应承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员