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文档简介
安全工程师考试安全生产管理知识全真习题
1、同志于1952年在对劳动部工作汇报时指示中明确指出:“必须注意职工的安全健
康和必不可少口勺福利事业,”()
A.毛泽东
B.朱德
C.刘少奇
2、安全培训对哪些人员比较重要?()
A.管理人员
B.工人
C.以上两类人员都同样重要
3、有关企业安全的第一责任者应当是?()
A.生产部主管
B.安所有主管
C.最高层主管
4、下列哪项能最有效改善企业的安全水平?()
A.聘任安全员
B.实行安全管理
C.增发补助费
5、为了防止事故,应有哪些人参与防止工作和担当责任?()
A.用人单位
B.工人自身
C.用人单位和工人自身两方面
6、对企业发生的事故,坚持原则进行处理。()
A.防止为主
B.三不放过
C.三同步
7、劳动保护监察是一种监察。()
A.国家
B.地方
C.行业
8、安全监察是一种带有的监督。()
A.强制性
B.规范性
C.自觉性
9、2023年全国“安全生产周”活动口勺主题是()
A.掌握安全知识迎接新的世纪
B.贯彻责任保障安全
C.安全生命也定发展
10、企业经理、厂长对企业的安全生产()
A.负全面负责
B.负重要责任
C.不负责任
11、“三同步”是指劳动保护设施与主体工程同步设计、同步施工、。()
A.同步投产
B.同步结算
C.同步检修
12、工人有权拒绝的指令。()
A.违章作业
B.班组长
C.安全人员
13、_____应参与职工伤亡事故和职业危害卧J调查处理。()
A.工会组织
B.环境保护部门
C.财务部门
14、新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。()
A.启蒙教育
B.厂级教育
C.礼仪教育
15、离岗三个月以上六个月如下复工日勺工人,要重新进行°()
A.岗位安全教育
B.厂级安全教育
C.车间安全教育
16、安全色中H勺表达提醒、安全状态及通行口勺规定。()
A.黄色
B.蓝色
C.绿色
17、是提高职工安全技术素质口勺有效措施。()
A.实践锻炼
B.加强批评
C.加强安全教育和培训
18、对企业生产中的安全技术问题全面负责。()
A.安全员
B.总工程师
C.总经理
19、劳动争议是指与劳动者发生日勺争议。()
A.用人单位
B.总经理
C.劳动管理部门
20、是劳动争议处理应遵照的J。()
A..公正原则
B.互利原则
C.互谅互让原则
I.A2.C3.C4.B5.C6.B7.A8.A9.A10.A
11.Al2.A13.A14.B15.A16.C17.C18.B19.A20.A
二、填空题(每题2分,共40分)
]、安全标志分为标志、标志、标志和标志四
类C
2、劳动卫生的中心任务是,。
3、中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的和。
4、从宏观讲,根据记录,事故发生的原因中,重要的原因是和行为。
5、所有工业企业,为文明生产,严格控制有害化学物质向环境中,应通过一
,采用物质替代有害原材料等技术设施。
6、对安全检查中发现的事故隐患,常用告知书的形式,指定被查单位________
_____O
7、劳动保护“三大规程”是《规程》、《规程》和《规程》。
8、事故防止的I三E对策是对策、对策、安全管理对策。
9、事故管理就是对事故的、、研究、、、记
录和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。
10、事故的最基本特性就是因果性、随机性、和性。
II、企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术原则为,采用多种,
对企业生产的状况,实行时一切活动。
12、企业安全管理的对象包括:生产的、生产的、生产的,
以及管理的o
13、企业安全管理的手段有:手段;手段;手段;
—手段等。
14、企业的)安全教育制度包括:对新工人和换岗工人的;对特种作业人员的一
培训;企业全员的教育等。
15、“四全”安全管理中的“四全”是指、、、
O
16、三不伤害活动是指:对职工进行,,的安
全教育活动。
17、安全检查的措施有检查、检查、检查、检
查。
18、处理事故的“三不放过”原则指的是不放过、事故负责人和广大职工受不到
教育不放过和不放过。
19、劳动安全卫生群体保护能力是指班组组员之间、而形成的I整体防
护保护能力。
20、劳动安全卫生法规重要包括安全技术法规、法规和法规。
答案:1.严禁警告指令提醒2.改善劳动条件防止职业危害3.安全健康
4.人口勺失误不安全5.排放改革工艺无毒无害6.事故陷患整改限期治理
7.工厂安全卫生建筑安装工程安全技术工人职工伤亡事故汇报8.工程技术安全教育
9.调查分析汇报处理10.潜伏性可防止性11.根据手段安全有效制约
12.人员设备和环境动力和能量信息和资料13.行政法制经济文化
14.三级教行上岗持证平常安全15.全员全面全过程全天候
I6.不伤害他人不伤害自己不被他人伤害全员17.常常性定期安全专业性安全群众
性
18.找不出事故原因没有制定出防备措施19.互相保中互相协助20.劳动卫生安全管
理
四、简答题(每题5分,共10分)
1、什么是安全否决权原则?
2、什么是安全生产责任制?简述安全生产责任制的实质、关键和原则。
五、论述题(每题10分,共20分)
1、企涉T.会在劳动保护方面H勺基本仟务是什么?
2、企业厂长或经理的安全职责有哪些?
四、简答题(每题5分,共10分)
1、什么是安全否决权原贝!?
答:安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容,该
原则要求,在对企业各项指标考核、评比先进时,必须要首先考虑安全指标的完毕状况。
安全生产指标具有一票否决的作用。
2.什么是安全生产责任制?简述安全生产责任制的实质、关键和原则。
答:安全生产责任制是企业岗位责任制的一种构成部分,是企业最基本日勺安全制度,是安全
规章制度的关键,安全生产责任制的J实质是“安全生产,人人有贵、安全生产责任制日勺关
键是切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业重要领导为第一负责人的责任制。
安全生产责任制要贯彻“防止为主”的原则。
五、论述题(每题10分,共20分)
1.企业工会在劳动保护方面的基本任务是什么?
答:企业工会在劳动保护方面的基本任务是:
1)向职工宣传党日勺安全生产方针政策及国家的劳动保护法规,对职工进行安全教育和劳动纪
律的]教育;
2)督促和协助企业改善多种设备的安全性能和安全装置,教育职工对H勺使用与爱惜多种设备
的安全装置;
3)通过职工代表大会,开展群众监督检查活动,对职工代表提出的有关劳动保护方面的提案,
要督促行政制定计划贯彻处理;
4)定期检查行政劳动保护措施计划执行状况,监督行政对时提出和合理使用劳动保护措施经
费,对新建、改建、扩建的工程项目与否做到“三同步”要进行监督和审查;
5)把劳动保护工作纳入劳动竞赛中去,开展有效的安全文化建设活动;
6)督促和协助行政进行尘毒治理,做好劳动卫生工作,防止职业病的发生,对职业病患者
要督促行政积极治疗和合理安顿;
7)参与伤亡事故的调查、分析和处理;
8)督促和协助行政做好女职工特殊保护工作;
9)督促和协助行政按规定供应劳动防护用品;
10)协助企业行政认真执行劳逸结合的政策,按劳动法办事;
11)贯彻职工在劳动过程中保护自身安全健康的权利,有权制止违章指挥和违章作业。
2.企业厂长或经理的安全职责有哪叱?
答:作为企业日勺行政负责人,肩负如下安全职责:
1、厂长经理是企业安全生产的第一负责人,对企业的安全生产工作全面负责,因此要做到
在计•划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作;
2、加强安全生产管理,负贲建立并贯彻全员安全生产货任制;
3、严格执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全
教育培训,接受安全培训考核;
4、审定安全生产规划和划,确定本单位安全生
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