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文档简介

建筑劳务公司岗位职责一、项目经理岗位职责1.项目规划与管理：负责项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质、按量完成。2.资源协调：协调各方资源，包括人力、物资和设备，确保项目顺利进行。3.进度控制：制定项目进度计划，定期检查进度，及时调整计划以应对变化。4.成本控制：监控项目成本，确保在预算范围内完成项目，分析成本偏差并提出改进措施。5.质量管理：负责项目质量控制，确保施工过程符合相关标准和规范，组织质量检查和验收。二、施工现场负责人岗位职责1.现场管理：负责施工现场的日常管理，确保施工安全和环境保护。2.人员调度：合理安排施工人员的工作，确保各工种之间的协调配合。3.安全监督：落实安全生产责任制，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。4.施工进度：跟踪施工进度，及时向项目经理汇报，确保施工按计划进行。5.问题处理：及时处理施工过程中出现的问题，协调各方解决施工难题。三、施工员岗位职责1.施工执行：根据施工图纸和技术要求，负责具体施工任务的实施。2.质量控制：严格按照施工规范进行操作，确保施工质量符合标准。3.材料管理：负责施工材料的领取、使用和管理，确保材料的合理使用。4.记录与报告：及时记录施工过程中的各项数据，定期向现场负责人汇报工作进展。5.安全意识：遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。四、技术员岗位职责1.技术支持：为施工现场提供技术指导，解决施工过程中遇到的技术问题。2.图纸审核：审核施工图纸，确保图纸的准确性和可施工性。3.技术交底：对施工人员进行技术交底，确保施工人员理解施工要求。4.质量检查：参与施工质量检查，确保施工过程符合设计要求和规范。5.资料整理：负责施工技术资料的整理和归档，确保资料的完整性和可追溯性。五、安全员岗位职责1.安全管理：负责施工现场的安全管理工作，落实安全生产责任制。2.安全培训：定期对施工人员进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。3.隐患排查：定期进行安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患。4.事故处理：参与安全事故的调查和处理，提出改进措施，防止类似事故再次发生。5.安全记录：做好安全生产记录，定期向上级汇报安全工作情况。六、劳务工岗位职责1.施工操作：根据现场负责人的安排，完成具体的施工任务。2.工具维护：负责施工工具的使用和维护，确保工具的完好和安全。3.安全遵守：严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。4.现场清理：保持施工现场的整洁，及时清理施工产生的垃圾和废料。5.学习提升：积极学习施工技能，提高自身的专业素养和工作效率。七、行政人事岗位职责1.人事管理：负责公司员工的招聘、培训、考核和离职管理，维护员工档案。2.行政事务：处理公司日常行政事务，确保公司各项工作的顺利进行。3.合同管理：负责与劳务工签订劳动合同，维护公司与员工的合法权益。4.薪酬管理：负责员工薪酬的核算与发放，确保薪酬的准确性和及时性。5.企业文化：组织公司文化活动，增强员工的凝聚力和归属感。八、财务岗位职责1.财务管理：负责公司日常财务管理工作，确保财务数据的

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