2024年度非全日制用工合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度非全日制用工合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1用工双方信息1.2工作岗位及职责1.3工作时间及地点2.工资待遇2.1工资支付方式2.2工资计算标准2.3加班工资计算2.4社会保险及公积金缴纳3.工作内容与要求3.1工作内容描述3.2工作质量要求3.3工作成果交付4.工作期限与终止4.1合同期限4.2终止条件4.3终止程序5.工作保密与知识产权5.1保密条款5.2知识产权归属5.3保密期限6.劳动保护与职业健康6.1安全生产责任6.2职业病防治6.3工作环境与条件7.福利待遇7.1带薪休假7.2伙食补助7.3交通补贴8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定事项10.1违约金10.2合同附件10.3合同生效日期11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同解除后的处理12.1工资支付12.2社会保险及公积金缴纳12.3工作交接13.合同解除后的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同终止后的处理14.1工资支付14.2社会保险及公积金缴纳14.3工作交接第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1用工双方信息甲方（用人单位）名称：____________________甲方法定代表人（负责人）：____________________甲方地址：____________________乙方（劳动者）姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方地址：____________________1.2工作岗位及职责乙方同意在甲方处担任____________________岗位，具体职责如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.3工作时间及地点乙方的工作时间为____________________，工作地点为____________________。第二条工资待遇2.1工资支付方式甲方向乙方支付工资的方式为：____________________（如：现金支付、银行转账等）。2.2工资计算标准乙方工资计算标准为：____________________（如：按月计算、按天计算等），具体金额为：____________________元/月（或元/天）。2.3加班工资计算乙方在法定工作时间外加班，加班工资计算标准为：____________________（如：1.5倍、2倍等）。2.4社会保险及公积金缴纳甲方负责为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴费基数及比例按照国家及地方相关政策执行。第三条工作内容与要求3.1工作内容描述（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2工作质量要求（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.3工作成果交付乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成工作，并将工作成果交付甲方。第四条工作期限与终止4.1合同期限本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________个月。4.2终止条件（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.3终止程序合同终止时，甲方应提前____________________天书面通知乙方，并支付乙方相应工资。第五条工作保密与知识产权5.1保密条款（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.2知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的知识产权，归甲方所有。5.3保密期限乙方保密期限为____________________年。第六条劳动保护与职业健康6.1安全生产责任甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。6.2职业病防治甲方应采取有效措施，预防和控制职业病的发生。6.3工作环境与条件甲方应保证乙方的工作环境符合国家及地方相关标准，提供必要的工作条件。第七条福利待遇7.1带薪休假乙方享有国家规定的带薪休假待遇。7.2伙食补助乙方在甲方工作期间，可享受____________________元的伙食补助。7.3交通补贴乙方在甲方工作期间，可享受____________________元的交通补贴。第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的；（2）乙方未按照合同约定完成工作内容或工作质量不符合要求的；（3）任何一方违反合同约定的保密条款；（4）任何一方未按照合同约定履行合同解除或终止程序。8.2违约责任承担（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金金额为：____________________元；（2）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为：____________________元；（3）因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。8.3违约赔偿标准违约赔偿标准按照实际损失计算，但最高不超过合同总额的____________________%。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构仲裁机构为____________________仲裁委员会。9.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。第十条其他约定事项10.1违约金本合同中约定的违约金为违约赔偿的最低标准，双方可协商调整。10.2合同附件（1）____________________（2）____________________（3）____________________10.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条合同变更与解除11.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除条件（1）双方协商一致；（2）出现合同约定的解除条件；（3）法律法规规定可以解除合同的其他情形。11.3合同解除程序合同解除时，任何一方应提前____________________天书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。第十二条合同解除后的处理12.1工资支付合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资。12.2社会保险及公积金缴纳合同解除后，甲方应继续为乙方缴纳至合同解除之日的社会保险及公积金。12.3工作交接合同解除后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。第十三条合同解除后的争议解决13.1争议解决方式合同解除后的争议解决方式同第九条。13.2争议解决机构争议解决机构同第九条。13.3争议解决程序争议解决程序同第九条。第十四条合同终止后的处理14.1工资支付合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资。14.2社会保险及公积金缴纳合同终止后，甲方应继续为乙方缴纳至合同终止之日的社会保险及公积金。14.3工作交接合同终止后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1定义本合同中提及的第三方，是指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务机构等。15.2范围（1）提供中介服务，协助甲方招聘乙方；（2）提供担保服务，确保合同履行；（3）提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。第十六条第三方的责任与权利16.1责任（1）第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得违反合同约定；（2）第三方在介入过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙任何一方；（3）第三方因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的责任。16.2权利（1）第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行各自的义务。第十七条甲乙双方与第三方的权利义务划分17.1甲乙双方的权利（1）甲乙双方有权要求第三方按照合同约定履行中介、担保、咨询等职责；（2）甲乙双方有权要求第三方在介入过程中，保护双方的合法权益；（3）甲乙双方有权对第三方的服务进行监督和评价。17.2甲乙双方的义务（1）甲乙双方应按照合同约定，向第三方支付服务费用；（2）甲乙双方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息；（3）甲乙双方应按照合同约定，履行各自的义务。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同中提到的第三方责任限额，是指第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致合同履行受阻，应当承担的赔偿责任的上限。18.2责任限额标准（1）第三方责任限额为：____________________元；（2）若第三方责任限额不足赔偿甲乙双方损失，第三方应承担超出部分的赔偿责任。第十九条第三方介入的程序19.1介入申请甲乙双方有意引入第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的具体情形和目的。19.2介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面介入协议，明确各方权利义务。19.3介入监督甲乙双方应监督第三方履行介入职责，确保合同履行不受影响。第二十条第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方完成介入职责；（3）甲乙双方协商一致。20.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方身份证复印件要求：提供甲乙双方的身份证复印件，确保信息真实有效。2.附件二：甲乙双方联系方式变更通知要求：在联系方式变更时，双方应提供书面通知，注明新的联系方式。3.附件三：工作职责说明书要求：详细描述乙方的工作职责，确保双方对工作内容有明确的理解。4.附件四：工作成果交付清单要求：乙方完成工作后，提供工作成果交付清单，列出具体成果及完成情况。5.附件五：工资支付明细表要求：每月工资支付时，提供工资支付明细表，详细列出工资构成及支付金额。6.附件六：社会保险及公积金缴纳明细要求：每月社会保险及公积金缴纳时，提供缴纳明细表，列明缴费基数及比例。7.附件七：合同变更协议要求：合同变更时，双方应签订书面变更协议，明确变更内容。8.附件八：合同解除协议要求：合同解除时，双方应签订书面解除协议，明确解除原因及后续事宜。9.附件九：第三方介入协议要求：第三方介入时，双方与第三方应签订书面协议，明确各方权利义务。10.附件十：争议解决协议要求：发生争议时，双方应签订书面争议解决协议，明确争议解决方式及程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付工资总额的____________________%。2.违约行为：乙方未按照合同约定完成工作内容3.违约行为：任何一方违反合同约定的保密条款责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算，最高不超过合同总额的____________________%。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行合同解除或终止程序责任认定：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____________________元。5.违约行为：第三方在介入过程中造成合同履行受阻责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算，最高不超过合同总额的____________________%。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付工资总额的20%。全文完。2024年度非全日制用工合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1用工单位名称及地址1.2用工单位法定代表人或负责人姓名及联系方式1.3用工人员姓名及联系方式2.工作岗位及工作内容2.1工作岗位名称2.2工作内容概述3.工作时间及工作地点3.1工作时间安排3.2工作地点4.工作期限4.1合同期限4.2合同期限起止日期5.工作报酬及支付方式5.1工资标准5.2工资支付周期5.3工资支付方式6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.工作条件及劳动保护7.1工作条件7.2劳动保护8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.解除与终止合同10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同附件清单13.1附件一：工作职责描述13.2附件二：工作绩效评价标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1用工单位名称：科技有限公司1.2用工单位地址：省市区路号1.3用工单位法定代表人或负责人姓名：1.5用工人员姓名：2.工作岗位及工作内容2.1工作岗位名称：市场推广专员2.2工作内容概述：负责公司产品市场推广活动策划与执行，包括线上推广、线下活动、合作伙伴关系维护等。3.工作时间及工作地点3.1工作时间安排：每周工作3天，每天工作8小时，具体工作时间为周一至周五上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。3.2工作地点：科技有限公司市场部办公室4.工作期限4.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同期限起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日5.工作报酬及支付方式5.1工资标准：月薪人民币5000元，税前。5.2工资支付周期：每月支付一次，具体支付日期为每月的一个工作日。5.3工资支付方式：银行转账，具体账户信息见附件一。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳：用工单位按照国家规定为用工人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：用工人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。7.工作条件及劳动保护7.1工作条件：公司为用工人员提供必要的工作场所、设备、资料等。7.2劳动保护：公司按照国家规定，保障用工人员的人身安全和健康，提供安全的工作环境。8.违约责任8.1违约情形8.1.1用工人员未按照合同约定的时间、地点、方式完成工作任务；8.1.2用工人员违反公司规章制度，造成公司损失；8.1.3用工单位未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险；8.1.4用工单位违反合同约定，擅自解除合同。8.2违约责任承担方式8.2.1对于违约情形8.1.1，用工人员应承担相应的工作量不足或质量不达标的责任；8.2.2对于违约情形8.1.2，用工人员应赔偿公司因此遭受的直接经济损失；8.2.3对于违约情形8.1.3，用工单位应按照国家规定和合同约定支付滞纳金或赔偿金；8.2.4对于违约情形8.1.4，用工单位应按照合同约定支付赔偿金或解除合同补偿。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等；9.1.2合同内容及相关文件；9.1.3公司内部的其他不宜对外公开的信息。9.2保密义务9.2.1用工人员对保密信息负有保密义务，未经公司同意不得向任何第三方泄露；9.2.2用工人员在合同终止后，仍需履行保密义务。9.3违约责任9.3.1用工人员违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。10.解除与终止合同10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2用工人员严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；10.1.3用工人员因个人原因无法继续履行合同；10.1.4因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致；10.2.3用工单位依法解除合同。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方协商解决；11.1.2争议提交至仲裁委员会仲裁；11.1.3争议提交至人民法院诉讼。11.2争议解决机构11.2.1协商解决：双方应在争议发生后30日内进行协商；11.2.2仲裁解决：双方应将争议提交至市仲裁委员会；11.2.3诉讼解决：双方应将争议提交至市区人民法院。12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同符合法律法规的规定。12.2合同附件12.2.1附件一：工作职责描述；12.2.2附件二：工作绩效评价标准；12.2.3附件三：其他相关文件。12.3其他约定事项12.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；12.3.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件清单13.1附件一：工作职责描述13.2附件二：工作绩效评价标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指的是除甲乙双方以外的其他个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、咨询服务、技术服务、审计服务、法律服务等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请：任何一方需要第三方介入时，应提前30天向对方书面提出申请，并详细说明第三方介入的目的、服务内容、费用预算等信息。16.2第三方介入的同意：对方应在收到申请后10个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。16.3第三方介入的合同签订：经双方同意后，甲乙双方应与第三方签订单独的服务合同，明确各自的权利和义务。17.第三方责任及限额17.1第三方责任：第三方在提供服务的范围内，应承担相应的法律责任，包括但不限于因服务不当造成的损失。17.2第三方责任限额：甲乙双方应在服务合同中约定第三方的责任限额，该限额不得低于本合同约定的甲方或乙方违约责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分：第三方在提供服务的范围内，其责任仅限于服务合同中约定的内容，对本合同约定的其他内容不承担任何责任。18.2信息保密：第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。18.3第三方行为限制：第三方不得干预甲乙双方的正常业务活动，不得利用本合同谋取不正当利益。19.第三方介入的合同生效及终止19.1合同生效：第三方介入的合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。19.2.1服务合同约定的服务期限届满；19.2.2第三方或甲乙任何一方因故提出终止服务；19.2.3本合同提前终止，导致第三方介入的合同相应终止。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入的争议解决方式参照本合同的争议解决条款执行。20.2争议解决机构：争议解决机构参照本合同的争议解决机构执行。21.第三方介入的费用承担21.1第三方费用：第三方介入的费用由提出介入的一方承担，除非服务合同另有约定。21.2费用支付：第三方费用应在服务合同约定的支付方式下进行支付。22.第三方介入的合同变更及解除22.1合同变更：任何一方需要变更第三方介入的合同内容时，应书面通知对方，并经双方协商一致后修改合同。22.2合同解除：任何一方需要解除第三方介入的合同时，应提前30天书面通知对方，并按照服务合同的约定处理。23.第三方介入的补充条款23.1第三方介入的补充条款应与本合同及其他相关合同保持一致。23.2第三方介入的补充条款对本合同具有补充和解释作用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责描述详细要求：包括市场推广专员的工作职责、工作目标、工作流程、所需技能和资质等。附件说明：本附件为合同附件，用于明确用工人员的工作内容和职责范围。2.附件二：工作绩效评价标准详细要求：包括市场推广专员的工作绩效评价体系、评价标准、评价周期、奖惩措施等。附件说明：本附件为合同附件，用于明确用工人员的绩效考核标准和奖惩机制。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：包括用工单位为用工人员缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。附件说明：本附件为合同附件，用于明