2024版港口货物搬运工劳务合作意向书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版港口货物搬运工劳务合作意向书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合作项目概述2.1项目名称2.2项目地点2.3项目规模2.4项目周期3.劳务合作内容3.1劳务人员派遣3.2工作内容3.3工作标准3.4工作时间4.劳务人员资质要求4.1年龄要求4.2身体健康要求4.3职业技能要求4.4安全培训要求5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2工作餐5.3住宿5.4社会保险5.5其他福利6.工作安全保障6.1安全教育培训6.2安全生产措施6.3事故处理流程7.合同期限及终止7.1合同签订日期7.2合同有效期7.3合同终止条件7.4合同解除程序8.违约责任及处理8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决期限10.合同附件10.1附件一：劳务人员名单10.2附件二：劳务人员工作安排10.3附件三：安全生产管理制度11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同其他约定事项13.1双方权利义务13.2其他约定事项14.合同签署及生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：港口有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：甲方联系电话：056781.2合同乙方基本信息乙方名称：劳务派遣有限公司乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：乙方联系电话：0876543212.合作项目概述2.1项目名称：2024年度港口货物搬运工劳务合作项目2.2项目地点：省市港口2.3项目规模：预计派遣劳务人员200名2.4项目周期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.劳务合作内容3.1劳务人员派遣乙方负责向甲方派遣符合本合同要求的劳务人员乙方应确保派遣的劳务人员数量、质量及到岗时间3.2工作内容劳务人员主要从事货物装卸、搬运及仓库保管工作具体工作内容及要求由甲方根据实际工作需要制定3.3工作标准劳务人员应按照甲方制定的工作标准和操作规程进行工作工作质量达到甲方要求的水平3.4工作时间劳务人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时4.劳务人员资质要求4.1年龄要求劳务人员年龄应在18周岁至55周岁之间4.2身体健康要求劳务人员须通过体检，身体健康，无重大疾病4.3职业技能要求劳务人员应具备货物搬运相关职业技能具有相关岗位操作证书者优先4.4安全培训要求劳务人员须参加甲方组织的安全生产培训培训合格后方可上岗5.工资及福利待遇5.1基本工资劳务人员基本工资按月支付，标准为人民币元/月5.2工作餐甲方为劳务人员提供工作餐，餐费标准为人民币元/天5.3住宿甲方为劳务人员提供宿舍，住宿费用由甲方承担5.4社会保险甲方依法为劳务人员缴纳社会保险5.5其他福利甲方根据国家法律法规及公司政策，为劳务人员提供其他福利待遇6.工作安全保障6.1安全教育培训甲方定期组织劳务人员进行安全生产教育培训6.2安全生产措施甲方制定并实施安全生产管理制度，确保工作场所安全6.3事故处理流程发生安全事故时，劳务人员应立即报告甲方，甲方将按照相关规定进行处理7.合同期限及终止7.1合同签订日期：2024年1月1日7.2合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止7.3合同终止条件合同期满自然终止发生不可抗力事件导致合同无法履行双方协商一致解除合同7.4合同解除程序双方协商一致解除合同，应书面通知对方合同解除后，双方应按照约定办理相关手续8.违约责任及处理8.1甲方违约责任若甲方未能按照约定支付劳务人员工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的%若甲方未能按照约定提供工作场所或工作条件，导致劳务人员无法正常工作，甲方应承担相应的责任8.2乙方违约责任若乙方未能按照约定派遣符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣人数的%若乙方派遣的劳务人员不符合约定要求，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任8.3违约处理方式违约方应在收到违约通知后日内采取补救措施若违约方未采取补救措施或补救措施不充分，守约方有权要求违约方承担违约责任9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼9.2争议解决地点争议解决地点为合同履行地所在地的市区人民法院9.3争议解决期限争议发生后，双方应在日内达成和解或提起诉讼10.合同附件10.1附件一：劳务人员名单10.2附件二：劳务人员工作安排10.3附件三：安全生产管理制度11.合同生效及修改11.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效11.2合同修改程序任何一方对本合同内容提出修改建议，应书面通知对方双方协商一致后，修改内容应以书面形式作为合同附件12.合同解除及终止12.1合同解除条件发生不可抗力事件，导致合同无法履行双方协商一致解除合同12.2合同终止条件合同期满合同解除13.合同其他约定事项13.1双方权利义务甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行管理乙方应确保派遣的劳务人员遵守甲方规章制度13.2其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.合同签署及生效14.1合同签署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自双方代表签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、保险机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲方或乙方履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入程序16.1第三方选定16.2第三方协议第三方与甲方或乙方签订的协议应与本合同条款相符，并经对方同意。16.3第三方介入通知甲方或乙方在选定第三方后，应及时通知对方，并确保对方对第三方介入内容有充分了解。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行其协议义务过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应责任。17.2责任限额第三方责任限额由其与甲方或乙方签订的协议约定，但不得超过本合同总金额的%。17.3责任免除因不可抗力或非第三方原因导致的合同履行受阻或损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系仅限于双方签订的协议，第三方不承担本合同约定的甲方义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系仅限于双方签订的协议，第三方不承担本合同约定的乙方义务。18.3第三方与其他各方的责任划分第三方不参与本合同其他各方的责任划分，其责任仅限于其与甲方或乙方签订的协议。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更通知第三方介入后，如需对本合同进行变更，变更内容应以书面形式通知对方，并经对方同意。19.2合同变更生效本合同变更自双方代表签字盖章之日起生效。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按本合同第9条规定的争议解决方式处理。20.2争议解决地点第三方介入后的争议解决地点仍按本合同第9条规定的争议解决地点执行。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除条件第三方介入后的合同解除条件，仍按本合同第12条规定的合同解除条件执行。21.2合同解除程序第三方介入后的合同解除程序，仍按本合同第12条规定的合同解除程序执行。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止条件第三方介入后的合同终止条件，仍按本合同第12条规定的合同终止条件执行。22.2合同终止程序第三方介入后的合同终止程序，仍按本合同第12条规定的合同终止程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单要求：详细列出所有被派遣劳务人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、工作技能等信息。说明：此名单用于确认劳务人员身份和工作安排。2.附件二：劳务人员工作安排要求：明确每个劳务人员的工作岗位、工作时间、工作内容、工作要求等。说明：此安排用于确保劳务人员了解其工作职责和标准。3.附件三：安全生产管理制度要求：包括安全生产方针、操作规程、应急预案、安全培训内容等。说明：此制度用于确保劳务人员的安全和工作环境的安全。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：此协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：工资及福利明细表要求：详细列出劳务人员的工资构成、福利待遇等。说明：此表格用于确保劳务人员的工资和福利待遇符合合同约定。6.附件六：劳务人员培训记录要求：记录劳务人员参加的安全生产培训、专业技能培训等。说明：此记录用于证明劳务人员已接受必要的培训。7.附件七：劳务人员考核评价表要求：记录劳务人员的工作表现、考核结果等。说明：此表格用于评估劳务人员的工作能力和表现。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未能按时支付劳务人员工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应付工资的%。示例：若甲方应支付劳务人员工资元，但逾期未支付，则应支付元违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未能按照约定派遣符合要求的劳务人员。责任认定：乙方应支付违约金，违约金为应派遣人数的%。示例：若乙方应派遣名劳务人员，但实际派遣人数不足，则应支付元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未能按照协议履行其义务。责任认定：第三方应根据其与甲方或乙方签订的协议承担相应责任。示例：若第三方未能按时完成其服务，导致甲方或乙方遭受损失，则第三方应赔偿损失。4.劳务人员违约行为及责任认定违约行为：劳务人员违反甲方规章制度或工作要求。责任认定：甲方有权根据情况对劳务人员进行处罚，如警告、罚款、解除合同等。示例：若劳务人员因严重违纪被解除合同，甲方有权不支付剩余工资。全文完。2024版港口货物搬运工劳务合作意向书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.劳务合作内容2.1搬运工工作地点2.2搬运工工作内容2.3搬运工工作时间2.4搬运工工作班次3.劳务合作期限3.1合作开始时间3.2合作结束时间3.3合作期限延长及终止条件4.劳务费用4.1劳务费用标准4.2劳务费用支付方式4.3劳务费用支付时间4.4劳务费用调整机制5.劳务人员管理5.1劳务人员选拔及培训5.2劳务人员考核及评价5.3劳务人员奖惩制度5.4劳务人员离职及交接6.安全生产与环境保护6.1安全生产责任6.2安全生产培训6.3安全生产事故处理6.4环境保护要求7.合同履行与监督7.1合同履行方式7.2合同履行监督7.3合同履行争议解决8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担方式8.3违约责任承担期限9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同附件12.3合同解释13.合同份数与效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署与日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱、通讯地址等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱、通讯地址等]第二条劳务合作内容2.1搬运工工作地点工作地点：[具体地址]2.2搬运工工作内容工作内容：负责货物装卸、搬运、堆放等。2.3搬运工工作时间工作时间：每日[工作时间]，每周[工作日数]。2.4搬运工工作班次班次安排：分为[班次数]个班次，具体班次时间安排由双方协商确定。第三条劳务合作期限3.1合作开始时间合作开始时间：[具体日期]3.2合作结束时间合作结束时间：[具体日期]3.3合作期限延长及终止条件合作期限可经双方协商一致延长，终止条件包括但不限于：合同到期、一方违约、不可抗力等。第四条劳务费用4.1劳务费用标准劳务费用：按实际工作天数计算，每日[费用金额]元。4.2劳务费用支付方式支付方式：按月结算，每月[支付日期]前支付上一个月的劳务费用。4.3劳务费用支付时间支付时间：每月[支付日期]。4.4劳务费用调整机制劳务费用调整机制：根据市场价格变动，双方可协商调整劳务费用标准。第五条劳务人员管理5.1劳务人员选拔及培训劳务人员选拔：甲方负责选拔符合要求的人员。培训：乙方负责对选拔的劳务人员进行必要的岗位培训。5.2劳务人员考核及评价考核及评价：甲方对劳务人员进行定期考核，根据考核结果进行评价。5.3劳务人员奖惩制度奖惩制度：根据考核结果，对表现优秀的劳务人员进行奖励，对表现不佳的劳务人员进行惩罚。5.4劳务人员离职及交接离职及交接：劳务人员离职需提前[天数]天通知甲方，并进行工作交接。第六条安全生产与环境保护6.1安全生产责任安全生产责任：双方共同承担安全生产责任。6.2安全生产培训安全生产培训：乙方负责对劳务人员进行安全生产培训。6.3安全生产事故处理安全生产事故处理：发生安全事故，双方应立即采取措施进行处理，并报告相关部门。6.4环境保护要求环境保护要求：劳务人员需遵守环境保护规定，不得污染环境。第七条合同履行与监督7.1合同履行方式合同履行方式：双方按照合同约定履行各自的权利和义务。7.2合同履行监督合同履行监督：双方应相互监督，确保合同约定的各项条款得到履行。7.3合同履行争议解决合同履行争议解决：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。第八条违约责任8.1违约行为定义违约行为定义：包括但不限于未按时支付劳务费用、未按约定提供劳务、违反安全生产规定、未按约定完成工作等。8.2违约责任承担方式违约责任承担方式：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。8.3违约责任承担期限违约责任承担期限：违约方应在违约行为发生后[天数]内承担相应的违约责任。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、合同双方协商一致等。9.2合同终止条件合同终止条件：包括但不限于合同期限届满、合同解除、双方达成终止协议等。9.3合同解除与终止程序合同解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应协商一致，并书面通知对方。第十条合同争议解决10.1争议解决方式争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构：[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。10.3争议解决费用争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十一条合同生效与备案11.1合同生效条件合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同备案要求合同备案要求：本合同签订后，双方应按照相关规定办理备案手续。第十二条其他约定事项12.1不可抗力条款不可抗力条款：因不可抗力导致合同不能履行或不能完全履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方。12.2合同附件合同附件：包括但不限于人员名单、工作计划、安全生产协议等。12.3合同解释合同解释：本合同未尽事宜，按相关法律法规及行业惯例解释。第十三条合同份数与效力13.1合同份数合同份数：本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。13.2合同效力合同效力：本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署与日期14.1合同签署合同签署：本合同经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。14.2合同日期合同日期：[具体日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义第三方介入是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，引入的具有独立法人资格的第三方，以中介、担保、咨询服务等形式参与合同履行的活动。15.2范围1.提供劳务派遣服务；2.提供资金担保；3.提供技术咨询服务；4.提供物流运输服务；5.其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请第三方有意介入时，应向甲乙双方提交介入申请，并明确介入的具体内容、服务范围和预期目标。16.2同意与协商甲乙双方应就第三方的介入进行协商，并就介入条件、费用、责任划分等达成一致。16.3介入协议经协商一致后，甲乙双方与第三方应签订书面介入协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在介入过程中，因其自身原因导致的损失，由第三方承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定1.第三方的注册资本；2.第三方的信誉及业务能力；3.合同约定；4.行业标准。17.3责任限额的书面承诺第三方应在介入协议中承诺其责任限额，并提交相应的担保或保险。18.第三方权利与义务18.1第三方权利1.获得合同约定的服务费用；2.享有介入协议中约定的其他权利。18.2第三方义务1.按照合同约定提供相应的服务；2.遵守国家法律法规和行业规范；3.保护甲乙双方的商业秘密；4.按时提交工作成果和报告；5.履行介入协议约定的其他义务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.甲乙双方对合同履行的责任不因第三方介入而免除；2.第三方对介入服务的责任由第三方自行承担；3.因第三方原因导致合同履行受阻或损失的，第三方应承担相应的责任。19.2信息共享与保密1.甲乙双方应向第三方提供必要的信息，以保障合同履行；2.第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。19.3争议解决1.第三方与其他各方发生争议，应通过协商解决；2.协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单要求：详细列出所有参与劳务工作的人员姓名、工种、入职日期、离职日期等基本信息。说明：本附件作为合同附件，用于确认参与劳务工作的人员信息。2.附件二：劳务人员培训记录要求：记录劳务人员接受安全生产培训、技能培训等的相关资料。说明：本附件用于证明劳务人员已接受必要的培训。3.附件三：安全生产协议要求：明确甲乙双方在安全生产方面的责任、义务和措施。说明：本附件作为合同附件，用于加强安全生产管理。4.附件四：工作计划要求：详细列出工作内容、时间安排、责任人等信息。说明：本附件用于指导劳务工作有序进行。5.附件五：劳务费用结算单要求：记录劳务费用的支付情况，包括支付时间、金额、收款人等。说明：本附件用于证明劳务费用的支付。6.附件六：安全生产事故报告要求：记录安全生产事故的发生时间、地点、原因、处理结果等。说明：本附件用于分析安全生产事故原因，改进安全生产措施。7.附件七：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、原因等。说明：本附件用于证明合同变更的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付劳务费用责任认定标准：违约方应向守约方支付违约金，违约金比例为未支付金额的[百分比]%。示例：若乙方未在约定日期支付劳务费用，则应向甲方支付未支付金额的[百分比]%作为违约金。2.违约行为：未按约定提供劳务责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若乙方未按约定提供劳务，导致甲方遭受损失，则乙方应赔偿甲方损失金额。3.违约行为：违反安全生产规定责任认定标准：违约方应承担相应的安全生产责任，包括但不限于赔偿损失、停工整顿等。示例：若乙方违反安全生产规定，导致安全事故发生，则乙方应承担全部或部分赔偿责任。4.违约行为：未按约定完成工作责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若乙方未按约定完成工作，导致甲方遭受损失，则乙方应赔偿甲方损失金额。5.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，则第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版港口货物搬运工劳务合作意向书2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.双方基本信息2.1搬运工方的名称、地址、法定代表人2.2货主方的名称、地址、法定代表人3.项目概况3.1项目名称3.2项目地点3.3项目规模3.4项目工期4.搬运工方职责4.1搬运工方的资质要求4.2搬运工方的工作内容4.3搬运工方的安全责任5.货主方职责5.1货主方的资质要求5.2货主方的工作内容5.3货主方的安全责任6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.2休息休假8.安全生产与事故处理8.1安全生产要求8.2事故报告与处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与意义本合同旨在明确双方在港口货物搬运工劳务合作中的权利和义务，保障双方的合法权益，确保项目的顺利进行。2.双方基本信息2.1搬运工方的名称、地址、法定代表人搬运工方名称：搬运服务有限公司地址：市区路号法定代表人：2.2货主方的名称、地址、法定代表人货主方名称：货物进出口有限公司地址：市区路号法定代表人：3.项目概况3.1项目名称港口货物搬运项目3.2项目地点市港口3.3项目规模预计搬运货物总量为万吨3.4项目工期自合同签订之日起至2024年12月31日止4.搬运工方职责4.1搬运工方的资质要求搬运工方应具备相应的搬运服务资质，持有相关行业主管部门颁发的资格证书。4.2搬运工方的工作内容搬运工方负责货物的装卸、搬运、堆存等工作，确保货物安全、及时、准确地到达指定地点。4.3搬运工方的安全责任搬运工方应严格遵守安全生产规章制度，确保作业现场安全，防止事故发生。5.货主方职责5.1货主方的资质要求货主方应具备相应的货物进出口资质，持有相关行业主管部门颁发的资格证书。5.2货主方的工作内容货主方负责提供搬运货物所需的设备、工具，并对货物进行妥善保管，确保货物在搬运过程中的安全。5.3货主方的安全责任货主方应监督搬运工方的作业过程，确保搬运作业符合安全生产要求，防止事故发生。6.工资及福利待遇6.1工资标准搬运工方工资标准为每月元，按月支付。6.2工资支付方式工资每月底前支付，以银行转账方式支付至搬运工方指定账户。6.3福利待遇搬运工方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。8.安全生产与事故处理8.1安全生产要求双方应严格执行国家安全生产法律法规和行业标准，确保搬运作业安全。8.2事故报告与处理发生安全事故时，搬运工方应立即停止作业，及时上报货主方和相关部门，并配合进行调查和处理。9.保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等，均属保密信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致终止合同，合同即告终止。12.争议解决12.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无特殊约定的情况下，争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。14.4本合同如有未尽事宜或与法律法规相抵触之处，按法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的概念第三方是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方的需要，介入合同履行过程中的非合同主体，包括但不限于中介方、监理方、评估机构、保险机构等。15.2第三方的介入范围第三方的介入范围包括但不限于提供专业服务、监督合同履行、提供技术支持、进行风险评估、处理争议等。16.甲乙双方引入第三方的方式16.1引入程序甲乙双方经协商一致，决定引入第三方时，应书面通知对方，并明确第三方的角色、职责和权限。16.2引入方式甲乙双方可以通过直接委托、招标、竞争性谈判等方式引入第三方。17.第三方的职责与权利17.1第三方的职责提供专业服务，确保合同履行符合相关法律法规和行业标准；监督合同履行，确保甲乙双方履行合同义务；收集相关信息，对合同履行进行评估；处理争议，协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。17.2第三方的权利收取合理的服务费用；要求甲乙双方提供必要的资料和信息；对甲乙双方的违约行为提出书面意见。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的划分第三方与甲方的关系为委托服务关系，甲方负责支付服务费用，并对第三方的工作成果进行验收。18.2与乙方的划分第三方与乙方的关系为监督服务关系，乙方负责提供工作条件，并对第三方的工作成果进行配合。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿责任上限。19.2责任限额确定责任限额根据第三方提供的服务性质、服务费用