2024年班组安全例行工作制度（2篇）

2024年班组安全例行工作制度第一章总则为切实加强班组的安全管理，确保工作环境的安全稳定，特制定本《班组安全例行工作制度》（以下简称“本制度”），供全体班组员工遵循。第二章安全管理职责第一条班组长为班组安全的管理负责人，负责全面组织和协调班组的安全工作。第二条班组员工应恪守本制度，提升安全意识，积极参与安全管理活动，共同维护班组的安全稳定。第三章班组安全例行工作第一条班组在每日工作开始前，班组长应组织员工进行安全例行工作，并遵循以下要求：1.检查各类设备的安全状况，确保设备正常运行，无安全隐患。2.检查工作场所的清洁与整洁，清除工作场所内的杂物和危险品。3.对危险品进行妥善存放和标识，确保安全操作。4.检查电源线、电器插座等电气设备是否存在损坏、短路等情况，并及时进行维修或更换。第二条班组每周至少开展一次安全例行工作，内容包括但不限于：1.按照安全操作规范，指导员工掌握操作技能，提升工作安全性。2.定期开展安全培训，增强班组员工的安全意识和技能。3.检查工作岗位的安全设施是否完备，如消防器材、紧急救援设备等。第三条班组每月开展安全例行工作，重点包括但不限于：1.分析和总结之前发生的安全事故，识别问题，制定改进措施。2.检查班组员工是否遵守安全操作规程，如佩戴个人防护用品、使用安全设施等。3.检查各类设备的年检情况，确保设备正常运行。第四章安全事故处理第一条班组发生安全事故后，班组长应立即组织抢救伤员并采取措施控制事故扩大。第二条班组安全事故应及时向上级领导和安全部门报告，并按照事故处理流程进行处理。第五章外部合作与监督第一条班组与外部合作单位合作时，应要求对方严格遵守安全规定，并与对方共同制定安全管理措施。第二条安全部门应对班组进行定期的安全检查，发现问题及时提出整改意见，并跟踪监督整改情况。第六章罚则违反本制度的行为将根据具体情况采取适当的纪律处分，严重者将追究法律责任。第七章附则本制度自发布之日起生效。如有必要，本制度可进行修订，修订后的内容需重新公告并通知全体班组员工。以上为《班组安全例行工作制度》的核心内容，班组员工应严格依照本制度的规定执行，共同维护班组的安全稳定。2024年班组安全例行工作制度（二）引言部分：班组安全乃企业安全管理之核心要素，亦是保障员工生命安全及维护企业稳定运作之关键环节。为规范并强化班组安全管理工作，特制定班组安全例行工作制度，确保每位员工均能严格遵守安全规定，充分认识并预防安全风险，从而提升安全意识及安全素质。工作内容部分：1.安全宣传教育（1）每周定期举行安全会议，普及安全知识及违章行为之危害，以提升员工之安全意识。（2）定期开展安全培训，涵盖紧急情况应对、防火、电气安全等知识。2.班前安全检查（1）每次班组交接班前，班长需执行班组安全检查，确保设备、工具、消防设施等均符合安全标准。（2）记录安全检查结果，并向主管汇报，及时排除安全隐患。3.事故预防及应急准备（1）每周进行一次模拟应急演练，提醒员工在紧急情况下迅速反应并采取正确救援措施。（2）确保安全逃生通道畅通无阻，安装并维护应急照明及报警设备。4.隐患排查及整改（1）每月进行一次隐患排查，重点检查设备、设施、用电线路等潜在安全隐患。（2）对排查出的隐患，班组需及时进行整改，并记录及向上级主管汇报。5.安全生产记录及分析（1）班组需建立完善的安全生产记录档案，包括事故、违章行为等记录。（2）定期分析安全生产数据，总结安全问题及经验教训，并提出改进措施。责任与惩处部分：1.班长主要负责班组安全管理工作，包括安全检查、事故预防等，必须切实履行安全主体责任。2.对于发生的违章行为及安全事故，班长将根据其严重程度，采取相应惩处措施，包括口头警告、记过、降级、停工整顿等。3.对于严重违章行为及导致安全事故的责任人，将依据公司规定进行严肃处理，包括辞退、法律追究等。文件管理与培训资料部分：1.班组安全例行工作制度需制定详尽的实施方案，并定期对员工进行培训，确保全体员工熟悉并执行相关规定。2.需保存班组安全记录及相关文件，包括安全检查记录、事故报告和救援措施，以便日后查阅和分析。总结部分：班组安全例行工作制度乃企业安全管理之重要组成部分，通过