2024版政府机关辅警劳务派遣服务保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版政府机关辅警劳务派遣服务保障合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务范围界定3.服务期限与时间安排3.1服务期限3.2服务时间安排4.服务人员派遣4.1派遣人员数量4.2派遣人员条件4.3派遣人员职责5.服务费用与支付方式5.1服务费用计算方式5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间6.服务质量要求与考核6.1服务质量要求6.2考核方式与标准6.3考核结果处理7.安全保障与保密7.1安全保障措施7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任承担8.2争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件与补充协议11.1合同附件11.2补充协议12.合同签署与备案12.1合同签署12.2合同备案13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除与终止后的财产清算13.2合同解除与终止后的其他事项14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：某市政府机关乙方：某劳务派遣公司1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：0，地址：某市某区某路某号乙方联系方式：电话：，地址：某市某区某路某号2.服务内容与范围2.1服务内容概述乙方根据甲方需求，向甲方派遣符合条件的人员，为其提供辅警劳务派遣服务。2.2服务范围界定服务范围包括但不限于：协助维护公共秩序、协助处理突发事件、协助开展治安巡逻、协助开展交通管理、协助开展其他由甲方委托的工作。3.服务期限与时间安排3.1服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服务时间安排乙方派遣人员应按照甲方的工作时间安排，保证每日工作8小时，每周工作5天。4.服务人员派遣4.1派遣人员数量乙方应向甲方派遣符合条件的人员，总数为100名。4.2派遣人员条件（1）具有完全民事行为能力；（2）年龄在18至45周岁之间；（3）身体健康，无传染性疾病；（4）具备一定的法律、法规知识；（5）持有相关资格证书。4.3派遣人员职责（1）协助维护公共秩序；（2）协助处理突发事件；（3）协助开展治安巡逻；（4）协助开展交通管理；（5）协助开展其他由甲方委托的工作。5.服务费用与支付方式5.1服务费用计算方式服务费用按实际派遣人员数量、工作时间及甲方委托工作内容计算。5.2服务费用支付方式甲方应按月向乙方支付服务费用，具体支付日期为每月的15日。5.3服务费用支付时间乙方应在每月的25日前向甲方提供上月服务费用的发票及结算清单。6.服务质量要求与考核6.1服务质量要求6.2考核方式与标准甲方将对乙方派遣人员进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作效率、工作质量等。6.3考核结果处理考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者将被终止派遣。考核结果将作为调整服务费用及续签合同的依据。8.违约责任与争议解决8.1违约责任承担若乙方未按照合同约定派遣人员或派遣人员不符合合同约定条件，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）甲方因不可抗力导致合同无法履行；（2）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未整改；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方达成终止合同协议；（3）合同解除后，服务期限届满。9.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方应就解除或终止合同后的相关事宜进行协商；（3）协商一致后，双方应签订书面解除或终止合同协议。10.合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.合同附件与补充协议11.1合同附件（1）派遣人员名单及资格证明；（2）服务费用结算清单；（3）考核结果记录；（4）其他双方认为必要的文件。11.2补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同签署与备案12.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。12.2合同备案本合同签订后，双方应按照相关规定进行备案。13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除与终止后的财产清算合同解除或终止后，双方应按照合同约定和实际情况进行财产清算，包括但不限于：（1）乙方应退还甲方已支付的服务费用；（2）甲方应支付乙方已完成工作部分的报酬。13.2合同解除与终止后的其他事项（1）乙方派遣人员的人事关系；（2）双方应妥善处理未了事宜。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。14.3本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方之外的，在合同履行过程中提供专业服务、咨询、监督或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2范围（1）提供人力资源服务，协助甲方进行人员招聘、培训、评估等工作；（2）提供法律咨询、风险评估、合同审查等服务；（3）提供技术支持、设备维护、安全保障等服务；（4）其他经双方同意的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的具体理由、服务内容、预期效果等。16.2双方协商一致后，甲方或乙方与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务。16.3第三方介入服务协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的责任划分17.1第三方的责任第三方在履行服务协议过程中，应严格按照合同约定提供服务，并对因自身原因造成的服务缺陷或损害承担相应的责任。17.2甲方和乙方的责任甲方和乙方应配合第三方履行服务协议，并对因自身原因造成的服务缺陷或损害承担相应的责任。17.3责任追究若第三方在履行服务协议过程中发生违约行为，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任；若第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。18.第三方的责任限额18.1责任限额的确定第三方责任限额应根据服务协议的具体内容和市场行情确定，并在服务协议中明确。18.2责任限额的适用第三方责任限额仅适用于因第三方自身原因造成的服务缺陷或损害，不适用于因不可抗力、甲方或乙方原因造成的损失。18.3超出责任限额的处理若第三方因自身原因造成的损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。19.第三方介入的保密义务19.1第三方在履行服务协议过程中，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方、乙方及合同相关的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。19.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除或终止后三年止。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式若第三方在履行服务协议过程中与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。20.2争议解决费用第三方介入服务协议中约定的争议解决费用由责任方承担。21.第三方介入的合同解除与终止21.1合同解除条件若第三方在履行服务协议过程中严重违约，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。21.2合同终止条件服务协议约定的服务期限届满，或双方协商一致解除或终止服务协议。21.3合同解除与终止的程序合同解除或终止程序参照本合同第九条“合同解除与终止”的相关规定执行。22.第三方介入的附加条款22.1第三方介入的附加条款由双方在签订服务协议时协商确定，并作为本合同的附件。22.2附加条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单及资格证明要求：包含派遣人员姓名、身份证号码、学历、工作经验、资格证书等信息。说明：证明派遣人员符合合同约定的条件。2.服务费用结算清单要求：详细列出每月服务费用，包括人员数量、工作时间、费用计算方式等。说明：作为甲方支付服务费用的依据。3.考核结果记录要求：记录派遣人员的考核结果，包括考核时间、考核内容、考核结果等。说明：作为调整服务费用及续签合同的依据。4.乙方人员培训记录要求：记录乙方派遣人员的培训时间、培训内容、培训效果等。说明：证明乙方对派遣人员进行了必要的培训。5.第三方服务协议要求：明确第三方介入的服务内容、服务期限、服务费用、保密义务等。说明：作为第三方介入的依据。6.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更原因、变更时间等。说明：作为合同变更的正式文件。7.合同解除或终止协议要求：明确合同解除或终止的原因、时间、双方责任等。说明：作为合同解除或终止的正式文件。8.其他相关文件要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件，如会议纪要、通知等。说明：作为合同履行过程中的补充性文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定派遣符合条件的人员。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方派遣的某人员不符合合同约定的条件，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失。2.违约行为：乙方未按照合同约定的时间支付服务费用。责任认定标准：乙方应承担违约责任，支付滞纳金。示例：若乙方未在约定时间内支付服务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付滞纳金。示例：若甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。4.违约行为：第三方未按照服务协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：若第三方未按照服务协议提供服务质量，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿损失。5.违约行为：任何一方泄露合同相关秘密。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。示例：若某方泄露合同相关秘密，导致双方遭受损失，泄露方应赔偿损失。全文完。2024版政府机关辅警劳务派遣服务保障合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.劳务派遣服务内容3.1服务岗位及职责3.2服务时间及班次3.3服务地点3.4服务标准4.劳务派遣人员管理4.1人员选拔与培训4.2人员考核与奖惩4.3人员档案管理5.劳务派遣人员待遇5.1薪酬及福利5.2社会保险5.3休假制度6.服务保障措施6.1安全保障6.2健康保障6.3工作环境保障7.合同履行与变更7.1合同履行期限7.2合同变更及解除7.3合同违约责任8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决程序9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同附件10.1附件一：劳务派遣人员名单10.2附件二：劳务派遣人员岗位说明书11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人签字12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：政府机关地址：省市区路号乙方：劳务派遣公司地址：省市区路号1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：授权代表：1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：0，邮箱：2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的为满足甲方政府机关工作需要，提高工作效率，乙方提供劳务派遣服务，双方达成一致，签订本合同。2.2合同签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规。3.劳务派遣服务内容3.1服务岗位及职责乙方派遣人员至甲方政府机关，从事辅助工作，具体岗位及职责详见附件一。3.2服务时间及班次乙方派遣人员服务时间为每日8小时，每周工作5天，具体班次安排由甲方根据工作需要确定。3.3服务地点乙方派遣人员服务地点为甲方政府机关指定的工作场所。3.4服务标准乙方派遣人员应按照甲方政府机关的规定，提供优质、高效的服务。4.劳务派遣人员管理4.1人员选拔与培训乙方负责对派遣人员进行选拔、培训，确保其具备履行岗位职责的能力。4.2人员考核与奖惩甲方对乙方派遣人员进行考核，根据考核结果进行奖惩。4.3人员档案管理乙方对派遣人员档案进行管理，包括但不限于个人基本信息、工作表现、培训记录等。5.劳务派遣人员待遇5.1薪酬及福利乙方派遣人员的薪酬及福利按照国家及地方相关规定执行，具体标准详见附件二。5.2社会保险乙方为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.3休假制度乙方派遣人员享有国家规定的各类休假，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。6.服务保障措施6.1安全保障乙方派遣人员在服务过程中，应严格遵守甲方政府机关的安全规定，确保自身及他人安全。6.2健康保障乙方派遣人员享有国家规定的健康体检，确保其身体健康。6.3工作环境保障7.合同履行与变更7.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。7.2合同变更及解除任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。7.3合同违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.争议解决方式8.1争议解决途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序如双方发生争议，应自争议发生之日起30日内协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同生效之日起，双方应严格按照合同约定履行各自义务。9.2合同终止条件（1）合同约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未采取补救措施或继续违约；（5）法律法规规定的其他合同终止情形。10.合同附件10.1附件一：劳务派遣人员名单附件一详细列明乙方派遣至甲方的人员名单，包括姓名、岗位、入职日期等信息。10.2附件二：劳务派遣人员岗位说明书附件二详细描述乙方派遣至甲方各岗位的工作职责、工作内容、工作标准等。11.合同签署11.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为：____年____月____日。11.2签署地点本合同签署地点为：省市区路号。11.3签署人签字甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________12.合同份数12.1合同正本份数本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份。12.2合同副本份数本合同副本一式____份，甲方执____份，乙方执____份。13.合同生效13.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效条件本合同经双方签字盖章后，自签署之日起生效。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除合同的通知任何一方解除合同，应提前____日以书面形式通知对方。14.3合同解释本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，按照国家有关法律法规执行。14.4合同附件的效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.5合同的修改与补充本合同的修改与补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。14.6合同的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）协助甲乙双方进行合同签订前的尽职调查；（2）提供专业咨询服务，如法律、财务、技术等；（3）协助解决合同履行过程中的争议；（4）执行合同约定的第三方监督或评估职能。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序（1）甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；（2）双方共同选择合适的第三方，并与其签订相应的合作协议；（3）第三方在合作协议中明确其责任和义务；（4）第三方介入事项的执行应遵守本合同及相关法律法规。16.2介入条件（1）第三方介入事项需符合合同约定和法律法规；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入事项不会对甲乙双方的合法权益造成损害。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应按照合作协议和本合同约定，履行其职责和义务；（2）第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在介入过程中违反法律法规的，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（2）第三方有权获取与本合同相关的必要信息；（3）第三方有权根据合作协议和本合同约定，收取相应的服务费用。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）双方在签订第三方合作协议时，应明确约定第三方责任限额；（2）责任限额应根据第三方服务的性质、风险程度以及双方协商确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方（1）第三方与甲方的关系基于合作协议，第三方对甲方负责；（2）甲方应向第三方提供必要的工作条件和协助；（3）甲方对第三方的行为不承担直接责任，除非第三方行为违反法律法规或合作协议。19.2第三方与乙方（1）第三方与乙方的关系基于合作协议，第三方对乙方负责；（2）乙方应向第三方提供必要的工作条件和协助；（3）乙方对第三方的行为不承担直接责任，除非第三方行为违反法律法规或合作协议。19.3第三方与劳务派遣人员（1）第三方对劳务派遣人员的管理和服务，应遵守国家相关法律法规；（2）第三方对劳务派遣人员的权益保护，应参照本合同相关规定；（3）劳务派遣人员与第三方的争议，应通过协商或法律途径解决。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序（1）甲乙双方协商一致，需对第三方介入事项进行变更；（2）双方书面通知第三方，并签订补充协议。20.2变更内容变更内容应包括但不限于第三方介入事项的调整、责任限额的修改等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单要求：详细列出乙方派遣至甲方的人员名单，包括姓名、岗位、入职日期、合同期限、薪酬福利等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确派遣人员的具体信息。2.附件二：劳务派遣人员岗位说明书要求：详细描述乙方派遣至甲方各岗位的工作职责、工作内容、工作标准、考核标准等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确派遣人员的工作要求和考核标准。3.附件三：第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任和义务等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体安排和责任划分。4.附件四：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、双方协商一致的意见、变更生效日期等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的详细情况。5.附件五：争议解决协议要求：详细约定争议解决的途径、程序、期限等。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的详细安排。6.附件六：第三方责任限额协议要求：详细约定第三方责任限额的金额、适用范围、赔偿程序等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方责任限额的具体规定。7.附件七：劳务派遣人员培训记录要求：记录乙方派遣人员的培训时间、内容、考核结果等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方派遣人员接受过必要的培训。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定派遣符合要求的人员。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：乙方派遣的人员不符合岗位要求，导致甲方工作受阻，乙方应赔偿甲方经济损失。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方劳务派遣费用。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的劳务派遣费用，并支付滞纳金。示例：甲方未按时支付乙方劳务派遣费用，乙方有权要求甲方支付相应滞纳金。3.违约行为：第三方未按照合作协议履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。示例：第三方未按照约定提供咨询服务，导致甲方工作受阻，第三方应赔偿甲方经济损失。4.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因泄露信息造成的损失。示例：甲乙双方泄露合同内容，给对方造成经济损失，泄露方应赔偿损失。5.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行合同变更程序。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因未履行变更程序造成的损失。示例：甲乙双方未按照约定进行合同变更，导致合同条款与实际执行不符，违约方应赔偿损失。全文完。2024版政府机关辅警劳务派遣服务保障合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位1.2辅警单位1.3辅警人员2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务范围2.3服务期限3.辅警人员选拔与培训3.1选拔标准3.2培训内容3.3培训方式4.工作职责与权限4.1工作职责4.2权限范围4.3工作纪律5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.工资与福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇6.3保险待遇7.工作绩效与考核7.1绩效考核标准7.2考核方式7.3考核结果运用8.辅警人员管理8.1管理制度8.2考勤管理8.3奖励与处罚9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1辅警人员名单12.2服务协议12.3其他相关文件13.合同签署与备案13.1签署程序13.2备案要求14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位1.1.1单位名称：[派遣单位全称]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3单位地址：[派遣单位详细地址]1.1.4联系人：[联系人姓名]1.1.5联系电话：[联系电话号码]1.2辅警单位1.2.1单位名称：[辅警单位全称]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3单位地址：[辅警单位详细地址]1.2.4联系人：[联系人姓名]1.2.5联系电话：[联系电话号码]1.3辅警人员1.3.1辅警人员名单：[辅警人员名单]1.3.2辅警人员基本信息：[辅警人员基本信息]2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.1.1本合同派遣单位委托辅警单位提供政府机关辅警劳务派遣服务。2.1.2服务内容包括：协助维护社会治安、协助处理突发事件、协助执行法律法规等。2.2服务范围2.2.1服务范围限于[具体服务区域]。2.2.2服务对象为[具体服务对象]。2.3服务期限2.3.1本合同服务期限自[服务起始日期]起至[服务终止日期]止。3.辅警人员选拔与培训3.1选拔标准3.1.1具有中华人民共和国国籍；3.1.2年满18周岁；3.1.4身体健康，符合公安机关规定的体检标准；3.1.5无犯罪记录。3.2培训内容3.2.1法律法规知识培训；3.2.2业务技能培训；3.2.3职业道德教育；3.2.4应急处置能力培训。3.3培训方式3.3.1集中培训；3.3.2在岗培训；3.3.3网络培训。4.工作职责与权限4.1工作职责4.1.1严格遵守国家法律法规和本合同约定；4.1.2协助公安机关维护社会治安；4.1.3积极完成公安机关交办的任务；4.1.4服从公安机关和辅警单位的管理。4.2权限范围4.2.1在职责范围内，有权采取必要措施维护社会治安；4.2.2有权对违反治安管理的行为人进行劝阻、制止；4.2.3有权对突发事件进行先期处置。4.3工作纪律4.3.1严守工作秘密；4.3.2不得利用职务之便谋取私利；4.3.3不得参与任何违法活动。5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1工作时间为每日[具体工作时间]，每周[具体工作天数]。5.1.2休息时间按照国家法定节假日安排执行。5.2休息时间5.2.1每周休息[具体休息天数]。5.2.2法定节假日休息按照国家规定执行。5.3节假日安排5.3.1国定节假日按照国家规定执行；5.3.2地方性节假日按照地方规定执行。6.工资与福利待遇6.1工资标准6.1.1辅警人员工资标准为[具体工资数额]；6.1.2工资发放周期为每月[具体发放周期]。6.2福利待遇6.2.1辅警人员享有国家规定的法定福利待遇；6.2.2辅警单位根据实际情况提供相应福利待遇。6.3保险待遇6.3.1辅警人员按照国家规定参加社会保险；6.3.2辅警单位为辅警人员购买商业意外伤害保险。8.辅警人员管理8.1管理制度8.1.1辅警单位建立健全辅警人员管理制度；8.1.2派遣单位对辅警人员的工作进行监督管理；8.1.3辅警单位对辅警人员实行考核和奖惩制度。8.2考勤管理8.2.1辅警人员应按时上下班，不得迟到、早退；8.2.2辅警人员因病、事假需请假，并按程序审批；8.2.3辅警单位负责考勤记录和统计。8.3奖励与处罚8.3.1对表现突出的辅警人员给予奖励；8.3.2对违反纪律的辅警人员给予相应处罚。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1辅警人员违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；9.1.2辅警人员严重违反工作纪律，经教育无效的；9.1.3辅警人员因病或非因工致残，无法继续履行工作职责的；9.2合同终止条件9.2.1本合同约定的服务期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.3合同解除与终止的程序9.3.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；9.3.2因违反合同解除条件的，由违约方提出解除合同，并书面通知对方；9.3.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；10.1.2违约方应支付违约金，违约金的数额由双方协商确定；10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议；10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同；11.1.2合同经双方签字盖章后生效；11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致变更合同内容的，应签订书面协议；11.2.2变更后的合同内容作为本合同的补充部分。12.合同附件12.1辅警人员名单12.2服务协议12.3其他相关文件13.合同签署与备案13.1签署程序13.1.1双方代表签署合同；13.1.2双方加盖公章；13.2备案要求13.2.1合同签署后，双方应及时向相关主管部门备案；13.2.2备案材料应包括合同文本、双方营业执照等。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方协商解决；14.2本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、担保机构等。15.1.2第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托，参与合同相关活动或提供服务的独立第三方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，应经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。15.2.2甲方和乙方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。15.3.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成甲方、乙方损失的，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权按照合同约定，获得甲方、乙方支付的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的配合和支持。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方、乙方之间的合同责任。15.5.2第三方与辅警人员之间不存在直接劳动关系，第三方不对辅警人员的人事管理负责。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方、乙方损失的，其赔偿责任限额由双方在签订第三方协议时约定。16.1.2责任限额包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、合同违约金等。16.1.3若第三方责任限额不足以弥补甲方、乙方损失的，第三方应承担超出部分的责任。16.2责任限