2024年度会计实习暑期工合同：会计师事务所与合作实习生3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度会计实习暑期工合同：会计师事务所与合作实习生本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1会计师事务所基本信息1.2实习生基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习周期4.实习地点4.1会计师事务所地址4.2实习生住宿安排5.实习生职责5.1实习生工作职责5.2实习生工作纪律6.实习生待遇6.1实习工资标准6.2工资支付方式6.3工资支付时间6.4社会保险及公积金7.实习生培训与指导7.1培训内容7.2指导人员安排7.3培训考核8.实习生考核与评价8.1考核方式8.2考核标准8.3评价结果9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.违约责任10.1会计师事务所违约责任10.2实习生违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1会计师事务所基本信息1.1.1会计师事务所名称：会计师事务所1.1.2会计师事务所住所：省市区街道号1.1.3会计师事务所法定代表人：1.1.4会计师事务所联系电话：02156781.2实习生基本信息1.2.1实习生姓名：1.2.2实习生性别：男1.2.3实习生身份证号码：056781.2.4实习生联系电话：13856782.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1提高实习生会计实务操作能力2.1.2培养实习生职业素养2.1.3了解会计师事务所工作流程2.2实习内容2.2.1参与日常财务核算工作2.2.2协助完成审计项目2.2.3学习财务软件操作2.2.4参加内部培训活动3.实习时间安排3.1实习开始时间：2024年6月15日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习周期：两个月4.实习地点4.1会计师事务所地址：省市区街道号4.2实习生住宿安排：由会计师事务所提供免费住宿，具体地址为省市区街道号。5.实习生职责5.1实习生工作职责5.1.1遵守会计师事务所规章制度，服从领导安排5.1.2积极参与实习工作，按时完成实习任务5.1.3保持工作场所的整洁与安全5.2实习生工作纪律5.2.1实习期间不得迟到、早退、旷工5.2.2不得在实习期间兼职其他工作5.2.3不得泄露实习期间知悉的保密信息6.实习生待遇6.1实习工资标准：每月人民币5000元，按月发放6.2工资支付方式：通过银行转账方式直接打入实习生指定账户6.3工资支付时间：每月的15日6.4社会保险及公积金：根据国家相关政策，由会计师事务所为实习生缴纳社会保险及公积金7.实习生培训与指导7.1培训内容7.1.1会计基础知识培训7.1.2审计流程及方法培训7.1.3财务软件操作培训7.2指导人员安排7.2.1指导人员为会计师事务所资深会计师7.2.2指导人员负责实习生的日常工作指导及考核7.3培训考核7.3.1培训结束后，实习生需参加考核7.3.2考核合格者将继续实习，不合格者将终止实习8.实习生考核与评价8.1考核方式8.1.1实习期间，指导人员将对实习生的表现进行定期考核8.1.2考核内容包括工作态度、专业技能、团队合作等8.1.3考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级8.2考核标准8.2.1工作态度：积极主动，认真负责，遵守纪律8.2.2专业技能：熟练掌握会计基础知识，能独立完成工作任务8.2.3团队合作：与同事协作良好，共同完成团队目标8.3评价结果8.3.1考核结果将作为实习生是否继续实习的依据9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生严重违反实习纪律或工作规定9.1.2会计师事务所因业务需要调整实习岗位，实习生无法适应9.1.3实习生因个人原因提出解除合同9.2合同终止条件9.2.1实习期满9.2.2双方协商一致9.2.3法律法规规定的其他终止条件9.3合同解除或终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，双方应办理相关手续9.3.2会计师事务所应根据实际情况支付实习生相应的工资及福利10.违约责任10.1会计师事务所违约责任10.1.1未按时支付实习生工资或福利10.1.2未按照约定提供实习岗位或培训10.1.3侵犯实习生合法权益10.2实习生违约责任10.2.1未按时完成实习任务10.2.2严重违反实习纪律或工作规定10.2.3泄露实习期间知悉的保密信息11.保密条款11.1保密内容11.1.1会计师事务所的内部资料、客户信息、业务数据等11.1.2实习期间了解到的任何商业秘密或敏感信息11.2保密期限11.2.1保密期限为实习期间及合同终止后三年12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1若协商不成，争议解决机构为省市区人民法院13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容符合法律法规13.2合同修改程序13.2.1双方协商一致后，可对合同进行修改13.2.2修改后的合同应重新签字盖章14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同自双方签字盖章之日起生效14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1定义15.1.1“第三方”是指在本合同执行过程中，由甲方或乙方引入，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的独立第三方。15.1.2第三方不包括甲方或乙方的关联方或子公司。15.2第三方角色15.2.1第三方可根据其提供的服务的性质，分为中介方、咨询方、技术支持方等。15.2.2第三方应在甲方或乙方的授权范围内行事。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方需在引入第三方前，向对方提供第三方的相关信息，包括但不限于：16.1.1第三方的基本信息16.1.2第三方的资质证明16.1.3第三方提供服务的具体内容16.2双方同意第三方介入后，需签署书面协议，明确第三方的责任和义务。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任范围仅限于其提供的具体服务内容。17.1.2第三方不对因甲方或乙方的违约行为或其他非第三方责任原因导致的损失承担责任。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额由双方在第三方协议中约定，并在本合同中予以确认。17.2.2责任限额不得超过第三方协议中约定的金额。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲方或乙方按照第三方协议的约定支付服务费用。18.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持，以确保其服务的顺利实施。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间形成的法律关系仅限于第三方协议，与本合同无关。19.1.2第三方不得利用与甲方的关系影响本合同的执行。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间形成的法律关系仅限于第三方协议，与本合同无关。19.2.2第三方不得利用与乙方的关系影响本合同的执行。19.3第三方与其他各方的关系19.3.1第三方与其他各方之间不形成直接的法律关系。19.3.2第三方应独立承担责任，不得将责任转嫁给甲方或乙方。20.第三方介入的合同变更20.1当第三方介入时，可能需要对本合同进行相应的变更。20.2合同变更需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式确认。20.3合同变更不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，由第三方与甲方或乙方协商解决。21.2协商不成的，可按照第三方协议中约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.会计师事务所营业执照副本要求：复印件需加盖会计师事务所公章说明：用于证明会计师事务所的合法注册和经营资格。2.实习生身份证复印件要求：复印件需加盖实习生本人签名说明：用于证明实习生的身份信息。3.实习生学历证书复印件要求：复印件需加盖实习生本人签名说明：用于证明实习生的教育背景。4.实习生健康证明要求：由医疗机构出具的健康证明，有效期为实习期间说明：用于证明实习生在实习期间身体健康，适合从事会计工作。5.实习生培训记录要求：记录实习生的培训内容、时间、考核结果等说明：用于证明实习生接受了必要的培训。6.实习生考核评价表要求：由指导人员填写，包括实习生的工作表现、能力评估等说明：用于评估实习生的实习成果。7.第三方协议要求：复印件需加盖第三方公章，甲方、乙方和第三方签字盖章说明：用于明确第三方介入的具体内容、责任和义务。8.合同变更协议要求：复印件需加盖双方公章说明：用于记录合同变更的内容和双方达成的一致意见。9.违约责任确认书要求：复印件需加盖双方公章说明：用于确认违约行为及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1.1迟到、早退、旷工责任认定：每次迟到或早退扣除半天工资，旷工一天扣除一天工资。1.1.2严重违反实习纪律或工作规定责任认定：终止实习合同，并扣除已发工资。1.1.3泄露实习期间知悉的保密信息责任认定：承担法律责任，赔偿会计师事务所损失。2.会计师事务所违约行为2.1.1未按时支付实习生工资或福利责任认定：支付违约金，并赔偿实习生因延迟支付工资造成的损失。2.1.2未按照约定提供实习岗位或培训责任认定：赔偿实习生因未提供实习岗位或培训造成的损失。2.1.3侵犯实习生合法权益责任认定：承担法律责任，赔偿实习生损失。3.第三方违约行为3.1.1未按约定提供服务责任认定：赔偿甲方或乙方因第三方未提供服务造成的损失。3.1.2泄露甲方或乙方信息责任认定：承担法律责任，赔偿甲方或乙方损失。全文完。2024年度会计实习暑期工合同：会计师事务所与合作实习生1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1会计师事务所名称及地址1.2实习生姓名及联系方式2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容概述3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期间的具体工作时间4.实习地点4.1主要实习地点4.2可选实习地点5.实习生职责5.1工作职责描述5.2工作态度要求6.会计师事务所职责6.1提供实习条件6.2指导实习工作6.3实习生权益保障7.实习待遇7.1工资标准及支付方式7.2工作餐及交通补贴7.3保险福利8.实习成果要求8.1实习报告要求8.2工作成果质量标准9.实习考核与评估9.1考核方式9.2评估标准9.3评估结果的应用10.违约责任10.1实习生违约责任10.2会计师事务所违约责任11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3违反保密条款的责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止的程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效与修改14.3合同份数及保管14.4适用法律与争议管辖第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1会计师事务所名称：会计师事务所1.2会计师事务所地址：市区路号1.3实习生姓名：2.实习目的与内容2.1实习目的：实习生通过本次实习，了解会计实务操作，提高实际工作能力，为将来从事会计相关工作打下坚实基础。2.2实习内容概述：实习生在会计师事务所进行会计凭证审核、账务处理、报表编制、税务申报等实际工作。3.实习时间安排3.1实习开始时间：2024年6月15日3.2实习结束时间：2024年8月15日3.3实习期间的具体工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.实习地点4.1主要实习地点：市区路号会计师事务所4.2可选实习地点：市区路号会计师事务所分支机构5.实习生职责5.1工作职责描述：实习生应按照会计师事务所的规定和要求，完成分配的实习工作任务，服从实习指导老师的安排。5.2工作态度要求：实习生应保持敬业精神，认真负责，积极主动，遵守实习纪律，不得擅自离岗。6.会计师事务所职责6.1提供实习条件：会计师事务所为实习生提供必要的办公设备、工作场所及实习指导。6.2指导实习工作：会计师事务所指派具有丰富经验的会计人员担任实习指导老师，负责实习生的日常工作指导。6.3实习生权益保障：会计师事务所保障实习生的人身安全、合法权益，为实习生提供必要的工作防护措施。7.实习待遇7.1工资标准及支付方式：实习生实习期间，每月工资为人民币2000元，按月支付。7.2工作餐及交通补贴：实习生实习期间，公司提供免费工作餐，并给予交通补贴人民币500元/月。7.3保险福利：实习生实习期间，由会计师事务所为其购买意外伤害保险。8.实习成果要求8.2工作成果质量标准：实习生完成的工作成果应符合会计师事务所的质量要求，确保准确性、完整性和及时性。9.实习考核与评估9.1考核方式：实习期间，会计师事务所将对实习生进行定期考核，包括日常工作表现、工作成果质量、实习报告等。9.2评估标准：考核将根据实习生的实际工作表现、工作成果和实习报告进行综合评估，评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.3评估结果的应用：考核结果将作为实习生实习评价的重要依据，优秀实习生将获得实习证书和推荐信。10.违约责任10.1实习生违约责任：若实习生在实习期间擅自离岗、违反实习纪律或未能完成实习任务，会计师事务所有权终止实习合同，并要求实习生承担相应的违约责任。10.2会计师事务所违约责任：若会计师事务所未能履行合同约定，实习生有权要求会计师事务所承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失。11.保密条款11.1保密信息范围：实习生在实习期间接触到的会计师事务所的机密信息，包括但不限于客户资料、财务数据、商业计划等。11.2保密义务：实习生承诺在实习期间及实习结束后，对所接触到的保密信息负有保密义务，未经会计师事务所书面同意，不得向任何第三方泄露。11.3违反保密条款的责任：若实习生违反保密义务，导致保密信息泄露，实习生应承担相应的法律责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：双方同意下列情况下可解除本合同：a.实习生因个人原因无法继续实习；b.会计师事务所因业务调整需要终止实习；c.双方协商一致解除合同。a.实习期间结束；b.合同约定的终止条件成就。12.3合同解除或终止的程序：任何一方提出解除或终止合同，应提前书面通知对方，并按照双方协商一致的方式处理后续事宜。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：若双方协商不成，可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构。13.3争议解决程序：双方应按照选择的争议解决方式，遵循相关程序进行争议解决。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于实习协议、实习生考核标准、保密协议等。14.2合同生效与修改：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同内容如有修改，应经双方书面同意，修改后的内容与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数及保管：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、专业咨询、技术支持、法律援助等，以协助甲乙双方履行本合同。16.第三方介入的同意与授权16.1第三方介入的同意：甲乙双方同意在必要时引入第三方介入，但需事先书面通知对方并获得对方的书面同意。16.2第三方授权：甲乙双方应授权第三方代表其行使合同项下的权利和义务，并确保第三方具备相应的资质和能力。17.第三方介入的职责与义务17.1第三方的职责：第三方应按照甲乙双方的授权和合同要求，履行其职责，包括但不限于提供专业意见、执行特定任务、协助解决争议等。17.2第三方的义务：第三方应遵守相关法律法规，保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何未公开信息。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任范围：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额：甲乙双方应在本合同中明确第三方的责任限额，如无明确约定，则第三方责任限额不超过本合同总金额的5%。19.第三方与其他各方的责任划分19.1甲乙双方的责任：甲乙双方应根据本合同约定，各自承担相应的责任和义务，第三方介入不影响甲乙双方的责任承担。19.2第三方与甲方的责任划分：第三方在履行职责过程中，若因第三方原因导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方承担责任。19.3第三方与乙方的责任划分：第三方在履行职责过程中，若因第三方原因导致乙方遭受损失，乙方有权要求第三方承担责任。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的必要性：在第三方介入的情况下，如需变更本合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面通知对方。a.甲乙双方与第三方协商一致；b.书面通知对方；c.签订补充协议或修改合同；d.补充协议或修改合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。21.2第三方的诉讼权利：若甲乙双方与第三方之间的争议无法通过协商解决，第三方有权选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除的条件：在第三方介入的情况下，如出现合同解除的条件，甲乙双方应按照本合同约定或法律法规的规定解除合同。a.提出解除合同的书面通知；b.确认解除合同的条件已成就；c.签订解除合同的协议；d.解除合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议：详细规定实习生与会计师事务所之间的实习关系、职责、待遇等内容的协议。2.实习考核标准：明确实习生考核的具体标准、方法及评估结果的应用。3.保密协议：规定实习生在实习期间及实习结束后对保密信息的保密义务和违反保密条款的责任。4.第三方服务协议：详细规定第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任。5.工资支付凭证：记录实习生工资支付情况，包括支付日期、金额等。6.工作餐及交通补贴凭证：记录实习生享受工作餐及交通补贴的情况。8.实习证书：由会计师事务所颁发的证明实习生完成实习的证书。9.争议解决协议：规定争议解决的方式、机构及程序。说明要求：所有附件均需以书面形式签署，一式两份，甲乙双方各执一份。附件内容应与合同保持一致，不得有矛盾或冲突。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：a.擅自离岗：实习生未经甲方同意擅自离岗，甲方有权解除实习合同，并要求实习生承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。b.违反实习纪律：实习生违反实习纪律，甲方有权给予警告、记过等处分，情节严重者，甲方有权解除实习合同。c.未能完成实习任务：实习生未能完成实习任务，甲方有权要求实习生继续完成，并承担相应责任。2.会计师事务所违约行为及责任认定：a.未提供实习条件：会计师事务所未按照合同约定提供实习条件，实习生有权要求甲方赔偿因此遭受的损失。b.未履行指导责任：会计师事务所未履行指导责任，导致实习生工作失误，甲方有权要求会计师事务所承担相应责任。c.未能支付工资：会计师事务所未按照合同约定支付工资，实习生有权要求甲方支付工资，并承担相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：a.未履行服务协议：第三方未按照服务协议履行职责，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。b.泄露保密信息：第三方泄露保密信息，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。示例说明：若实习生在实习期间擅自离岗三天，甲方有权解除实习合同，并要求实习生赔偿因离岗造成的损失，如项目延误、资料丢失等。若会计师事务所未提供必要的办公设备，导致实习生无法正常工作，甲方有权要求会计师事务所赔偿实习生因此遭受的损失，如交通费用、误工费等。若第三方在提供咨询服务时泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2024年度会计实习暑期工合同：会计师事务所与合作实习生2本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订依据1.2合同签订目的2.双方基本信息2.1会计师事务所基本信息2.2合作实习生基本信息3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2实习职责4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间5.实习待遇与报酬5.1实习待遇5.2报酬计算与发放6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准7.实习期间的权益保障7.1休息与休假7.2保险与福利8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求11.合同附件11.1附件一：实习计划11.2附件二：实习考核表12.其他约定事项12.1实习期间保密事项12.2实习期间知识产权归属13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.2合同终止后的处理14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以及会计师事务所与合作实习生的共同意愿签订。1.2合同签订目的本合同签订目的在于明确会计师事务所与合作实习生在2024年度会计实习暑期工期间的双方权利、义务及责任，确保实习活动的顺利进行。2.双方基本信息2.1会计师事务所基本信息会计师事务所名称：X会计师事务所住所地：X市X区X路X号法定代表人：X联系电话：2.2合作实习生基本信息实习生姓名：X性别：男/女出生年月：年月身份证号码：联系电话：X3.实习岗位与职责3.1实习岗位实习生在会计师事务所实习期间，担任会计助理岗位。3.2实习职责3.2.1协助会计师进行日常账务处理；3.2.2参与财务报表编制；3.2.3协助完成审计工作；3.2.4负责文件归档与整理；3.2.5完成会计师交办的其他工作。4.实习期限与工作时间4.1实习期限实习期限为2024年6月1日至2024年8月31日。4.2工作时间实习期间，实习生每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.实习待遇与报酬5.1实习待遇实习期间，实习生享有实习津贴，具体金额为每月人民币元。5.2报酬计算与发放实习津贴按月计算，于每月的一个工作日发放。6.实习考核与评价6.1考核方式实习期间，会计师事务所将对实习生的工作表现进行定期考核。6.2评价标准考核评价标准包括实习生的业务能力、工作态度、团队合作精神等方面。7.实习期间的权益保障7.1休息与休假实习期间，实习生享有国家法定休息日及节假日。7.2保险与福利实习期间，实习生享有社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1若会计师事务所未按时足额支付实习津贴，应向实习生支付违约金，违约金为应支付金额的%。8.1.2若实习生未履行合同约定的实习职责，造成会计师事务所损失，实习生应承担相应的赔偿责任。8.1.3若双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决方式本合同争议解决方式为诉讼，诉讼地为合同签订地人民法院。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生因特殊原因需提前解除实习合同，应提前天书面通知会计师事务所，并承担相应的违约责任。9.1.2会计师事务所因实习生严重违反合同约定或实习期间出现重大违纪行为，有权解除实习合同。9.2合同终止条件实习期限届满或双方协商一致解除实习合同，实习合同即终止。10.合同生效与备案10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同备案要求本合同签订后，双方应按照相关规定向当地劳动行政部门进行备案。11.合同附件11.1附件一：实习计划11.1.1实习生实习期间应遵守的实习计划。11.1.2实习生实习期间应完成的实习任务。11.2附件二：实习考核表11.2.1实习生实习期间的考核项目。11.2.2实习生实习期间的考核评分标准。12.其他约定事项12.1实习期间保密事项实习生在实习期间应遵守保密协议，不得泄露会计师事务所的商业秘密。12.2实习期间知识产权归属实习生在实习期间产生的知识产权归会计师事务所所有。13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于实习津贴的结算、工作交接等。13.2合同终止后的处理合同终止后，实习生应按照会计师事务所的要求完成工作交接，并妥善处理实习期间的工作资料。14.合同签署与生效14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年6月1日起生效，至2024年8月31日实习期限届满时终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除会计师事务所与合作实习生以外的，为合同履行提供相关服务或协助的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司等。15.2第三方介入方式1.提供实习岗位信息；2.安排实习生实习；3.提供实习期间的培训或咨询服务；4.协助处理合同履行中的相关事宜。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规和合同约定，对其提供的服务或协助负责。15.3.2第三方提供的服务或协助出现瑕疵或违约，导致实习生或会计师事务所遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的关系为合作关系，双方应就合同履行中的相关事宜进行协商，并签订相应的合作协议。16.2第三方在合同履行过程中，应接受甲乙方的监督和管理。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任限额，不得超过甲乙方之间约定的赔偿总额。17.2第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，并在本合同中予以确认。18.第三方介入时的额外条款18.1.1明确第三方的名称、地址、联系方式等信息；18.1.2明确第三方在本合同项下的具体职责和权利；18.1.3明确第三方在合同履行过程中的责任范围；18.1.4明确第三方违约时的赔偿责任。19.第三方介入时的额外说明19.1.1第三方介入不影响本合同的效力；19.1.2第三方介入后，甲乙方应继续履行本合同约定的义务；19.1.3第三方介入后，甲乙方应就第三方提供的服务或协助进行监督，确保其符合合同约定。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入后，各方责任划分如下：20.1.1会计师事务所作为甲方