临时工培训纲要

临时工培训纲要合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）乙方：（全称名称）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方临时工的培训事宜，达成如下协议：一、培训目的1.1甲方为了提高临时工作人员的专业技能和服务水平，使其更好地适应工作岗位的要求，特对临时工作人员进行专业培训。二、培训对象2.1甲方临时工作人员。三、培训内容3.1乙方根据甲方的要求，制定详细的培训计划，包括但不限于：（1）职业道德培训；（2）职业技能培训；（3）安全生产培训；（4）公司文化及规章制度培训。四、培训时间4.1培训时间根据实际情况双方协商确定，乙方应保证培训质量，确保培训效果。五、培训师资5.1乙方应提供具备相关专业资格和丰富教学经验的培训师资，确保培训质量。六、培训费用6.1培训费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。6.2乙方应在培训开始前向甲方提供培训费用明细，甲方对费用明细有异议的，乙方应及时调整。七、培训成果7.1乙方应确保甲方临时工作人员经过培训后，达到甲方规定的培训目标。7.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果的书面报告。八、保密条款8.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。九、违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。十、争议解决10.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方临时工作人员名单2.培训计划详细表3.培训费用明细表4.培训成果评估标准5.保密协议6.培训师资资格证明7.培训场地和设备清单8.培训课程安排表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训师资，或师资不符合相关资格和经验要求。2.乙方未按照约定完成培训计划，或培训质量不符合甲方要求。3.乙方未按照约定时间提供培训成果的书面报告。4.任何一方未经对方同意，向第三方披露合同内容和签订过程的信息。5.甲方未按照约定支付培训费用。6.甲方未按照约定提供临时工作人员名单或其他必要信息。三、法律名词及解释：1.临时工作人员：指在甲方单位从事非全日制工作的员工，不受劳动法规定正式员工权益的保障。2.培训：指为提高临时工作人员的专业技能和服务水平而进行的教育和训练活动。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.保密协议：指双方约定对合同内容和签订过程予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师资不符合约定要求。解决办法：及时更换符合要求的培训师资，或甲方可要求部分培训费用折扣。2.问题：乙方未按时完成培训计划。解决办法：双方协商调整培训时间，乙方应保证培训质量。3.问题：乙方未提供培训成果的书面报告。解决办法：甲方可要求乙方在规定时间内提供书面报告，必要时可要求乙方承担违约责任。4.问题：合同内容或签订过程信息泄露。解决办法：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。5.问题：甲方未支付培训费用。解决办法：甲方应及时支付培训费用，否则乙方有权拒绝提供培训服务。五、所有应用场景：1.甲方为提高临时工作人员的服务质量和专业技能，需要对临时工作人员进行培训。2.甲方希望通过培训，使临时工作人员更好地适应工作岗位的要求。3.甲方与乙方签订培训合同，