豪华SPA管家招聘合同

豪华SPA管家招聘合同合同编号：__________甲方（Employer）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（Employee）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方是一家提供高品质SPA服务的豪华酒店，乙方愿意加入甲方团队，担任SPA管家一职，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方担任甲方豪华SPA管家，负责SPA区域的整体管理工作，包括但不限于客户接待、服务质量监控、员工培训等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保SPA区域的高品质服务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，工作时间分别为：周一至周五：____时至____时周六至周日：____时至____时2.乙方享有国家法定节假日休息权利，按甲方规定享受年假、病假、事假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体薪酬待遇面议，并在合同中予以明确。2.乙方工资按月支付，每月__日之前支付上一个月的工资。五、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的一切商业秘密、客户资料等予以严格保密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的____%。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为本合同约定的报酬的____%。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（Employer）：____________________乙方（Employee）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方SPA服务标准手册4.甲方保密协议范本5.工资支付证明6.乙方培训记录7.甲方管理制度汇编二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。3.乙方未按甲方规定的工作时间和工作内容履行职责。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供豪华SPA服务的酒店。2.乙方：指应聘的SPA管家。3.合同期限：指合同的有效期限。4.工作内容：指乙方在甲方SPA区域负责的具体工作。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间上班。6.劳动报酬：指乙方按照合同约定所得到的工资及奖金。7.保密条款：指乙方在合同期间及合同结束后对甲方商业秘密、客户资料等保密的义务。8.违约责任：指合同一方违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，协商调整到岗时间；如有必要，依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料：立即要求乙方停止侵权行为，签订保密协议，必要时诉诸法律手段。3.乙方未按甲方规定的工作时间和工作内容履行职责：及时与乙方沟通，提出改进建议，如问题持续存在，考虑解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金：及时支付工资及奖金，向乙方道歉，确保今后按时支付。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇：补发相应休假待遇，向乙方道歉，确保今后遵守约定。6.甲方未履行合同约定的其他义务：及时履行义务，向乙方道歉，确保合同顺利履行。五、所有应用场景：1.甲方招