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文档简介
劳务合同范例医生劳务合同第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事医疗相关工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的医疗机构内从事医疗工作,具体工作内容包括但不限于:
(1)诊疗活动;
(2)医疗护理;
(3)医疗管理;
(4)医疗教学;
(5)其他与医疗相关工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保证医疗工作的顺利进行。
二、工作地点
乙方在甲方指定的医疗机构内从事医疗工作,具体工作地点为:__________。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
3.甲方应保证乙方每月休息时间不少于四天。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。
2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲方应提前__________个月书面通知乙方,双方可协商续签合同。
七、合同解除与终止
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他违反本合同约定的情形。
3.甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费;
(2)未按照合同约定支付劳动报酬;
(3)未提供符合国家规定的工作条件;
(4)其他违反本合同约定的情形。
4.合同期满或者双方协商一致解除合同的,本合同终止。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方专业技术资格证书复印件;
4.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(劳务派遣公司):__________
鉴于甲方需要专业医疗人员提供医疗服务,乙方具备从事医疗工作的资质,第三方作为劳务派遣公司,为甲方提供乙方的人力资源服务,经甲乙双方及第三方充分协商,特订立如下合同:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的医疗机构内从事医疗工作,具体工作内容包括但不限于:
(1)诊疗活动;
(2)医疗护理;
(3)医疗管理;
(4)医疗教学;
(5)其他与医疗相关工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保证医疗工作的顺利进行。
二、工作地点
乙方在甲方指定的医疗机构内从事医疗工作,具体工作地点为:__________。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
3.甲方应保证乙方每月休息时间不少于四天。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。
2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、第三方责任
1.第三方作为劳务派遣公司,负责乙方的招聘、培训、管理、工资支付及社会保险缴纳等工作。
2.第三方应保证乙方具备从事医疗工作的资质,并对其资质负责。
3.第三方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、甲方的权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照约定完成工作任务。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权对乙方进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在合同期内不得兼职其他医疗机构,否则甲方有权解除合同。
3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密,否则甲方有权解除合同。
八、合同解除与终止
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他违反本合同约定的情形。
3.甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费;
(2)未按照合同约定支付劳动报酬;
(3)未提供符合国家规定的工作条件;
(4)其他违反本合同约定的情形。
4.合同期满或者双方协商一致解除合同的,本合同终止。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方专业技术资格证书复印件;
4.乙方健康证明复印件。
第三方介入的意义和目的:
1.通过第三方劳务派遣公司,甲方能够快速获取专业医疗人员,提高医疗机构的服务水平。
2.第三方负责乙方的人力资源管理,降低甲方的管理成本和风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为医疗机构,对医疗服务质量有更高的要求,通过合同明确双方的权利义务,保障甲方的权益。
2.甲方通过合同加强对乙方的工作监督,确保医疗服务的质量和安全。
3.甲方通过合同明确乙方的违约责任,降低因乙方违约造成的损失。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(医疗机构):__________
乙方(医生):__________
第三方(劳务派遣公司):__________
鉴于乙方具备从事医疗工作的资质,甲方需要乙方提供医疗服务,第三方作为劳务派遣公司,为乙方提供向甲方提供医疗服务的平台和保障,经甲乙双方及第三方充分协商,特订立如下合同:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的医疗机构内从事医疗工作,具体工作内容包括但不限于:
(1)诊疗活动;
(2)医疗护理;
(3)医疗管理;
(4)医疗教学;
(5)其他与医疗相关工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保证医疗工作的顺利进行。
二、工作地点
乙方在甲方指定的医疗机构内从事医疗工作,具体工作地点为:__________。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
3.甲方应保证乙方每月休息时间不少于四天。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。
2.甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、第三方责任
1.第三方作为劳务派遣公司,负责乙方的招聘、培训、管理、工资支付及社会保险缴纳等工作。
2.第三方应保证乙方具备从事医疗工作的资质,并对其资质负责。
3.第三方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、乙方的权益
1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和设施。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬,并保证报酬的及时性和准确性。
3.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和晋升机会。
4.乙方有权在合同期内提出工作调整申请,甲方应予以考虑。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方未按照合同约定提供工作条件或设施的,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,应立即支付欠款,并支付相应的违约金。
3.甲方不得随意调整乙方的工作岗位,如需调整,应与乙方协商一致。
4.甲方不得要求乙方从事超出其资质范围的工作。
八、合同解除与终止
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他违反本合同约定的情形。
3.甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费;
(2)未按照合同约定支付劳动报酬;
(3)未提供符合国家规定的工作条件;
(4)其他违反本合同约定的情形。
4.合同期满或者双方协商一致解除合同的,本合同终止。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方专业技术资格证书复印件;
4.乙方健康证明复印件。
乙方为主导的目的和意义:
1.通
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