员工不交社保合同范例

员工不交社保合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事项，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务。

二、工作期限与薪资

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方应按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付以下薪资：

2.2.1基本工资：__________元/月；

2.2.2岗位工资：__________元/月；

2.2.3绩效工资：__________元/月；

2.2.4其他补贴：__________元/月。

2.3甲方应在每月__________日前向乙方支付当月薪资。

三、社会保险与福利

3.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

3.1.1基本养老保险；

3.1.2基本医疗保险；

3.1.3失业保险；

3.1.4工伤保险；

3.1.5生育保险。

3.2乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险。

四、劳动合同解除与终止

4.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

4.2以下情形，甲方可以单方面解除本合同：

4.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

4.2.2乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

4.2.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

4.3以下情形，乙方可以单方面解除本合同：

4.3.1甲方未按照本合同约定支付薪资；

4.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

4.3.3甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方工资支付凭证；

4.乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方合作机构）：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方同意加入甲方工作，丙方作为第三方合作机构，负责乙方入职后的社保缴纳等相关事务，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事项，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务。

二、工作期限与薪资

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方应按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付以下薪资：

2.2.1基本工资：__________元/月；

2.2.2岗位工资：__________元/月；

2.2.3绩效工资：__________元/月；

2.2.4其他补贴：__________元/月。

2.3甲方应在每月__________日前向乙方支付当月薪资。

三、社会保险与福利

3.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

3.1.1基本养老保险；

3.1.2基本医疗保险；

3.1.3失业保险；

3.1.4工伤保险；

3.1.5生育保险。

3.2丙方作为第三方合作机构，负责乙方入职后的社保缴纳等相关事务，并承担以下责任：

3.2.1按时、足额为乙方缴纳社会保险；

3.2.2乙方发生工伤、疾病等情况时，协助甲方处理相关事宜；

3.2.3乙方享受的社会保险待遇与甲方直接缴纳无异。

四、甲方权益与丙方责任

4.1甲方享有以下权益：

4.1.1甲方有权要求丙方按时、足额为乙方缴纳社会保险；

4.1.2甲方有权监督丙方履行本合同约定的责任；

4.1.3丙方如违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

4.2丙方应承担以下责任：

4.2.1按时、足额为乙方缴纳社会保险；

4.2.2协助甲方处理乙方发生的工伤、疾病等情况；

4.2.3如因丙方原因导致乙方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方违反本合同约定，甲方有权采取以下措施：

5.1.1通知丙方解除本合同；

5.1.2要求丙方承担相应的违约责任；

5.1.3乙方违反国家法律法规，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方责任。

5.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密；

5.3乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方工资支付凭证；

4.乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方合作机构，甲方可以专注于主营业务，提高工作效率；

2.丙方作为专业机构，能够更好地为乙方提供社会保险服务，保障乙方权益；

3.甲方通过丙方，可以更好地监管社会保险缴纳情况，降低潜在风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，可以更好地维护自身权益，确保乙方遵守合同约定；

2.甲方通过强化自身权利条款，可以更好地保护企业利益，降低运营风险；

3.甲方通过明确违约及限制条款，可以确保乙方在合同期限内遵守规定，维护企业稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方同意加入甲方工作，丙方作为第三方人力资源服务机构，负责乙方入职后的劳动关系管理、薪酬发放等相关事务，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事项，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务。

二、工作期限与薪资

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方应按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付以下薪资：

2.2.1基本工资：__________元/月；

2.2.2岗位工资：__________元/月；

2.2.3绩效工资：__________元/月；

2.2.4其他补贴：__________元/月。

2.3甲方应在每月__________日前向乙方支付当月薪资。

三、社会保险与福利

3.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

3.1.1基本养老保险；

3.1.2基本医疗保险；

3.1.3失业保险；

3.1.4工伤保险；

3.1.5生育保险。

3.2丙方作为第三方人力资源服务机构，负责乙方入职后的劳动关系管理、薪酬发放等相关事务，并承担以下责任：

3.2.1按时、足额为乙方缴纳社会保险；

3.2.2乙方发生工伤、疾病等情况时，协助甲方处理相关事宜；

3.2.3确保乙方享受的社会保险待遇与甲方直接缴纳无异。

四、乙方权益与丙方责任

4.1乙方享有以下权益：

4.1.1乙方有权要求丙方按时、足额为乙方缴纳社会保险；

4.1.2乙方有权监督丙方履行本合同约定的责任；

4.1.3丙方如违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

4.2丙方应承担以下责任：

4.2.1按时、足额为乙方缴纳社会保险；

4.2.2协助甲方处理乙方发生的工伤、疾病等情况；

4.2.3如因丙方原因导致乙方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方违反本合同约定，乙方有权采取以下措施：

5.1.1通知丙方解除本合同；

5.1.2要求丙方承担相应的违约责任；

5.1.3甲方违反国家法律法规，乙方有权解除本合同，并依法追究甲方责任。

5.2甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得以任何形式泄露乙方个人隐私；

5.3甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得无故降低乙方薪资或解除乙方劳动合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方工资支付凭证；

4.乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义：

1.通过强调乙方权益，保障