简易劳务用工合同范例

简易劳务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和岗位上，从事以下工作：（具体工作内容）

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：____________________元/月。

4.3甲方支付乙方工资的时间为：每月__________日前。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定和乙方的工作年限，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合劳动保护要求的劳动条件的；

（4）强迫劳动的。

八、违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照合同约定支付工资的，应当向乙方支付违约金。

8.3乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，而乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务及责任达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和岗位上，从事以下工作：（具体工作内容）

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.3乙方在甲方工作期间，其劳动关系隶属于丙方，丙方对乙方的人事、工资及福利待遇等享有管理权。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，按时足额支付丙方劳务费用。

4.2丙方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.3乙方工资标准为：____________________元/月。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2丙方根据国家规定和乙方的工作年限，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件。

七、甲方权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定履行工作职责。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

7.3甲方应按时支付丙方劳务费用，并保证费用的真实性、合法性。

八、丙方权利与义务

8.1丙方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。

8.2丙方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

8.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险费。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

9.2乙方因个人原因提前解除本合同，应提前__________日通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

9.3乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在实现劳务派遣的合法性和合规性，降低甲方的人力资源管理成本，同时保障乙方在甲方工作期间的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过本合同明确自身权益，确保乙方在甲方工作期间能够遵守规章制度，提高工作效率，实现甲方业务目标的达成。甲方的主导地位有助于维护自身利益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，而乙方同意通过丙方提供服务，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方服务期间的权利、义务及责任达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和岗位上，提供以下专业服务：（具体服务内容）

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.3乙方在甲方提供服务期间，其服务关系隶属于丙方，丙方对乙方的工作安排、考核及报酬等享有管理权。

二、服务期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

三、服务时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、服务报酬

4.1甲方按照国家有关规定，按时足额支付丙方服务费用。

4.2丙方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方服务报酬。

4.3乙方服务报酬标准为：____________________元/月。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2丙方根据国家规定和乙方的工作年限，为乙方提供相应的福利待遇。

六、服务保护和条件

6.1甲方应保障乙方在提供服务过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供符合服务要求的条件。

七、乙方权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保其能够顺利完成服务任务。

7.2乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

7.3乙方有权在合同约定的范围内，自主决定服务过程中的具体操作。

八、丙方权利与义务

8.1丙方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。

8.2丙方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方服务报酬。

8.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险费。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方未按照国家规定和本合同约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金。

9.2甲方未提供必要的工作条件和资源，导致乙方无法正常完成服务任务的，应承担相应的责任。

9.3甲方不得要求乙方从事违反法律法规或损害乙方权益的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方专业资格证书复印件；