人力资源管理系统绩效管理合同

人力资源管理系统绩效管理合同合同编号：__________甲方基本信息：（名称）：________________________（联系邮箱）：____________________（地址）：________________________乙方基本信息：（名称）：________________________（联系邮箱）：____________________（地址）：________________________第一章：定义与解释1.1定义除非本合同另有规定，以下术语具有以下含义：“绩效管理系统”是指乙方提供的人力资源管理系统绩效管理模块，旨在帮助甲方进行员工绩效管理。“甲方”是指在本合同中提供绩效管理服务的需求方，即上述甲方基本信息中填写的公司。“乙方”是指提供绩效管理系统的供应商，即上述乙方基本信息中填写的公司。“合同期限”是指本合同自签署之日起至合同终止之日止的期间。1.2解释本合同中的标题仅为方便阅读而设，不影响本合同任何条款的解释。第二章：绩效管理系统服务内容2.1服务内容乙方应向甲方提供以下绩效管理系统服务：（1）为甲方搭建绩效管理系统；（2）为甲方提供绩效管理系统的操作培训；（3）为甲方提供绩效管理系统的技术支持与维护。2.2服务期限本合同的服务期限为自合同签署之日起算，共计一年。第三章：服务费用与付款方式3.1服务费用甲方应支付乙方以下服务费用：（1）绩效管理系统搭建费用：人民币（大写）：__________________元整（小写）：__________________元；（2）绩效管理系统年度运维费用：人民币（大写）：__________________元整（小写）：__________________元。3.2付款方式甲方应按照以下付款计划向乙方支付服务费用：（1）合同签署后七个工作日内支付搭建费用的50%；（2）绩效管理系统搭建完成并验收合格后支付搭建费用的剩余50%；（3）年度运维费用按照一年一付的原则，于合同生效之日起七个工作日内支付。第四章：绩效管理系统交付与验收4.1交付时间乙方应在合同签署后两个月内完成绩效管理系统的搭建工作，并交付甲方使用。4.2验收标准甲方应按照以下标准对乙方交付的绩效管理系统进行验收：（1）系统功能符合甲方需求；（2）系统运行稳定可靠；（3）乙方提供的相关技术文档齐全。4.3验收流程验收分为初验和终验两个阶段：（1）初验：乙方完成绩效管理系统搭建后，甲方进行初验，确认系统功能是否符合需求；（2）终验：甲方在系统上线运行一段时间后进行终验，确认系统运行稳定可靠。第五章：知识产权与保密5.1知识产权乙方保证其对绩效管理系统拥有合法的知识产权，且不侵犯第三方的知识产权。5.2保密甲乙双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自合同签署之日起算，至合同终止后五年止。第六章：乙方义务与承诺6.1乙方应按照本合同约定的时间、质量要求完成绩效管理系统的搭建、交付和验收。6.2乙方应保证提供的绩效管理系统符合甲方提出的功能、功能和安全要求。6.3乙方应在合同服务期限内提供以下技术支持服务：（1）及时响应并解决甲方在使用绩效管理系统过程中遇到的问题；（2）为甲方提供系统升级和优化建议；（3）向甲方提供必要的操作培训和指导。6.4乙方承诺其对甲方提供的绩效管理系统不含有任何恶意软件，不会损害甲方计算机系统及数据安全。第七章：甲方义务与承诺7.1甲方应按照本合同约定的时间和金额向乙方支付服务费用。7.2甲方应提供必要的资源和支持，以便乙方顺利进行绩效管理系统的搭建和交付。7.3甲方应保证其员工按照乙方的指导正确使用绩效管理系统，不得进行任何可能损害系统安全或稳定的行为。7.4甲方承诺在合同服务期限内，未经乙方书面同意，不将绩效管理系统提供给第三方使用。第八章：违约责任8.1若乙方未能按照约定时间、质量完成绩效管理系统的搭建、交付和验收，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。8.2若甲方未能按照约定时间向乙方支付服务费用，乙方有权暂停提供绩效管理系统服务，待甲方支付完毕后恢复服务。逾期超过30日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付合同总金额20%的违约金。8.3若甲乙双方违反保密义务，导致对方商业秘密和机密信息泄露，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九章：不可抗力9.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为等。9.2受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。9.3受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力带来的影响，减少损失。双方应就因不可抗力导致的合同履行问题协商解决。第十章：合同变更与终止10.1合同变更（1）甲乙双方同意，本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，经双方签署后生效；（2）合同变更不影响双方已经产生的权利义务。10.2合同终止（1）合同到期自然终止；（2）双方协商一致提前终止本合同；（3）一方严重违约，另一方有权解除合同；（4）依据法律规定或有关部门的决定，合同应予终止。10.3合同终止后的处理（1）合同终止后，乙方应协助甲方完成绩效管理系统的数据备份和迁移；（2）甲方应按照实际使用时间向乙方支付合同服务费用；（3）双方应继续遵守合同中关于知识产权和保密的约定。第十一章：争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二章：通知与送达12.1本合同项下的所有通知、要求、文件和资料等，应以书面形式送达对方。12.2通知送达双方的地址以本合同首部所列的地址为准，除非一方提前书面通知对方变更地址。12.3通知以邮戳日期为送达日期，若直接送达，则以实际送达日期为准。第十三章：附则13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3本合同及其补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四章：其他条款14.1除非本合同另有规定，一方未能行使或延迟行使本合同项下的权利，不构成对该权