隐患排查治理公示栏

隐患排查治理公示栏一、目的

本制度的目的是为了建立健全隐患排查治理体系，规范隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患，防止事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护企业正常的生产秩序和社会稳定。通过本制度的实施，提高企业安全管理水平，促进企业可持续发展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司范围内的所有生产、经营、办公、生活等场所，包括但不限于生产车间、库房、办公区、宿舍、食堂等。

2.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员、后勤人员等。

3.本制度适用于公司下属子公司、分公司、控股公司及其他具有关联关系的单位。

三、职责

1.公司董事会：负责制定公司安全发展战略，审批公司隐患排查治理制度，监督公司隐患排查治理工作的实施。

2.安全管理部门：负责组织制定隐患排查治理制度，监督、检查各部门隐患排查治理工作的开展，对隐患整改情况进行跟踪管理，组织事故调查处理。

3.各部门负责人：负责组织本部门员工开展隐患排查治理工作，落实隐患整改措施，确保本部门安全。

4.员工：积极参与隐患排查治理工作，发现隐患及时上报，遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

5.安全技术人员：负责对隐患进行评估，提出整改措施，指导隐患整改工作。

6.后勤部门：负责保障公司安全设施的正常运行，为隐患排查治理工作提供必要的技术支持和服务。

7.审计部门：负责对隐患排查治理工作进行审计，确保隐患整改措施得到有效执行。

8.人力资源部门：负责对员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识，确保员工具备安全操作技能。

9.法律部门：负责对事故进行调查处理，协助公司处理与安全隐患相关的法律事务。

四、隐患排查范围

1.生产设备设施：包括但不限于生产设备、电气设备、机械设备、动力设备、仓储设施、输送设备等，重点排查设备设施的运行状态、安全防护装置、维护保养情况等。

2.安全防护设施：包括但不限于防护栏杆、安全网、防护罩、警示标志等，重点排查安全防护设施的设置是否合理、完整，是否能够有效防止事故的发生。

3.作业环境：包括但不限于作业场所的通风、照明、温湿度控制、噪声控制等，重点排查作业环境是否符合国家相关标准和要求，是否有利于员工的身心健康。

4.作业过程：包括但不限于生产操作、维修保养、搬运装卸等作业过程，重点排查作业过程中的安全操作规程执行情况、是否存在违规操作行为。

5.安全管理：包括但不限于安全管理制度、安全培训、应急预案等，重点排查安全管理体系的建立健全情况，以及各项安全管理措施的落实情况。

6.职业健康：包括但不限于员工职业健康检查、职业病防护、工作场所卫生等，重点排查职业健康管理制度是否完善，员工健康是否得到保障。

7.电气安全：包括但不限于高低压配电室、电气线路、电气设备等，重点排查电气设备的安全性能、绝缘状况、防护措施等。

8.爆炸危险品管理：包括但不限于爆炸危险品的储存、使用、运输等，重点排查爆炸危险品的安全管理措施是否到位，是否存在安全隐患。

9.环境保护：包括但不限于废气、废水、固体废物处理设施，重点排查环保设施的正常运行情况，以及是否符合国家环保法规要求。

10.消防安全：包括但不限于消防设施、消防通道、火源管理、易燃易爆物品管理等，重点排查消防安全制度的执行情况，消防设施的有效性。

11.交通车辆：包括但不限于公司内部车辆、员工通勤车辆等，重点排查车辆的安全性能、驾驶人员的资质和培训情况。

12.应急准备：包括但不限于应急预案的制定、应急物资的储备、应急演练等，重点排查应急准备的充分性和有效性。

13.其他潜在隐患：包括但不限于上述范围之外的其他可能产生安全隐患的因素，如自然灾害、社会安全事件等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查公司范围内的安全隐患。

2.检查内容应涵盖生产设备设施、安全防护设施、作业环境、作业过程、安全管理、职业健康、电气安全、爆炸危险品管理、环境保护、消防安全等各个方面。

3.综合检查应由安全管理部门牵头，组织相关部门共同参与，确保检查的全面性和深入性。

4.检查结果应形成书面报告，对发现的问题进行分类整理，制定整改措施，并跟踪整改落实情况。

（二）专业检查

1.根据公司特点和行业要求，定期开展专业检查，如机械安全、电气安全、环保安全等专业领域的检查。

2.专业检查应由具备相关专业知识和资质的人员负责，确保检查的专业性和权威性。

3.专业检查应针对特定设备和工艺流程，使用专业检测工具和方法，对潜在的安全隐患进行深度排查。

4.专业检查结果应详细记录，对发现的问题提出专业整改意见，并监督整改实施。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，开展针对性的季节性检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。

2.季节性检查应重点关注季节性变化可能带来的安全隐患，如高温、雨季、冬季结冰等。

3.季节性检查应由相关部门负责，结合实际情况制定检查计划，确保检查的及时性和有效性。

4.检查结果应及时反馈，对发现的问题进行整改，并做好记录。

（四）节假日检查

1.在节假日前夕，组织节假日安全检查，确保节假日期间的安全生产。

2.节假日检查应重点关注员工假期前的情绪波动、设备设施的运行状况以及安全防护措施的完整性。

3.检查应由安全管理部门和相关部门共同进行，确保检查的全面性。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题进行及时整改，确保节假日安全生产。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指在日常工作中，由班组长或安全员对生产现场进行不定期的安全检查。

2.定期检查是指根据生产周期和安全需要，定期组织的全面安全检查。

3.日常检查和定期检查应结合实际情况，制定详细的检查计划，明确检查项目和检查标准。

4.检查结果应记录在案，对发现的安全隐患及时进行整改，确保生产安全。

5.应建立检查记录档案，便于跟踪和追溯安全隐患的整改情况。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机检查：长假前应对生产设备进行全面的停机检查，确保设备在长假期间处于安全状态。检查内容包括设备的机械部件、电气系统、安全防护装置等，确保设备不存在隐患。

2.安全设施检查：对生产场所的安全设施进行细致检查，包括但不限于紧急停车按钮、安全警示标志、防护栏杆、消防设施等，确保安全设施完整、有效。

3.长假期间值班安排：制定长假期间的值班安排表，确保有足够数量的值班人员，并对值班人员进行安全培训，使其能够处理紧急情况。

4.假期前安全教育：长假前对全体员工进行安全教育，强调假期期间的安全注意事项，提高员工的安全意识。

5.预防性维护：对关键设备进行预防性维护，更换磨损的部件，补充必要的润滑油，确保设备在长假期间不会因故障导致安全事故。

6.事故应急预案：检查并更新事故应急预案，确保在长假期间发生紧急情况时能够迅速响应。

7.环境安全检查：对生产环境进行安全检查，包括通风系统、照明系统、温湿度控制等，确保生产环境符合安全标准。

8.检查记录与反馈：长假期间的安全检查应详细记录，对检查中发现的问题及时进行反馈，并制定整改措施，确保问题得到及时解决。

9.长假后安全复查：长假结束后，应组织安全复查，确认长假期间发现的问题是否已经得到有效整改，确保生产安全恢复正常。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对公司的所有车辆进行全面的交通安全检查，包括车辆制动系统、灯光系统、轮胎、油电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.司机资质审查：对司机的驾驶证、健康状况、驾驶技能进行审查，确保司机具备合法的驾驶资格和安全驾驶能力。

3.安全教育培训：对司机进行交通安全教育，强化安全驾驶意识，提供防御性驾驶技巧培训，提高司机应对突发情况的能力。

4.行车路线规划：根据长假期间的交通状况，合理规划行车路线，避开拥堵区域，减少行车过程中的安全风险。

5.车辆维护保养：确保车辆定期进行维护保养，特别是长假前后的保养，以保障车辆在长途行驶中的安全性。

6.应急物资配备：为车辆配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、警示标志、备用轮胎等，以应对可能的紧急情况。

7.车辆监控管理：利用GPS等车辆监控系统，实时监控车辆行驶状态，确保车辆按照规定的路线和速度行驶。

8.交通安全宣传：通过公司内部宣传渠道，加强交通安全宣传，提高全体员工对交通安全的认识。

9.事故处理预案：制定交通事故处理预案，明确事故报告流程、救援措施和赔偿责任，确保在发生交通事故时能够快速、有效地处理。

10.长假期间交通管制：遵守当地交通管制规定，合理安排车辆出行时间，避免在交通高峰期出行，减少交通安全风险。

11.长假结束后车辆检查：长假结束后，对车辆进行再次检查，确保车辆在长假期间没有受到损害，且各项性能指标正常。

（三）环境保护安全

1.环保设施检查：长假前对环保设施进行全面检查，包括废气处理系统、废水处理设施、固体废物处理设备等，确保其正常运行并符合环保标准。

2.环保应急预案：审查并更新环保应急预案，确保在长假期间能够有效应对突发环境事件，减少对环境的影响。

3.环保法规遵守：检查公司各项环保措施是否遵守国家和地方的环保法规，确保不发生违法行为。

4.环保培训教育：对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识和环保技能，确保员工在长假期间能够自觉遵守环保规定。

5.环保监测记录：检查环保监测设备的运行状态，确保监测数据的准确性和可靠性，并做好监测记录。

6.废物处理管理：加强对固体废物、液体废物和有害废物的处理管理，确保废物分类、存储、转移和处理符合环保要求。

7.环境风险排查：对可能存在环境风险的环节进行排查，如化学品存储、危险品运输等，确保风险得到有效控制。

8.环保设施维护：长假前对环保设施进行必要的维护，确保长假期间设施稳定运行，防止环境污染事故的发生。

9.应急物资储备：确保环保应急物资的充足，如活性炭、吸油毡、防化服等，以备不时之需。

10.环保巡查监督：安排环保巡查员在长假期间进行定期或不定期的现场巡查，及时发现和解决环保问题。

11.长假期间环保值班：设置环保值班人员，确保长假期间有专业人员负责环保事务，及时处理突发环境事件。

12.长假后环境评估：长假结束后，对公司的环境状况进行评估，确保长假期间的环境安全，对发现的问题及时采取措施进行整改。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能造成的事故后果严重程度、发生概率以及影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

-重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或重大环境影响的安全隐患。

-较大隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失或较大环境影响的安全隐患。

-一般隐患：可能导致一般人员伤亡、财产损失或环境影响的安全隐患。

-轻微隐患：可能导致轻微人员伤害、财产损失或环境影响的安全隐患。

2.隐患评估标准：制定明确的隐患评估标准，包括隐患的发现、评估、分类和报告流程。

3.隐患处理要求：对不同级别的隐患，制定相应的处理要求，包括整改期限、责任人、整改措施等。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：根据公司实际情况，制定年度隐患排查计划，明确排查范围、内容、频次和方法。

2.隐患排查组织：建立隐患排查组织机构，明确各层级、各部门的排查职责，确保排查工作的有序进行。

3.隐患排查实施：按照隐患排查计划，组织专业人员开展隐患排查工作，确保排查的全面性和深入性。

4.隐患整改跟踪：对排查出的隐患，制定整改措施，明确整改期限和责任人，并进行跟踪管理，确保整改到位。

5.隐患排查记录：建立隐患排查档案，详细记录隐患的发现、评估、整改过程和结果。

6.隐患排查反馈：对排查出的隐患进行及时反馈，向相关责任人和部门通报隐患情况，促进整改措施的落实。

7.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查知识和技能培训，提高员工参与隐患排查的积极性和有效性。

8.隐患排查奖励与惩罚：建立隐患排查奖励与惩罚机制，对发现隐患、提出整改建议的员工给予奖励，对未履行排查职责或未及时整改隐患的部门和个人进行处罚。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告流程：明确隐患报告的流程，确保员工在发现安全隐患时能够迅速、准确地报告。

-员工发现隐患后，应立即向直接上级报告。

-上级应在接到报告后及时向安全管理部门报告。

-安全管理部门负责对报告的隐患进行初步评估，并根据隐患等级及时上报公司领导。

2.隐患报告内容：隐患报告应包括以下内容：

-隐患的具体位置和描述。

-隐患的潜在风险和可能造成的后果。

-隐患的发现时间和报告人信息。

-已采取的临时措施和建议的整改措施。

3.隐患建档：对报告的隐患进行详细记录，建立隐患档案，档案内容应包括：

-隐患的基本信息，如隐患编号、位置、发现时间等。

-隐患的评估报告，包括隐患等级、风险分析等。

-隐患的整改措施、整改期限和整改责任人。

-隐患整改的跟踪记录和验收结果。

4.隐患监控：对已报告的隐患进行持续监控，确保整改措施的落实和隐患的消除。

-安排专人对隐患整改过程进行监督，确保整改措施得到有效执行。

-定期对隐患整改效果进行评估，对整改不到位的隐患进行再次排查和整改。

-对重大隐患实行重点监控，必要时采取停工、隔离等措施，防止事故的发生。

5.隐患信息更新：随着隐患整改的进展，及时更新隐患档案信息，确保档案的实时性和准确性。

-整改完成后，对隐患档案进行更新，记录整改结果和验收情况。

-定期对隐患档案进行审查，确保档案信息的准确性和完整性。

6.隐患档案管理：建立健全隐患档案管理制度，确保档案的安全、保密和可追溯性。

-隐患档案应存放在安全、干燥、通风的环境中，防止档案损坏。

-对档案的借阅和查阅进行严格管理，确保档案信息不被泄露。

-定期对档案进行备份，防止档案丢失或损坏。

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，评估隐患排查治理制度