办公设备及用品管理制度样本（2篇）

办公设备及用品管理制度样本一、简介办公设备及用品的管理政策旨在规范企业内部对这些资源的使用和管理，以提升办公效率，确保企业运营的有序进行。本政策详尽阐述了办公设备及用品的分类、使用、维护、保养、淘汰等环节的准则，以实现资产的安全和高效利用。二、设备分类1.办公设备分类主要包括计算机设备、打印设备、传真设备、复印机及扫描仪、办公家具、电话及传真设备等。2.办公用品分类涵盖纸张、墨盒、墨水、笔、文件夹、订书机、胶水、文件夹、回形针、印泥等。三、设备使用1.使用办公设备时，必须遵守操作规定，禁止擅自修改设置、安装软件或进行非法操作。2.使用办公用品时，应注重节约，杜绝浪费和私自占用。四、设备维护1.办公设备的维护工作需定期进行，包括清洁、修复、升级等操作。2.办公用品的维护应确保定期盘点，防止过期或损坏。五、设备保养1.办公设备的保养应按照设备手册进行，定期保养并记录。2.办公用品的保养要求存放有序，避免受潮或变质。六、设备淘汰1.对于无法修复或升级的办公设备，应及时进行报废处理，并记录报废情况，妥善销毁。2.对于无法继续使用或超出使用期限的办公用品，应及时报废，释放资源。七、设备领用与归还1.员工使用办公设备和用品时，需填写领用单，并在使用完毕后及时归还。2.领用和归还时需进行清点和验收，确保设备及用品的完整无误。八、设备存储与保管1.办公设备应存放在指定的存储区域，采取防潮、防尘等保护措施。2.办公用品应存放在专门的储物柜或抽屉内，保持整洁。九、设备保密与安全1.必须对办公设备上的文件、数据等进行备份和加密，以确保保密性和安全性。2.在使用办公用品过程中，应妥善保管，防止丢失或被盗。十、设备检查与评估1.定期对办公设备进行检查和评估，以确保设备的正常运行和安全使用。2.定期对办公用品进行检查和盘点，确保库存的准确性和充足性。十一、设备维修与更换1.对出现故障的办公设备，应及时进行维修或更换。2.对于磨损严重或已过使用寿命的办公用品，应及时更换或补充。十二、违规处理对于违反办公设备及用品管理政策的员工，公司将依据相关规定采取相应措施，可能包括警告、处罚直至解雇。以上内容详述了办公设备及用品管理政策的主要方面，适用于公司所有部门和员工。通过严格执行此政策，可有效提升办公效率，确保企业运营的顺利进行。办公设备及用品管理制度样本（二）一、总则本制度旨在规范公司内部办公设备及用品的管理，以提升资源利用率和工作效率。该制度适用于公司所有员工，所有相关人员应严格遵守其规定。二、设备及用品的申请与采购1.设备申请1.1.员工在需要申请或更换设备时，需向上级主管提交详细说明设备类型和使用原因的申请。1.2.经主管审核后，必要时申请将转至设备管理部门进行审批。1.3.设备管理部门在确认设备需求合理且经费允许的情况下进行采购，并将申请结果反馈给申请人。1.4.设备管理部门将提供采购进度和预计到货时间等信息，以保持沟通透明。2.用品申请2.1.员工申请常用办公用品，需通过内部申请单或电子邮件向设备管理部门提出。2.2.设备管理部门审核申请，合理且库存充足时按申请数量发放，并记录申请情况。2.3.设备管理部门将维护相关记录，并定期进行汇总统计。三、设备及用品的使用与保养1.设备使用1.1.员工应按照设备操作规程使用，禁止用于非工作目的。1.2.对于特殊设备，员工需经过相应培训和授权后方可操作。1.3.使用后，员工应及时关闭设备，整理环境，确保设备安全和整洁。2.用品保养2.1.所有员工均有责任保持办公用品的整洁和完好。2.2.长期未使用的用品应妥善保管，防止损坏和遗失。2.3.发现用品损坏或故障，员工应及时向设备管理部门报告并按指导处理。四、设备及用品的报废与处置1.设备报废1.1.设备达到报废标准后，设备管理部门将进行报废审核。1.2.报废设备需经过公司主管审核，填写相关单据，并由设备管理部门负责处理，禁止私自处理。1.3.报废设备将由设备管理部门进行销毁或特殊处理，确保合规。2.用品处置2.1.废弃用品应分类整理，交由设备管理部门统一回收或销毁。2.2.对可再利用的废品，设备管理部门可酌情询价出售或捐赠，但需经过主管审批。五、违规处罚与奖励1.违规处理1.1.未经批准擅自申请设备或用品的员工将受到违规处理，由主管和设备管理部门进行相应处罚。1.2.对滥用设备或用品导致损坏或浪费的员工，公司将根据情节轻重采取相应措施。2.奖励机制2.1.公司设立奖励机制，对节约使用设备及用品的员工给予表彰，如评选优秀员工或提供额外福利。六、附则1.本制度自发布之日起生效，所有员工必须遵守。2.针对特殊情况或特殊设备，可根据实际情况进行