办公秩序管理规定（2篇）

办公秩序管理规定1.保持办公室环境整洁，确保工作区域的干净和有序，不随意丢弃垃圾。2.尊重他人的个人空间和财产，未经允许不得移动他人的文件或物品。3.维护办公室的宁静，避免大声喧哗或进行可能干扰他人工作的行为。4.遵守公司的禁烟政策，不在办公区域内吸烟或使用电子烟。5.避免食用可能产生异味或易溅出的食物，以免影响其他同事的工作环境。6.使用手机或其他电子设备时需考虑他人的工作需求，遵守公司的相关使用规定。7.不擅自调整办公设备设置，不使用未经许可的他人办公设备，以确保设备正常运行。8.尊重他人的办公用品，未经同意不得借用或占用他人的物品。9.维护和谐的工作氛围，不施加压力、不进行恶意的言行，如讽刺、歧视或诽谤他人。10.尊重他人的隐私和职责范围，不擅自处理他人的工作或打开他人文件。11.遵守公司的工作时间安排，不私自调整或安排他人的工作时间。12.合理使用公司资源，遵守节约用电、用水、用纸等的规定，避免滥用。13.保持专注高效的工作态度，避免在办公时间内处理个人事务或他人的事务。14.保持冷静和理性，处理问题时避免在办公室流露个人情绪或发生争吵。15.保持专业的工作态度，不私自进行营销活动或非工作相关的社交活动。16.严格遵守保密规定，不泄露公司的商业机密或员工的个人信息。17.遵守公司的规章制度，服从上级的工作安排和领导的指导。18.尊重并维护公司的价值观和行为准则，不违反公司的制度和文化。19.积极参与公司组织的培训和会议，未经许可不得缺席或旷工。20.培养良好的工作态度和团队合作精神，与同事和睦相处，共同创造积极的工作环境。办公秩序管理规定（二）一、目标与适用范围本规定旨在维护办公环境的有序性，提升工作效率，以及保障员工的工作环境质量。此规定适用于公司全体人员。二、基本规范1.请保持办公区域的清洁与卫生，不得在办公桌上乱放私人物品和食物。2.严禁在办公区域内吸烟，以保持空气的清新。3.员工在工作时应保持安静，避免干扰他人工作。4.私人电话应在不影响他人工作的前提下谨慎拨打，紧急情况除外。5.公司提倡使用电子邮件和内部通讯工具进行沟通，避免使用手机进行私人通话。三、办公设备管理1.使用办公设备时，员工需对其妥善保管，确保设备的安全与正常使用。2.未经管理员授权，禁止私自调整办公设备设置或安装软件。3.使用打印机和复印机时，应节约用纸，减少浪费。四、会议与研讨会1.相关部门负责安排会议和研讨会的时间、地点和议程，员工需按时参加。2.在会议和研讨会期间，员工应保持安静，避免影响他人。3.会议结束后，员工应立即整理场地，保持会议室的清洁和整洁。五、员工行为准则1.禁止在办公区域内进行赌博、酗酒等非法活动。2.公司鼓励员工遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。3.员工应尊重他人的隐私，不得擅自访问他人的计算机和文件。4.离开办公区域时，员工应关闭电脑、打印机等设备，确保资料安全。六、违规处理1.对违反本规定的行为，公司将视情节轻重采取口头警告、书面警告、扣减工资等纪律处分措施。2.如员工行为涉及违法行为，公司将保留追究法律责任的