酒店经营管理协议书

酒店经营管理协议书

甲方（酒店所有者）：XXXXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（经营管理方）：XXXXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方拥有位于XX市XX区XX路XX号的酒店（以下简称“酒店”），并希望委托乙方进行经营管理；乙方具有酒店经营管理的专业能力和经验，并愿意接受甲方的委托，对酒店进行经营管理。双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条经营管理内容

1.1乙方负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于客房服务、餐饮服务、前台接待、财务管理、市场营销等。

1.2乙方应根据甲方的要求和酒店的实际情况，制定经营管理计划，并报甲方审批。

1.3乙方应保证酒店的服务质量和客户满意度，维护酒店的品牌形象。

第二条经营管理期限

2.1本协议的经营管理期限为五年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。

2.2经营管理期限届满前三个月，双方应就是否续签本协议进行协商。如双方同意续签，应另行签订书面协议。

第三条经营管理费用

3.1甲方应向乙方支付经营管理费用，费用标准为酒店年营业收入的10%。

3.2经营管理费用按季度支付，每季度结束后的十个工作日内，甲方应向乙方支付上一季度的经营管理费用。

3.3如遇特殊情况，双方可协商调整经营管理费用的支付方式和时间。

第四条财务和审计

4.1乙方应建立健全酒店的财务管理制度，确保酒店财务的合法合规。

4.2乙方应每月向甲方提供酒店的财务报表，并接受甲方的审计。

4.3如甲方对乙方提供的财务报表有异议，双方应协商解决；协商不成的，可委托第三方审计机构进行审计。

第五条资产和设备

5.1甲方应保证酒店的资产和设备完好，满足乙方经营管理的需要。

5.2乙方应合理使用和维护酒店的资产和设备，不得擅自处置或损坏。

5.3如因乙方原因导致酒店资产和设备损坏，乙方应负责修复或赔偿。

第六条员工管理和培训

6.1乙方负责酒店员工的招聘、培训和管理。

6.2乙方应确保员工遵守酒店的规章制度，提供优质服务。

6.3乙方应定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和服务水平。

第七条市场营销和推广

7.1乙方应制定酒店的市场营销计划，并报甲方审批。

7.2乙方应积极推广酒店，提高酒店的知名度和市场占有率。

7.3乙方应与甲方协商确定市场营销的预算，并严格控制成本。

第八条保密和知识产权

8.1双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

8.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方书面同意，不得擅自使用对方的商标、专利等知识产权。

第九条违约责任

9.1如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

9.2如因不可抗力导致一方不能履行或延迟履行本协议的义务，该方应及时通知对方，并提供相应的证明，双方应协商解决。

第十条争议解决

10.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十一条其他

11.1本协议的任何修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式确认。

11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：2023年