动力锅炉工招聘协议

动力锅炉工招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事动力锅炉运行、维护和检修的企业，乙方愿意从事动力锅炉相关工作，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，负责动力锅炉的运行、维护和检修工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身的业务技能。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作40小时，按照国家规定实行周末双休。2.2乙方在甲方规定的休息休假制度下，享有法定的节假日休息权利。2.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。3.2乙方的工资按月支付，每月10日前支付上月工资。3.3乙方工资的具体数额，双方另有约定的，从其约定。四、社会保险4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。5.3乙方应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密的，应保守秘密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。七、合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本协议。7.2乙方提前解除本协议的，应提前30日书面通知甲方。7.3甲方违反本协议的，乙方有权解除本协议。7.4本协议终止的情形：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方因病或非因工负伤，丧失劳动能力；（3）乙方死亡；（4）法律、法规规定的其他情形。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的培训协议9.甲方规章制度10.动力锅炉操作手册二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或违反安全生产规定的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付工资，或未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。4.甲方未按照约定提供劳动保护用品，或未对乙方进行安全培训的，视为违约。5.双方未履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营资格的企业或个体工商户。2.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.工资：劳动者提供劳动所得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。5.保密义务：双方在协议中约定的，对涉及对方商业秘密的信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：甲方应与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，甲方有权解除本协议。2.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，提高乙方的工作能力。3.甲方未按时支付工资：甲方应立即支付工资，若逾期支付，应支付逾期付款违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴社会保险，并承担相应法律责任。5.发生安全事故：双方应立即启动应急预案，严格按照安全生产规定进行处理。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方从事动力锅炉工作。2.乙方