影视特效设计总监聘任合同

影视特效设计总监聘任合同合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方聘请乙方担任影视特效设计总监，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条聘任岗位和职责1.1乙方被聘任为甲方影视特效设计总监，负责甲方影视项目的特效设计工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成影视项目的特效设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。1.3乙方应协助甲方进行影视项目的策划、拍摄、后期制作等工作，并提供专业建议。第二条聘任期限2.1本合同的聘任期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），每月平均支付。3.2甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家规定的带薪年假、节假日休息等福利待遇。第四条知识产权4.1乙方在任职期间所创作的影视特效作品，属于甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用或许可他人使用。4.2乙方对甲方的影视项目及相关资料应予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方影视项目计划书4.影视特效设计任务书5.社会保险缴纳证明6.薪资支付证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成特效设计任务，或设计质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方影视项目及相关资料给第三方。3.乙方提前解除合同未支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方薪酬或未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或干涉乙方创作。三、法律名词及解释：1.影视特效设计总监：负责影视项目的特效设计工作，提供专业建议的高级职位。2.聘任期限：双方约定的合同有效期限。3.薪酬待遇：乙方在聘任期间应获得的薪资及福利待遇。4.知识产权：乙方创作的作品归甲方所有，乙方不得自行使用或许可他人使用。5.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方进度缓慢或设计质量不达标：甲方应与乙方沟通，提出具体改进意见，必要时可调整项目时间表。2.乙方泄露甲方机密：甲方应及时采取法律手段，要求乙方承担违约责任。3.乙方提前解除合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并可寻求法律途径维护权益。4.甲方未按约定支付薪酬或缴纳社会保险：乙方有权要求甲方履行合同约定，必要时可向劳动监察部门投诉。5.甲方干涉乙方创作：甲方应尊重乙方的创作自由，双方可通过沟通协商解决分歧。五、所有应用场景：1.甲方为影视制作公司，需要乙方提供专业特效设计服务。2.甲方为广告公司，需要乙方协助完成广告片的特效设计。3.甲方为游戏公司，需要乙