物业公司总经理聘用合同_第1页
物业公司总经理聘用合同_第2页
物业公司总经理聘用合同_第3页
物业公司总经理聘用合同_第4页
物业公司总经理聘用合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

物业公司总经理聘用合同合同编号:__________甲方(物业公司):__________乙方(总经理):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方总经理一职的相关事项达成如下协议:一、职位与职责1.1乙方担任甲方总经理,负责公司的整体运营管理,组织实施董事会的决议,确保公司目标的实现。1.2乙方应全面履行总经理职责,努力提高公司的经营管理水平,促进公司持续、稳定、健康发展。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应提前____个月书面签订续约合同。三、薪资待遇3.1乙方的年薪为人民币____元(税前),具体发放方式按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享有国家规定的五险一金,以及甲方规定的其他福利待遇。四、工作时间与休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间,确保按时上下班。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。五、保密协议5.1乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密。5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签订相应的协议。6.2在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除本合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________法定代表人(或授权代表):__________身份证号:__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方个人身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关资格证书复印件5.双方签署的保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司薪酬制度8.甲方公司组织架构图9.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定:1.乙方未能全面履行总经理职责,导致公司经营亏损。2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息或客户资源。3.乙方未经甲方同意,自行解除或终止合同。4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度。5.甲方未按时足额支付乙方薪资及福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动法:调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。3.劳动合同法:规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。4.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.法定节假日:国家规定的休息日及春节、国庆节、元旦、五一劳动节等假期。6.带薪年假:员工在合同期内享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作绩效不达标。解决办法:双方协商制定合理的工作绩效改进计划,定期评估并调整。2.问题:乙方泄露公司机密信息。解决办法:立即启动保密协议约定的违约责任,必要时通过法律途径追究责任。3.问题:甲方未按时支付薪资及福利待遇。解决办法:甲方应及时足额支付乙方薪资及福利待遇,如遇特殊情况应提前沟通解释。4.问题:合同争议无法协商解决。解决办法:双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼,依法解决合同争议。五、所有应用场景:1.物业公司招聘总经理2.双方明

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论