2024年人事代理服务合同模板：企业员工劳动争议调解3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事代理服务合同模板：企业员工劳动争议调解本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1服务方信息2.2受服务方信息3.服务内容与范围3.1服务内容概述3.2服务范围具体说明4.服务期限4.1服务期限起止时间4.2服务期限延长及提前终止的条件5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2服务费用支付方式及时间5.3服务费用调整及违约责任6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准及验收7.信息保密与保密义务7.1信息保密原则7.2保密义务及违约责任8.劳动争议调解程序8.1劳动争议调解启动条件8.2调解程序及流程8.3调解结果及效力9.违约责任与处理9.1违约情形及违约责任9.2违约处理及赔偿10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序及时效11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止后的处理12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序及条件12.3合同解除程序及条件13.合同附件13.1附件一：服务内容详细说明13.2附件二：劳动争议调解规则14.其他约定14.1本合同未尽事宜另行协商14.2本合同一式两份，双方各执一份14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“人事代理服务”指服务方根据受服务方需求，提供包括但不限于员工招聘、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放、员工关系管理等方面的服务。1.1.2“劳动争议”指因履行劳动合同、集体合同或者因解除劳动合同、终止劳动合同而发生的争议。1.1.3“调解”指在第三方调解员的主持下，双方当事人就争议事项进行协商，以达成和解协议的活动。1.2解释1.2.1本合同中所述术语，如无特殊说明，均应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。1.2.2本合同中未定义的术语，应按照合同上下文进行理解。2.合同双方信息2.1服务方信息服务方名称：______服务方地址：______法定代表人：______联系电话：______2.2受服务方信息受服务方名称：______受服务方地址：______法定代表人：______联系电话：______3.服务内容与范围3.1服务内容概述（1）员工招聘；（2）劳动合同签订；（3）社会保险缴纳；（4）工资发放；（5）员工关系管理。3.2服务范围具体说明3.2.1员工招聘：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等。3.2.2劳动合同签订：包括但不限于起草、审核、签订劳动合同等。3.2.3社会保险缴纳：包括但不限于办理社会保险登记、缴纳社会保险费等。3.2.4工资发放：包括但不限于计算工资、发放工资、代扣代缴个人所得税等。3.2.5员工关系管理：包括但不限于处理员工投诉、调解劳动争议、办理员工离职手续等。4.服务期限4.1服务期限起止时间本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2服务期限延长及提前终止的条件4.2.1服务期限延长：经双方协商一致，可以延长本合同服务期限。4.2.2服务期限提前终止：在下列情况下，受服务方可以提前终止本合同：（1）服务方严重违约，经协商无法达成一致；（2）法律法规或政策变化导致本合同无法继续履行；（3）其他双方协商一致的情形。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币______元整。5.2服务费用支付方式及时间受服务方应按月支付服务费用，具体支付时间为每月______日。5.3服务费用调整及违约责任5.3.1服务费用调整：如国家政策调整或市场行情变化，导致服务费用发生变动，双方应协商一致进行调整。5.3.2违约责任：如一方未按时支付服务费用，应向另一方支付______%的违约金。6.服务质量与标准6.1服务质量要求服务方应按照国家相关法律法规及行业标准，提供高质量的人事代理服务。6.2服务标准及验收6.2.1服务标准：服务方应按照合同约定的服务内容与范围，按时、保质、保量完成服务。6.2.2验收：受服务方应按照合同约定的验收标准，对服务方提供的服务进行验收。如发现服务不符合约定，服务方应立即采取措施予以纠正。7.信息保密与保密义务7.1信息保密原则双方应遵守信息保密原则，未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方提供的保密信息。7.2保密义务及违约责任7.2.1保密义务：双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.2.2违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.劳动争议调解程序8.1劳动争议调解启动条件8.1.1当发生劳动争议时，双方当事人应尝试通过协商解决争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向服务方提出调解申请。8.2调解程序及流程8.2.1服务方应在收到调解申请之日起______个工作日内，指派调解员进行调解。8.2.2调解员应在______个工作日内与双方当事人进行沟通，了解争议情况。8.2.3调解员应组织双方当事人进行调解会议，会议应记录争议焦点和调解过程。8.2.4调解员应在______个工作日内提出调解方案，提交双方当事人协商。8.3调解结果及效力8.3.1如双方当事人就争议事项达成一致，调解结果应形成书面协议，双方签字盖章后生效。9.违约责任与处理9.1违约情形及违约责任9.1.1服务方未按约定提供服务的，应承担______%的违约金。9.1.2受服务方未按时支付费用的，应承担______%的滞纳金。9.1.3任何一方违反保密义务的，应承担相应的赔偿责任。9.2违约处理及赔偿9.2.1违约方应在违约行为发生后______个工作日内，采取补救措施。9.2.2受害方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方应通过协商解决争议。10.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。10.1.3如仲裁委员会仲裁不成或当事人一方拒绝仲裁，可向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序及时效10.2.1仲裁或诉讼程序应按照国家相关法律法规执行。10.2.2争议解决时效为自争议发生之日起______个月内。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2如一方违约，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满，合同自然终止。11.2.2双方约定的合同终止条件成就。11.3合同解除与终止后的处理11.3.2双方应结清各自的权利义务，包括但不限于服务费用、违约金等。12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.1.1双方在本合同上签字盖章，且合同内容符合法律法规规定。12.2合同变更程序及条件12.2.1合同变更需经双方协商一致。12.2.2合同变更应以书面形式进行。12.3合同解除程序及条件12.3.1合同解除需按照合同约定的程序进行。12.3.2合同解除的条件应包括但不限于本合同第11.1条所列情形。13.合同附件13.1附件一：服务内容详细说明13.2附件二：劳动争议调解规则14.其他约定14.1本合同未尽事宜另行协商。14.2本合同一式两份，双方各执一份。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，因提供专业服务、技术支持或中介服务而介入的独立第三方机构或个人。1.2第三方的范围包括但不限于：1.2.1中介机构：如招聘中介、咨询服务机构等；1.2.2技术服务商：如IT服务、网络安全服务商等；1.2.3专业顾问：如法律顾问、财务顾问等；1.2.4其他经双方认可的第三方。2.第三方的责任与权利2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。2.2第三方的权利包括：2.2.1要求甲方或乙方提供必要的配合和资料；2.2.2依法收取服务费用；2.2.3对甲方或乙方提供的服务提出意见和建议。2.3第三方的责任包括：2.3.1对其提供的服务质量负责；2.3.2对其提供的服务过程中可能发生的损失负责；2.3.3遵守国家法律法规和合同约定。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体包括：3.1.1第三方对甲方或乙方的直接损失赔偿限额；3.1.2第三方对因第三方服务导致甲方或乙方遭受的间接损失赔偿限额。3.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方提供服务前告知甲方或乙方。4.第三方介入的流程与程序4.1第三方介入的流程如下：4.1.1双方协商确定需要第三方介入的事项；4.1.2双方共同选择或委托第三方；4.1.3第三方与双方签订服务协议或合同；4.1.4第三方开始提供服务。4.2第三方介入的程序包括：4.2.1第三方应在提供服务前向双方提供服务协议或合同；4.2.2双方对第三方提供的服务协议或合同进行审查和确认；4.2.3双方应按照服务协议或合同约定，配合第三方开展工作。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立的服务提供者，其责任和义务仅限于其提供的服务范围内。5.2第三方不承担甲方或乙方因自身原因导致的损失。5.3第三方在提供服务过程中，应遵守甲方或乙方的内部规定和操作流程。5.4第三方与其他各方的责任划分如下：5.4.1第三方对甲方或乙方提供的服务质量负责；5.4.2甲方或乙方对自身提供的服务质量负责；5.4.3第三方对因自身原因导致的损失负责；5.4.4甲方或乙方对因自身原因导致的损失负责。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需变更服务内容或服务协议，应经双方协商一致，并签订补充协议。7.第三方介入的争议解决7.1如第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。8.第三方介入的合同终止8.1第三方介入的合同终止条件包括但不限于：8.1.1第三方完成约定的服务内容；8.1.2双方协商一致解除合同；8.1.3因不可抗力导致合同无法履行。8.2第三方介入的合同终止后，双方应结清各自的权利义务，包括但不限于服务费用、违约金等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明要求：1.1详细列出服务方提供的各项服务内容及具体操作流程；1.2明确各项服务的质量标准和验收标准；1.3列出服务过程中可能遇到的问题及解决方案。2.附件二：劳动争议调解规则要求：2.1明确劳动争议调解的范围、程序和原则；2.2列出调解过程中双方的权利和义务；2.3规定调解结果的效力及执行。3.附件三：第三方服务协议或合同要求：3.1详细列明第三方服务的具体内容、服务期限、费用及支付方式；3.2明确第三方的权利、义务和责任；3.3规定第三方服务的违约责任和争议解决方式。4.附件四：补充协议要求：4.1明确合同变更的具体内容；4.2规定合同变更的生效条件和程序；4.3列出合同变更对双方的权利义务的影响。5.附件五：争议解决协议要求：5.1明确争议解决的途径和程序；5.2列出仲裁委员会或人民法院的信息；5.3规定争议解决过程中的费用承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1服务方未按约定提供服务或服务质量不符合标准；1.2受服务方未按时支付费用；1.3第三方未按约定提供服务或服务质量不符合标准；1.4双方未按约定履行合同变更或解除程序；1.5违反合同保密条款；1.6其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：2.1服务方违约：根据违约程度，服务方应承担相应的违约金或赔偿责任；2.2受服务方违约：受服务方应支付滞纳金或承担赔偿责任；2.3第三方违约：第三方应承担相应的违约金或赔偿责任，并赔偿由此给甲方或乙方造成的损失；2.4双方违约：双方应根据各自违约程度，承担相应的违约责任。3.示例说明：3.1示例一：服务方未按约定时间完成招聘工作，导致受服务方业务受到影响。服务方应支付______%的违约金。3.2示例二：受服务方未按时支付服务费用，服务方有权要求受服务方支付______%的滞纳金。3.3示例三：第三方未按约定提供网络安全服务，导致受服务方数据泄露。第三方应赔偿受服务方损失，并支付______%的违约金。全文完。2024年人事代理服务合同模板：企业员工劳动争议调解1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容2.1劳动争议调解服务范围2.2服务期限2.3服务方式3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准3.2支付时间及方式4.服务流程及要求4.1调解申请4.2调解准备4.3调解实施4.4调解结果5.保密条款5.1保密内容5.2保密责任5.3违约责任6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决期限8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序9.合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：服务协议11.2附件二：保密协议12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同份数12.3合同签署日期13.合同签署13.1甲方签署13.2乙方签署14.合同附件清单14.1附件一：服务协议14.2附件二：保密协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系方式：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：1.2.2乙方地址：1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系方式：2.服务内容2.1劳动争议调解服务范围2.1.1调解劳动争议的类型：2.1.2调解劳动争议的范围：2.2服务期限2.2.1服务开始日期：2.2.2服务结束日期：2.3服务方式2.3.1调解地点：2.3.2调解方式：2.3.3调解人员安排：3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准3.1.1调解服务费：3.1.2附加服务费（如有）：3.2支付时间及方式3.2.1首次支付时间：3.2.2付款方式：3.2.3验收后支付时间：3.2.4付款方式：4.服务流程及要求4.1调解申请4.1.1申请方式：4.1.2申请材料：4.2调解准备4.2.1调解人员准备：4.2.2调解场所准备：4.3调解实施4.3.1调解会议安排：4.3.2调解记录：4.4调解结果4.4.1调解协议：4.4.2调解协议签署：5.保密条款5.1保密内容5.1.1甲方商业秘密：5.1.2乙方商业秘密：5.2保密责任5.2.1保密义务：5.2.2违约责任：5.3违约责任5.3.1甲方违约责任：5.3.2乙方违约责任：6.违约责任6.1甲方违约责任6.1.1违约情形：6.1.2违约责任：6.2乙方违约责任6.2.1违约情形：6.2.2违约责任：7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1调解：7.1.2仲裁：7.1.3法院诉讼：7.2争议解决期限7.2.1调解期限：7.2.2仲裁期限：7.2.3法院诉讼期限：8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方解除条件：8.1.1.1乙方未按约定提供劳动争议调解服务；8.1.1.2乙方违反保密条款；8.1.2乙方解除条件：8.1.2.1甲方未按约定支付服务费用；8.1.2.2甲方违反保密条款；8.2合同解除程序8.2.1解除通知：8.2.1.1解除通知方式；8.2.1.2解除通知期限；8.2.2解除生效：8.2.2.1合同解除生效日期；8.2.2.2解除后的后续处理：9.合同变更9.1合同变更条件9.1.1任何一方提出变更合同；9.1.2变更事项影响合同履行；9.2合同变更程序9.2.1变更提议：9.2.1.1提议方式；9.2.1.2提议内容；9.2.2变更确认：9.2.2.1双方确认变更内容；9.2.2.2签署变更协议：10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同；10.1.2合同经双方盖章或签字；10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满；10.2.2合同解除；10.2.3合同双方达成终止协议；11.合同附件11.1附件一：服务协议11.1.1服务协议内容；11.2附件二：保密协议11.2.1保密协议内容；12.其他约定事项12.1法律适用12.1.1合同适用法律；12.1.2法律变更影响；12.2合同份数12.2.1合同份数；12.2.2每份合同效力；12.3合同签署日期12.3.1合同签署日期；12.3.2合同生效日期：13.合同签署13.1甲方签署13.1.1甲方代表签字：13.1.2甲方盖章：13.2乙方签署13.2.1乙方代表签字：13.2.2乙方盖章：14.合同附件清单14.1附件一：服务协议14.1.1服务协议内容；14.2附件二：保密协议14.2.1保密协议内容；第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，因合同履行需要介入的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、法律顾问、调解机构、仲裁机构等。2.第三方介入的情形2.1.1为了更好地履行合同，需要第三方提供专业服务；2.1.2甲乙双方在合同履行过程中发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；2.1.3合同履行过程中，出现需要第三方评估或鉴定的情形。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：3.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、范围和风险程度确定；3.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的%；3.1.3第三方的责任限额应以书面形式在合同中约定，并在服务合同中明确。4.第三方介入的程序4.1第三方介入的程序如下：4.1.1甲乙双方协商一致，确定需要介入的第三方；4.1.2甲乙双方与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、期限等；4.1.3第三方按照服务合同履行职责，甲乙双方配合第三方的相关工作。5.第三方与甲乙双方的权利义务5.1第三方与甲乙双方的权利义务如下：5.1.1第三方应按照服务合同履行职责，确保服务质量；5.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；5.1.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；5.1.4甲乙双方应按照合同约定向第三方支付服务费用。6.第三方介入后的合同变更6.1.1调整服务内容；6.1.2调整服务期限；6.1.3调整服务费用；6.1.4约定第三方介入后的其他事项。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议解决方式如下：7.1.1甲乙双方应通过协商解决争议；7.1.2如协商不成，可向第三方提出调解或仲裁；7.1.3如第三方调解或仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，合同解除的情形如下：8.1.1第三方未能履行服务合同；8.1.2第三方违反保密义务；8.1.3甲乙双方协商一致解除合同。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后的合同终止情形如下：9.1.1服务期限届满；9.1.2合同解除；9.1.3合同双方达成终止协议。10.第三方介入后的文件处理10.1第三方介入后，产生的相关文件如下：10.1.1第三方服务合同；10.1.2第三方工作记录；10.1.3第三方出具的评估或鉴定报告；10.1.4第三方与其他各方之间的往来文件。11.第三方介入后的保密义务11.1.1不得泄露甲乙双方的商业秘密；11.1.2不得将甲乙双方的信息用于合同履行以外的目的；11.1.3保密义务在合同终止后仍然有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务协议详细要求和说明：服务协议应详细列明甲乙双方的权利义务，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。服务协议应包含甲乙双方签字或盖章确认的文本。2.附件二：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。保密协议应包含甲乙双方签字或盖章确认的文本。3.附件三：第三方服务合同详细要求和说明：第三方服务合同应详细列明第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用、保密条款等。第三方服务合同应包含第三方签字或盖章确认的文本。4.附件四：调解协议详细要求和说明：调解协议应详细记录调解过程、调解结果以及甲乙双方对调解结果的认可。调解协议应包含甲乙双方签字或盖章确认的文本。5.附件五：仲裁裁决书详细要求和说明：仲裁裁决书应包含仲裁机构的裁决结果、裁决理由以及裁决日期。仲裁裁决书应包含甲乙双方签字或盖章确认的文本。6.附件六：法院判决书详细要求和说明：法院判决书应包含法院的判决结果、判决理由以及判决日期。法院判决书应包含甲乙双方签字或盖章确认的文本。7.附件七：工作记录详细要求和说明：工作记录应详细记录第三方在合同履行过程中的工作内容、工作进度、工作成果等。工作记录应定期提交给甲乙双方审核。8.附件八：评估或鉴定报告详细要求和说明：评估或鉴定报告应详细记录评估或鉴定的过程、结论以及相关数据。评估或鉴定报告应包含第三方签字或盖章确认的文本。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按约定提供或接受服务；未按约定支付或收取费用；未遵守保密义务；故意或过失造成对方损失。2.责任认定标准责任认定标准如下：违约方应根据其违约行为的性质、严重程度以及造成的损失，承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。3.违约责任示例示例一：甲方未按约定支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并保留追究甲方违约责任的权利。示例二：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并有权解除合同。示例三：第三方未能履行服务合同，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求解除与第三方的服务合同。全文完。2024年人事代理服务合同模板：企业员工劳动争议调解2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.服务内容概述2.1人事代理服务范围2.2劳动争议调解服务3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务质量要求5.1服务标准5.2质量保证措施6.双方权利义务6.1企业权利6.2企业义务6.3代理机构权利6.4代理机构义务7.劳动争议调解程序7.1争议发生时的通知7.2调解申请7.3调解人员7.4调解方式7.5调解结果8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2解除通知11.3解除后果12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止通知13.其他约定13.1法律适用13.2通知送达13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[企业名称]1.1.2乙方：[代理机构名称]1.2双方地址1.2.1甲方地址：[企业详细地址]1.2.2乙方地址：[代理机构详细地址]1.3双方法定代表人1.3.1甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3.2乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.4双方联系方式1.4.1甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]1.4.2乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]2.服务内容概述2.1人事代理服务范围2.1.1代理招聘与配置员工2.1.2办理员工入职、离职手续2.1.3负责员工档案管理2.1.4负责员工社会保险和住房公积金的缴纳2.2劳动争议调解服务2.2.1接受甲方委托，调解劳动争议2.2.2协助甲方处理劳动争议案件2.2.3提供劳动法律法规咨询3.服务期限3.1合同起始日期：2024年[起始月份]日3.2合同终止日期：2024年[终止月份]日3.3合同续签条件3.3.1双方协商一致3.3.2按照国家相关法律法规执行4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：[总费用金额]元4.2费用支付方式4.2.1甲方应按照合同约定，分[次数]期支付费用4.2.2每期支付金额：[每次支付金额]元4.3费用支付时间4.3.1首次支付时间：合同签订后[天数]日内4.3.2后续支付时间：每[期次]支付日后的[天数]日内5.服务质量要求5.1服务标准5.1.1严格按照国家法律法规和政策执行5.1.2保证服务质量，确保员工权益5.1.3及时响应甲方需求，提供专业服务5.2质量保证措施5.2.1建立健全服务质量管理体系5.2.2对服务人员进行定期培训和考核5.2.3对服务过程中出现的问题进行及时整改6.双方权利义务6.1企业权利6.1.1对乙方提供的服务进行监督和检查6.1.2要求乙方按照约定提供优质服务6.1.3在乙方违反合同约定时，有权要求赔偿6.2企业义务6.2.1按时支付费用6.2.2提供真实、准确的服务需求信息6.2.3配合乙方完成相关手续6.3代理机构权利6.3.1要求甲方提供真实、准确的服务需求信息6.3.2要求甲方配合完成相关手续6.3.3在甲方违反合同约定时，有权要求赔偿6.4代理机构义务6.4.1按照合同约定提供人事代理服务6.4.2及时向甲方报告服务过程中的问题6.4.3保守甲方商业秘密7.劳动争议调解程序7.1争议发生时的通知7.1.1甲方应在争议发生后[时间]内通知乙方7.1.2通知方式：[具体方式，如电话、邮件等]7.2调解申请7.2.1甲方应向乙方提交调解申请7.2.2申请材料：[具体材料清单]7.3调解人员7.3.1乙方指派[人数]名调解人员7.3.2调解人员资质：[具体资质要求]7.4调解方式7.4.1双方协商调解7.4.2调解人员调解7.5调解结果7.5.1调解达成一致意见的，双方应签署调解协议7.5.2调解未达成一致意见的，双方可依法提起诉讼或仲裁8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密8.1.2双方在合同履行过程中知悉的员工个人信息8.2保密义务8.2.1双方应对保密内容采取必要的保密措施8.2.2双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容8.3保密期限8.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时支付费用的9.1.2乙方未按约定提供服务的9.1.3双方违反保密义务的9.2违约责任承担9.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的[百分比]%。9.2.2乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用总额的[百分比]%。9.2.3双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1双方可以选择仲裁作为争议解决方式10.2.2仲裁机构：[具体仲裁机构名称]10.3争议解决程序10.3.1仲裁程序按照仲裁机构的规定执行10.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同11.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同11.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行11.2解除通知11.2.1解除合同应提前[天数]日通知对方11.2.2通知方式：[具体方式，如书面形式]11.3解除后果11.3.1解除合同后，双方应结清各自的权利义务11.3.2乙方应退还甲方已支付的费用中未提供服务部分的费用12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署并加盖公章12.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字12.2合同终止条件12.2.1合同履行完毕12.2.2合同解除12.3合同终止通知12.3.1合同终止后，双方应相互通知对方13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2通知送达13.2.1通知应以书面形式送达，自送达之日起生效13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：13.3.1.1服务清单13.3.1.2保密协议13.3.1.3其他双方约定的文件14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力14.1.2本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效14.2生效日期14.2.1合同生效日期：[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，甲乙双方约定邀请或委托第三方机构或个人参与合同相关事务的处理。1.2第三方介入的范围包括但不限于：提供咨询服务、中介服务、技术支持、审计服务、法律服务等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用等内容。2.3第三方介入协议的签署需双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。3.第三方介入的职责与权利3.1第三方应根据介入协议履行职责，协助甲乙双方完成合同相关事务。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其职责。3.3第三方在履行职责过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督，并提出改进建议。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据介入协议的具体内容确定。4.2第三方的责任限额不得超过介入协议约定的金额。4.3若第三方在履行职责过程中发生过错，导致甲乙双方或他人遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.甲乙双方的额外条款及说明5.1甲乙双方应确保第三方介入不会影响本合同的履行。5.2.1第三方介入的条款5.2.2第三方的责任限额条款5.2.3第三方的权利义务条款5.3甲乙双方应根据第三方介入的具体情况，调整合同中的相关条款，以确保合同内容的完整性和一致性。6.第三方与其他各方的划分说明6.1