2024人力资源加盟企业人才引进与培养服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源加盟企业人才引进与培养服务合同本合同目录一览1.定义和解释1.1合同当事人1.2定义1.3术语和解释2.人才引进2.1人才引进计划2.2人才引进方式2.3人才引进条件2.4人才引进流程2.5人才引进费用3.人才培养3.1人才培养目标3.2培养计划3.3培养方式3.4培养内容3.5培养时间安排4.服务内容4.1人力资源咨询服务4.2人才招聘服务4.3人才测评服务4.4培训与开发服务4.5薪酬福利咨询与服务4.6招聘渠道拓展服务4.7其他相关服务5.服务期限5.1服务起始时间5.2服务结束时间5.3服务期限延长6.服务费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用调整6.4费用结算7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约金8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3保密期限9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更后的效力13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的责任14.其他14.1法律适用14.2语言文字14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1合同当事人1.1.1本合同当事人包括甲方（人力资源加盟企业）和乙方（客户）。1.1.2甲方是指提供人力资源加盟服务的企业，乙方是指需要引进和培养人才的客户企业。1.1.3双方在履行本合同时，应遵守法律法规，并按照合同约定履行各自的义务。1.2定义1.2.1人才引进：指甲方根据乙方需求，为其引进符合条件的人才。1.2.2人才培养：指甲方为乙方提供人才培训和发展计划，提升乙方人才的综合素质。1.2.3服务内容：包括人才招聘、人才测评、培训与开发、薪酬福利咨询与服务等。1.3术语和解释1.3.1本合同中使用的术语，如无特殊说明，应按照本条定义执行。第二条人才引进2.1人才引进计划2.1.1乙方应根据自身发展需要，向甲方提出人才引进计划。2.1.2甲方应根据乙方需求，制定详细的人才引进计划。2.2人才引进方式2.2.1甲方通过内部招聘、外部招聘、猎头服务等方式为乙方引进人才。2.2.2甲方应确保引进的人才符合乙方要求，并具备相应的工作能力。2.3人才引进条件2.3.2甲方引进的人才应满足乙方岗位需求和职责要求。2.4人才引进流程2.4.1乙方提交人才引进需求。2.4.2甲方进行人才搜索和筛选。2.4.3甲方与候选人进行初步沟通。2.4.4甲方组织候选人面试。2.4.5甲方与候选人签订劳动合同。2.5人才引进费用2.5.1人才引进费用包括招聘费用、中介费用、猎头费用等。2.5.2人才引进费用由乙方承担。第三条人才培养3.1人才培养目标3.1.1提升乙方人才的综合素质和专业能力。3.1.2帮助乙方人才实现个人职业发展规划。3.2培养计划3.2.1甲方根据乙方需求，制定人才培养计划。3.2.2人才培养计划应包括培训内容、培训方式、培训时间等。3.3培养方式3.3.1内部培训：由甲方组织内部讲师进行培训。3.3.2外部培训：由甲方推荐外部培训机构进行培训。3.4培养内容3.4.1专业技能培训3.4.2管理能力培训3.4.3团队协作能力培训3.5培养时间安排3.5.1培训时间根据培养计划和乙方实际情况进行安排。第四条服务内容4.1人力资源咨询服务4.1.1甲方为乙方提供人力资源政策、法规等方面的咨询服务。4.2人才招聘服务4.2.1甲方根据乙方需求，提供人才招聘解决方案。4.3人才测评服务4.3.1甲方为乙方提供人才测评工具和服务。4.4培训与开发服务4.4.1甲方为乙方提供人才培养计划和服务。4.5薪酬福利咨询与服务4.5.1甲方为乙方提供薪酬福利方面的咨询和服务。4.6招聘渠道拓展服务4.6.1甲方帮助乙方拓展招聘渠道，提高招聘效果。4.7其他相关服务4.7.1根据双方协商，甲方可提供其他相关服务。第五条服务期限5.1服务起始时间5.1.1本合同服务期限自双方签字盖章之日起开始计算。5.2服务结束时间5.2.1本合同服务期限为一年，自服务起始之日起满一年后终止。5.3服务期限延长5.3.1如双方同意，可提前一个月书面通知对方，延长本合同服务期限。第六条服务费用6.1费用构成6.1.1本合同服务费用包括人才引进费用、人才培养费用、人力资源咨询服务费用等。6.2费用支付方式6.2.1乙方应按照本合同约定，在服务期限内支付服务费用。6.3费用调整6.3.1如遇国家政策调整或市场变化，双方可协商调整服务费用。6.4费用结算6.4.1双方应在服务结束后一个月内进行费用结算。第七条违约责任7.1违约行为7.1.1甲方未按照约定时间提供人才或服务质量不达标的；7.1.2乙方未按照约定支付服务费用的；7.1.3双方违反保密条款的；7.1.4双方违反合同解除条款的。7.2违约责任7.2.1甲方违约的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。7.2.2乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。7.3违约金7.3.1乙方未按时支付服务费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。7.3.2甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为乙方实际损失的一倍。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容、服务内容、商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。8.1.2保密内容包括但不限于甲方的人才库信息、乙方的人力资源数据、双方的商业计划等。8.2保密义务8.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。8.2.2双方应采取必要的措施，保护保密内容的机密性，防止未经授权的访问、复制、泄露等行为。8.3保密期限8.3.1本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止后五年内有效。第九条合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除本合同；9.1.2因不可抗力导致合同无法履行；9.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1双方应提前三十日书面通知对方解除合同；9.2.2解除通知发出后，合同自通知到达对方时解除。9.3合同解除后的责任9.3.1解除合同后，双方应立即停止履行本合同项下的义务；第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方未选择仲裁机构的，争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议提交争议解决机构后，按照该机构的程序进行。10.3.2争议解决机构作出的裁决或判决为终局裁决或判决。第十一条合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同并加盖公章；11.1.2本合同经双方签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致；12.1.2法律法规或政策调整需要变更合同内容。12.2合同变更程序12.2.1双方应书面提出合同变更请求；12.2.2双方协商一致后，签订书面变更协议；12.3合同变更后的效力12.3.1本合同变更协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3合同约定的终止条件成就。13.2合同终止程序13.2.1双方应提前三十日书面通知对方合同终止；13.2.2合同终止通知发出后，合同自通知到达对方时终止。13.3合同终止后的责任13.3.1合同终止后，双方应立即停止履行本合同项下的义务；第十四条其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2语言文字14.2.1本合同以中文书写，双方均认可中文文本的效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1定义15.1.1第三方是指除甲乙双方以外的独立第三方，包括但不限于中介方、培训机构、技术供应商等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本合同时，引入第三方提供服务或协助。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于人才引进、人才培养、技术支持、咨询服务等。16.第三方的选择和介入程序16.1选择16.1.1甲乙双方有权自行选择第三方，但应确保第三方具备履行相关服务的能力和资质。16.1.2甲方和乙方应共同决定第三方的选择，并达成一致意见。16.2介入程序16.2.1甲乙双方应在合同中明确第三方的介入程序，包括介入的时间、方式、条件和责任。16.2.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。17.第三方的责任和权利17.1责任17.1.1第三方应根据本合同和与甲乙双方签订的协议，履行其职责，确保服务质量。17.1.2第三方对因其违约行为导致的甲乙双方损失承担赔偿责任。17.1.3第三方应遵守保密条款，对甲乙双方的商业秘密和个人信息负有保密义务。17.2权利17.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、难度和风险进行合理确定。18.1.2责任限额应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确约定。19.第三方与其他各方的划分19.1划分说明19.1.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方之间的事务承担责任。19.1.2第三方对甲乙双方的责任仅限于其与甲乙双方签订的协议内容。19.2责任划分19.2.1第三方对甲乙双方的责任限于其提供的服务范围，不包括甲乙双方内部的事务。19.2.2甲乙双方应对其内部事务承担责任，包括但不限于管理、运营和决策。20.第三方的变更和替换20.1变更20.1.1甲乙双方有权在合同履行过程中变更第三方，但应提前通知对方并取得对方的同意。20.2替换20.2.1如第三方无法继续履行其职责，甲乙双方应协商替换第三方。20.2.2替换第三方时，甲乙双方应与新的第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。21.第三方的退出和合同终止21.1退出21.1.1第三方有权在合同履行过程中退出，但应提前通知甲乙双方。21.2合同终止21.2.1第三方退出时，甲乙双方应根据合同约定和实际情况决定是否终止合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才引进计划书要求：详细列出人才引进的需求、目标、时间表等。2.人才测评报告要求：包括测评结果、分析、建议等。说明：本附件用于评估引进人才的能力和潜力。3.培训计划书要求：详细列出培训目标、内容、方式、时间等。说明：本附件用于甲方制定人才培养计划，乙方提供实施。4.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。5.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于甲乙双方与第三方签订的服务协议。6.服务费用结算单要求：详细列出服务费用、支付方式、支付日期等。说明：本附件用于甲乙双方进行费用结算。7.合同变更协议要求：明确变更内容、变更原因、变更日期等。说明：本附件用于甲乙双方在合同履行过程中进行变更。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件用于甲乙双方在发生争议时进行解决。9.合同解除协议要求：明确解除原因、解除日期、解除后的责任等。说明：本附件用于甲乙双方在合同履行过程中解除合同。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时支付服务费用责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。示例：如乙方应于每月5日前支付服务费用，但未按时支付，则需支付违约金。2.甲方未按时提供人才或服务质量不达标责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为乙方实际损失的一倍。示例：如甲方未按时提供符合要求的人才，导致乙方业务受影响，乙方有权要求甲方支付违约金。3.第三方违约责任认定：第三方应根据其与甲乙双方签订的协议承担相应责任。示例：如第三方未按约定提供培训服务，导致乙方损失，乙方有权要求第三方赔偿。4.保密信息泄露责任认定：泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应责任。5.合同解除后的责任责任认定：甲乙双方应根据合同约定承担相应责任。示例：如因甲方违约导致合同解除，甲方应向乙方支付违约金。全文完。2024人力资源加盟企业人才引进与培养服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释说明2.双方基本信息2.1加盟企业2.2人才引进与培养服务商3.服务内容与范围3.1人才引进3.2人才培养3.3服务期限4.服务费用与支付4.1费用标准4.2支付方式4.3付款期限5.人才引进流程5.1人才需求分析5.2招聘渠道5.3简历筛选与面试5.4人才引进协议签订6.人才培养方案6.1培养目标6.2培养计划6.3培养方法6.4培养效果评估7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3技术秘密保护8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他条款12.1合同生效条件12.2合同附件12.3合同修改与补充13.合同签署与生效13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数与保管14.1合同份数14.2保管责任第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“加盟企业”指在本合同中，按照约定提供人力资源加盟服务的公司。1.1.2“人才引进与培养服务商”指在本合同中，负责为加盟企业提供人才引进与培养服务的公司。1.1.3“人才”指符合加盟企业需求，通过人才引进与培养服务商引进的具备一定技能和经验的个人。1.1.4“服务内容”指人才引进与培养服务商提供的包括人才搜寻、面试、背景调查、培训、评估等一系列服务。1.1.5“服务期限”指本合同约定的加盟企业使用人才引进与培养服务商提供服务的期限。1.2解释说明1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1加盟企业2.1.1公司名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2人才引进与培养服务商2.2.1公司名称：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注册地址：____________________2.2.4联系电话：____________________3.服务内容与范围3.1人才引进3.1.1人才引进与培养服务商应根据加盟企业的需求，提供符合岗位要求的人才。3.1.2人才引进与培养服务商负责对候选人才进行初步筛选、面试及背景调查。3.1.3加盟企业有权对候选人才进行最终面试和决定是否录用。3.2人才培养3.2.1人才引进与培养服务商应根据加盟企业的需求，制定人才培养计划。3.2.2人才培养计划应包括培训内容、培训方式、培训时间等。3.2.3人才引进与培养服务商负责实施人才培养计划，并跟踪评估培训效果。3.3服务期限3.3.1本合同服务期限自双方签署之日起至____年____月____日止。4.服务费用与支付4.1费用标准4.1.1人才引进费用：按照人才引进与培养服务商提供的收费标准执行。4.1.2人才培养费用：按照人才培养计划执行，具体费用另行协商。4.2支付方式4.2.1人才引进费用：在人才引进完成后，加盟企业应在____个工作日内支付。4.2.2人才培养费用：按照人才培养计划执行，分期支付。4.3付款期限4.3.1人才引进费用支付期限：____个工作日内。4.3.2人才培养费用支付期限：按照人才培养计划执行。5.人才引进流程5.1人才需求分析5.1.1加盟企业应向人才引进与培养服务商提供详细的岗位需求信息。5.1.2人才引进与培养服务商根据岗位需求信息，制定人才搜寻计划。5.2招聘渠道5.2.1人才引进与培养服务商通过多种渠道进行人才搜寻，包括但不限于网络招聘、猎头服务、校园招聘等。5.2.2人才引进与培养服务商应保证招聘渠道的合法性和有效性。5.3简历筛选与面试5.3.1人才引进与培养服务商对收到的简历进行筛选，并组织面试。5.3.2面试合格者，由加盟企业进行最终决定是否录用。5.4人才引进协议签订5.4.1加盟企业对面试合格的人才，与人才签订录用协议。5.4.2人才引进与培养服务商协助加盟企业完成人才引进协议的签订工作。6.人才培养方案6.1培养目标6.1.1提高人才的业务能力和综合素质。6.1.2帮助人才适应加盟企业的文化和工作环境。6.2培养计划6.2.1人才引进与培养服务商根据加盟企业的需求，制定人才培养计划。6.2.2培养计划应包括培训内容、培训方式、培训时间等。6.3培养方法6.3.1人才引进与培养服务商采用多种培训方法，包括但不限于内部培训、外部培训、导师制度等。6.3.2培养方法应结合人才的特点和需求，以提高培训效果。6.4培养效果评估6.4.1人才引进与培养服务商定期对培养效果进行评估。6.4.2评估结果作为调整培养计划的重要依据。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。8.1.2加盟企业不得向任何第三方泄露人才引进与培养服务商的商业秘密。8.1.3人才引进与培养服务商不得向任何第三方泄露加盟企业的商业秘密。8.2知识产权归属8.2.1本合同中涉及的任何知识产权归各自所有者所有。8.2.2人才引进与培养服务商提供的培训资料、技术文档等知识产权归人才引进与培养服务商所有。8.2.3加盟企业使用培训资料、技术文档等不得侵犯知识产权。8.3技术秘密保护8.3.1双方对本合同涉及的技术秘密负有保密义务。8.3.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露技术秘密。8.3.3双方应采取必要措施保护技术秘密不被泄露。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按合同约定履行义务；9.1.2任何一方泄露商业秘密或技术秘密；9.1.3任何一方违反保密条款；9.1.4任何一方未按合同约定支付费用；9.1.5任何一方因自身原因导致合同无法履行。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。9.3违约金计算9.3.1违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的____%。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，决定解除合同；10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行；10.1.3一方严重违约，经另一方书面通知后____个工作日内仍未纠正；10.1.4合同约定的其他解除条件。10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满；10.2.2双方协商一致，决定终止合同；10.2.3合同解除。10.3合同解除与终止程序10.3.1双方应提前____个工作日以书面形式通知对方解除或终止合同；10.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理未履行完毕的义务。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律法规另有规定。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1合同争议由合同签订地人民法院管辖。13.其他条款13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：人才引进与培养计划、服务费用明细表等。13.3合同修改与补充13.3.1本合同的修改与补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.合同签署与保管14.1合同份数14.1.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.2保管责任14.2.1双方应妥善保管本合同，不得擅自涂改、伪造或销毁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，指在加盟企业人才引进与培养过程中，提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或自然人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、猎头公司、培训机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方对本合同项下提供的服务或信息承担相应的责任。15.2.2第三方的责任限额为加盟企业支付给第三方的服务费用总额。15.2.3第三方的责任不因本合同项下加盟企业与人才引进与培养服务商之间的合同关系而扩大。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式16.1.1加盟企业可自行选择第三方介入，或根据人才引进与培养服务商的推荐。16.1.2第三方介入前，加盟企业应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.2第三方介入通知16.2.1加盟企业应在第三方介入前，以书面形式通知人才引进与培养服务商。16.2.2人才引进与培养服务商有权在合理期限内对第三方的介入提出异议。17.第三方责任17.1第三方责任范围17.1.1第三方应根据其提供的服务内容，承担相应的责任。17.1.2第三方对因自身原因导致的服务质量、效果或损失承担责任。17.2第三方责任承担17.2.1第三方责任由第三方自行承担，不影响加盟企业与人才引进与培养服务商之间的合同关系。17.2.2加盟企业不得因第三方责任而要求人才引进与培养服务商承担责任。18.第三方权利18.1第三方权利行使18.1.1第三方有权根据本合同及与加盟企业签订的协议，行使相应的权利。18.1.2第三方权利的行使不得损害加盟企业与人才引进与培养服务商的合法权益。18.2第三方权利限制18.2.1第三方不得利用加盟企业与人才引进与培养服务商之间的合同关系，谋取不正当利益。18.2.2第三方不得泄露加盟企业与人才引进与培养服务商的商业秘密。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与加盟企业19.1.1第三方与加盟企业之间的关系，由双方自行协商确定。19.1.2第三方对加盟企业的责任，由加盟企业与第三方之间的协议约定。19.2第三方与人才引进与培养服务商19.2.1第三方与人才引进与培养服务商之间的关系，由双方自行协商确定。19.2.2第三方对人才引进与培养服务商的责任，由人才引进与培养服务商与第三方之间的协议约定。19.3第三方与其他各方的关系划分19.3.1第三方与加盟企业、人才引进与培养服务商之间的关系，相互独立。19.3.2第三方对加盟企业、人才引进与培养服务商的责任，由各方的协议约定。20.第三方变更20.1第三方变更程序20.1.1若需变更第三方，加盟企业应提前____个工作日通知人才引进与培养服务商。20.1.2人才引进与培养服务商有权在合理期限内对第三方变更提出异议。20.2第三方变更责任20.2.1第三方变更不影响加盟企业与人才引进与培养服务商之间的合同关系。20.2.2第三方变更后的责任，由变更后的第三方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才引进与培养计划详细要求：包括培训目标、内容、方式、时间表、评估方法等。说明：此附件为人才培养的具体方案，应详细记录培训的各个环节。2.服务费用明细表详细要求：列明各项服务费用的具体金额、支付方式及时间。说明：此附件用于明确双方在合同期间的费用承担情况。3.人才引进协议详细要求：包括人才的基本信息、岗位、待遇、试用期、离职条件等。说明：此附件为加盟企业与人才签订的正式录用协议。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此附件为加盟企业与第三方签订的服务协议。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、费用等。说明：此附件为双方在发生争议时的解决方案。6.合同变更协议详细要求：包括变更内容、原因、双方签字盖章等。说明：此附件用于记录合同变更的细节。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密。8.第三方责任认定书详细要求：包括违约事实、责任认定、赔偿金额等。说明：此附件用于明确第三方在违约时的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按合同约定提供人才或服务；1.2未按合同约定支付费用；1.3泄露商业秘密或技术秘密；1.4违反保密条款；1.5因自身原因导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金的具体数额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的____%。2.3赔偿损失包括但不限于直接损失和间接损失。3.违约责任示例说明：3.1加盟企业未按合同约定支付服务费用，应支付违约金，违约金为应支付费用的____%。3.2人才引进与培养服务商因自身原因导致人才引进失败，应赔偿加盟企业因人才引进失败而遭受的直接损失。3.3第三方泄露加盟企业的商业秘密，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿加盟企业的损失。全文完。2024人力资源加盟企业人才引进与培养服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.服务内容2.1人才引进服务2.1.1人才引进渠道2.1.2人才引进流程2.1.3人才引进费用2.2人才培养服务2.2.1培训课程体系2.2.2培训方式2.2.3培训费用3.服务期限3.1服务开始时间3.2服务结束时间4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.人才引进与培养标准5.1人才引进标准5.2培养标准6.服务交付6.1人才引进交付6.2培养成果交付7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同变更与解除12.1合同变更程序12.2合同解除程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：人才引进计划14.2附件二：人才培养计划第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人1.3.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.3.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同双方联系方式1.4.1甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]1.4.2乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.服务内容2.1人才引进服务2.1.1人才引进渠道2.1.1.1通过甲方自有渠道进行人才推荐2.1.1.2通过第三方人力资源服务机构推荐2.1.2人才引进流程2.1.2.1乙方提供人才需求信息2.1.2.2甲方进行初步筛选2.1.2.3甲方与候选人进行面试2.1.2.4双方达成一致后签订劳动合同2.2人才培养服务2.2.1培训课程体系2.2.1.1根据乙方需求定制培训课程2.2.1.2培训课程包括专业技能、管理能力等2.2.2培训方式2.2.2.1内部培训2.2.2.2外部培训2.2.2.3在线学习平台3.服务期限3.1服务开始时间3.1.1本合同服务期限自[具体日期]起计算。3.2服务结束时间3.2.1本合同服务期限至[具体日期]止。4.服务费用4.1服务费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。4.2费用支付方式4.2.1乙方应按照本合同约定的付款时间向甲方支付服务费用。4.3费用支付时间4.3.1乙方应在收到甲方开具的正规发票后[具体天数]个工作日内支付相应费用。5.人才引进与培养标准5.1人才引进标准5.1.1乙方提供的岗位要求需符合甲方的人才引进标准。5.1.2甲方将根据岗位需求对候选人进行综合评估。5.2培养标准5.2.1甲方提供的培训内容需符合乙方的人才培养要求。5.2.2培训效果需达到双方约定的培养标准。6.服务交付6.1人才引进交付6.1.1甲方应在[具体时间]内完成人才引进工作，并向乙方提供候选人简历。6.2培养成果交付6.2.1甲方应在[具体时间]内完成人才培养工作，并向乙方提供培训评估报告。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1乙方提供的人才引进信息及相关材料，其知识产权归乙方所有。8.1.2甲方提供的培训资料、课程内容等知识产权归甲方所有。8.2知识产权使用8.2.1双方在合同期限内，未经对方同意，不得擅自使用对方提供的知识产权。8.2.2甲方在乙方同意的情况下，可有限度地使用乙方提供的知识产权，但不得侵犯乙方的知识产权。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按约定时间完成人才引进或人才培养工作的，视为违约。9.1.2乙方未按约定支付服务费用的，视为违约。9.2违约责任承担9.2.2乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的[具体比例]。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为[具体名称]。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自[具体日期]起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同服务期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3出现合同约定的其他终止情形。12.合同变更与解除12.1合同变更程序12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2合同解除程序12.2.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：人才引进计划14.1.1附件一详细列明了人才引进的岗位需求、选拔标准、预期成果等。14.2附件二：人才培养计划14.2.1附件二详细列明了人才培养的课程设置、培训方式、考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训服务供应商、法律顾问等，其参与本合同的行为需符合法律法规及本合同的约定。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同项下的责任，限于其提供服务的内容和范围，且仅对甲方或乙方直接负责。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其提供的服务的性质和内容，收取相应的服务费用。15.4第三方介入程序15.4.1第三方的介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的服务协议。15.5第三方服务协议15.5.1.1服务内容15.5.1.2服务期限15.5.1.3服务费用15.5.1.4质量保证15.5.1.5违约责任15.5.1.6保密条款16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在第三方介入时，应确保第三方服务的质量