2024年度城市地下综合管廊农民工劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市地下综合管廊农民工劳务合同本合同目录一览第一条合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效时间1.3合同签订地点第二条合同双方基本信息2.1用工单位基本信息2.2劳动者基本信息2.3合同期限第三条工作内容与地点3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间3.4工作班次第四条工资与福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4社会保险及公积金第五条劳动保护与劳动条件5.1安全生产责任5.2劳动保护用品5.3劳动条件5.4健康检查第六条劳动纪律与考勤6.1劳动纪律6.2考勤制度6.3请假制度6.4违纪处罚第七条离职与终止合同7.1离职条件7.2离职手续7.3终止合同条件7.4终止合同手续第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果第十一条合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容第十二条合同续签12.1续签条件12.2续签程序12.3续签期限第十三条其他约定事项13.1特殊工作安排13.2隐私保护13.3法律适用13.4合同份数13.5合同附件第十四条合同生效及终止14.1合同生效日期14.2合同终止日期14.3合同解除日期14.4合同终止或解除后的处理第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效时间：合同生效时间为2024年1月1日。1.3合同签订地点：合同签订地点为用工单位所在地。第二条合同双方基本信息2.1用工单位基本信息：2.1.1用工单位名称：2.1.2用工单位住所：2.1.3法定代表人（或负责人）：2.2劳动者基本信息：2.2.1劳动者姓名：2.2.2劳动者身份证号码：2.2.3劳动者住址：2.3合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条工作内容与地点3.1工作内容：劳动者在本合同约定的期限内，为用工单位从事城市地下综合管廊建设项目的施工工作。3.2工作地点：城市地下综合管廊建设项目施工现场。3.3工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由用工单位根据项目进度安排。3.4工作班次：实行轮班制。第四条工资与福利待遇4.1工资标准：劳动者月工资为人民币元，按月支付。4.2工资支付方式：每月末支付劳动者当月工资。4.3福利待遇：4.3.1依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3.2提供工作期间的住宿和餐饮。4.3.3按国家规定享受法定节假日、年休假等。第五条劳动保护与劳动条件5.1安全生产责任：用工单位负责为劳动者提供安全的生产条件和必要的劳动保护设施，确保劳动者的人身安全。5.2劳动保护用品：用工单位为劳动者提供符合国家标准的安全帽、安全带等劳动保护用品。5.3劳动条件：用工单位应保证工作环境整洁、卫生，符合国家规定的工作条件和劳动保护标准。5.4健康检查：用工单位应定期组织劳动者进行健康检查，确保劳动者身体健康。第六条劳动纪律与考勤6.1劳动纪律：劳动者应遵守国家法律法规、用工单位规章制度和劳动纪律，服从用工单位的安排和管理。6.2考勤制度：用工单位实行考勤制度，劳动者应按时参加考勤，不得迟到、早退、旷工。6.3请假制度：劳动者因事、因病需请假，应事先向用工单位提出书面申请，经批准后方可请假。6.4违纪处罚：劳动者违反劳动纪律，用工单位有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、辞退等处分。第七条离职与终止合同7.1.1因本人健康原因无法继续从事工作的；7.1.2因家庭原因需要迁居，无法继续在本单位工作的；7.1.3因其他原因，经双方协商一致同意离职的。7.2离职手续：劳动者提出离职，应提前30日以书面形式通知用工单位，并办理离职手续。7.3.1合同期限届满，双方不再续签合同的；7.3.2用工单位因故提前终止合同的；7.3.3劳动者因违法违纪被用工单位依法解除劳动合同的。7.4终止合同手续：合同终止，双方应办理终止手续，包括但不限于结清工资、社会保险、住房公积金等。第八条合同期限8.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2合同期满前，双方可根据实际情况协商续签合同。第九条工作内容与地点9.1劳动者应按照用工单位的安排，在指定的城市地下综合管廊建设项目现场从事相关工作。9.2劳动者应遵守施工现场的安全规程和操作规程，确保施工安全。第十条工资与福利待遇10.1劳动者的月工资标准为人民币元，每月支付。10.2用工单位为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。10.3用工单位提供法定节假日工资及带薪年休假。第十一条劳动保护与劳动条件11.1用工单位应提供符合国家标准的劳动保护用品和设施。11.2用工单位应保障劳动者的工作环境安全、卫生，并定期对劳动者进行健康检查。第十二条劳动纪律与考勤12.1劳动者应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。12.2劳动者因病、事假需提前向用工单位申请，并经批准。12.3劳动者违反劳动纪律，用工单位有权给予相应处罚。第十三条离职与终止合同13.1劳动者提前30日以书面形式通知用工单位，可以解除合同。13.2用工单位因故需解除合同时，应提前30日通知劳动者，并支付相应的经济补偿。13.3因劳动者违反合同约定，用工单位有权立即解除合同。第十四条争议解决14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均可向用工单位所在地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、监理方、检测方、咨询服务方等。第二条第三方介入的引入2.1第三方介入是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或由甲方单独邀请，为特定目的而引入的第三方。第三条第三方介入的条件3.1.1第三方的资质、能力及信誉需满足合同要求。3.1.2第三方介入的目的、职责和权限需明确。3.1.3第三方的介入不得违反国家法律法规和本合同的规定。第四条第三方介入的职责和权限4.1第三方的职责：4.1.1按照合同约定，履行相应的技术、管理或服务职责。4.1.2对甲乙双方提供的服务或产品进行监督、检验或评估。4.1.3在必要时，向甲乙双方提供专业意见和建议。4.2第三方的权限：4.2.1在合同授权范围内，对甲乙双方的行为进行监督和指导。4.2.2对甲乙双方提供的服务或产品进行必要的检查和验收。4.2.3在合同规定的范围内，有权向甲乙双方提出整改要求。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在介入本合同时，应明确其与甲乙双方的关系，以及与其他相关方的责任划分。5.2第三方与甲乙双方的关系：5.2.1第三方作为独立的第三方，对甲乙双方均有义务和责任。5.2.2第三方在履行职责时，应尊重甲乙双方的合法权益。5.3第三方与其他相关方的关系：5.3.1第三方与供应商、分包商等其他相关方的关系，应依据各自合同或协议处理。5.3.2第三方在履行职责时，应协调与其他相关方的关系，确保项目顺利进行。第六条第三方责任限额6.1第三方在本合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额：6.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的一定比例。6.2.2第三方责任限额的具体数额，可根据第三方介入的具体内容和风险程度进行协商确定。第七条第三方变更7.1在合同履行期间，如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。7.2第三方变更后的合同关系、职责和权限，应与本合同一致。第八条第三方退出8.1如第三方因故退出本合同，甲乙双方应协商解决，并书面通知对方及第三方。8.2第三方退出后的合同关系、职责和权限，由甲乙双方另行协商确定。第九条第三方介入的保密9.1第三方在介入本合同时，应遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向用工单位所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：农民工登记表要求：包含农民工的基本信息、健康状况、技能水平等。说明：用于记录农民工的基本情况，以便进行管理和考核。2.附件二：劳动合同书要求：详细列出合同条款，包括工作内容、工资待遇、工作时间等。说明：作为双方签订的正式合同，具有法律效力。3.附件三：工资支付明细表要求：记录每月工资发放情况，包括应发工资、扣除项及实发工资。说明：用于确保农民工工资的准确发放。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细表要求：记录社会保险及公积金的缴纳情况。说明：用于证明用工单位履行了社会保险及公积金缴纳义务。5.附件五：劳动保护用品发放及使用记录要求：记录劳动保护用品的发放和使用情况。说明：用于确保劳动者能够安全、健康地工作。6.附件六：考勤记录表要求：记录劳动者的出勤情况，包括正常出勤、请假、迟到、早退等。说明：用于考核劳动者的工作表现。7.附件七：安全生产培训记录要求：记录安全生产培训的时间和内容。说明：用于证明劳动者接受了必要的安全生产培训。8.附件八：离职证明要求：记录劳动者离职的原因、时间及待遇。说明：用于证明劳动者已经离职。9.附件九：违约行为及责任认定记录要求：记录违约行为、责任认定及处理结果。说明：用于规范双方行为，确保合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1劳动者未按时到岗或旷工；1.2用工单位未按时支付工资；1.3用工单位未为劳动者缴纳社会保险及公积金；1.4劳动者违反劳动纪律；1.5第三方未履行合同义务。2.责任认定标准：2.1劳动者未按时到岗或旷工：根据合同约定，劳动者应承担相应的违约责任，如赔偿用工单位因此遭受的损失。2.2用工单位未按时支付工资：用工单位应承担违约责任，赔偿劳动者因延迟支付工资造成的损失。2.3用工单位未为劳动者缴纳社会保险及公积金：用工单位应承担违约责任，补缴欠缴的社会保险及公积金，并支付滞纳金。2.4劳动者违反劳动纪律：用工单位有权根据合同约定，对劳动者进行相应的处罚。2.5第三方未履行合同义务：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。简要示例说明：1.劳动者未按时到岗，经核实为故意旷工，用工单位有权根据合同约定，扣除劳动者相应工资，并赔偿因旷工造成的损失。2.用工单位未按时支付工资，劳动者有权要求用工单位支付拖欠工资，并赔偿因延迟支付造成的损失。3.用工单位未为劳动者缴纳社会保险及公积金，劳动者有权要求用工单位补缴欠缴部分，并支付滞纳金。4.劳动者违反劳动纪律，如迟到、早退，用工单位有权根据合同约定，给予警告、记过等处罚。5.第三方未履行合同义务，如未按时提供检测报告，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度城市地下综合管廊农民工劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同主体1.2法定代表人1.3联系方式2.工程项目概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程类别3.劳务人员信息3.1劳务人员姓名3.2身份证件号码3.3性别3.4年龄3.5婚姻状况3.6家庭住址3.7联系电话4.劳动合同期限4.1合同生效日期4.2合同终止日期4.3合同续签条件5.工作内容与职责5.1工作内容5.2工作职责5.3工作要求6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息时间安排6.3休假规定7.工资与报酬7.1工资支付方式7.2工资支付周期7.3工资标准7.4加班工资7.5最低工资保障8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳8.2住房公积金缴纳8.3其他福利待遇9.工作条件与安全保障9.1工作条件9.2安全生产责任制9.3个人防护用品10.违约责任10.1劳务人员违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3解除合同程序13.合同终止与清算13.1合同终止条件13.2合同清算程序14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同主体（1）甲方：城市建设有限公司（2）乙方：农民工1.2法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3联系方式（1）甲方联系电话：0215678（3）乙方联系电话：13856782.工程项目概况2.1工程名称：城市地下综合管廊建设项目2.2工程地点：市区路2.3工程规模：总长度公里2.4工程类别：市政公用工程3.劳务人员信息3.1劳务人员姓名：、、等3.2身份证件号码：X3.3性别：男、女3.4年龄：2555岁3.5婚姻状况：已婚、未婚3.6家庭住址：省市区街道3.7联系电话：1385678、139876543214.劳动合同期限4.1合同生效日期：2024年1月1日4.2合同终止日期：2024年12月31日4.3合同续签条件：根据工程进度和劳务人员意愿，经双方协商一致后可续签。5.工作内容与职责5.1工作内容：（1）地下综合管廊的土建施工、管道安装、设备调试等工作；（2）按照甲方要求完成各项施工任务；（3）遵守施工现场的规章制度。5.2工作职责：（1）服从甲方管理，按时完成工作任务；（2）确保施工质量，遵守安全生产规定；（3）维护施工现场的秩序，保护环境。5.3工作要求：（1）具备一定的专业技能和操作经验；（2）身体健康，能适应野外作业；6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排：（1）实行每周工作6天，每天工作8小时；（2）甲方可根据工程进度调整工作时间。6.2休息时间安排：（1）每周安排1天休息；（2）法定节假日按国家规定执行。6.3休假规定：（1）连续工作满1年，可享受带薪年休假；（2）婚假、产假、丧假等按国家规定执行。7.工资与报酬7.1工资支付方式：（1）按月支付工资；（2）工资支付日期为每月的日。7.2工资支付周期：（1）甲方每月支付乙方工资总额的80%；（2）工程完工后支付剩余工资。7.3工资标准：（1）根据甲方提供的工资标准执行；（2）甲方可根据工程进度和乙方表现调整工资标准。7.4加班工资：（1）加班工资按国家规定计算；（2）加班工资支付日期为每月的日。7.5最低工资保障：（1）甲方确保乙方工资不低于当地最低工资标准；（2）如当地最低工资标准调整，甲方应及时调整乙方工资。8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳（1）甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）乙方需提供有效的身份证件和户口簿，以便甲方办理社会保险登记。8.2住房公积金缴纳（1）甲方根据国家相关规定和当地政策，为乙方缴纳住房公积金。（2）乙方需在规定时间内提供相关资料，以便甲方办理住房公积金账户。8.3其他福利待遇（1）甲方为乙方提供工作期间的住宿条件，确保住宿安全、卫生。（2）甲方为乙方提供工作期间的餐饮服务，确保饮食安全、营养。（3）甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供节日慰问金、生日礼品等福利。9.工作条件与安全保障9.1工作条件（1）甲方确保乙方工作场所符合国家相关安全标准和规定。（2）甲方提供必要的工作工具、设备和个人防护用品。9.2安全生产责任制（1）甲方建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（2）乙方应遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。9.3个人防护用品（1）甲方为乙方提供符合国家标准的安全帽、手套、防护眼镜等个人防护用品。（2）乙方应正确使用个人防护用品，确保自身安全。10.违约责任10.1劳务人员违约责任（1）乙方未经甲方同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。（2）乙方违反安全生产规定，造成事故，应承担相应责任。10.2用人单位违约责任（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方损失。（2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构（1）劳动争议仲裁委员会为争议解决的法定机构。（2）双方应按照仲裁委员会的规定提交相关材料。12.合同变更与解除12.1合同变更条件（1）经双方协商一致，可对合同内容进行变更。（2）变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件。12.2合同解除条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）法律法规规定或不可抗力导致合同无法履行。12.3解除合同程序（1）一方提出解除合同，应提前通知对方；（2）双方协商解除合同，应签署解除合同协议。13.合同终止与清算13.1合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定或不可抗力导致合同无法履行。13.2合同清算程序（1）合同终止后，双方应进行财务清算。（2）清算内容包括工资、社会保险、住房公积金等。14.其他约定事项14.1不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。（2）不可抗力事件包括地震、洪水、火灾等自然灾害。14.2合同附件（2）合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数与效力（1）本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。（2）合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部机构或个人，包括但不限于中介机构、监理单位、检测机构、咨询服务机构等。1.2第三方介入的范围包括但不限于：（1）提供专业咨询、技术服务；（2）进行工程监理、质量检测；（3）协助解决合同履行过程中的争议；（4）监督合同的执行情况。2.第三方责任与权利2.1第三方责任：（1）第三方应遵守国家法律法规和行业标准，保证其提供的咨询、技术服务符合合同要求。（2）第三方在提供咨询、技术服务过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应责任。（3）第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.2第三方权利：（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的咨询、技术服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以完成其工作。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：（1）第三方因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，赔偿金额不超过合同总价的%。（2）第三方因不可抗力导致合同无法履行，不承担赔偿责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：（1）第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，其与甲方之间的权利义务由甲乙双方另行约定。（2）甲方应按照合同约定，向第三方支付相应的咨询、技术服务费用。4.2第三方与乙方的关系：（1）第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，其与乙方之间的权利义务由甲乙双方另行约定。（2）乙方应按照合同约定，向第三方支付相应的咨询、技术服务费用。4.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为甲乙双方共同选择的第三方，应协助甲乙双方完成合同约定的各项任务。（2）第三方在介入合同关系时，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的资质、服务内容、费用等事项。5.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和配合，确保第三方工作的顺利进行。5.3第三方介入期间，甲乙双方应密切关注第三方的工作进展，及时沟通和解决出现的问题。6.第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更：（1）甲乙双方经协商一致，可对第三方介入的资质、服务内容、费用等进行变更。（2）变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件。6.2第三方介入的解除：（1）如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。（2）如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找替代第三方。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。7.2协商不成的，可向当地仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。8.第三方介入的合同附件8.2合同附件与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的合同份数与效力9.1本合同及附件一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。9.2合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方资质证明文件4.工程项目概况说明5.工作内容及职责说明6.工作时间与休息休假安排7.工资支付明细8.社会保险缴纳明细9.住房公积金缴纳明细10.个人防护用品清单11.安全生产责任制文件12.工作条件及安全保障措施13.合同变更及解除协议14.第三方介入协议15.争议解决方式及机构16.附件清单签字确认页附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：需清晰显示公司名称、注册号、法定代表人等信息。2.乙方身份证复印件：需清晰显示姓名、身份证号码、住址、签发机关等信息。3.第三方资质证明文件：包括第三方营业执照、资质证书等，证明其具备相关业务能力。4.工程项目概况说明：详细描述工程名称、地点、规模、类别等信息。5.工作内容及职责说明：明确乙方在项目中的工作内容和职责。6.工作时间与休息休假安排：规定乙方的工作时间、休息时间和休假安排。7.工资支付明细：详细列出工资构成、支付周期、支付方式等信息。8.社会保险缴纳明细：包括社会保险种类、缴纳比例、缴纳基数等信息。9.住房公积金缴纳明细：包括住房公积金种类、缴纳比例、缴纳基数等信息。10.个人防护用品清单：列出乙方在施工过程中需要使用到的个人防护用品。11.安全生产责任制文件：规定甲方、乙方和第三方在安全生产方面的责任和义务。12.工作条件及安全保障措施：明确乙方在施工过程中需要遵守的工作条件和安全保障措施。13.合同变更及解除协议：规定合同变更及解除的条件、程序和责任。14.第三方介入协议：规定第三方介入的资质、服务内容、费用等事项。15.争议解决方式及机构：规定解决合同争议的方式和机构。16.附件清单签字确认页：由甲乙双方签字确认附件清单的真实性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成工作任务；（2）乙方违反安全生产规定；（3）甲方未按时足额支付工资；（4）甲方未按时缴纳社会保险和住房公积金；（5）第三方未按约定提供咨询、技术服务；（6）第三方泄露合同秘密；（7）合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准：（1）乙方未按时完成工作任务，每延误一天，甲方有权扣除相应工资；（2）乙方违反安全生产规定，造成事故，乙方承担全部责任；（3）甲方未按时足额支付工资，每延误一天，乙方有权要求甲方支付违约金；（4）甲方未按时缴纳社会保险和住房公积金，每延误一天，乙方有权要求甲方支付违约金；（5）第三方未按约定提供咨询、技术服务，每延误一天，甲方有权扣除相应费用；（6）第三方泄露合同秘密，乙方有权要求第三方承担相应责任；（7）合同约定的其他违约行为，按照合同约定执行。示例说明：1.乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相当于三天工资的违约金；2.乙方违反安全生产规定，造成事故，乙方承担全部责任，赔偿甲方损失；3.甲方未按时足额支付工资，每延误一天，乙方有权要求甲方支付相当于一天工资的违约金；4.甲方未按时缴纳社会保险和住房公积金，每延误一天，乙方有权要求甲方支付相当于一天工资的违约金；5.第三方未按约定提供咨询、技术服务，甲方有权扣除相当于三天费用的违约金；6.第三方泄露合同秘密，乙方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024年度城市地下综合管廊农民工劳务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同标的物及工程概况2.1合同标的物2.2工程概况2.3工程地点3.劳务内容3.1工程施工劳务3.2工程维护劳务3.3其他劳务4.工程进度及工期安排4.1工程进度安排4.2工期安排4.3工程延期及顺延5.劳动力配置及用工形式5.1劳动力配置5.2用工形式5.3劳动保护及安全措施6.劳动报酬及支付方式6.1劳动报酬标准6.2支付方式6.3支付时间6.4争议解决7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇7.3福利待遇调整8.劳动合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除合同后的处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.其他约定事项12.1隐私保护12.2保密条款12.3其他约定事项13.合同附件13.1附件一：工程量清单13.2附件二：施工图纸13.3附件三：工程进度计划14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人14.4签署单位第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：城市地下综合管廊建设项目管理办公室法定代表人：X地址：市区街道号联系电话：1.2合同乙方基本信息乙方名称：劳务派遣公司法定代表人：X地址：市区街道号联系电话：2.合同标的物及工程概况2.1合同标的物合同标的物为城市地下综合管廊建设项目中的劳务派遣服务。2.2工程概况工程名称：城市地下综合管廊建设项目工程规模：公里建设地点：市区建设周期：年3.劳务内容3.1工程施工劳务乙方负责为甲方提供的施工劳务包括但不限于：土方开挖、支护、基础工程、主体结构施工、装饰装修等。3.2工程维护劳务乙方负责为甲方提供的工程维护劳务包括但不限于：日常巡查、维修保养、应急抢修等。3.3其他劳务根据甲方需求，乙方可提供其他相关劳务服务。4.工程进度及工期安排4.1工程进度安排乙方应按照甲方提供的工程进度计划，合理安排施工进度，确保工程按期完成。4.2工期安排本合同工期为年，自合同生效之日起计算。4.3工程延期及顺延如因不可抗力或其他原因导致工期延误，乙方应及时通知甲方，并协商延期或顺延工期。5.劳动力配置及用工形式5.1劳动力配置乙方应根据工程进度和施工需要，合理配置劳动力，确保施工顺利进行。5.2用工形式乙方采用劳务派遣用工形式，派遣至甲方项目现场。5.3劳动保护及安全措施乙方应严格执行劳动保护法规，确保施工人员的人身安全和健康。6.劳动报酬及支付方式6.1劳动报酬标准基本工资：元/月工作时间工资：元/天加班工资：元/小时6.2支付方式甲方每月支付乙方劳务人员工资，支付至乙方指定账户。6.3支付时间甲方每月支付乙方劳务人员工资时间为次月5日前。6.4争议解决如发生劳动报酬争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.劳动合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1甲方单方面解除合同的情形：（1）乙方违反国家有关法律法规，造成严重后果的；（2）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的；（3）乙方因自身原因导致工期延误，经甲方书面通知后仍不采取措施的；（4）甲方根据国家政策调整，需提前终止合同的情形。8.1.2乙方单方面解除合同的情形：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（3）甲方违反劳动保护法规，对乙方造成人身伤害的；（4）乙方因家庭、健康等原因，确需解除合同的。8.2合同终止条件合同期满或达到合同约定的终止条件时，合同自动终止。8.3解除合同后的处理8.3.1甲方解除合同后，应按合同约定支付乙方解除合同的经济补偿。8.3.2乙方解除合同后，应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，并撤离施工现场。9.违约责任9.1甲方违约责任甲方如未按时支付劳动报酬，应按应付金额的千分之五支付违约金；如未按合同约定提供劳动条件，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任乙方如未按时完成工程任务，应按合同约定承担违约责任；如违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.3争议解决程序争议发生后，双方应按照法定程序，在规定时间内提出解决争议的请求。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。11.3合同解除条件合同解除条件按照第八条的规定执行。12.其他约定事项12.1隐私保护双方应严格保护对方的商业秘密和个人隐私。12.2保密条款乙方不得向任何第三方泄露本合同内容，否则应承担相应的法律责任。12.3其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同附件13.1附件一：工程量清单13.2附件二：施工图纸13.3附件三：工程进度计划14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为：____年____月____日。14.2签署地点本合同签署地点为：市区街道号。14.3签署人甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）14.4签署单位甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方、保险公司等，其参与本合同旨在提供专业服务、监督、评估或保险保障。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应当通过甲乙双方的书面同意，并以书面协议形式明确各方的权利、义务和责任。16.第三方介入条款16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在必要时可引入第三方介入本合同，具体介入方式及第三方选择由双方协商确定。16.2第三方介入协议（1）介入目的和范围；（2）介入期限；（3）介入费用及支付方式；（4）第三方责任；（5）保密条款；（6）争议解决方式。17.甲乙方额外条款17.1甲方的额外责任（1）甲方应确保第三方介入的合法性和合规性，并对第三方的行为承担连带责任；（2）甲方应向第三方提供必要的信息和资料，配合第三方的工作；（3）甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。17.2乙方的额外责任（1）乙方应按照合同约定，配合第三方的工作，提供必要的信息和资料；（2）乙方应接受第三方的监督和评估，对第三方