2024年度房地产企业实习生试用期劳动合同范例2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地产企业实习生试用期劳动合同范例本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止条件1.5合同履行地点2.试用期期限2.1试用期起始时间2.2试用期终止时间2.3试用期延期条件3.工作内容和岗位职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3福利待遇4.4工资支付方式4.5工资调整5.社会保险及住房公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.试用期考核6.1考核标准6.2考核程序6.3考核结果6.4考核结果处理7.试用期解除合同7.1双方解除合同条件7.2解除合同程序7.3解除合同通知8.合同终止8.1合同终止条件8.2合同终止程序8.3合同终止通知9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.合同解除后的处理11.1劳动关系解除11.2工资结算11.3社会保险及住房公积金11.4其他权益12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：考核标准12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署人身份证明13.2签署人签字13.3签署日期14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同份数14.4合同保管14.5合同解释14.6合同变更14.7合同解除14.8合同终止14.9合同其他条款第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方（房地产企业名称）：____________________乙方（实习生姓名）：____________________1.2合同签订日期：____年__月__日1.3合同生效日期：自双方签字之日起生效1.4合同终止条件（1）试用期届满，经考核合格，转为正式员工；（2）试用期届满，经考核不合格，合同解除；（3）因乙方主动离职或甲方因故解除合同；（4）合同约定的其他终止条件。1.5合同履行地点：____________________第二条试用期期限2.1试用期起始时间：____年__月__日2.2试用期终止时间：____年__月__日2.3试用期延期条件（1）因甲方工作需要，经双方协商一致，可延长试用期；（2）因乙方健康原因，经双方协商一致，可延长试用期。第三条工作内容和岗位职责3.1工作岗位：____________________3.2工作内容：（1）协助完成部门日常工作；（2）协助完成上级领导交办的其他任务；3.3工作地点：____________________3.4工作时间：____________________第四条工资及福利待遇4.1基本工资：人民币____元/月4.2奖金及津贴：（1）根据公司规定，享受相应的奖金及津贴；（2）根据工作表现，可获得额外奖金；4.3福利待遇：（1）享受国家规定的法定节假日；（2）享受公司规定的带薪年假；（3）享受公司提供的其他福利待遇；4.4工资支付方式：（1）每月____日支付上月工资；（2）工资以人民币支付，具体支付方式根据公司规定执行；4.5工资调整（1）根据公司薪酬调整政策，定期调整工资；（2）根据工作表现，可适时调整工资。第五条社会保险及住房公积金5.1社会保险：（1）甲方按规定为乙方缴纳社会保险；（2）乙方按规定享受社会保险待遇；5.2住房公积金：（1）甲方按规定为乙方缴纳住房公积金；（2）乙方按规定享受住房公积金待遇。第六条试用期考核6.1考核标准：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）团队协作；（5）遵守公司规章制度。6.2考核程序：（1）试用期结束时，由甲方组织考核；（2）考核采取书面测试、实际操作、工作表现等方式；（3）考核结果由甲方书面通知乙方。6.3考核结果（1）考核合格，转为正式员工；（2）考核不合格，合同解除；6.4考核结果处理（1）考核合格，乙方享受正式员工待遇；（2）考核不合格，甲方有权解除合同，并按法律规定支付经济补偿。第七条试用期解除合同7.1双方解除合同条件（1）甲方因乙方严重违反公司规章制度，可随时解除合同；（2）乙方因个人原因，可随时提出解除合同；7.2解除合同程序（1）甲方或乙方提出解除合同，应提前____日书面通知对方；（2）解除合同后，甲方应向乙方支付经济补偿；7.3解除合同通知（1）甲方解除合同，应书面通知乙方，并说明解除原因；（2）乙方解除合同，应书面通知甲方，并说明解除原因。第八条合同终止8.1合同终止条件（1）合同约定的试用期届满，经考核合格，转为正式员工；（2）合同约定的试用期届满，经考核不合格，合同自然终止；（3）因乙方主动提出离职；（4）因甲方因故解除合同；（5）因不可抗力导致合同无法履行；（6）合同约定的其他终止条件。8.2合同终止程序（1）合同终止前，双方应协商确定终止事宜；（2）合同终止后，双方应办理合同终止手续；（3）合同终止后，甲方应向乙方支付经济补偿；（4）合同终止后，双方应妥善处理未了事项。8.3合同终止通知（1）合同终止前，甲方应提前____日书面通知乙方；（2）合同终止后，甲方应书面通知乙方，并说明终止原因。第九条违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定支付工资；（2）甲方未按约定缴纳社会保险及住房公积金；（3）乙方未按约定履行工作职责；（4）乙方违反公司规章制度；（5）合同约定的其他违约情形。9.2违约责任承担（1）甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（3）双方违约，应根据各自违约程度承担相应的责任。9.3违约责任赔偿（1）违约方应按照法律规定或合同约定赔偿对方损失；（2）违约金的具体数额由双方协商确定。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；（3）仲裁委员会的裁决是终局的，对双方均有约束力。10.2争议解决程序（1）提交仲裁申请书，并附相关证据；（2）仲裁委员会受理后，组织仲裁；（3）仲裁委员会作出裁决。10.3争议解决机构（1）双方可约定具体的仲裁委员会；（2）未约定仲裁委员会的，可向劳动合同履行地的仲裁委员会申请仲裁。第十一条合同解除后的处理11.1劳动关系解除（1）合同解除后，劳动关系自然解除；（2）甲方应向乙方支付经济补偿。11.2工资结算（1）合同解除前，甲方应支付乙方应得工资；（2）合同解除后，甲方应支付乙方经济补偿。11.3社会保险及住房公积金（1）合同解除前，甲方应继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金；（2）合同解除后，甲方应办理社会保险及住房公积金的转移手续。11.4其他权益（1）合同解除后，双方应妥善处理未了事项；（2）合同解除后，乙方应遵守保密协议。第十二条合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：考核标准12.3附件三：其他相关文件第十三条合同签署13.1签署人身份证明（1）甲方签署人应提供有效身份证明；（2）乙方签署人应提供有效身份证明。13.2签署人签字（1）双方签署人应在合同上签字；（2）签署人签字后，合同生效。13.3签署日期（1）双方应在合同上注明签署日期；（2）签署日期应为合同签订日期。第十四条合同生效及其他14.1合同生效条件（1）双方签署合同；（2）合同经双方签字盖章；（3）合同符合法律规定。14.2合同生效日期（1）合同自双方签字盖章之日起生效；（2）合同生效后，对双方具有法律约束力。14.3合同份数（1）合同一式两份，甲乙双方各执一份；（2）合同份数与合同内容一致。14.4合同保管（1）双方应妥善保管合同；（2）合同遗失或损坏，应及时通知对方。14.5合同解释（1）合同条款如有歧义，应按有利于保护劳动者权益的原则解释；（2）合同解释以合同为准。14.6合同变更（1）合同变更需经双方协商一致；（2）合同变更应采取书面形式；（3）合同变更不影响已生效合同的效力。14.7合同解除（1）合同解除需符合法律规定和合同约定；（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。14.8合同终止（1）合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜；（2）合同终止不影响已生效合同的效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的个人或机构。1.2第三方介入的条件1.2.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方；1.2.2第三方具备履行相关服务的能力和资格；1.2.3第三方同意按照本合同约定承担相应的责任和义务。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方服务的性质、预期风险及第三方自身的财务状况。2.2第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任，但不超过合同约定的责任限额。3.第三方权利和义务3.1第三方的权利3.1.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和协助。3.2第三方的义务3.2.1第三方应按照合同约定提供高质量、高效率的服务；3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；3.2.3第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。4.第三方介入的程序4.1甲乙双方应共同确定第三方的身份和职责；4.2第三方介入后，甲乙双方应将合同内容及相关信息告知第三方；4.3第三方介入期间，甲乙双方应与第三方保持沟通，及时解决相关问题。5.第三方介入的变更与终止5.1第三方介入期间，如需变更合同内容，甲乙双方应书面通知第三方，并取得第三方的同意；5.2如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找替代方案；5.3如甲乙双方认为有必要终止第三方介入，应书面通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。6.第三方介入的法律责任6.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的法律责任；6.2第三方介入期间，如发生侵权、违约等行为，由第三方承担相应的法律责任。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；7.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。8.其他8.1本合同中关于第三方的约定，不改变甲乙双方的权利和义务；8.2本合同中关于第三方的约定，不增加第三方的责任和义务；8.3本合同中关于第三方的约定，不影响甲乙双方根据法律法规享有的权利和承担的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：包括乙方的工作岗位、工作内容、工作标准、工作流程等。说明：工作职责说明书应明确乙方的岗位职责，作为乙方履行工作职责的依据。2.附件二：考核标准详细要求：包括考核指标、考核方式、考核周期、考核结果应用等。说明：考核标准应客观、公正，作为评价乙方工作表现和考核结果的重要依据。3.附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求：包括缴纳基数、缴费比例、缴纳期限等。说明：社会保险及住房公积金缴纳明细应作为甲方履行社会责任和乙方享受社会保险待遇的依据。4.附件四：福利待遇明细详细要求：包括带薪年假、节假日安排、员工活动等。说明：福利待遇明细应明确乙方享受的各项福利待遇，作为甲方履行社会责任的依据。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应明确乙方对甲方商业秘密的保密义务，作为保护甲方商业利益的重要依据。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更日期、变更后的合同文本等。说明：合同变更协议应作为合同变更的正式文件，经双方签字盖章后生效。7.附件七：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后的处理等。说明：合同解除协议应作为合同解除的正式文件，经双方签字盖章后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付工资；甲方未按约定缴纳社会保险及住房公积金；乙方未按约定履行工作职责；乙方违反公司规章制度；第三方未按约定提供服务；双方协商一致解除合同但未履行相关手续。2.责任认定标准：甲方违约：根据《中华人民共和国劳动合同法》及合同约定，甲方应支付乙方违约金或赔偿损失。乙方违约：根据《中华人民共和国劳动合同法》及合同约定，乙方应支付甲方违约金或赔偿损失。第三方违约：根据合同约定，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。3.示例说明：甲方未按约定支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付经济补偿。第三方未按约定提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括支付违约金或赔偿损失。全文完。2024年度房地产企业实习生试用期劳动合同范例2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限2.试用期限及工作内容2.1试用期限2.2工作内容2.3工作地点3.工作时间及休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3加班及调休4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3薪酬支付方式及时间5.社会保险及住房公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.劳动保护及劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.其他约定10.1其他权利义务10.2其他补充条款11.合同附件11.1附件一：工作职责11.2附件二：工作考核标准12.合同签署12.1签署日期12.2签署人13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.合同解除与终止通知及送达第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）名称：______地址：______法定代表人：______乙方（实习生）姓名：______身份证号码：______1.2合同签订日期及生效日期本合同签订日期为______，自双方签字盖章之日起生效。1.3合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条试用期限及工作内容2.1试用期限乙方在甲方处试用期为______个月。2.2工作内容乙方在试用期内的工作内容为______。2.3工作地点乙方在试用期内的工作地点为______。第三条工作时间及休息休假3.1工作时间乙方在试用期内的工作时间为每周______天，每日工作______小时。3.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。3.3加班及调休甲方根据工作需要安排加班，加班工资按国家规定支付。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方在试用期内基本工资为每月______元。4.2奖金及补贴甲方根据乙方工作表现及公司规定发放奖金及补贴。4.3薪酬支付方式及时间甲方每月______日支付乙方上月工资。第五条社会保险及住房公积金5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护及劳动条件6.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。6.2劳动条件甲方提供乙方工作所需的劳动条件，包括工作场所、办公设施等。第七条违约责任7.1甲方违约责任甲方未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付______倍的赔偿金。7.2乙方违约责任乙方在试用期内违反国家法律法规或公司规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第八条合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1甲方单方面解除合同的条件：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）乙方被依法追究刑事责任；（5）乙方提出书面解除合同申请。8.1.2乙方单方面解除合同的条件：（1）甲方未按约定支付劳动报酬；（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；（3）甲方未依法缴纳社会保险；（4）甲方强迫劳动或违法加班；（5）乙方提出书面解除合同申请。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；8.2.2乙方因个人原因提出终止合同；8.2.3甲方因企业原因提出终止合同。8.3解除或终止合同后的处理8.3.1双方解除或终止合同，应当提前______日以书面形式通知对方。8.3.2甲方在合同解除或终止后，应当依法支付乙方经济补偿。8.3.3乙方在合同解除或终止后，应妥善交接工作，不得擅自带走公司财产。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后______日内提交书面争议报告；9.2.2双方在争议解决过程中，应保持沟通，积极寻求解决方案。第十条其他约定10.1其他权利义务双方应遵守国家法律法规及公司规章制度，履行各自的权利和义务。10.2其他补充条款10.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；10.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条合同附件11.1附件一：工作职责11.2附件二：工作考核标准第十二条合同签署12.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署人甲方（盖章）：________乙方（签字）：________第十三条合同变更13.1变更条件双方认为有必要变更本合同时，应当书面协商一致。13.2变更程序13.2.1双方协商一致后，应当签订书面变更协议；13.2.2变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同解除与终止通知及送达14.1解除或终止合同通知双方解除或终止合同时，应当向对方发出书面通知。14.2送达本合同的送达方式为直接送达或邮寄送达。直接送达的，自送达之日起生效；邮寄送达的，自邮寄之日起______日后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围限于提供中介服务、咨询服务、培训服务或其他与本合同履行相关的辅助服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件甲方或乙方在履行本合同时，如需引入第三方提供相关服务，应事先书面通知对方，并获得对方的同意。16.2引入程序16.2.1甲方或乙方选择合适的第三方；16.2.2甲方或乙方与第三方签订服务协议；16.2.3甲方或乙方将第三方服务协议的副本发送给对方。17.第三方的责任及权利17.1第三方的责任第三方的责任限于其提供服务范围，对于因第三方服务引起的任何损失，甲方和乙方应各自承担责任。17.2第三方的权利第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用，甲方和乙方应按约定支付。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。18.2第三方不参与甲方与乙方之间的直接合同关系，其仅作为服务提供方。18.3甲方、乙方与第三方之间的关系由各自签订的服务协议约定。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义本合同中，第三方的责任限额是指第三方因提供服务导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额确定19.2.1第三方责任限额由甲方、乙方与服务协议约定；19.2.2第三方责任限额不应超过服务协议约定的金额。19.3责任限额的适用19.3.1第三方在提供服务的整个过程中，应遵守责任限额的规定；19.3.2第三方违反服务协议，导致甲方或乙方遭受损失时，应按照责任限额承担赔偿责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件当服务协议终止或本合同解除时，第三方介入也随之终止。20.2终止程序20.2.1甲方或乙方应书面通知第三方终止服务；20.2.2第三方应按照服务协议约定的方式，完成剩余服务或交接工作。21.第三方介入信息的保密21.1保密义务第三方在提供服务的整个过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或其他相关方的商业秘密和个人信息。21.2违约责任第三方违反保密义务，泄露甲方、乙方或其他相关方的信息，应承担相应的法律责任。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.2争议解决程序22.2.1双方应在争议发生后______日内提交书面争议报告；22.2.2双方在争议解决过程中，应保持沟通，积极寻求解决方案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责要求：详细列出乙方在试用期内应承担的具体工作职责和岗位要求，包括但不限于工作内容、工作标准、工作目标等。说明：此附件作为合同附件，乙方在试用期内应严格按照附件一中的工作职责执行。2.附件二：工作考核标准要求：制定乙方工作考核的具体标准，包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。说明：此附件作为合同附件，乙方应定期接受甲方根据附件二进行的工作考核。3.附件三：试用期考核评估表