2024版专业夜间守护人员雇佣合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版专业夜间守护人员雇佣合同协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.守护人员职责与任务2.1守护人员工作范围2.2守护人员工作内容2.3守护人员工作标准3.守护人员工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间规定3.3节假日安排4.守护人员待遇与薪资4.1薪资标准及支付方式4.2奖金及补贴4.3社会保险及住房公积金5.守护人员培训与发展5.1培训内容与方式5.2职业发展规划5.3职业晋升与考核6.守护人员权益保障6.1工作条件保障6.2工作环境保障6.3工作安全保障7.守护人员离职与续约7.1离职条件与程序7.2续约条件与程序7.3离职补偿与待遇8.违约责任与处理8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约处理方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.争议解决与法律适用10.1争议解决方式10.2法律适用10.3争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止后的处理12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：薪资标准表12.3附件三：培训计划12.4附件四：离职手续办理指南13.合同签署与备案13.1合同签署时间与地点13.2合同备案手续13.3合同生效时间14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他事项14.2合同未尽事宜的协商处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式（包括电话号码、电子邮箱、通讯地址等）2.守护人员职责与任务2.1守护人员工作范围（包括但不限于夜间巡视、监控设施检查、突发事件处理等）2.2守护人员工作内容（具体列出各项工作职责，如巡逻路线、时间安排、记录填写等）2.3守护人员工作标准（明确工作质量要求，如响应时间、处理结果等）3.守护人员工作时间与休息3.1工作时间安排（详细列出工作班次、工作时间长度、轮休制度等）3.2休息时间规定（明确每日、每周、每月的休息时间及安排）3.3节假日安排（列出法定节假日的工作安排及加班补偿）4.守护人员待遇与薪资4.1薪资标准及支付方式（具体列出基本工资、岗位工资、绩效工资等，并说明支付周期及方式）4.2奖金及补贴（详细列出奖金种类、计算方法、发放条件等）4.3社会保险及住房公积金（明确缴纳比例、缴纳时间、缴纳单位等）5.守护人员培训与发展5.1培训内容与方式（列出培训科目、培训方式、培训时间等）5.2职业发展规划（明确职业晋升通道、培训机会、考核标准等）5.3职业晋升与考核（详细说明晋升条件、考核内容、晋升流程等）6.守护人员权益保障6.1工作条件保障（明确工作环境、安全防护措施等）6.2工作环境保障（规定工作场所的卫生、安全、设施等条件）6.3工作安全保障（列出意外伤害保险、紧急救援措施等）7.守护人员离职与续约7.1离职条件与程序（明确离职原因、离职手续、离职通知等）7.2续约条件与程序（规定续约条件、续约程序、续约期限等）7.3离职补偿与待遇（详细说明离职补偿标准、支付方式、支付时间等）8.违约责任与处理8.1违约行为界定（列举合同双方可能出现的违约行为，如未按时支付薪资、未履行工作职责、违反保密协议等）8.2违约责任承担（针对每种违约行为，明确相应的责任承担方式，如赔偿损失、支付违约金等）8.3违约处理方式（规定违约处理的程序，包括协商解决、仲裁或诉讼等）9.合同解除与终止9.1合同解除条件（列出合同解除的法定情形，如一方违约、不可抗力等）9.2合同终止条件（明确合同终止的情形，如合同期限届满、双方协商一致等）9.3合同解除与终止后的处理（规定合同解除或终止后的后续事宜，如财产清算、工作交接等）10.争议解决与法律适用10.1争议解决方式（说明争议解决的途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等）10.2法律适用（规定合同适用的法律，如中华人民共和国合同法等）10.3争议解决机构（指定争议解决的机构，如仲裁委员会、人民法院等）11.合同生效与变更11.1合同生效条件（明确合同生效的条件，如双方签字盖章、合同备案等）11.2合同变更程序（规定合同变更的程序，如书面通知、双方协商一致等）11.3合同解除与终止后的处理（说明合同变更后的处理方式，如合同解除或终止后的后续事宜等）12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书（详细列出守护人员的工作职责、工作流程、工作标准等）12.2附件二：薪资标准表（列出不同岗位的薪资标准、奖金及补贴等）12.3附件三：培训计划（包括培训内容、培训时间、培训方式等）12.4附件四：离职手续办理指南（详细说明离职手续的办理流程、所需材料等）13.合同签署与备案13.1合同签署时间与地点（明确合同签署的具体时间及地点）13.2合同备案手续（规定合同备案的程序及所需材料）13.3合同生效时间（明确合同生效的时间，如签署之日起生效等）14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他事项（列出双方协商一致的其他条款，如保密条款、知识产权归属等）14.2合同未尽事宜的协商处理（规定合同未尽事宜的处理方式，如双方协商解决等）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义（第三方是指合同双方之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等）15.2第三方介入的范围（第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询服务、技术支持、保险代理、法律服务等）16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请（合同双方如需引入第三方，应提前向对方提出申请，并说明第三方介入的目的、服务内容、预期效果等）16.2第三方介入的审批（合同双方应共同审议第三方介入的申请，并在达成一致意见后，签署相关协议或合同）16.3第三方介入的实施（合同双方应按照与第三方签订的协议或合同，共同监督第三方的服务质量和进度）17.第三方介入的责任划分17.1第三方责任（第三方应按照与合同双方签订的协议或合同，履行其职责，并对自身行为负责）17.2合同双方责任（合同双方应确保第三方介入不违反本合同的规定，并对第三方介入的行为承担连带责任）17.3第三方与其他各方的划分说明（第三方介入的职责范围应明确划分，避免与其他方的职责交叉，确保各方责任清晰）18.第三方责任限额18.1责任限额的定义（责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同双方损失的最高赔偿金额）18.2责任限额的确定（责任限额应根据第三方提供服务的内容、风险程度、合同金额等因素综合确定）18.3责任限额的调整（如合同双方认为有必要调整责任限额，应书面通知第三方，并经三方协商一致后修改）19.第三方介入的保密义务19.1保密义务的约定（合同双方应要求第三方在介入过程中，对合同内容、商业秘密等保密信息承担保密义务）19.2保密信息的范围（保密信息包括但不限于合同内容、技术资料、商业计划、客户信息等）19.3保密义务的违反（如第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿合同双方因此遭受的损失）20.第三方介入的合同解除20.1合同解除的条件（合同双方如认为有必要解除与第三方的协议或合同，应按照协议或合同约定或协商一致的方式解除）20.2合同解除的程序（合同双方应按照协议或合同约定或协商一致的方式，办理合同解除手续）20.3合同解除的后果（合同解除后，合同双方应按照协议或合同约定或协商一致的方式，处理相关事宜，包括但不限于财产清算、工作交接等）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：列出守护人员的工作职责、工作流程、工作标准等，包括但不限于巡逻路线、时间安排、记录填写、安全检查等。说明：工作职责说明书是守护人员工作的基本指南，确保守护人员明确其工作内容和标准。2.附件二：薪资标准表详细要求：列出不同岗位的薪资标准、奖金及补贴等，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。说明：薪资标准表是合同双方计算薪资的依据，确保薪资发放的透明和公正。3.附件三：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等，确保守护人员能够接受必要的培训和职业发展。说明：培训计划有助于提升守护人员的专业技能和素质，提高服务质量。4.附件四：离职手续办理指南详细要求：说明离职手续的办理流程、所需材料、时间安排等，确保离职过程顺利进行。说明：离职手续办理指南有助于保障离职人员的合法权益，同时确保工作交接的顺畅。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、服务内容、预期效果、责任划分、保密义务等。说明：第三方介入协议是合同双方与第三方合作的基础，确保合作双方的权益得到保障。6.附件六：违约责任认定标准详细要求：列出各种违约行为及相应的责任认定标准，包括违约金的计算方法等。说明：违约责任认定标准是合同双方在违约情况下处理争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付薪资责任认定标准：根据合同约定，每逾期一天，应向对方支付相当于未付薪资金额1%的违约金。示例说明：若甲方未按合同约定在每月10日前支付薪资，则每逾期一天，应向乙方支付相当于未付薪资金额1%的违约金。2.违约行为：未履行工作职责责任认定标准：根据合同约定，若守护人员未履行工作职责，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若守护人员因失职导致财产损失，甲方应根据实际损失金额，要求乙方进行赔偿。3.违约行为：违反保密义务责任认定标准：根据合同约定，若第三方违反保密义务，泄露合同双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担法律责任。4.违约行为：合同解除责任认定标准：根据合同约定，若一方单方面解除合同，应向对方支付相当于合同剩余期限薪资总额的违约金。示例说明：若甲方在合同履行期间单方面解除合同，应向乙方支付相当于合同剩余期限薪资总额的违约金。全文完。2024版专业夜间守护人员雇佣合同协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2专有名词解释2.双方基本信息2.1雇主信息2.2员工信息3.雇佣关系3.1雇佣期限3.2工作时间与地点3.3工作内容与职责4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险与公积金4.4假期待遇5.培训与晋升5.1培训计划5.2晋升机会6.工作条件与安全6.1工作条件6.2安全保障6.3应急预案7.纪律与保密7.1工作纪律7.2保密义务8.违约责任8.1雇主违约责任8.2员工违约责任9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他条款12.1合同附件12.2合同附件内容13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“雇主”指在本合同中提供夜间守护服务的企业或个人。1.1.2“员工”指在本合同中受雇于雇主的夜间守护人员。1.1.3“工作地点”指雇主指定的夜间守护服务的具体地点。1.1.4“工作时间”指员工根据雇主安排的夜间守护服务的具体时间段。1.1.5“工资”指员工按照合同规定应得的报酬。1.1.6“福利”指雇主提供的除工资外的其他福利待遇。2.双方基本信息2.1雇主信息2.1.1雇主名称：_________________2.1.2雇主地址：_________________2.1.3联系电话：_________________2.2员工信息2.2.1员工姓名：_________________2.2.2员工身份证号码：_________________2.2.3联系电话：_________________3.雇佣关系3.1雇佣期限3.1.1本合同的有效期为自双方签字之日起至____年____月____日止。3.2工作时间与地点3.2.1工作地点：_________________3.3工作内容与职责3.3.1员工的主要工作内容包括：巡视、监控、报警处理等。3.3.2员工应遵守雇主制定的各项规章制度，确保工作区域的秩序和安全。4.工资与福利4.1工资标准4.1.1员工的基本工资为每月____元。4.2工资支付方式4.2.1雇主每月____日前通过银行转账方式支付员工工资。4.3社会保险与公积金4.3.1雇主按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。4.4假期待遇4.4.1员工享有国家规定的法定节假日、年休假等假期。5.培训与晋升5.1培训计划5.1.1雇主将根据工作需要为员工提供必要的岗位培训。5.2晋升机会5.2.1雇主将根据员工的绩效表现和公司发展需要，为员工提供晋升机会。6.工作条件与安全6.1工作条件6.1.1雇主应提供符合国家规定的工作条件和安全保障。6.2安全保障6.2.1雇主应确保员工在工作中的人身安全。6.3应急预案6.3.1雇主应制定应急预案，以应对突发事件。8.违约责任8.1雇主违约责任8.1.1如果雇主未按合同约定支付工资，应向员工支付相当于未支付工资额____%的违约金。8.1.2雇主如未按时提供必要的培训，应向员工支付相当于培训费用____%的违约金。8.1.3雇主如违反保密条款，应对员工承担相应的法律责任。8.2员工违约责任8.2.1员工如未履行保密义务，应对雇主承担相应的法律责任。8.2.2员工如因严重违反工作纪律或工作职责导致雇主损失，应赔偿相应损失。9.解除与终止9.1解除条件9.1.1员工可因个人原因提出解除合同，但应提前____个工作日通知雇主。9.1.2雇主可因员工严重违反合同规定或出现重大过错而解除合同。9.2终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2合同因双方协商一致解除而终止。9.3解除与终止的程序9.3.1解除或终止合同前，双方应就相关事宜进行协商。9.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。11.法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。12.其他条款12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、保密协议等。12.2合同附件内容12.2.1所有附件与本合同具有同等法律效力。13.合同生效与修改13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改13.2.1合同的修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.合同解除与终止后的处理14.1.1员工应按照合同约定办理工作交接手续。14.1.2雇主应按照合同约定支付员工剩余工资和福利待遇。14.1.3双方应相互提供必要的协助，以完成合同解除或终止后的相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系中的个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的权益、解决合同履行中的争议或提供专业服务。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的角色、职责和权限。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在介入本合同时，应承担相应的责任。16.1.2第三方的责任应限于其直接参与的部分，不包括因甲乙双方违约或第三方自身原因导致的损失。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据其介入合同的具体情况，由甲乙双方在合同中约定。16.2.2第三方责任限额应不低于____元。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.1.2第三方有权在合同约定范围内，对合同履行的过程进行监督。17.2第三方权利行使17.2.1第三方行使权利时，应遵守国家法律法规和合同约定。17.2.2第三方在行使权利时，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系以合同约定为准，甲方应按照合同约定履行对第三方的义务。18.1.2第三方不得干预甲方根据合同对乙方的权利和义务。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系以合同约定为准，乙方应按照合同约定履行对第三方的义务。18.2.2第三方不得干预乙方根据合同对甲方的权利和义务。18.3第三方与合同履行的划分18.3.1第三方介入合同履行，不得改变合同本身的性质和内容。18.3.2第三方介入合同履行，应确保合同双方的合法权益不受侵害。19.第三方介入合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入合同履行期间，如需变更合同内容，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出变更。19.2变更通知19.2.1合同变更后，甲乙双方应及时通知第三方，第三方应在合理期限内予以确认。20.第三方介入合同终止20.1合同终止20.1.1第三方介入合同履行期间，如合同提前终止，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出终止。20.2终止通知20.2.1合同终止后，甲乙双方应及时通知第三方，第三方应在合理期限内予以确认。21.第三方介入争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入合同履行过程中发生的争议，应按照本合同第10条“争议解决”的相关规定处理。21.2第三方责任21.2.1第三方介入合同履行过程中，如因第三方自身原因导致争议，第三方应承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细描述员工的工作职责、工作流程和岗位要求。要求：附件应包含具体的工作任务、工作标准、工作环境描述等。2.保密协议明确员工对雇主信息、客户信息等保密义务。要求：附件应包含保密信息的范围、保密期限、违约责任等。3.培训计划列出雇主为员工提供的培训内容和培训时间表。要求：附件应包含培训目的、培训方式、培训考核标准等。4.应急预案描述在紧急情况下应采取的措施和应对流程。要求：附件应包含应急预案的类型、应急响应程序、应急资源等。5.工作纪律规定列出员工在工作中的行为规范和纪律要求。要求：附件应包含工作时间、工作态度、工作场所行为等规定。6.工资支付明细详细列出工资组成、支付时间、支付方式等。要求：附件应包含工资构成、支付周期、支付账户信息等。7.社会保险与公积金缴纳明细列出雇主为员工缴纳的社会保险和公积金的具体项目和金额。要求：附件应包含缴纳项目、缴纳比例、缴纳时间等。8.假期待遇明细列出员工享有的各类假期和相应的待遇。要求：附件应包含假期类型、假期天数、假期待遇等。9.合同变更记录记录合同签订后发生的任何变更。要求：附件应包含变更内容、变更日期、变更双方签字等。10.第三方介入协议明确第三方介入的具体条款和责任。要求：附件应包含第三方名称、介入目的、介入范围、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定未按时支付工资：雇主应支付相当于未支付工资额____%的违约金。未提供必要培训：雇主应支付相当于培训费用____%的违约金。违反保密协议：雇主应对员工承担相应的法律责任。2.员工违约行为及责任认定未履行保密义务：员工应对雇主承担相应的法律责任。严重违反工作纪律或工作职责：员工应赔偿雇主相应损失。3.第三方违约行为及责任认定未履行合同约定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。因第三方原因导致争议：第三方应承担相应的责任。示例说明：雇主未按时支付工资，员工可以要求雇主支付相当于未支付工资额10%的违约金。员工违反保密协议，泄露雇主商业秘密，雇主可以要求员工承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024版专业夜间守护人员雇佣合同协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1雇主信息2.2人员信息3.守护职责与工作内容3.1守护职责3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与班次安排4.1工作时间4.2班次安排5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2福利待遇5.3加班费计算6.津贴与补贴6.1夜班津贴6.2交通补贴7.假期与休息7.1公休假日7.2年假7.3病假8.考勤与考绩8.1考勤制度8.2考绩制度9.安全与培训9.1安全规定9.2培训要求10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1合同生效14.2合同修改14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同所指的“专业夜间守护人员”是指受雇于甲方，负责在夜间对甲方指定的场所进行安全守护工作的人员。1.2术语解释（1）“甲方”指雇佣专业夜间守护人员的单位或个人；（2）“乙方”指受雇于甲方进行夜间守护工作的专业夜间守护人员；（3）“工作地点”指甲方指定的需要进行夜间守护的场所；（4）“工作内容”指乙方在夜间对工作地点进行的安全守护工作，包括但不限于巡视、监控、报警等；（5）“工资”指乙方按照本合同约定应得的报酬；（6）“福利待遇”指乙方按照本合同约定应享受的各种福利，如社会保险、住房公积金等。2.合同双方信息2.1雇主信息甲方名称：________________________甲方地址：________________________甲方联系人：_______________________联系电话：________________________2.2人员信息乙方姓名：________________________乙方身份证号码：____________________乙方联系方式：______________________3.守护职责与工作内容3.1守护职责乙方应按照甲方要求，在夜间对工作地点进行安全守护，确保工作地点的安全，具体职责包括但不限于：（1）巡视工作地点，发现安全隐患及时报告；（2）监控工作地点，防止盗窃、破坏等违法行为；（3）遇有紧急情况，立即采取有效措施，确保人员和财产安全；（4）遵守国家法律法规和甲方规章制度。3.2工作内容（1）在规定的工作时间内，对工作地点进行夜间巡视；（2）负责工作地点的监控工作，确保监控设备正常运行；（3）负责接收和处理报警信息，及时采取应对措施；（4）完成甲方交办的其他工作。4.工作时间与班次安排4.1工作时间乙方每日工作时间为12小时，其中夜间工作时间为10小时，白班工作时间为2小时。4.2班次安排乙方班次安排由甲方根据工作需要和乙方意愿进行合理调配。5.工资与福利待遇5.1工资标准乙方工资为人民币____元/月，每月发放一次。5.2福利待遇（1）乙方按照国家规定参加社会保险，甲方承担相应费用；（2）乙方按照国家规定享受带薪年假、病假等福利；（3）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。6.津贴与补贴6.1夜班津贴乙方在夜间工作期间，甲方将支付人民币____元/晚的夜班津贴。6.2交通补贴乙方每月可获得人民币____元的交通补贴。7.假期与休息7.1公休假日乙方每月享有____天的公休假日，具体安排由甲方根据工作需要和乙方意愿进行合理调配。7.2年假乙方根据国家规定享受带薪年假，具体天数由甲方根据乙方工作年限和实际情况确定。7.3病假乙方因病需要休息时，应提前向甲方请假，甲方将根据国家规定和实际情况给予相应的病假待遇。8.考勤与考绩8.1考勤制度乙方应按时上下班，遵守考勤制度。甲方将建立考勤记录，包括但不限于打卡记录、请假记录等。乙方如有迟到、早退、缺勤等情况，将按照甲方规定进行处理。8.2考绩制度甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、安全意识等。考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。9.安全与培训9.1安全规定乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。甲方将为乙方提供必要的安全培训，乙方应参加并通过培训。9.2培训要求乙方在入职后需参加由甲方组织的专业培训，培训内容包括但不限于岗位技能、安全知识、应急处置等。培训结束后，乙方需通过考核。10.保密条款10.1保密信息乙方在履行职责过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。10.2保密义务乙方承诺在合同有效期内及合同终止后，对所知悉的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.违约责任11.1违约行为（1）乙方未按时完成工作或未按标准完成工作；（2）乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失；（3）乙方泄露甲方保密信息；（4）乙方擅自离职。11.2违约责任承担（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；（2）乙方因违反保密义务造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）甲方因工作需要调整，经与乙方协商一致，可以解除合同；（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前向甲方提出解除合同。12.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同因法定事由被解除；（3）双方协商一致终止合同。13.争议解决13.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。14.其他条款14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的“第三方”是指甲方或乙方在履行本合同过程中，为特定目的引入的，提供中介服务、技术支持、咨询服务等的外部机构或个人。15.2范围（1）为甲方或乙方提供专业培训、安全评估、技术支持等服务；（2）协助甲方或乙方进行合同履行过程中的协调工作；（3）为甲方或乙方提供人力资源招聘、背景调查等服务。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前向对方告知，并说明第三方介入的目的、服务内容、费用等。16.2双方应就第三方介入的事宜达成一致，并签订相应的合作协议。16.3第三方介入后，甲方或乙方应将第三方的基本信息（如名称、地址、联系方式等）提供给对方。17.第三方责任限额17.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额的确定：（1）根据第三方合作协议，双方可约定第三方责任限额；（2）如无约定，第三方责任限额由甲方或乙方根据实际情况协商确定。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。18.2第三方仅就其提供的服务承担责任，不参与甲方与乙方之间的合同履行。18.3第三方在履行本合同时，若因甲方或乙方的责任导致第三方损失，甲方或乙方应承担相应的责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件：（1）本合同终止；（2）第三方完成约定服务内容；（3）双方协商一致终止第三方介入。19.2第三方介入终止后，双方应按照合作协议或相关法律法规处理剩余事宜。20.