2024年度停薪留职员工社会保险续保合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留职员工社会保险续保合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.停薪留职员工基本状况2.1员工姓名2.2员工身份证号码2.3员工所属部门2.4员工原岗位2.5停薪留职期限3.社会保险续保事项3.1社会保险类型3.2社会保险缴费基数3.3社会保险缴费比例3.4社会保险缴费时间4.社会保险费用支付方式4.1付款方式4.2付款时间4.3付款地点5.社会保险待遇享受5.1社会保险待遇享受条件5.2社会保险待遇享受方式5.3社会保险待遇享受期限6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同变更程序10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式11.合同附件11.1附件一：员工停薪留职申请表11.2附件二：社会保险续保申请书11.3附件三：社会保险缴费明细12.合同签订与备案12.1合同签订日期12.2合同备案机构12.3合同备案程序13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签署14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2合同双方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[员工住址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[员工联系电话]第二条停薪留职员工基本状况2.1员工姓名[员工姓名]2.2员工身份证号码[员工身份证号码]2.3员工所属部门[员工所属部门]2.4员工原岗位[员工原岗位]2.5停薪留职期限[停薪留职开始日期]至[停薪留职结束日期]第三条社会保险续保事项3.1社会保险类型养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.2社会保险缴费基数[缴费基数]3.3社会保险缴费比例养老保险：[缴费比例]%，医疗保险：[缴费比例]%，失业保险：[缴费比例]%，工伤保险：[缴费比例]%，生育保险：[缴费比例]%3.4社会保险缴费时间每月[缴费日]第四条社会保险费用支付方式4.1付款方式银行转账4.2付款时间每月[缴费日]前4.3付款地点[银行名称]，[银行账号]第五条社会保险待遇享受5.1社会保险待遇享受条件员工在停薪留职期间，按照国家及地方相关政策规定，正常缴纳社会保险费用。5.2社会保险待遇享受方式通过社保经办机构办理待遇领取手续。5.3社会保险待遇享受期限自停薪留职期满之日起，至员工恢复正常工作或达到法定退休年龄止。第六条争议解决6.1争议解决方式协商解决；协商不成，提交[仲裁委员会名称]仲裁。6.2争议解决机构[仲裁委员会名称]6.3争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件1）员工违反合同约定，经甲方通知后仍不改正的；2）乙方因故提出解除合同，并经甲方同意的；3）法律法规规定的其他解除合同的情形。7.2合同终止条件1）停薪留职期限届满；2）员工恢复正常工作；3）法律法规规定的其他终止合同的情形。7.3合同解除与终止的程序1）甲方应在合同解除或终止前，书面通知乙方；2）乙方应在接到通知后，按照规定办理相关手续；3）合同解除或终止后，双方应按照规定办理社会保险关系转移手续。第八条违约责任8.1违约情形1）甲方未按时足额缴纳社会保险费用的；2）乙方未按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用的；3）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的；4）任何一方泄露对方商业秘密或个人隐私的。8.2违约责任承担1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为应缴社会保险费用的一定比例；2）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为应缴社会保险费用的一定比例；3）任何一方违约导致合同无法履行的，应承担相应的赔偿责任；4）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。8.3违约责任赔偿赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。第九条合同生效与变更9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更条件1）合同内容因法律法规变化而需调整的；2）双方协商一致，且不违反法律法规的；3）其他应当变更合同的情形。9.3合同变更程序1）双方协商一致后，以书面形式签订变更协议；2）变更协议经双方签字（或盖章）后生效。第十条通知与送达10.1通知方式1）书面通知；2）电子邮件；3）传真；4）其他双方约定的方式。10.2送达地址1）甲方送达地址：[甲方地址]；2）乙方送达地址：[乙方地址]。10.3送达方式1）直接送达；2）邮寄；3）公告；4）其他双方约定的方式。第十一条合同附件11.1附件一：员工停薪留职申请表11.2附件二：社会保险续保申请书11.3附件三：社会保险缴费明细第十二条合同签订与备案12.1合同签订日期[合同签订日期]12.2合同备案机构[合同备案机构名称]12.3合同备案程序按照国家及地方相关政策规定执行。第十三条其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。13.3合同签署甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]签订日期：[签订日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定原因介入合同关系的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术服务提供商、法律顾问等。2.第三方介入原因2.1第三方介入本合同，旨在提供专业服务、协助合同履行、解决合同履行中的争议或促进合同目标的实现。3.第三方责任限额3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额由双方另行协商确定，并在合同中明确。4.第三方介入程序4.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前[提前通知时间]书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。4.2对方应在[对方回复期限]内对甲方或乙方的通知进行回复，明确是否同意第三方介入。5.第三方权利和义务1）根据合同约定或甲方、乙方的委托，提供专业服务；2）要求甲方、乙方提供必要的信息和协助；3）在履行职责过程中，对甲方、乙方提供的服务进行监督和评估。1）遵守国家法律法规和行业规范；2）保守甲方、乙方的商业秘密和个人隐私；3）按照合同约定或甲方、乙方的委托，提供高质量的服务；4）对因自身原因造成的损失，承担相应的责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由合同约定；6.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商、调解或仲裁等方式解决；6.3第三方在履行职责过程中，不得损害甲方、乙方的合法权益。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订变更协议。7.2变更协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议，应按照本合同第六条“争议解决”的规定处理。8.2第三方介入后的争议，如需提交仲裁或诉讼解决，仲裁或诉讼费用由责任方承担。9.第三方介入后的合同终止1）合同约定的终止条件成就；2）第三方在履行职责过程中，严重违反合同约定或法律法规；3）甲方、乙方协商一致终止合同。10.第三方介入后的资料保密10.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方的商业秘密和个人隐私。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工停薪留职申请表详细要求：申请表应包含员工基本信息、停薪留职原因、期限、预期目标等内容。说明：员工填写此表后，需经部门负责人审核，并报公司人力资源部门批准。2.附件二：社会保险续保申请书详细要求：申请书应包含员工姓名、身份证号码、原社会保险缴纳情况、续保意愿等。说明：员工填写此表后，需提交至社保经办机构，办理续保手续。3.附件三：社会保险缴费明细详细要求：明细应包含缴费月份、缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：此明细由社保经办机构提供，作为员工社会保险缴费的凭证。4.附件四：第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：双方签订此协议，明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。5.附件五：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：双方签订此协议，确保在发生争议时，能够及时有效地解决。6.附件六：合同变更协议详细要求：协议应明确变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应签订此协议。7.附件七：合同终止协议详细要求：协议应明确合同终止原因、终止日期、终止后的处理等。说明：双方在合同履行过程中，如需终止合同，应签订此协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额缴纳社会保险费用；乙方未按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用；任何一方泄露对方商业秘密或个人隐私；第三方在履行职责过程中，严重违反合同约定或法律法规。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；违约金为应缴费用的一定比例；赔偿损失包括直接损失和间接损失。3.示例说明：甲方未按时缴纳社会保险费用，导致乙方无法享受相应待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应缴费用的一定比例；乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于支付赔偿金、恢复名誉等。全文完。2024年度停薪留职员工社会保险续保合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1员工姓名1.2员工身份证号码1.3单位名称1.4单位统一社会信用代码1.5联系人1.6联系电话2.停薪留职员工续保条件2.1员工停薪留职期间的社会保险续保资格2.2员工停薪留职期间的社会保险续保条件3.社会保险续保费用3.1社会保险续保费用的承担方3.2社会保险续保费用的计算方式3.3社会保险续保费用的支付期限4.社会保险续保期限4.1社会保险续保期限的起止时间4.2社会保险续保期限的延长条件5.社会保险续保内容5.1社会保险续保的险种5.2社会保险续保的缴费基数5.3社会保险续保的缴费比例6.社会保险续保变更6.1社会保险续保变更的条件6.2社会保险续保变更的程序6.3社会保险续保变更的生效日期7.社会保险续保争议解决7.1社会保险续保争议的处理方式7.2社会保险续保争议的解决途径7.3社会保险续保争议的解决期限8.合同解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同解除的程序8.3合同终止的条件8.4合同终止的程序9.合同生效与解除9.1合同生效的时间9.2合同解除的时间9.3合同解除的生效日期10.违约责任10.1违约行为的认定10.2违约责任的承担10.3违约责任的赔偿11.保密条款11.1保密信息的范围11.2保密义务的履行11.3违反保密义务的责任12.法律适用与争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决方式12.3争议解决机构的选定13.合同附件13.1社会保险续保费用明细表13.2其他相关文件14.合同签署14.1双方签署日期14.2双方签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1员工姓名：1.2员工身份证号码：056781.3单位名称：科技有限公司1.4单位统一社会信用代码：051.5联系人：1.6联系电话：13856782.停薪留职员工续保条件2.1员工在停薪留职期间，符合我国相关法律法规规定的社会保险续保资格。2.2员工在停薪留职期间，应按照我国社会保险相关政策，继续参加社会保险。3.社会保险续保费用3.1社会保险续保费用由员工承担，单位科技有限公司不再承担。3.2社会保险续保费用按每月1000元计算，年度总计12000元。3.3社会保险续保费用应在每月5日前支付，逾期未支付，将按每日千分之五的滞纳金收取。4.社会保险续保期限4.1社会保险续保期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2员工如需延长社会保险续保期限，应提前一个月向单位科技有限公司提出申请。5.社会保险续保内容5.1社会保险续保险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2社会保险续保缴费基数为员工停薪留职期间的平均工资，按当地规定标准执行。5.3社会保险续保缴费比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险按当地规定执行。6.社会保险续保变更6.1员工如需变更社会保险续保内容，应提前一个月向单位科技有限公司提出申请。6.2单位科技有限公司收到员工的申请后，经审核同意，应在一个月内办理变更手续。6.3社会保险续保变更生效日期为变更手续办理完毕之日。7.社会保险续保争议解决7.1员工与单位科技有限公司就社会保险续保产生争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，可向当地社会保险行政部门投诉。7.3如仍无法解决，可依法向人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除的条件：8.1.1员工因个人原因自愿解除停薪留职，并向单位科技有限公司提出书面申请。8.1.2员工因故无法继续履行社会保险续保义务，经单位科技有限公司同意。8.2合同解除的程序：8.2.1员工提出解除合同申请，单位科技有限公司审核同意。8.2.2双方签署解除合同协议，明确解除合同的时间、条件和后续事宜。8.3合同终止的条件：8.3.1社会保险续保期限届满，且双方未续签合同。8.3.2员工达到法定退休年龄或因故退休。8.4合同终止的程序：8.4.1双方确认合同终止，无需签署终止协议。8.4.2单位科技有限公司将相关资料归档。9.合同生效与解除9.1合同生效的时间：自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除的时间：根据第八条规定的条件，合同解除时间为双方签署解除协议之日起。9.3合同解除的生效日期：合同解除协议签署之日起生效。10.违约责任10.1违约行为的认定：10.1.1员工未按时缴纳社会保险续保费用。10.1.2单位科技有限公司未在规定时间内办理社会保险续保变更手续。10.2违约责任的承担：10.2.1员工未按时缴纳社会保险续保费用的，应补缴欠款，并支付滞纳金。10.2.2单位科技有限公司未按时办理社会保险续保变更手续的，应承担相应责任，包括但不限于赔偿员工损失。10.3违约责任的赔偿：10.3.1赔偿金额根据实际情况和双方协商确定。11.保密条款11.1保密信息的范围：11.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。11.1.2合同内容及相关文件。11.2保密义务的履行：11.2.1双方应对保密信息采取合理的保密措施。11.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3违反保密义务的责任：11.3.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。12.法律适用与争议解决12.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议。12.3争议解决机构的选定：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1社会保险续保费用明细表13.2其他相关文件14.合同签署14.1双方签署日期：2024年2月1日14.2双方签署人签字盖章：14.2.1员工签字盖章14.2.2单位科技有限公司法定代表人签字盖章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行或提供相关服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其员工、代理人或关联方。15.2第三方的责权利：15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的义务。15.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付报酬或费用。15.2.3第三方有权根据合同约定，享受合同项下的权利。15.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方的行为不直接构成甲乙双方的违约行为。15.3.2第三方与甲乙双方之间的争议，应按照各自合同约定解决，不影响甲乙双方合同的履行。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的条件：16.1.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行。16.1.2第三方具备完成合同所需的专业能力或资源。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方共同确定第三方人选，并通知对方。16.2.2第三方接受邀请，与甲乙双方签订相关协议或合同。16.2.3甲乙双方与第三方明确各自的权利义务，确保第三方在合同中的地位和作用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任不超过其根据合同约定或法律规定所承担的责任限额。17.1.3第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。18.第三方的责任免除18.1第三方的责任免除：18.1.1因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定，第三方不承担责任。18.1.2因甲乙双方未能履行合同义务导致合同无法履行或履行不符合约定，第三方不承担责任。19.第三方的变更与替换19.1第三方的变更：19.1.1甲乙双方经协商一致，可以变更第三方的权利义务。19.1.2变更后的第三方应继续履行原合同约定的义务。19.2第三方的替换：19.2.1甲乙双方经协商一致，可以替换第三方。19.2.2替换后的第三方应具备原第三方相同或更高的资质和能力。20.第三方的退出20.1第三方的退出：20.1.1第三方因故退出合同，应提前通知甲乙双方。20.1.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.社会保险续保费用明细表详细要求：列出社会保险续保期间每月费用、年度总计费用、已支付费用、未支付费用等详细信息。附件说明：本明细表作为合同附件，用于记录和核对社会保险续保费用的支付情况。2.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、权利义务、责任限额、退出机制等内容。附件说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方介入合同履行过程中的各项事宜。3.争议解决协议详细要求：约定争议解决方式、解决机构、解决程序等内容。附件说明：本协议作为合同附件，用于明确双方在发生争议时的解决途径。4.保密协议详细要求：约定保密信息的范围、保密义务、违反保密义务的责任等内容。附件说明：本协议作为合同附件，用于保护双方在合同履行过程中的商业秘密。5.合同解除协议详细要求：约定合同解除的条件、程序、生效日期等内容。附件说明：本协议作为合同附件，用于规范合同解除事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按时缴纳社会保险续保费用。单位科技有限公司未在规定时间内办理社会保险续保变更手续。第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失。双方未按照约定履行保密义务。2.责任认定标准：违约行为的认定：根据合同约定、法律法规及事实情况进行判断。责任认定标准：根据违约行为的性质、程度、损失情况等因素进行确定。3.违约责任示例说明：示例一：员工未按时缴纳社会保险续保费用，导致单位科技有限公司遭受罚款。根据合同约定，员工应承担相应的违约责任，包括补缴欠款及滞纳金。示例二：第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失，导致甲乙双方遭受经济损失。根据合同约定，第三方应承担相应的赔偿责任，包括赔偿甲乙双方的实际损失。示例三：双方未按照约定履行保密义务，导致对方商业秘密泄露。根据合同约定，违约方应承担相应的法律责任，包括赔偿对方因泄露所遭受的损失。全文完。2024年度停薪留职员工社会保险续保合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.停薪留职员工信息4.1员工姓名4.2员工工号4.3员工入职日期4.4员工离职日期5.社会保险续保内容5.1社会保险种类5.2社会保险续保期限5.3社会保险缴费比例6.甲方责任6.1缴费责任6.2信息提供责任6.3合同履行责任7.乙方责任7.1缴费责任7.2信息提供责任7.3合同履行责任8.保险费用8.1保险费用支付方式8.2保险费用支付时间8.3保险费用支付金额9.保险待遇9.1保险待遇享受条件9.2保险待遇支付方式9.3保险待遇支付时间10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同所指“停薪留职员工社会保险续保合同”是指甲方（用人单位）与乙方（停薪留职员工）就乙方在停薪留职期间的社会保险续保事宜所签订的具有法律约束力的协议。1.2术语解释（1）“社会保险”指依照我国相关法律法规，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）“停薪留职”指乙方在甲方工作期间，因特殊原因暂时停止工资发放，但保留其工作关系和职位；（3）“续保”指乙方在停薪留职期间，继续参加社会保险，并缴纳相应的保险费用。2.合同双方2.1甲方信息甲方全称：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________2.2乙方信息乙方姓名：__________乙方身份证号码：__________乙方地址：__________3.合同期限3.1合同起始日期：____年__月__日3.2合同终止日期：____年__月__日4.停薪留职员工信息4.1员工姓名：__________4.2员工工号：__________4.3员工入职日期：____年__月__日4.4员工离职日期：____年__月__日5.社会保险续保内容5.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2社会保险续保期限：自合同起始日期起至合同终止日期止5.3社会保险缴费比例：根据我国相关法律法规及地方政策执行，具体缴费比例详见附件6.甲方责任6.1缴费责任甲方负责按照国家规定和合同约定，按时足额为乙方缴纳社会保险费用。6.2信息提供责任甲方应及时向乙方提供社会保险缴费证明等相关信息。6.3合同履行责任甲方应按照合同约定，履行合同义务，确保乙方社会保险权益不受侵害。7.乙方责任7.1缴费责任乙方应按照合同约定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。7.2信息提供责任乙方应及时向甲方提供个人信息变更等相关信息。7.3合同履行责任乙方应按照合同约定，履行合同义务，确保社会保险权益不受侵害。8.保险费用8.1保险费用支付方式保险费用采用银行转账方式支付，乙方应在每月____日前将个人应缴纳的保险费用汇入甲方指定的银行账户。8.2保险费用支付时间甲方应在每月____日前将乙方应缴纳的保险费用及甲方应缴纳的保险费用一并缴纳至社会保险经办机构。8.3保险费用支付金额保险费用支付金额根据乙方个人工资及国家规定的缴费基数计算，具体金额详见附件。9.保险待遇9.1保险待遇享受条件乙方在合同有效期内，符合国家规定的保险待遇享受条件，可享受相应的社会保险待遇。9.2保险待遇支付方式保险待遇支付方式按照国家规定及社会保险经办机构的要求执行，具体支付方式详见附件。9.3保险待遇支付时间保险待遇支付时间按照国家规定及社会保险经办机构的要求执行，具体支付时间详见附件。10.合同变更与解除10.1合同变更合同在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同进行变更。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。10.2合同解除（1）乙方因个人原因要求解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。（2）甲方因乙方违反合同约定或国家法律法规，有权解除合同，并追究乙方相应责任。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.违约责任11.1甲方违约责任若甲方未按时足额缴纳社会保险费用，应向乙方支付违约金，违约金按欠缴金额的____%计算。11.2乙方违约责任若乙方未按时足额缴纳个人应承担的保险费用，应向甲方支付违约金，违约金按欠缴金额的____%计算。12.争议解决12.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.法律适用与管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2管辖法院本合同争议的管辖法院为合同签订地的人民法院。14.其他14.1合同附件（1）社会保险缴费基数及比例表；（2）社会保险待遇享受条件及支付标准表；（3）其他双方认为需要约定的内容。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同约定的义务，提供中介、咨询、代理等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入合同的具体形式包括但不限于：（1）中介服务：为甲乙双方提供信息匹配、沟通协调等中介服务；（2）咨询服务：为甲乙双方提供合同相关法律法规、政策咨询等服务；（3）代理服务：在甲乙双方授权范围内，代表一方或双方处理合同相关事务。2.第三方责任2.1第三方在介入合同过程中，应遵守国家法律法规、政策及合同约定，履行相应职责。2.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行出现违约，应承担相应的违约责任，责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。（2）第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，免除其违约责任。3.第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。3.2