2024年幼儿园全面卫生管理及保洁人员聘用合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园全面卫生管理及保洁人员聘用合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.3.1幼儿园名称及地址1.3.2保洁人员姓名及住址1.3.3法定代表人及联系方式1.4合同生效日期2.合同期限2.1起止时间2.2合同续签条件2.3合同解除条件3.工作内容3.1卫生管理范围3.2保洁人员职责3.2.1定时保洁3.2.2卫生设备维护3.2.3环境卫生检查3.3日常清洁工作3.3.1教室、活动室3.3.2卫生间、厨房3.3.3娱乐设施3.3.4办公区域3.4特殊事件应对3.4.1应急事件处理3.4.2定期消毒3.5保洁用品及工具4.工作时间与班次4.1工作时间安排4.2班次设置4.3考勤制度5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4社会保险与公积金5.5工资发放时间及方式6.工作条件与安全6.1工作场所安全6.2安全培训6.3事故处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1保洁人员违约8.2幼儿园违约9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同附件12.1工作职责明细表12.2保洁用品及工具清单12.3工资待遇明细表13.合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期14.合同生效与存档第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：YH20240011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方基本信息1.3.1幼儿园名称：幼儿园1.3.2幼儿园地址：省市区街道路号1.3.3保洁人员姓名：1.3.4保洁人员住址：省市区街道路号1.3.5法定代表人：1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.合同期限2.1起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日2.2合同续签条件：经双方协商一致，可以续签本合同，续签期限不超过一年。

a.任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，未在15日内纠正；

b.因不可抗力导致合同无法履行；

c.任何一方申请破产或被宣告破产。3.工作内容3.1卫生管理范围：包括幼儿园所有公共区域、教室、活动室、卫生间、厨房、娱乐设施、办公室等。3.2保洁人员职责3.2.1定时保洁：每日两次，上午7:009:00，下午13:0015:00。3.2.2卫生设备维护：负责幼儿园内所有卫生设备的清洁和维护。3.2.3环境卫生检查：每日检查环境卫生，确保符合卫生标准。3.3日常清洁工作3.3.1教室、活动室：每日进行扫地、拖地、擦拭桌椅、摆放教具等清洁工作。3.3.2卫生间、厨房：每日进行清洁、消毒、除臭等工作。3.3.3娱乐设施：每周进行一次全面清洁和消毒。3.3.4办公区域：每日进行清洁、整理、摆放文件等。3.4特殊事件应对3.4.1应急事件处理：遇有突发事件，如传染病爆发等，应立即报告幼儿园，并协助幼儿园采取应对措施。3.4.2定期消毒：每月对幼儿园公共区域进行一次全面消毒。4.工作时间与班次4.1工作时间安排：周一至周五，上午7:0011:30，下午13:0017:30。4.2班次设置：分早班和晚班，早班时间为7:0011:30，晚班时间为13:0017:30。4.3考勤制度：按照幼儿园考勤制度执行，如有迟到、早退等情况，按照规定扣除相应工资。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币4000元。5.2绩效奖金：根据幼儿园年度绩效考核结果，发放年度绩效奖金，奖金金额为基本工资的10%。5.3加班工资：按照国家规定，加班工资为工资的150%。5.4社会保险与公积金：按照国家规定，为保洁人员缴纳社会保险和住房公积金。5.5工资发放时间及方式：每月10日前，以银行转账方式发放上月工资。6.工作条件与安全6.1工作场所安全：幼儿园应保证工作场所安全，为保洁人员提供必要的安全防护用品。6.2安全培训：幼儿园应定期组织安全培训，提高保洁人员的安全意识和应急处理能力。6.3事故处理：发生安全事故，幼儿园应立即采取措施，保护事故现场，并及时报告相关部门。8.违约责任8.1保洁人员违约8.1.1如保洁人员未按照合同约定履行工作职责，幼儿园有权要求其改正，并视情节严重程度，扣除相应工资。8.1.2保洁人员未经幼儿园同意，擅自离职或更换工作地点，应赔偿幼儿园因此造成的经济损失，包括但不限于招聘新保洁人员的费用。8.2幼儿园违约8.2.1如幼儿园未按时支付工资，应向保洁人员支付违约金，违约金为应付款项的1%。8.2.2如幼儿园未提供安全的工作环境，导致保洁人员人身伤害，幼儿园应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2发生合同约定的解除条件时，任何一方可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2任何一方违约，对方有权解除合同。9.3解除与终止程序9.3.1解除合同应当书面通知对方，并说明解除合同的理由。9.3.2解除合同后，双方应按照约定办理工作交接和财务结算。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可以选择仲裁机构解决争议。10.2.2选择仲裁机构解决争议的，应签订仲裁协议。11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。11.1.2不可抗力事件发生后，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明。11.2通知方式11.2.1除非合同另有约定，所有通知应以书面形式，通过挂号邮寄或快递送达对方。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于工作职责明细表、保洁用品及工具清单、工资待遇明细表。12.合同签署12.1合同签署人12.1.1幼儿园代表：12.1.2保洁人员代表：12.2合同签署日期：2024年1月1日13.合同生效与存档13.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同存档：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述第三方，是指为履行本合同提供专业服务或协助的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、监理单位、保险机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保本合同的顺利履行，提高服务质量，降低风险，并保障合同各方的合法权益。3.第三方介入方式

a.中介方协助双方进行合同签订、履行过程中的沟通协调；

b.咨询机构提供专业意见或技术支持；

c.监理单位对合同履行过程进行监督；

d.保险机构提供相应的保险保障。4.第三方责任限额4.1第三方在介入过程中，因自身原因导致合同履行受到影响，或造成合同一方损失的，第三方应承担相应的责任。

a.以第三方介入服务合同中约定的责任限额为准；

b.如无约定，以实际损失为限，但不超过合同总金额的10%。5.甲乙双方责任划分5.1在第三方介入的情况下，甲乙双方的责任划分如下：

a.甲方负责提供必要的资料和信息，确保第三方能够顺利开展工作；

b.乙方负责按照合同约定履行自己的义务，确保第三方介入的工作顺利进行；

c.第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，独立、公正地履行职责。6.第三方权利

a.要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息；

b.要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；

c.要求甲乙双方协助其履行职责。7.第三方义务

a.按照合同约定和甲乙双方的要求，独立、公正地履行职责；

b.对介入过程中获取的信息保密；

c.在其能力范围内，确保工作质量，避免因第三方原因导致合同履行受到影响。8.第三方介入费用的承担8.1第三方介入费用由甲乙双方按照合同约定分担，具体分担比例由双方协商确定。9.第三方介入合同

a.第三方介入的目的、范围和方式；

b.第三方介入的时间安排；

c.第三方介入的费用及支付方式；

d.第三方介入过程中产生争议的解决方式；

e.第三方介入合同的有效期限。10.第三方介入合同的变更与解除

a.经甲乙双方协商一致；

b.因不可抗力导致合同无法履行；

c.第三方介入合同中约定的变更或解除条件成立。11.第三方介入合同的终止11.1第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理工作交接和财务结算。12.第三方介入合同的争议解决12.1第三方介入合同的争议解决方式与本合同争议解决方式相同。13.第三方介入合同的附件13.1第三方介入合同的附件包括但不限于第三方介入服务合同、费用清单、工作计划等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责明细表

要求：详细列出保洁人员的工作职责，包括但不限于日常保洁、设备维护、环境卫生检查等。

说明：此表作为合同附件，用于明确保洁人员的工作内容和标准。2.保洁用品及工具清单

要求：列出保洁所需的所有用品和工具，包括但不限于清洁剂、扫把、拖把、垃圾袋等。

说明：此清单用于确保保洁人员有足够的工具和用品完成工作。3.工资待遇明细表

要求：详细列出保洁人员的工资构成，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。

说明：此表用于明确保洁人员的工资标准，便于工资发放。4.第三方介入服务合同

要求：详细规定第三方介入的服务内容、时间、费用、权利和义务等。

说明：此合同是第三方介入的基础，用于明确第三方的责任和甲乙双方的权利。5.不可抗力事件证明

要求：在发生不可抗力事件时，提供相关证明文件。

说明：此证明用于确认不可抗力事件的发生，以减轻合同各方的责任。6.争议解决协议

要求：明确争议解决的方式和程序。

说明：此协议用于在发生争议时，提供解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.保洁人员违约行为及责任认定

违约行为：未按时完成工作，违反工作规定。

责任认定：扣除相应工资，严重者解除合同。

示例：保洁人员未按时完成清洁任务，扣除当月工资的20%。2.幼儿园违约行为及责任认定

违约行为：未按时支付工资，提供的工作环境不安全。

责任认定：支付违约金，赔偿损失。

示例：幼儿园未按时支付工资，支付违约金为应付款项的1%。3.第三方违约行为及责任认定

违约行为：未按约定提供服务，造成损失。

责任认定：赔偿损失，承担相应责任。

示例：第三方未按时完成监理工作，赔偿因此造成的损失。4.不可抗力事件导致违约的责任认定

责任认定：双方互不承担责任，协商解决。

示例：因自然灾害导致合同无法履行，双方协商解决。全文完。2024年幼儿园全面卫生管理及保洁人员聘用合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用关系3.1聘用性质3.2聘用期限4.工作内容4.1卫生管理职责4.2保洁工作职责4.3工作范围5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3工资支付方式7.保险福利7.1社会保险7.2工伤保险7.3住房公积金8.工作纪律与规范8.1工作纪律8.2服务规范9.晋升与调薪9.1晋升机制9.2调薪机制10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1法律适用13.2通知方式14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1甲方：指委托幼儿园全面卫生管理及保洁服务的单位或个人。1.1.2乙方：指接受甲方委托，提供幼儿园全面卫生管理及保洁服务的个人。1.1.3本合同：指甲方与乙方就幼儿园全面卫生管理及保洁服务事宜所签订的合同。1.1.4卫生管理：指对幼儿园环境卫生、设施设备卫生、人员卫生等方面进行的管理工作。1.1.5保洁服务：指乙方按照甲方要求，对幼儿园进行日常保洁、清洁和消毒等工作。1.2术语解释1.2.1工作日：指周一至周五，法定节假日及甲方规定的休息日除外。1.2.2工作时间：指乙方按照甲方要求，在幼儿园内提供保洁服务的时间。2.双方基本信息2.1甲方信息2.1.1名称：[甲方名称]2.1.2地址：[甲方地址]2.1.3联系人：[甲方联系人]2.1.4联系电话：[甲方联系电话]2.2乙方信息2.2.1姓名：[乙方姓名]2.2.2身份证号：[乙方身份证号]2.2.3地址：[乙方地址]2.2.4联系电话：[乙方联系电话]3.聘用关系3.1聘用性质：乙方为甲方提供幼儿园全面卫生管理及保洁服务的性质为劳务关系。3.2聘用期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至[具体日期]止。4.工作内容4.1卫生管理职责4.1.1负责幼儿园环境卫生的日常巡查和监督。4.1.2确保幼儿园设施设备的清洁和消毒。4.1.3制定并执行幼儿园卫生管理制度。4.2保洁工作职责4.2.1负责幼儿园日常保洁工作，包括地面、墙面、门窗、卫生间等的清洁。4.2.2负责幼儿园公共区域的消毒工作。4.2.3定期对幼儿园的卫生情况进行检查，确保卫生达标。4.3工作范围4.3.1幼儿园内所有区域的保洁工作。4.3.2幼儿园设施的清洁与维护。5.工作时间与地点5.1工作时间：乙方应在[具体时间]至[具体时间]期间，在幼儿园内提供保洁服务。5.2工作地点：[幼儿园地址]6.工资待遇6.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币[具体金额]元。6.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和幼儿园的实际情况，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。6.3工资支付方式：甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。7.保险福利7.1社会保险：乙方应依法参加社会保险，甲方将按规定缴纳社会保险费用。7.2工伤保险：乙方在提供保洁服务过程中发生工伤事故，甲方将依法承担工伤保险责任。7.3住房公积金：乙方应依法参加住房公积金制度，甲方将按规定缴纳住房公积金。8.工作纪律与规范8.1工作纪律8.1.1乙方应严格遵守国家法律法规，遵守幼儿园的各项规章制度。8.1.2乙方应爱护幼儿园的公共财产，不得损坏或私取。8.1.3乙方应服从甲方管理，不得擅自离岗或拒绝执行甲方安排的工作。8.2服务规范8.2.2乙方应保持个人卫生，穿着整洁，佩戴工作牌。8.2.3乙方在工作中应确保幼儿安全，防止意外事故的发生。9.晋升与调薪9.1晋升机制9.1.1乙方表现优秀，可经甲方考核后晋升为高级保洁人员。9.1.2晋升标准及程序由甲方制定并公布。9.2调薪机制9.2.1乙方工作表现良好，可按年度进行工资调整。9.2.2调薪标准及程序由甲方制定并公布。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时支付乙方工资，应按每日工资的[具体百分比]支付违约金。10.1.2甲方未能提供乙方工作所需的基本条件，应承担相应责任。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按时完成工作任务，应承担相应责任。10.2.2乙方违反工作纪律，造成幼儿园损失，应赔偿损失。11.解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除本合同。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的期限届满。11.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为[具体名称]。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知方式任何一方变更通知应以书面形式发送至对方，并自发送之日起生效。14.合同生效与终止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与介入条件15.1第三方定义15.1.1第三方：指在本合同履行过程中，因甲乙双方共同需要，介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商等。15.1.2第三方中介方：指为甲乙双方提供中介服务，促成合同订立或履行的第三方。15.1.3第三方评估机构：指对幼儿园卫生状况、保洁服务质量等进行评估的第三方机构。15.1.4第三方咨询服务提供商：指为甲乙双方提供专业咨询服务的第三方。15.2第三方介入条件15.2.1双方协商一致，认为需要第三方介入。15.2.2第三方介入符合法律法规和合同约定。15.2.3第三方具备相应的资质和能力。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明确的，以不超过[具体金额]为限。16.2.2第三方责任限额的确定，应考虑第三方在履行职责过程中可能造成的损失范围和实际能力。17.第三方与甲乙双方的关系17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方应服从甲方的管理，遵守甲方的规定。17.1.2第三方在履行职责过程中，如违反甲方规定，甲方有权要求第三方停止违法行为并承担相应责任。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方应协助乙方完成工作，不得干扰乙方正常工作。17.2.2第三方在履行职责过程中，如对乙方造成损害，乙方有权要求第三方赔偿。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的流程18.1.1双方协商确定第三方介入的事宜。18.1.2双方签订第三方介入协议，明确双方的权利义务。18.1.3第三方按照协议约定履行职责。18.2第三方介入的费用18.2.1第三方介入的费用由甲乙双方协商承担。18.2.2第三方介入的费用在第三方介入协议中明确约定。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1第三方完成协议约定的全部或部分工作。19.1.2双方协商一致，决定终止第三方介入。19.2第三方介入的终止流程19.2.1双方书面通知第三方，终止第三方介入。19.2.2第三方在接到终止通知后，应在[具体期限]内完成手头工作，并撤离现场。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。20.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构20.2.1第三方介入争议解决机构为[具体名称]。第三部分：其他补充性说明