临时雇佣劳务合同范例

临时雇佣劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、甲方因生产、经营或其他需要，决定临时雇佣乙方从事某项工作。

二、乙方愿意接受甲方雇佣，从事上述工作。

三、双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的时间和地点，完成甲方委托的工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方有权根据工作需要，提前一个月通知乙方终止合同。

第三条工作时间和休息

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第四条工资和福利

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方在工作期间，如遇国家规定的特殊情况，甲方应按照相关规定给予乙方相应的待遇。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.3甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同生效

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方相关资格证书复印件

5.甲方制定的规章制度

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、甲方因生产、经营或其他需要，决定通过乙方派遣丙方至甲方工作。

二、乙方同意将丙方派遣至甲方，并提供相应的劳务派遣服务。

三、双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1丙方应按照甲方的要求，在甲方指定的时间和地点，完成甲方委托的工作任务。

1.2丙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

1.3丙方的工作职责包括但不限于：____________________

第二条工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方有权根据工作需要，提前一个月通知乙方及丙方终止合同。

第三条工作时间和休息

3.1丙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2丙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第四条工资和福利

4.1乙方应按月支付丙方工资，具体工资标准为：____元/月。

4.2乙方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方有权根据丙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。

第五条甲方权益与权利

5.1甲方有权要求丙方按照工作要求完成工作任务，并对丙方的工作成果进行评价。

5.2甲方有权对丙方的工作进行调整，包括但不限于工作内容、工作地点和工作时间。

5.3甲方有权对丙方的绩效进行考核，并根据考核结果决定是否继续雇佣丙方。

第六条第三方责任与义务

6.1乙方应确保丙方具备完成工作任务所需的资质和能力。

6.2乙方应负责丙方的工资支付、社会保险和住房公积金缴纳等事务。

6.3乙方应承担因丙方违反工作纪律或合同约定而产生的法律责任。

第七条丙方违约及限制条款

7.1丙方如有以下行为，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

7.1.1违反甲方的工作纪律和规章制度；

7.1.2擅自离岗或未经甲方同意更换工作地点；

7.1.3严重失职，给甲方造成重大损失；

7.1.4提供虚假个人信息或伪造相关证明。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同生效

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方身份证复印件

4.丙方健康证明

5.丙方相关资格证书复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过乙方作为劳务派遣单位，甲方可以灵活调整人力资源需求，降低招聘和培训成本，同时确保工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为最终用户，有权对派遣至其工作场所的丙方进行直接管理和考核，确保甲方业务的连续性和稳定性。通过本合同的签订，甲方在维护自身权益的同时，也为丙方提供了稳定的就业机会，实现了互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、乙方因生产、经营或其他需要，决定通过甲方派遣丙方至乙方工作。

二、甲方同意将丙方派遣至乙方，并提供相应的劳务派遣服务。

三、双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1丙方应按照乙方的要求，在乙方指定的时间和地点，完成乙方委托的工作任务。

1.2丙方应遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从乙方的管理和调度。

1.3丙方的工作职责包括但不限于：____________________

第二条工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2乙方有权根据工作需要，提前一个月通知甲方终止合同。

第三条工作时间和休息

3.1丙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由乙方安排。

3.2丙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第四条工资和福利

4.1甲方应按月支付丙方工资，具体工资标准为：____元/月。

4.2甲方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方有权根据丙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。

第五条乙方权益与权利

5.1乙方有权要求丙方按照工作要求完成工作任务，并对丙方的工作成果进行评价。

5.2乙方有权对丙方的工作进行调整，包括但不限于工作内容、工作地点和工作时间。

5.3乙方有权对丙方的绩效进行考核，并根据考核结果决定是否继续雇佣丙方。

第六条第三方责任与义务

6.1甲方应确保丙方具备完成工作任务所需的资质和能力。

6.2甲方应负责丙方的工资支付、社会保险和住房公积金缴纳等事务。

6.3甲方应承担因丙方违反工作纪律或合同约定而产生的法律责任。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权立即终止合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

7.1.1未按时支付丙方工资或社会保险；

7.1.2未提供必要的工作条件和安全保障；

7.1.3违反合同约定，擅自改变丙方的工作内容或工作地点；

7.1.4未履行合同约定的其他义务。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同生效

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方身份证复印件

4.丙方健康证明

5.丙方相关资格证书复印件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为实际用工单位，对工作环境、工作内