会计招聘人员合同范例

会计招聘人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘单位）：____________________

乙方（被招聘人员）：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲招聘会计人员，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任会计岗位，负责甲方的财务核算、会计报表编制、税务申报等工作。

2.乙方应遵守国家有关会计法律法规，严格执行甲方的财务制度，保证会计信息的真实、准确、完整。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月______日。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或未完成工作任务，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

1.本合同期满，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。

2.以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同，经甲方同意的；

（3）发生不可抗力，致使本合同无法继续履行的。

3.以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的；

（2）甲方未提供合同约定的工作条件，严重影响乙方正常工作的；

（3）发生不可抗力，致使本合同无法继续履行的。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘单位）：____________________

乙方（被招聘人员）：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲招聘会计人员，乙方愿意接受甲方的工作邀请，丙方作为人力资源服务公司，负责乙方招聘及管理，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方担任会计岗位，负责甲方的财务核算、会计报表编制、税务申报等工作。

2.乙方应遵守国家有关会计法律法规，严格执行甲方的财务制度，保证会计信息的真实、准确、完整。

3.丙方负责乙方的招聘、背景调查、入职培训及日常管理，确保乙方符合甲方要求并履行合同义务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月______日。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方的责权利

1.责任：

（1）丙方对乙方的招聘及管理负有全面责任，确保乙方符合甲方要求。

（2）丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.权利：

（1）丙方有权对乙方进行考核，包括但不限于工作表现、职业道德等方面。

（2）丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容和职责。

3.利益：

（1）丙方享有乙方工资的一部分作为服务费。

（2）丙方有权获取乙方的工作成果，并用于丙方的业务拓展。

八、甲方的权益

1.权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

（2）甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。

（3）甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料和报告。

2.利益：

（1）甲方享受乙方的工作成果，包括但不限于财务报告、税务申报等。

（2）甲方享有乙方的劳动成果，包括但不限于专业知识、工作经验等。

九、乙方的违约及限制条款

1.违约责任：

（1）乙方如违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，应承担相应的法律责任。

（2）乙方如擅自离职或未完成工作任务，应承担相应的违约责任。

2.限制条款：

（1）乙方在合同期内及合同解除后的一定期限内，不得在同类行业中直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。

（2）乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

十、合同解除与终止

1.本合同期满，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。

2.以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同，经甲方同意的；

（3）发生不可抗力，致使本合同无法继续履行的。

3.以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的；

（2）甲方未提供合同约定的工作条件，严重影响乙方正常工作的；

（3）发生不可抗力，致使本合同无法继续履行的。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方人力资源服务公司，介入本合同的目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方符合甲方要求，降低甲方的人力资源管理风险，提高甲方的人力资源管理水平。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同明确甲乙双方的权益和义务，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，提高甲方的经济效益和竞争力。

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他相关文件。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（产品研发公司）：____________________

乙方（研发工程师）：____________________

丙方（技术外包服务公司）：____________________

鉴于甲方需要研发工程师参与项目开发，乙方愿意接受甲方的工作邀请，丙方作为技术外包服务公司，负责乙方的工作安排及项目管理，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签合同。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方担任研发工程师，负责参与甲方指定项目的软件开发、测试及维护工作。

2.乙方应遵守国家有关知识产权法律法规，保护甲方商业秘密，确保研发成果符合甲方要求。

3.丙方负责乙方的招聘、技术培训、工作安排及项目管理，确保乙方的工作环境及条件符合合同约定。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月______日。

3.乙方工资构成包括基本工资、项目奖金、绩效奖金等。

六、丙方的责权利

1.责任：

（1）丙方对乙方的技术能力、工作表现进行评估，确保乙方符合甲方要求。

（2）丙方应确保乙方的工作环境及条件符合合同约定，保障乙方权益。

2.权利：

（1）丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，包括但不限于技术能力、工作态度等方面。

（2）丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容和职责。

3.利益：

（1）丙方享有乙方工资的一部分作为服务费。

（2）丙方有权获取乙方的工作成果，并用于丙方的业务拓展。

七、乙方的权益

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的技术资料和培训机会。

（2）乙方有权要求丙方提供合适的工作环境和设备。

（3）乙方有权在合同期内要求调整工作内容或工作地点。

2.利益：

（1）乙方享受甲方提供的项目奖金和绩效奖金。

（2）乙方有权在合同期满后，根据自身能力选择继续留任或离职。

八、甲方的权益

1.权利：

（1）甲方有权对乙方的工作成果进行审核和验收。

（2）甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料和报告。

（3）甲方有权在合同期内要求乙方完成特定的工作任务。

2.利益：

（1）甲方享受乙方的工作成果，包括但不限于软件产品、技术文档等。

（2）甲方享有乙方的工作经验和技术能力。

九、甲方的违约及限制条款

1.违约责任：

（1）甲方如未按时足额支付乙方工资或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

（2）甲方如泄露乙方商业秘密，应承担法律责任。

2.限制条款：

（1）甲方在合同期内及合同解除后的一定期限内，不得在同类行业中直接或间接从事与乙方有竞争关系的业务。

（2）甲方不得要求乙方参与与合同无关的工作，影响乙方的正常工作。

十、合同解除与终止

1.本合同期满，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。

2.以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同，经甲方同意的；

（3）发生不可抗力，致使本合同无法继续履行的。

3.以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资或未提供必要的工作条件；

（2）甲方未提供合同约定的工作条件，严重影响乙方正常工作的；

（3）发生不可抗力，致使本合同无法继续履行的。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

十三、乙方为主导的