设计、掘进主任工程师安全生产责任制模版（2篇）

设计、掘进主任工程师安全生产责任制模版一、背景阐述随着现代社会的飞速发展，安全生产已成为各行各业普遍关注的核心议题。鉴于矿山行业的特殊性与高风险性，强化掘进主任工程师在安全生产中的职责与效能，成为推动行业安全发展的关键环节。为此，制定并优化掘进主任工程师安全生产责任制，旨在通过明确权责，构建稳固的安全防线，确保矿山作业的安全与高效。二、掘进主任工程师的权责界定（一）职责范畴：1.精通掘进技术的各项要求与标准，科学规划并有效执行掘进方案与施工计划。2.全程监控施工过程中的安全措施落实情况，严防安全事故的发生。3.加强对施工人员的安全监管与指导，确保安全操作规程的严格遵守，并定期组织安全教育培训。4.主动识别并消除施工中的安全隐患，保障施工质量与进度的双重达标。5.主导安全事故的调查工作，深入分析事故成因，并提出切实可行的防范措施。（二）权力赋予：1.对违反安全规定的员工，有权依规实施纪律处分。2.可向相关部门申请必要的技术援助与支持。3.参与安全管理相关会议的讨论与决策过程。4.有权向上级管理层提出关于安全改进的建议与意见。三、安全生产责任制框架（一）基本原则本责任制秉承“以人为本、综合治理、预防为主、防治结合”的核心理念，致力于掘进工程的安全、有序进行。（二）安全生产目标明确掘进主任工程师的工作重心在于实现掘进工程的安全性、高效性与高质量，通过科学管理与合理组织达成既定目标。（三）职责划分1.掘进主任工程师：负责掘进施工方案的制定与执行，保障工地安全环境，提供安全操作指导与培训，推动施工质量的持续改进，并主导安全事故的调查与整改。2.监察部门：负责对掘进主任工程师的安全职责履行情况进行监督，开展安全生产检查，及时整改安全隐患，协助开展安全培训工作。3.施工人员：应严格遵守安全生产规定，佩戴个人防护装备，及时报告安全隐患，参与安全培训，执行掘进主任工程师的指令。（四）沟通协作机制建立定期会议制度，促进掘进主任工程师与监察部门、施工人员及上级管理层之间的有效沟通与协作，确保安全信息的及时传递与问题的快速解决。（五）激励与问责制度对在安全生产中表现突出的个人给予表彰与奖励；对失职行为及违规行为则依法依规进行问责处理，以儆效尤。（六）安全培训与督导强化安全培训力度，确保掘进主任工程师及施工人员定期接受安全教育培训；同时加强安全督导与检查工作，确保各项安全措施得到有效执行。（七）责任追究机制对因失职或违规导致安全事故的责任人依法依规追究其法律责任或纪律责任。（八）安全工作管理体系评估定期对掘进主任工程师的安全工作管理体系进行评估与改进，确保其持续有效运行并适应行业发展的需求。四、责任制执行效果评估通过设定科学合理的评估指标（如事故发生率、事故处理及时率、员工安全培训参与率等），定期对责任制的执行效果进行评估与反馈，及时发现问题并采取有效措施加以改进。结语掘进主任工程师安全生产责任制的建立与完善对于提升矿山行业安全生产水平具有重要意义。相关部门应紧密结合行业特点与实际需求，积极借鉴本模版并加以完善创新，以推动矿山行业实现更加安全、高效、可持续的发展目标。设计、掘进主任工程师安全生产责任制模版（二）一、总则1.____公司，作为煤矿掘进工程领域的专业企业，为充分保障员工的人身安全与健康，并促进公司的稳健发展，特依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本安全生产责任制范本。2.本责任制范本明确适用于公司正式任命的掘进主任工程师，此等人员需具备丰富的工程技术背景与管理经验。3.掘进主任工程师在公司安全生产管理体系中占据核心地位，负有全面组织、精准指导及严格监督掘进工程安全生产工作的重任，并需对其责任部门及下属员工的安全工作承担直接责任。二、职责与权力1.掘进主任工程师需深入贯彻执行国家、行业及公司制定的安全生产方针、政策与制度，同时负责制定并完善掘进工程安全管理制度、操作规程及安全技术措施，并确保其得到有效执行。2.针对掘进工程的特性与潜在安全隐患，掘进主任工程师需精心编制安全生产管理计划，并全力推动其实施，以确保各项安全措施的有效性与针对性。3.负责掘进工程所需安全设备、工器具的采购、维护、管理及使用工作，确保所有设备处于良好状态，满足安全生产需求。4.积极参与掘进工程的设计、施工方案制定及评审过程，就安全性及可行性提出专业意见与要求。5.在掘进工程施工现场实施严格的安全监督，对重大危险源进行定期检查，及时发现并妥善处理安全隐患。6.与公司安全环保部门紧密合作，共同推进安全生产培训与教育工作，提升员工的安全意识与技能水平。7.在安全事故发生时，迅速组织救援行动，全力保护员工生命财产安全，并妥善进行事故事后处理与报告工作。8.定期组织安全生产检查与隐患排查工作，针对发现的问题提出具体整改要求，并持续跟踪督促整改进程，确保问题得到彻底解决。9.定期向上级领导汇报掘进工程的安全生产工作进展及存在的问题，并提出切实可行的改进与完善建议。10.依法履行并行使其他与安全生产管理相关的职责与义务。三、考核与奖惩1.依据掘进主任工程师在安全生产工作中的实际表现，制定科学合理的考核方案，定期对其安全生产责任履行情况进行全面评估。2.对于在安全生产工作中表现突出的掘进主任工程师给予表彰与奖励；对于工作不力、导致重大安全事故或违法违规行为的人员则依法依规给予相应处分或追究法律责任。四、附则1.本责任制范本经公司领导批准后正式实施，并根据实际情况进行适时调整与补充。2.掘进主任工程师应认真研读并严格遵守本责任制范本的各项规定，切实履行好安全